Transcript
t_4iTF_px9s • Mindset dan Mental ala 1% Orang Sukses di Dunia
/home/itcorpmy/itcorp.my.id/harry/yt_channel/out/SatuPersenIndonesianLifeschool/.shards/text-0001.zst#text/0197_t_4iTF_px9s.txt
Kind: captions
Language: id
Hai selamat malam semuanya gue harap lo
di sana baik-baik aja sehat selalu gue
pengen Awalin video ini dengan sebuah
pertanyaan misalnya lo berhasil meraih
sesuatu atau apapun lah pokoknya lo
punya prestasi yang bisa Lo bangga akan
yang mana yang akan lo percaya lo
percaya bahwa hasil-hasil yang loray itu
karena lo emang Pinter lu emang berbakat
atau Lu percaya bahwa keberhasilan itu
karena kerja keras karena latihan karena
semangat lo untuk berkembang kalau
misalnya lock memilih opsi yang pertama
biasanya biasanya ya lo tipe orang yang
takut ambil risiko lo percaya kemampuan
lu udah ada sejak lahir dan ya enggak
akan kemana-mana lagi udah kemampuan lu
kayak gitu kalau bagus akan terus bagus
kalau jelek gak mau gimana lagi dan
sebaliknya kalau misalnya lo tipe yang
kedua lo akan lebih berani
mengeksplorasi karena lo percaya dengan
mengerjakan sebuah hal baru lu akan
belajar hal baru juga dan oleh
itu semua hal yang lo lakukan di dunia
ini itu adalah hasil dari belajar hasil
dari latihan tapi kok bisa kayak gitu
sih dan Apakah benar Apakah seperti itu
Nah buat mengetahui perbedaan keduanya
buat mengetahui sebenarnya apakah benar
yang tadi gua bilang Lu harus tahu
sebuah konsep yang namanya growth
mindset dan lawannya six mindset dan di
video ini gua akan ngebahas perbedaan
keduanya dan gue juga akan memaparkan
Kenapa gold menset itu penting dan
Gimana caranya lo bisa memiliki gold
menset dan mengembangkan diri lo
pokoknya simak video ini sampai habis
penting banget ini parah penting banget
jangan lupa juga buat klik like
subscribe supaya lo bisa tetap Terus
dapat akses secepat mungkin ke
video-video terbarunya 1%
[Musik]
g-shock Apa itu Blood mindset dan fixed
mindset dual mindset dan fixed mindset
itu sederhananya gimana caranya kita
memandang kemampuan kita kalau lo punya
grup mindset lo akan melihat kemampuan
lo Dalam bidang apa aja itu masih bisa
berubah dan dikembangkan bisa naik bisa
turun berkembangnya bisa jadi melalui
kerja keras strategi Bagus belajar
latihan pokoknya lewat banyak hal dan
sementara itu kalau misalnya lo memiliki
fixed mindset kebalikannya lo akan
cenderung berhadapan bahwa kemampuan lo
itu hasil bawaan dari lahir dan sudah
tidak bisa berubah ini juga berlaku di
calo melihat kesuksesan orang lain fixed
mindset mendorongnya untuk melihat
kesuksesan orang lain itu sebagai hasil
dari bakat hasil dari kejeniusan Mereka
aja kalo misalnya lo mikirin Einstein
misalnya dan lo berfikir bahwa
Selain itu bisa menciptakan apa yang dia
ciptakan Cuman karena dia pinter dari
sananya udah Inter fixed mindset jadi
nyawa seakan-akan mengabaikan fakta
bahwa oke Ada faktor bawaan kita nggak
bisa bantah Kalau misalnya itu tapi ada
kerja keras dibalik apapun yang mereka
raih dan kalau menurut lo sendiri mana
yang lebih baik ya kalau misalnya udah
sampai sini dan Lo denger gua dengan
cukup clear its office dan bukan cuman
kata gua juga menurut caroll burack
seorang psikologi Amerika sekaligus
peneliti tentang mindset orang dengan
growth mindset itu bisa meraih lebih
banyak hal dibandingin orang dengan
fixed mindset kwe Kenapa karena orang
dengan Groot mindset enggak terlalu
khawatir soal enggak terlihat pintar dan
sebagian besar energinya dipakai untuk
