Kind: captions
Language: id
[Musik]
masih bingung cara daftar webinar di
rumah SN langsung saja check out pertama
buka brer kalian bisa melalui handphone
maupun laptop selanjutnya ketik rumah SN
by PKD Provinsi Jawa Timur khusus untuk
ASN pprof Jatim login dengan akun Master
setelah itu masukkan NIP dan
password Setelah kalian ada di branda
rumah SN pilih menu webinar yang ada di
sebelah
kiri lalu pilih webinar yang akan
diikuti dan klik
buka selanjutnya registrasi terlebih
dahulu dengan cara lik registrasi yang
berwarna hijau setelah registrasi jangan
lupa update data kalian dengan cara klik
update informasi sertifikat dan Pastikan
data kalian benar dari nama NIP jabatan
dan instansi tempat kalian bekerja lalu
klik Oke untuk mendapatkan sertifikat
Kalian juga perlu mengisi survei dengan
cara klik isiioner setelah itu klik
[Musik]
submitelah semuayaratanpenuhi
sertifikat webinar Jangan lupa untuk
memberikan kami feedback dengan cara
klik raating webinar Nah sekarang sudah
pahamkan cara mendaftar sampai
mendapatkan sertifikatnya setelah
mendapatkan sertifikatnya kalian engak
mau kan sertifikatnya tidak diakui yuk
simak penjelasan teknis Bagaimana cara
mengupdate data di declab teknis atau
seminar pertama pilih menu integrasi
cisn pilih menu riwayat diklub teknis
yang kemudian akan muncul tampilan
berikut dan selanjutnya tekan
[Musik]
tambah setelah muncul pop up sobat in
bisa mengisi data sesuai dengan sobat SN
miliki mudah bukan yuk ikuti webinar
series yang ada di rumah SN dan sampai
bertemu di series
berikutnya Halo sobat ASN yuk simak tata
cara mendapatkan e-sertifikat webinar
ASN belajar
[Musik]
pertama pastikan sobat ASN sudah
mendaftar dalam kegiatan webinar ASN
belajar ya link pendaftaran dapat diisi
maksimal h-1 sebelum webinar
dilaksanakan Masukkan alamat yang
tertera pada flyer ASN belajar sebagai
contoh
bit.ly/daftar asnb
[Musik]
lalu masukkan email sobat ASN yang masih
[Musik]
aktif berikutnya isi kolom data diri
sobat ASN pada formulir yang tersedia
isi setiap kolom dengan benar
ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN
karena ini adalah nama yang akan tertera
pada e-sertifikat
selanjutnya isi kolom
NIP pangkat dan golongan sobat
ASN jabatan dan instansi dari mana soat
ASN berasal juga harus diisi dengan
benar
[Musik]
ya jangan lupa pilih kota atau Kabupaten
dari mana subat ASN berasal
kemudian isi nomor whatsApp sobat
ASN Setelah semua kolom terisi cek dan
pastikan kembali data yang sudah sobat
ASN isi
benar lalu klik
submit setelah sobat ASN submit akan
muncul informasi terkait link Zoom
meeting link virtual background dan link
presensi yang dapat sobat ASN gunakan
pada saat webinar
sobat ASN ingat ya link presensi baru
bisa diakses pada saat webinar
[Musik]
berlangsung link presensi dapat sobat
ASN lihat pada laman informasi running
text atau pada pin live chat YouTube
bpsdm Jatim
TV pastikan kembali data diri sobat ASN
sudah benar setelah itu sobat ASN dapat
langsung Tanda tangan pada kolom yang
tersedia
jika sudah klik
submit setelah mengisi link presensi
sobat ASN akan langsung diarahkan untuk
mengisi lembar
[Musik]
penilaian setelah sobat ASN submit
lembar penilaian Jangan lupa untuk klik
link kuisioner ya sobat
di akhir sobat ASN juga bisa menuliskan
kritik dan saran untuk webinar ASN
belajar
loh setelah mengisi kuisioner sobat ASN
dapat langsung mengunduh e-sertifikat
webinar ASN
belajar
e-sertifikat bisa diunduh setelah acara
webinar selesai ya jadi pastikan sobat
