Kind: captions
Language: id
[Tepuk tangan]
Gimana sih caranya supaya lo bisa
ngebuat hari-hari lo produktif
sebenarnya banyak ya caranya tapi secara
umum orang yang produktif itu biasanya
punya manajemen waktu yang baik Nah
kalau ngomongin manajemen waktu
sebenarnya kita bisa Coba lihat beberapa
role model salah satunya adalah dari
berbagai CEO sukses kalau kita yang jadi
CEO ya pasti sibuk banget ya mereka
bukan hanya harus ngurusin Manajemen
Perusahaan tapi juga harus menjalankan
peran lain Entah itu jadi branding
perusahaan atau sesimpel ngurus keluarga
di luar kantor nah lo sendiri suka
kebayang enggak sih Gimana cara para CEO
ngatur waktu mereka Apa sih yang
ngebedain manajemen waktu CEO dan orang
biasa di video ini gue bakal ngebahas
tentang Gimana cara memanajemen waktu lo
dalam bekerja agar lebih produktif
berkaca dari para CEO sukses buat lo
yang udah bisa mengatur waktu dengan
baik good for you video ini bisa
membantu lo belajar lebih banyak soal
manajemen waktu tapi semisalnya belum ya
gak apa-apa lo tonton video ini sampai
habis Biar lo bisa dapat keseluruhan
insight-nya dan juga Biar bisa lo
terapkan di kehidupan sehari-hari oke
tapi sebelumnya jangan lupa untuk
subscribe channel 1% ini ya
[Tepuk tangan]
1% Emang sering banget ngebahas hal-hal
yang berkaitan sama produktivitas dan
manajemen waktu karena sebagian besar
dari kita mungkin gak tahu cara yang
cocok banget buat kita tuh gimana dan Ya
wajar aja zaman kita sekolah dulu kita
gak pernah diajarin secara jelas hal-hal
kayak gini makanya hari ini gue bakal
singgung soal Salah satu cara manajemen
waktu yang mungkin cocok sama lo dan
dipakai banyak CEO namanya time boxing
jadi Time ing itu di mana lo
ngealokasiin jumlah waktu spesifik yang
dibutuhin untuk menyelesaikan suatu
kerjaan ibaratnya ketika lu ngerjain
sesuatu itu dideadlinek kan gitu deh nah
time boxing ini adalah salah satu cara
yang bisa lo lakukan buat melawan Suatu
kondisi bernama Parkinson Law walaupun
ini Istilah gue yakin sadar atau ggak
sadar lo merasakannya di kehidupan
sehari-hari Parkinson Law sendiri
didefinisikan oleh seral North court
Parkinson
yang bilang kalau pekerjaan itu
berkembang untuk mengisi waktu yang
tersedia untuk menyelesaikannya
Maksudnya gimana tuh nah Parkinson Law
ini bisa diilustrasikan semisalnya gini
ada seseorang diberi tugas untuk menulis
surat yang satu memiliki waktu 8 jam
yang satunya hanya 10 menit hasilnya tuh
gimana nah keduanya menulis surat dengan
kualitas yang sama jadi yang punya 8 jam
ini sebenarnya nyambi kerjaan lain juga
sementara yang 10 menit ini hanya nulis
si surat tadi aja so kita bisa ambil
kesimpulan ketika lo dikasih deadline
yang singkat lo semacam dihadapkan sama
bahaya di depan mata hal itu dapat
mengancam lo dan semakin lama semakin
berdekat sehingga Lo fokus pada kerjaan
itu lo bakal nyelesain pekerjaan itu
tapi jadinya pekerjaan lain tuh
tersingkirkan sedangkan kalau lo dikasih
deadline yang sama lu punya
kecenderungan untuk lebih condong buat
nyambi kerjaan lain juga tapi ya
unung-unjungnya sama lo bakal nyelesain
tugas itu sesuai waktu yang udah
diberikan jadi time boxing ini cara yang
cocok buat lo yang udah pernah nyoba
pakai tunulis tapi masih aja gagal
karena enggak ada set waktu atau ya lu
maudah terlena tanpa adanya deadline
Parkinson Law ini juga yang Kadang dapat
menyebabkan kita jatuh ke lubang bernama
prokrastinasi atau menunda pekerjaan
atau tugas yang seharusnya diselesaikan
pada waktu tertentu misal Misnya lu lagi
ngerjain revisian skripsi dan di waktu
yang bersamaan lo juga harus nyelesain
deadline liputan jadi makin banyak
kerjaan secara bersamaan itu malah bikin
lo jadi malas buat ngerjain dan akhirnya
lo malah fokus ngerjain hal lain kayak
nge-game atau nonton film gitu enggak
selesai deh jadinya dua-duanya terus
gimana sih time boxing itu diterapkan
gini ada beberapa orang yang kinerjanya
akan jauh lebih baik Kalau udah mepet
deadline atau pada limit suatu pekerjaan
Kalau udah Kepepet waktu nih biasanya
mau enggak mau lo bakal nyelesainin
pekerjaan itu dalam waktu itu juga jadi
kunci pertama buat memulai manajemen
