Kind: captions
Language: id
Halo Apa kamu pernah ngambil tes minat
bakat online ya kalau misalnya kamu
pernah dan aku yakin juga bahwa beberapa
dari Kamu mungkin pernah ngambil bahkan
lebih dari satu kali dengan berbagai
alat ukur yang berbeda tapi kalau
misalnya kamu pernah ngambil seperti itu
berarti ada kemungkinan bahwa kamu malah
jadi bingung dibandingkan mengeritik
Karena setelah bolak-balik nyoba
beberapa kali tes minat bakat kayaknya
hasilnya malah enggak konsisten hasilnya
beda-beda setiap alat ukur bahkan di
satu alat ukur pun bisa berbeda dan
akhirnya keadaan ini bikin kamu
beritanya Jadi sebenarnya apakah pilihan
karir aku ambil ini bener atau enggak
Nah emang nggak bisa dipungkiri in
banget bahwa ketika kita ngomongin soal
karir pengetahuan kita tentang minat dan
bakat kita itu bisa menjadi kekuatan
yang sangat-sangat membantu di pemilihan
karir sialnya kalau misalnya kamu nggak
ngerti sama hal
nih bisa jadi ketika kalau misalnya
kerjaan atau lingkungan kerja yang kamu
tempati sekarang nggak cocok sama
kepribadian Kamu akhirnya bisa jadi
knerja kamu jelek dan bahayanya adalah
banyak orang yang berpikir bahwa ketika
ini terjadi yang kurang itu ada di
kemampuannya dimana sebenarnya yang
salah itu Emang karena nggak cocok aja
tidak ada yang salah dengan kemampuannya
dan lagi-lagi ketika kita mengambil tes
minat bakat online banyak dari tes
tersebut yang tidak menjelaskan sampai
ke langkah-langkah yang bisa kamu
lakukan dan akhirnya ini menyebabkan
kebingungan jadi So what apa dampaknya
tes ini kehidupanmu Nah kalau misalnya
kamu mengalami kebingungan seperti ini
saran dariku adalah coba ikutin tes
minat bakat riasec Apaan tuh fikriyah
seks nah di video ini kamu akan belajar
tentang apa sih sebenarnya tas riasec
dan kenapa kamu sebaiknya mengikuti tes
ini
kalau misalnya kamu pengen aware sama
minat dan bakat Kamu makanya stay tune
terus di video ini jangan lupa klik like
di video ini dan subscribe channel 1%
toh Apa itu sebenarnya tesedia seks dan
apa yang sebenarnya Diukur riasec ini
nama panjangnya adalah Ria secrer tes
tes Ini dikembangkan oleh seorang
psikolog Amerika yang pada waktu itu dia
bekerja sebagai pewawancara calon
tentara Amerika Serikat dia namanya John
Allen nah pada awal tahun 1950-an daftar
Halen menemukan bahwa keputusan atas
pemilihan karir itu bisa lebih terarah
bisa lebih efisien kalau misalnya orang
paham mengenai ideal vocational tips
yang dia punya bahasa simpelnya terakhir
orang bisa lebih terarah kalau misalnya
dia punya preferensi pekerjaan ideal
daftar Helen
ia berpendapat bahwa cara terbaik untuk
mencari tahu ada karir yang cocok sama
kita adalah dengan menganalisis
pekerjaan dikaitkan dengan kepribadian
kita nanti hasilnya disesuaikan dengan
berbagai jenis lingkungan kerja emang
Apa hubungan lingkungan ridha dan
kepribadian Nah kalau menurut dokter
hollens seseorang yang punya kepribadian
yang sesuai dengan lingkungan kerja
mereka mereka akan lebih bahagia dan
memiliki tingkat kepuasan yang lebih
tinggi terhadap pekerjaannya dokter helm
akhirnya mengemukakan enam kategori yang
dapat menggambarkan hubungan antara
kepribadian sama lingkungan kerja enam
kategori ini akhirnya berkembang menjadi
enam tipe karakter Berdasarkan pembagian
karir Nah kalau menurut Vallen semua
orang itu pasti masuk ke dalam enam tipe
karakter yang udah dibuat sama dia tapi
nggak cuman satu yang dominan umumnya
satu orang bisa punya dua tipe yang