ASN mengikuti webinar Sampai Akhir
[Musik]
gimana sobat ASN sekarang cara
mendapatkan e-sertifikat semakin mudah
bukan tetap semangat dan ikuti webinar
ASN belajar persembahan corpu sdis bpsdm
Provinsi Jawa Timur
[Musik]
zaman yang terus
bergerak sambut dengan penuh
semangat saatnya kita
melangka hadapi segala tantangan
tingkatkan setiap
kompetensi untuk pelayanan
berdampak bersama SN
belajar ciptakan SDM unggul
berprestasi selalu inisiatif dan
kolaboratif untuk inovasi yang
berkelanjutan menjadi ASN berakhlak
mulia siap menyongsong Indonesia
emas
ASN belajar wujudkan pemerintahan
berkelas
dunia Satukan tekat pantang
menyerah jadi ASN jetar
berkualitas belajar
wujudkan pemerintahan berkelas dunia
Satan tekat pantang
menyer jadi as berkualitas
[Musik]
belajar
[Musik]
selamat sore salam sejahtera bagi kita
semua Selamat datang Bapak dan Ibu para
tamu undangan dalam acara festival ASN
belajar di wilayah kerja badan
koordinasi wilayah pemerintahan dan
pembangunan Provinsi Jawa Timur bakor
wirl di
Jember dengan memohon Rida Allah
subhanah wa taala maka dengan ucapan
Bismillahirrahmanirrahim festival ASN
belajar bagi ASN Wilayah kerja bakor Wil
Jember secara resmi saya nyatakan dibuka
dan
[Musik]
dimulai sampai hari ini Pak asisten kami
laporkan peserta ASN belajar yang versi
online sudah mencapai 1,9 juta peserta
ee Bapak Ibu sekalian yang saya hormati
teman-teman
semua yang lebih penting
adalah semua ilmu yang kita dapat dari
kita belajar itu bagaimana
implementasinya di kehidupan kita atau
di tugas kita sesuai dengan tugas fungsi
masing-masing
[Musik]
k Wah hari ini
Jawa Timur
[Tepuk tangan]
[Musik]
pasirala
ASM finanscial ronen itu belum pernah
ada yang ada adalah medical checkup
kesehatan memohon Rida Allah subhanahu
wa taala dan ucapan
Bismillahirrahmanirrahim festival ASN
belajar bagi ASN wilayah bakorl Madiun
secara resmi dibuka dan
[Musik]
dimulai Bapak
IU dars Kementerian kominfo kayak apa
literasi digital pertama digital skill
yang kedua digital culture yang ketiga
digital Eti yang keemp digital security
itu akan sampaikan semua malam hari ini
bapak ibu senang sekali saya grah bisa
ketemu dengan semua Bapak Ibu para ASN
andalan Jawa Timur yang ada di bakor
wilmadi hari pertama iniup seru juga
dari pembukaan sama dari tadi acara
pertama tentangim kita ngembangin sama
kita berinovasi untuk memberikan
pelayanan kepada masyarakat juga hari
ini Kita sudah melaksanakan kegiatan ee
festival ASN belajar dari bpsdm
mudah-mudahan kegiatan ini terus
dilakukan untuk meningkatkan kompetensi
dari
[Musik]
ASN yang
keras kesempatan yang sangat berharga
sekali bagi saya secara pribadi grisma
mahid untuk menjadi narasumber dalam
festival ASN belajar ASN menyala
melayani tanpa kendala ini merupakan
satu acara yang luar biasa bisa berbagi
sharing juga tentang service Excellence
dan professional grooming kepada bapak
ibu para ASN di wilayah Bakorwil Madiun
antusiasnya luar biasa pesertanya Wah
semangatnya enggak pernah padam ya
persis kayak Tema kita yaitu ASN menyala
sukses terus festival ASN belajar dan
juga bpsdm jawat
menyala
[Musik]
Abangku tahu
bahwa kita punya tanggung
jawabal itu
Hari ini saya bisa mengikuti festival
ASN belajar dengan tema
ASN
diun kesan-kesannya untuk acara kali ini
luar biasa materinya sangat ini ya
berhubungan dengan pelayanan publik kami
materinya sangat bagus pematerinya juga
[Musik]
per man t-ang
kitailakan terima kasih kepada bpsdm
yang telah memfasilitasi festivaln
belajar yang memberikan banyak