waktu time boxing adalah dengan Tentukan
dan batasi jumlah waktu yang
dialokasikan untuk aktivitas tertentu
misalnya Mungkin lo bisa sisihkan
sebagian waktu lo buat fokus Ngerjain
pekerjaan lo setelah lu mengetahui kunci
utamanya lu bisa lanjut ke cara
berikutnya yaitu Gimana cara
mengimplementasikannya Hal pertama yang
bisa lo lakuin adalah lo harus
mengevaluasi jumlah waktu yang
diperlukan di setiap kegiatan yang lo
lakukan Maksudnya gimana tuh jadi gini
lo tetap perlu buat ngelist kegiatan lo
secara spesifik misalnya kegiatan mana
aja yang jadi prioritas lo berarti itu
yang perlu lo kerjain duluan nah
ngomongin soal Gimana cara lo mengukur
skala prioritas lo bisa cobain layanan
konsultasi bersama mentor di sana lu
bisa cerita soal Gimana caranya mengukur
skala prioritas lu juga bisa tanya-tanya
gimana cara mengatur waktu dengan baik
dan penyebab-penyebab apa aja yang bikin
lo jadi prokrastinasi bukan cuma cerita
atau curhat lo juga bakal dapat beberapa
keuntungan lain lo bakal dapat psikotes
supaya lo bisa mengenali diri lo dan
lebih tahu tentang apa yang terjadi pada
diri lo terus buat ngebantu lo
menerapkan apa yang udah lo dapat di
sesi konsultasi ada worksheet priority
scheduling yang bakal bantu lo buat
bikin semacam penjadwalan skala
prioritas di kehidupan lo dari worksheet
itu nantinya bakal disesuai nih dengan
kebutuhan lo untuk nyelesainin masalah
lo nah biasanya dalam worksheet priority
scheduling ini lebih baik dilakukan
Hamin satu biar lebih rapi dari situ lo
juga bisa tanya soal Gimana cara
mengalokasikan waktu buat beberapa
kegiatan lo setelah evaluasi kegiatan
yang akan lo lakukan dan tentukan
prioritasnya di poin kedua lo bisa
mengalokasi waktu lo buat beberapa
kegiatan yang lo lakuin gimana tuh
caranya bisa dengan lo hitung waktu
dengan membuat deadline atau lo juga
bisa pakai teknik Podomoro buat tentuin
waktu yang ideal dan cocok buat lo lo
bisa lihat di video sebelumnya yang udah
sempat dibahas soal cara untuk terus
produktif dan bisa istirahat maksimal
teknik podopr terus yang ketiga diselah
ngakuin kegiatan atau kerjaan Jangan
lupa untuk kasih jeda diri lo buat
istirahat kenapa lo perlu istirahat ya
balik lagi misal lo ngerjain Esi selama
25 menit ya ambil jeda sekitar 3 atau 5
menit aja gitu entah untuk jalan-jalan
bentar atau ngelihat apapun selain
monitor lo setelah istirahat selesai lo
bisa balik dan fokus buat ngerjain esai
lo jadi kuncinya adalah Biar lo balik
fokus Terus yang keempat ketika menyusun
jadwal Coba deh untuk buat pertimbangan
keadaan yang engak terduga misalnya di
sela-selah lo lagi ngerjain Esi
tiba-tiba turun hujan nih yang ngarusin
lo angkat semua pakaian biar enggak
kehujanan atau rekan kerja lo ajak
meeting Mendadak itu kan hal-hal yang
enggak terduga Nah itu bisa lo jadiin
pertimbangan juga lalu yang kelima
Perhatikan dan patuhi waktunya ketika lo
udah bikin jadwal dan Set waktu
selesainya kapan ya Lo harus patuhi
kalau lo set waktu hanya 2 jam buat
research esinnya ya berarti 2 jam aja
enggak bisa lebih dari itu terakhir yang
keenam lakuin evaluasi pada semua
kegiatan yang lo lakuin tidak sesuai
dengan harapan dan pertimbangkan
alasannya evaluasi ini penting buat
ngukur sejauh mana lo berhasil buat
memanajemen waktu lo buat kerjaan lo nah
dari situ lo coba deh analisis cari
hal-hal apa yang bisa buat lo berhasil
ngerjain itu dan apa yang tidak dari
situ lo bakal tahu dan itu bisa jadi
bahan evaluasi lo lo buat ke depannya
misalnya kalau research 2 jam ternyata
enggak cukup lu bisa cek dulu kenapa itu
enggak cukup dan apa yang bisa lo lakuin
ke depannya biar next time hal itu bisa
diminimalisir dengan misalnya nambahin
waktu pengerjaan nah gimana dari
beberapa cara yang udah gue sebutin tadi
Apakah lo tertarik buat coba atau Lo
udah pernah nyoba sebelumnya tulis di
kolom komen ya terus buat tahu Info
lengkapnya soal konsultasi bersama
mentor lo bisa langsung kunjungi 1p.net
atau langsung klik Link yang ada di
deskripsi gue harap semoga video ini
bisa membuat lo belajar dan berkembang
menjadi lebih baik seenggaknya 1% setiap
harinya gue Mali dari 1% gue tunggu lo
di layanan konsultasi bersama mentor 1%.