belajar jadi internet sel gengsinya
rendah dan mengadopsi growth mindset itu
berarti menghargai proses Tapi sayangnya
kini negatifnya Biasanya di ini
disalahartikan jadi Ya udah yang penting
udah usaha padahal nggak gitu juga
menurut Karel jelek juga nih grup
mindset tetap menghargai hasil mereka
tetap menghargai produk mereka tetap
melihat nanti usahanya itu akan menjadi
apa jadinya kalau misalnya usaha orang
dengan gold mindset itu Enggak cuman
sekedar usaha tapi juga usaha yang udah
diperhitungkan untuk mencapai hasil yang
diinginkan mereka berusaha lu bisa tanya
sama yang expert bisa belajar dari buku
bisa belajar dari internet lo bisa coba
strategi baru tapi intinya dua hal
tersebut jadi penting hasil akhir Proses
dua-duanya penting Jadi sebenarnya
kelihatannya itu kayak gimana sih kalau
misalnya orang punya gold mixed nah
biasanya orang yang punya gold mindset
ini punya ciri-ciri kayak gini yang
pertama lo menganggap kegagalan sebagai
kesempatan untuk belajar yang kedua
kalau dikritik lo nggak
itu sebagai serangan lo menganggap itu
sebagai sarana memperbaiki diri yang
ketiga lo suka mengerjakan pekerjaan
yang lebih susah dibandingin yang
biasanya loker jail kenapa ya karena lo
menganggap itu sebagai tantangan yang
keempat saat berhadapan dengan tantangan
lu biasanya melihat tantangan sebagai
kesempatan untuk bereksperimen mencari
solusi yang kelima enggak terfokus hanya
pada hasil atau hanya pada proses tapi
juga pada kemajuan-kemajuan kecil
wisbenbae proses tapi juga yang kedua
adalah hasilnya baik produknya dan yang
nomor 6 adalah bisa memecahkan masalah
secara kreatif Mungkin lo pernah
ngalamin saat berhadapan dengan hambatan
untuk menuju tujuan loh apapun itu
biasanya lupakan Mundur aja Nah kalau
misalnya lo bisa mengadopsi grup mindset
yang akan gua Jelaskan nanti chatnya lu
bisa tetap termotivasi saat berhadapan
dengan hambatan ini ada Penelitian yang
dilakukan dengan subjek anak-anak sih
sebenarnya tapi hasilnya masih relevan
ngebuat kita yang udah dewasa jadi ada
sekelompok anak-anak dikasih tugas tugas
ini didesain mereka akan gagal di situ
pokoknya apapun yang mereka lakukan
mereka akan gagal dan menariknya saat
mereka mulai kesulitan merasa mulai
kesulitan mengerjakan tugas yang dikasih
ini anak-anak subjek penelitian ini
merespon dengan dua cara yang berbeda
ada anak-anak yang Ya udah nyerah gitu
aja pas jadi sibuk ngobrol akhirnya sama
temennya ada juga anak-anak yang terus
mencoba strategi baru dia Coba cara a.di
Echo baca KB dia Coba carace Pokoknya
dia mencoba berbagai cara anak-anak
kelompok kedua ini tersistem dan fakta
menariknya lagi anak-anak yang menyerah
duluan ini sebagian adalah anak-anak
dengan kecerdasan yang tinggi anak-anak
yang tetap mengusahakan hasil dengan
sulitnya tugas ini masuk ke kategori
anak-anak dengan grup mindset motivasi
mereka tetap terjaga saat berhadapan
sama hambatan dan tadi kan kita
ngomongin soal prosesnya
Halo sekarang kita Mau ngomongin
hasilnya What if the gatal gagal nah
saat hambatan tadi bikin lo gagal lo
sebaiknya Emang juga tetap punya duit
menset karena mindset ini mendorong lo
lebih tahan terhadap stres menghadapi
kegagalan Ada sebuah penelitian di Cina
dia menunjukkan bahwa God mindset itu
punya pengaruh positif terhadap
resiliensi resiliensi adalah kemampuan
orang untuk bangkit kembali setelah
kegagalan oke bye penjelasan panjang itu
udah jelaslah chord mindset reporter
sekarang gimana caranya supaya lu bisa