pengalaman kepada kami terutama di masa
sekarang untuk harapannya Semoga bpsm
dapat terus melaksanakan kegiatan ini
baik secara online maupun offline kepada
seluruh ASN di Jawa
Timur Jawa tim
Indonesia
[Musik]
Jaya I'm bleeding out if the last thing
that I do is bring you down I Bleed Out
for you so i bear My skin and i count My
Sins and I close my eyes and I take it
in I'm bleing out bleeding Out for you
for jumpa Pada perjalanan
berikutnya has come l my
way and the
stop and Hi Beneath The Ground when the
sky
turns and everything is screaming I
reach
Inside find my heart is beating you tell
me to hold on you tell me to hold on in
is gone and what
[Musik]
P masyarakat dalam kondisi katanemadam
[Musik]
kita mulai kita salah jangan
[Musik]
diulah-ulang dari
[Musik]
belakang semua yang selalu semangat
Li Ale
[Musik]
[Tepuk tangan]
[Musik]
pertama Izinkan saya untuk mengajak kita
sekalian untuk manjatkan Puji Syukur
Allah subhanahu wa taala Tuhan Yang Maha
Kuasa karena pagi ini atas seizinnya
pulang kita
bisa mengikuti kegiatan penyerahan
secara resmi peserta kepada pemerintah
provinsi Bali sekaligus juga
bapakn danjaran dan peserta kami wakil
pintah Bali
mengucapkan selamat datang di Bali dan
semoga vibrasi Al Bali ikan satu
nuansa spesifik sehingga bapak dan ibu
di dalam melaksanakan seahnya
bisa betul-betul mendapatkan satu
informasi
praktis ini le
lebihi Jawa
Barat dari
Jawa
[Musik]
timurta pka
[Musik]
kemudian
[Musik]
Halo sobat ASN yuk simak tata cara
mendapatkan e-sertifikat webinar ASN
[Musik]
belajar pertama pastikan sobat ASN sudah
mendaftar dalam kegiatan webinar ASN
belajar ya link pendaftaran dapat di
maksimal h-1 sebelum webinar
dilaksanakan Masukkan alamat yang
tertera pada flyer ASN belajar sebagai
contoh
bid.ly/daftar
[Musik]
asnb lalu masukkan email sobat ASN yang
masih aktif
berikutnya isi kolom data diri sobat ASN
pada formulir yang tersedia isi setiap
kolom dengan benar
ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN
karena ini adalah nama yang akan tertera
pada
e-sertifikat selanjutnya isi kolom
NIP pangkat dan golongan sobat ASN
[Musik]
jabatan dan instansi dari mana sobat ASN
berasal juga harus diisi dengan benar
[Musik]
ya jangan lupa pilih kota atau Kabupaten
dari mana subat ASN
berasal kemudian isi nomor whatsApp
sobat
[Musik]
ASN Setelah semua kolom terisi cek dan
pastikan kembali data yang sudah sobat
and isi
benar lalu klik
submit setelah sobat ASN submit akan
muncul informasi terkait link Zoom
meeting link virtual background dan link
presensi yang dapat sobat ASN gunakan
pada saat
webinar sobat ASN ingat ya link presensi
baru bisa diakses pada saat webinar
[Musik]
berlangsung link presensi dapat sobat
ASN lihat pada laman informasi running T
atau pada pin live chat YouTube bpsdm
Jatim
TV pastikan kembali data diri sobat ASN
sudah benar setelah itu sobat ASN dapat
langsung Tanda tangan pada kolom yang
tersedia jika sudah klik
[Musik]
submit setelah mengisi link presensi
sobat ASN akan langsung diarahkan untuk
mengisi lembar penilaian
[Musik]
setelah sobat ASN submit lembar
penilaian Jangan lupa untuk klik link
kuisioner ya
[Musik]
sobat di akhir sobat ASN juga bisa
menuliskan kritik dan saran untuk
webinar ASN belajar
loh setelah mengisi kuisioner sobat ASN
dapat langsung mengunduh e-sertifikat
webinar ASN
belajar
e-sertifikat bisa diunduh setelah acara
webinar selesai ya jadi pastikan sobat
ASN mengikuti webinar sampai
[Musik]
akhir gimana sobat ASN sekarang cara