dominan
biasanya hasil tes riasec ini berupa
kombinasi misalnya ada tipe karakter
yang namanya realistik dan investigatif
jadi nanti hasilnya kamu bisa jadi
adalah realistic investigatif ada juga
yang namanya artistik sama sosial
digabungin Partition sosial Nah dengan
enam tipe inilah Holland akhirnya
mengelompokkan orang dan dicocokkan
dengan pekerjaan-pekerjaan tertentu jadi
enam tipe karakter ini apa aja nih yang
pertama ada realistic atau duwur
orang-orang yang masuk ke dalam tipe ini
sukanya praktek langsung apa yang udah
dia pelajari orangnya biasanya cenderung
straightforward apa adanya sukanya kalau
kerja itu sendiri atau barang-barang
orang yang realistik juga kedua ada
investigatif atau tingkat orang-orang
yang termasuk tipe ini sukanya mikir dan
biasanya sukanya yang berbau keilmuan
orangnya kritis biasanya dan dikenalnya
sebagai orang yang intelek
qwerty call dan teliti yang ketiga ada
artistik atau kriyet pasti dari namanya
udah kelihatan lah orang ini suka dengan
kegiatan kreatif kayak seni misalnya
menulis film teater nah orang-orang ini
juga dilihatnya itu jadinya kreatif dan
unik mereka fleksibel suka kerja di
lingkungan yang bebas bebas berekspresi
enggak terlalu strict dalam
aturan-aturan selanjutnya ada sosial
atau helper orang tipe ini nyaman
bekerja dalam lingkungan yang menekankan
pada kualitas kerja tim atau Timur Jadi
mereka senang kalau misalnya mereka bisa
terbuka sama teman-teman kerja mereka
mereka juga menganggap hubungan
interpersonal itu perlu banget
orang-orang akan melihat mereka sebagai
sosok yang friendly kooperatif dan
peduli yang kelima enterprise atau
persuader nah orang-orang tipe ini tuh
ambisius tapi juga sosial
mereka juga suka bisnis atau yang
berhubungan dengan politik mereka
seringnya jadi leader di grup atau suka
untuk kerja di dalam kelompok sebagai
seorang leader dan yang terakhir
konvensional atau organizer nah mereka
ini dibilang orgen nice karena suka
pekerjaan yang dapat titip atau cara
kerjanya nggak berubah mereka biasanya
senangnya mengikuti instruksi dengan
sangat baik dan sukanya bekerja dalam
tim-tim kecil fungsional yang
masing-masing punya tanggung jawab yang
jelas nah karena tes ini ngebantu untuk
orang menentukan Jalan karir tes ini
biasanya diikutin sama siapa sama siswa
SMA untuk memilih jurusan pada saat
kuliah juga biasanya mahasiswa akan ikut
juga untuk memilih pekerjaan dan
Kegiatan apa yang akan diambil tapi
siswa SMP juga kadang ikut untuk memilih
jurusan di SMA IPA atau IPS nah oke tapi
kenapa
ini betul menjadi penting nah yang
pertama kalau misalnya kamu ikut silia
seks ini kamu akan tahu kerjaan kegiatan
dan lingkungan apa yang sesuai sama
kepribadian kamu dan kamu jadinya
seperti yang tadi udah aku bilang diawal
lebih puas dan bahagia sama pilihan kamu
hal ini bisa terjadi karena kamu bisa
menggunakan skill yang kamu punya dan
prinsip hidup kamu juga akan lebih
dihargai di lingkungan kerja kamu
hasilnya apa tingkat kesuksesan kamu
dalam pekerjaan meningkat dan karena itu
akhirnya jadi seneng jadinya lebih puas
misalnya kamu misalnya tipenya tuh
artistik gitu Kamu senang sama keindahan
Kamu senang sama semi terus kamu kerja
sebagai pelatih tarik disuatu Sanggar
Tari kamu suka mengekspresikan diri kamu
punya kreatifitas yang tinggi hal-hal
tersebut akan sangat dihargai dalam
kader tersebut nah di sanggar tari yang
didominasi sama orang tipe artistik