punya gold menset nah Cara yang pertama
itu dimulai dari pengetahuan kita
terhadap diri lo harus tahu apa yang
harus diperbaiki di dalam diri lo lo
harus mengenali kelemahan lo punya
kelemahan itu manusiawi gue nggak
percaya kalau misalnya lu bilang gue
enggak punya kelemahan nggak percaya
jadi ya terima aja kalau misal jalur
emang punya kelemahan Semua orang punya
emang nggak Semua orang punya kelemahan
yang sama
waktu tapi Semua orang punya Gimana
caranya supaya kita bisa cepat mengenali
kelemahan loh gunakan feedback di
pekerjaan misalnya minta ngobrol sama
bos slop minta ngobrol sama colorglo
kira-kira kelemahan gue apa-apa yang
masih bisa gua improve dari pekerjaan
gua dan pertama bisa juga lewat refleksi
diri Hello pikirin aja lo kan sekarang
lagi di karantina nih bisa lo refleksi
diri lo berkontemplasi kitu kan enggak
hidup lo apa yang kurang kemampuan lain
jelek dimana dan lain-lain yang penting
adalah untuk awal untuk sekarang penting
untuk lo untuk mencari feedback dari
orang yang tepat karena kalau misalnya
lo mantengin video ini ada kemungkinan
ia berarti Mungkin lo masih baru
terhadap Konsep ini jadi kalau misalnya
lo masih baru kayak gini Gua enggak
menyarankan Loh langsung dapat feedback
yang direct yang benar-benar langsung
keras kayak gitu Kalau misalnya nanti
udah kesana gold mindset nya udah cukup
bertumbuh itu enggak papa tapi kalau
sekarang gue pengen
bisa menyampaikan vintech itu secara
benar secara halus agak di sugar could
mungkin tapi yang penting Gimana caranya
supaya feedback yang Lo dapet itu enggak
bikin lodown objektif tetapi baik dan
biasanya orang-orang yang kayak gini
adalah orang yang memiliki dua hal
mereka memiliki kepedulian sama diri lo
dan mereka memiliki kemampuan yang Emang
lu incer ini biasanya ada di seorang
profesional nah seorang profesional yang
memang terbiasa membimbing orang lain
buat mengenali diri itu bisa banget
ngebantu lo buat bisa lebih objektif
dalam melihat kekurangan diri mereka ini
perannya kayak Menpora jadinya lo akan
punya mentor buat membantu lo mengenali
kelemahan diri dan akhirnya memberikan
lo saran tentang Gimana caranya lo bisa
perbaikin nih kalau misalnya kata
penelitian gitu ya terbanyak 37 persen
pekerja profesional itu punya mentor
salah satu alasannya adalah karena Emang
mereka butuh mereka butuh orang untuk
diskusi
mereka butuh orang buat ngobrol saat
tantangan-tantangan yang mereka hadapi
itu di dunia kerja bahkan dikehidupan
juga dan berdasarkan angka ini untuk
menjawab kebutuhan ini jadinya 1%
menyediakan layanan mentoring layanan
mentoring ini adalah program konsultasi
Online one dengan mentor dari satu
persen nantinya lo bisa diskusi sama
mentor buat mengenali diri lo sendiri
termasuk juga kelemahan-kelemahan lo lo
akan dapat seakan lo akan dapat
worksheet worksheet itu kayak buku kayak
gitu oh buku ya tipis lah kayak gitu
gimana nanti lo itu punya tugas harian
gitu di dalamnya ada hal-hal yang harus
lakukan setiap harinya untuk lo
melengkapi worth it tersebut ini akan
membantu untuk berkembang terus setiap
harinya walaupun lo udah enggak mentor
yang lagi soalnya dan juga untuk
mencocokkan saran dan worksheet yang
akan kita kasih ke lo lo juga akan
dikasih beberapa tes psikologis supaya
cocok betul sama diri lo kalau misalnya
Farid lu bisa cek info lebih lanjut atau
langsung daftar di Link yang udah gua
taro di description boks dan gua pin
juga di comment section nah oke itu Agan
iklan sekitar piye Ya udah ini sekarang