mendapatkan e-sertifikat semakin mudah
bukan tetap semangat dan ikuti webinar
ASN belajar persembahan corpu SDIT bpsdm
provinsi Jawa
[Musik]
Timur setiap perubahan besar dimulai
dari kepemimpinan yang berlandaskan
nilai-nilai Pancasila dalam keberagaman
yang dimiliki bangsa Indonesia ASN
dituntut untuk mampu mengelola
kebinekaan sebagai kekuatan untuk
membangun peradaban yang lebih maj
[Musik]
melalui kepemimpinan Pancasila ASN tidak
hanya berperan sebagai pelaksana
kebijakan tetapi juga sebagai pemimpin
yang inspiratif dan inklusif dengan
menjunjung tinggi nilai-nilai
kebersamaan toleransi dan gotong-royong
ASN dapat menciptakan birokrasi yang
harmonis dan berorientasi pada pelayanan
publik yang prima
[Musik]
Ayo wujudkan kepemimpinan berintegritas
dan menjadi bagian dari pembangunan
peradaban bersama webinar ASN belajar
seri 38
[Musik]
Selamat pagi sobat ASN Assalamualaikum
warahmatullahi wabarakatuh salam
sejahtera pagi kita semua Selamat
bergabung di ASN belajar seri ke-38
tahun 2024 persembahan korpus sdgis
ppsdm Provinsi Jawa Timur senang sekali
saya Rina Koto kembali hadir menemani
sobat ASN semua yang telah bergabung
melalui live Zoom meeting maupun youtube
channel bpsdm ctim TV sobat ASN seperti
kita ketahui bersama bahwa sebuah
perubahan besar biasanya diawali dengan
kepemimpinan yang berlandaskan
nilai-nilai Pancasila dan dalam
keberagaman yang dimiliki bangsa
Indonesia ASN dituntut untuk mampu
mengelola kebinekaan sebagai kekuatan
untuk membangun peradaban yang lebih
maju dan melalui kepemimpinan Pancasila
pula ASN tidak hanya berperan sebagai
pelaksana kebijakan tetapi juga sebagai
pemimpin yang inspiratif dan juga
inklusif dengan menjunjung tinggi
nilai-nilai kebersamaan toleransi gotong
royong ASN dapat menciptakan birokrasi
yang harmonis dan berorientasi pada
pelayanan publik yang Prima tentu
Marilah bersama-sama hari ini kita akan
belajar mewujudkan kepemimpinan
berintegritas dan menjadi bagian dari
pembangunan peradaban melalui webinar
ASN belajar seri ke-38 di hari ini
[Musik]
dan untuk membuka rangkaian webinar pada
pagi hari ini marilah bersama kita
menyimak opening speech yang akan
disampaikan oleh Kepala Badan
pengembangan sumber daya manusia
Provinsi Jawa Timur kepada bapak Dr
ramlianto spmp disilakan
[Musik]
asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Salam sehat dan salam
sejahtera untuk kita sekalian salam
optimis Jatim bangkit sbat ASN selamat
bertemu kembali dalam webinar series ASN
belajar persembahan Jatim corporate
University badan pengembangan sumberuda
manusia Provinsi Jawa Timur pada hari
ini Kamis tanggal 3 Oktober 2024 ASN
belajar telah memasuki seri ke-38 untuk
tahun
2024 sebagai lembaga pengembangan
kompetensi ASN yang telah menerapkan
pendekatan performance Based Learning
dalam berbagai kegiatannya bpsdm
Provinsi Jawa Timur terus berkomitmen
sekaligus berikhtiar untuk menyajikan
tema-tema pengembangan kompetensi yang
dapat berkontribusi secara nyata
Terhadap Peningkatan kinerja aparatur
sipil negara di
Indonesia sobat ASN hari ini ASN belajar
seri ke-38 tahun 2024 ini menyajikan
salah satu tema yang sangat menarik
dalam rangka turut serta memberikan
kontribusi terhadap upaya-upaya
penguatan Pancasila sebagai falsafah dan
ideologi kehidupan berbangsa dan
bernegara yang kebetulan pada tanggal 1
Oktober kemarin kita memperingati
sebagai hari Kesaktian Pancasila nah
sobat SN oleh karena itu tema yang kita
angkat dalam webinar series ASN belajar
seri ke-38 ini adalah kepemimpinan