contohnya kalau misalnya disangka
ketarik kemampuan kreatif dan ekspresi
diri itu dijunjung tinggi yang kedua tes
riasec ini Enggak cuman membantu dalam
hal karir profesional buat kamu yang
belum sadar serta minat bakat Kamu bisa
banget ikut tes ini karena konteks
pekerjaan dites ini maksudnya adalah
Gimana cara kamu bisa mencapai hal yang
kamu pengen Makanya juga termasuk
pekerjaan and Fade Kayak misalnya apa
volunteer ring atau organisasi di kuliah
magang olahraga sampai hobi yang cocok
buat kamu juga kamu bisa tahu dari tes
Ini oke itu yang kedua yang ketiga
ketika kamu tahu kamu Cocok kerja di
lingkungan yang seperti apa kamu bisa
lebih terarah kalau misalnya kamu mau
ngelamar kerja ataupun ikut kegiatan
banyak orang yang enggak kenal minat
bakat mereka dan akhirnya ngikutin Temen
atau semuanya dia play padahal
sebenarnya mungkin cuman beberapa
cocok dengan mereka dari semua pilihan
tersebut Nah kalau misalnya kamu tahu
kamu Cocok jadi apa kamu seperti apa
kamu akan bisa Fit dilingkungan yang
seperti apa kamu tinggal pertimbangkan
aja Apakah World environment nya cocok
nggak sama karakter kamu apa yang
dikerjain Emang sesuai sama cara kamu
kerja jangan ambil kalau misalnya nggak
cocok karena nanti kalau misalnya kamu
memaksakan ujung-ujungnya nyesel dan
malah jadinya nggak bisa berbaur Nggak
bisa beradaptasi akhirnya apa yang
terjadi pekerjaannya enggak selesai oke
itu yang ketiga yang keempat tes riasec
ini akan memberitahu juga Kamu cocoknya
kerjasama orang yang Tipenya apa Nah ada
yang namanya hollens Hexagon yaitu segi
enam yang disetiap sudutnya itu ada
masing-masing tipe kepribadian nah yang
namanya berdekatan berarti ini akan
lebih cocok kerja bareng kalau kamu
kerja barang orang yang kepribadiannya
Mi
Hai sama kamu Kamu akan lebih nyaman dan
punya tujuan yang bisa diwujudkan bareng
inget bahwa pekerjaan itu enggak cuma di
kantor tapi juga di organisasi yang
isinya juga adalah orang-orang yang kamu
harus berinteraksi ini penting banget
nah oke itu gunanya taslia seks dan
kenapa kamu harus tahu kepribadian dalam
memilih karir shortest rasa kini intinya
adalah mencari kecocokan antara
kepribadian kamu dan karir pekerjaan apa
yang cocok untuk kamu jalanin dengan
ambil kesini kamu bisa tahu kamu ini
cocok ngapain aja Nggak cuman pekerjaan
tapi juga semua hal sampai hobi terus
dalam mirip kerjaan jurusan Nah kamu
jadi bisa lebih yakin dan nantinya
jadinya kemungkinan kamu untuk nyesel
pas kerja itu juga bisa diminimalisasi
nah oke sekarang kan harusnya Udah sadar
nih pentingnya kamu tahu kecocokan
kepribadian kamu dan Kadir apa yang
harus kamu tempuh ke
kalau misalnya kamu masih bingung dan
pengen tahu apa minat bakat yang emang
cocok sama Adel kamu dan juga masih
enggak tahu mau ambil jalan kader kayak
gimana dan mulai kayak gimana kamu bisa
daftar online mentoring di satu persen
dipakai superplus Kami menggunakan
riasec sebagai salah satu pertimbangan
untuk memberikan saran-saran untuk
menyelesaikan masalah kamu jadi untuk
kamu yang punya masalah karir Kamu
mungkin nggak tahu sekarang Mau kemana
atau kamu berpikiran untuk berganti
jalur karir misalnya kau bisa banget
membahas itu dia online mentoring paket
super plus kalau misalnya kamu mau
daftarin silahkan akses Link yang udah
aku taruh di description kamu bisa dapet
tawaran spesial kalau misalnya kamu
pakai link tersebut oke itu aja regue
gue Vicky sampai jumpa divideo
selanjutnya dadaa