cara yang kedua Biar lo makin yakin
bahwa kemampuan ini bisa semakin
meningkat GTA dari proses belajar dari
proses latihan lu coba cari info terkait
Brain plasticity plastisitas otak apa
nih band plastik Brain plasticity itu
adalah kelenturan otak-otak itu bisa
dilatih otak itu bisa berubah semakin
banyak hasil belajar kita dari
pengalaman sambungan saraf di otak
semakin menguat dan akan ada jalur-jalur
baru yang tersambung anatominya bisa
berubah juga bisa jadi lebih gede dan
hasilnya lo akan jadi semakin fasih lo
akan jadi semakin pintar dalam
menyelesaikan masalah juga untuk belajar
hal-hal baru Ujian nanti lebih cepat
gitu Nah kalau misalnya disini gue cuman
bisa
ngomong itu doang kenapa panjang banget
com saya kita ngebahas Brain Based Sepi
Nah langkah yang ketiga adalah saat lo
masih ada di dalam kondisi fixed mindset
cobalah Ulik bener-bener kehidupan
orang-orang yang sukses coba lo liat gue
bener-bener apa kabar mereka tuh sukses
Cuman karena bakat alami mereka karena
kalau misalnya benar orang bisa sukses
hanya dengan bakat tanpa kerja keras
tanpa latihan nggak gitu-gitu berarti
harus ada orang yang kayak gitu ada
orang yang kerjanya malas-malasan Ada
orang yang kerjaan dalam TV setiap hari
delapan 09.00 jam tapi sukses tapi kayak
tapi berpengaruh itu di dunia ada nggak
sih nggak tahu Coba deh cari kita yang
pertama dan yang kedua nih kalau
misalnya bener ada orangnya bisa sukses
hanya dengan bakat Berarti semua orang
sukses itu harus punya bakat no metter
what mereka harus punya bakat dan
berkata itu harus kelihatan dari awal
mereka harus kelihatan cerdas Sebab
mereka harus gifted banget
ndak Coba deh cari Jangan tanya Gue
nggak tahu sebenarnya tahu tapi gue
pengen cari aja oke itu yang ketiga yang
keempat kalau misalnya long mau punya
gold mindset lo harus mulai melihat
tantangan sebagai kesempatan untuk
memperbaiki diri lo harus belajar dari
semua tantangan itu jadi hasilnya adalah
jangan lagi menghindar sama tugas-tugas
yang nggak biasa Lokajaya Ini kantor
kerjain aja kalau atasan lo misalnya
ngasih kerjaan yang bukan bidang loh
tapi bisa nambah skill terima aja ya
tapi disclaimer juga ke dia bilang lo
merasa bahwa sekilo kemampuan lo disini
sebenarnya enggak sebanyak itu jadi
nanti ya Jadi kalau ngasih hasilnya dan
ternyata enggak sesuai pastinya dia dia
nggak jadi bete dan jujur ya gue tuh
sering banget baca penelitiannya sih
kalau dua krimnya dan memang gold
mindset adalah sebuah trem yang udah
sering banget dilemparin ketika kita
ngomongin soal kesuksesan ngomongin soal
produktivitas gue bahkan bisa bilang lai
painted itu salah satu faktor yang
paling penting kalau misalnya lo emang
ingin menuju kesuksesan faktor-faktor
yang lain pastinya ada kayak gitu tapi
growth mindset adalah salah satu faktor
yang lo bisa ngendaliin lo bisa belajar
Gimana caranya lo bisa jadi orang dengan
gold mixed dawnload mindset akan terus
membuat lo berkembang setiap harinya lo
terus berkembang dan itulah resep untuk
menjadi seseorang yang sukses enggak ada
Magic filenya nggak ada cara cepatnya
cuman ada work hard and be better
everyday Oke kita udah sampai di akhir
video gua mau ngingetin lagi buat klik
like dan subscribe supaya lebih banyak
orang yang tahu soal video ini dan tahu
juga soal duit mindset dan lupa juga
bawa satu persen punya layanan mentoring
kalau misalnya tertarik kalau bisa akses
di description boks Ya udah segitu aja
gua Vicky Thank you for watching thank