Pancasila merajut kebernekaan membangun
peradaban tentu saja topik menarik Ini
Membutuhkan diskusi yang sangat intensif
dari beragam perspektif karena SN
sebagai sumber daya utama pemerintahan
dan pembangunan sudah seharusnya
memiliki karakter kepemimpinan Pancasila
dalam rangka mewujudkan Indonesia yang
maju dan beradab dengan persatuan yang
kokoh di tengah ciri
kebinekaannya sobat ASN Pancasila
sebagai dasar negara dan ideologi bangsa
Indonesia memiliki peran fundamental
dalam membimbing arah dan tujuan bangsa
nilai-nilai Pancasila seperti ketuhanan
kemanusiaan persatuan kerakyatan dan
keadilan sosial menjadi fondasi bagi
kehidupan berbangsa dan bernegara yang
damai adil dan makmur
sila merupakan inti dari karakter bangsa
Indonesia Pancasila dapat disebut
sebagai reduksi nilai-nilai kehidupan
bangsa Indonesia Pancasila adalah norma
dasar sekaligus dasar negara Indonesia
tentu kemudian sebagai sebuah falsafah
nilai-nilai luhur Pancasila juga harus
terejawantah dalam model kepemimpinan di
Indonesia di seluruh bidang dan
tingkatannya sobat SN sebagaimana yang
kita pahami bersama kepemimpinan
Pancasila merupakan model kepemimpinan
yang berlandaskan pada nilai-nilai
adiluhung Pancasila yang meliputi
nilai-nilai spiritualitas humanitas
nasionalisme demokrasi dan keadilan
sosial kepemimpinan Pancasila berarti
kepemimpinan yang mengacu sepenuhnya
kepada sila-sila Pancasila dikandung
makna bahwa seorang pemimpin di berbagai
level dan berbagai bidang harus mengacu
kepada sila sila Pancasila seorang
pemimpin yang berjiwa Pancasila selalu
berupaya menerapkan fungsi
kepemimpinannya dengan berlandaskan pada
nilai-nilai Pancasila nah sobat SN
nilai-nilai Pancasila yang diterapkan
oleh seorang pemimpin tersebut nantinya
diharapkan akan diinternalisasi kepada
segenap jajarannya dan pada akhirnya
nilai-nilai Pancasila akan menjadi
parameter dalam berperilaku setiap warga
negara karena nilai-nilai Pancasila
telah menjadi seperangkat moral dan
etika bermasyarakat berbangsa dan
bernegara nah sobat ASN Lalu bagaimana
kita sebagai ASN mengembangkan pola
kepemimpinan yang berlandaskan
nilai-nilai luhur Pancasila untuk
membahas cerdas dan tuntas topik ini
kami sudah mengundang Dengan hormat para
narasumber yang sangat kompeten di
bidangnya kami menyampaikan terima kasih
dan apresiasi kepada para narasumber
hebat yang telah berkenan hadir dan akan
ber berbagi berbagai informasi strategis
kepada sobat ASN di seluruh tanah air
pertama kami menyampaikan terima kasih
dan apresiasi kepada Ibu Prof Dr R Siti
suhro Ma beliau adalah peneliti utama
pada badan riset dan inovasi nasional
yang sangat berpengalaman dalam
riset-riset seputar isu-isu
desentralisasi reformasi birokrasi
demokrasi lokal dan politik nasional
yang kedua kami menyampaikan terima
kasih dan apresiasi kepada Bapak Prof Dr
K.H yudian wahyudo m PHD beliau adalah
kepala badan pembinaan ideologi
Pancasila Republik Indonesia dan yang
ketiga kami menyampaikan terima kasih
kepada bapak Zulfikar wahliudin s.d M.Pd
beliau adalah tim pengembang
laboratorium Pancasila Universitas
Negeri Malang nah Sobat tsn mari kita
simak dengan seksama webinar ASN belajar
seri ke-38 tahun 2024 semoga bermanfaat
asalamualaikum warahmatullahi
[Musik]
wabarakatuh Kami haturkan terima kasih
kepada bapak Dr ramlianto namun
sebelumnya sobat ASN sebelum kita
memulai untuk sesi pemaparan dari
narasumber kita yang pertama Marilah
bersama-sama sobat ASN semuanya untuk
bisa mengisi link presensi yang bisa
diketikkan di laman Google yaitu adalah
bit.ly/hadirsi 38 atau bisa langsung
klik running text yang tertera di layar
sobat ASN semua atau mungkin yang sedang
bergabung melalui live youtube channel
bisa langsung cek PIN chat di YouTube
bpsdm Jatim TV pastikan untuk data yang
diisi ini tulisannya harus benar sobat
ASN karena data yang sudah diinput tidak
bisa direvisi kembali dan hari ini kita
kembali akan bagi-bagi hadiah ada 10
merchandise yang akan dibagikan untuk
ASN semua dan untuk mereka-mereka yang
aktif bertanya kalau misalnya enggak
punya kesempatan pada saat sesi tanya
jawab nantinya bisa ikutan kuisnya
melalui official Instagram
@bpsdmjatim dan juga @wipro
communication
[Musik]
dengan tema kepemimpinan Pancasila di
mana kemarin tepat tanggal 1 Oktober
2024 kita sedang merayakan hari
Kesaktian Pancasila kali ini tidak
jauh-jauh tentunya untuk pemaparannya
akan langsung disampaikan oleh seorang
peneliti utama politik badan riset dan
inovasi nasional langsung saja kita
sambut ini dia Prof Dr R Siti zuhro Ma
[Musik]
Selamat pagi ibu Halo selamat pagi
selamat pagi Mbak asalamualaikum
warahmatullahi wabarakatuh
Waalaikumsalam warahmatullahi
wabarakatuh luar biasa pagi-pagi
suaranya sudah Semangat sekali Ibu di
sini sobat ASN semuanya ingin belajar
bersama dengan ibu Bagaimana sih kita
menumbuhkan jiwa-jiwa kepemimpinan yang
berlandaskan Pancasila tentu kita ingin
menjadi salah satu bagian dari
pembangunan peradaban untuk sesi
pemaparan disilakan ibu Iya eh saya
nanti akan Share screen eh pertama Tentu
saya mengucapkan terima kasih ya
Eh apa yang dilakukan oleh bpsdm Jatim
ini luar biasa ini learning proses dan
literasi ya Eh untuk khususnya kita ASN
dan tentu untuk publik luas karena ini
bisa diakses oleh publik luas jadi
inilah yang kita harapkan kita merasakan
era reformasi Pancasila itu jarang
sekali dijadikan rujukan Ini masalahnya
terutama saya sebagai ee apa peneliti
dan sarjana ilmu politik gitu merasakan
sekali ketika Pemilu ketika Pilkada gitu
Pancasila tidak diaju lagi maka Inilah
saatnya kita memang membumikan
nilai-nilai Pancasila kita menjadi satu
tidak hanya acuan tapi kita pahami kita
amalkan kita aplikasikan gitu ya Dan ini
untuk seluruhnya tidak hanya untuk
rakyat tapi untuk para elit juga gitu ya
Ee pemegang kebijakan dan sebagainya
tadi itu pertama saya akan share screen
izin
ah Apakah
sudah sudah tampak sudah kelihatan
ya screen Ibu ini Iya saya mengambil
sebetulnya ini pemimpin ee yang melayani
atau kepemimpinan Pancasila tadi itu
supaya tidak abstrak ya jadi saya ingin
membumikan saja bahwa kita ini negara
dengan empat konsensus dasar eh negara
kita yaitu Pancasila konstitusi kita ya
atau undang-undang dasar ee NRI
1945 lalu NKRI dan bineka tunggal igal
empat konsensus dasar ini yang penting
sekali bagi kita sebagai warga negara
yang harus taat mengaju pada itu
terutama ya pada Pancasila sebagai way
of life kita eh pertama untuk berbicara
itu tentu kita memahami bahwa negara
kita ini negara
arsipelago negara unik ya unik negaranya
karena ini negara kepulauan kalau
dihitung-hitung ternyata daratannya
lebih kecil daripada kepulauan apalagi
Kem Karin ya dalam beberapa tahun sejak
2020 kami melakukan ya sejak di Lipi
sampai di Brin ya saat ini badan riset
dan inovasi nasional kami seperti itu
ini luar biasa e mencoba melihat daerah
perbatasan Seperti apa daerah-daerah
perbatasan ee ada belasan ya ada sekitar
17 daerah perbatasan kami baru berhasil
ke tujuh daerah perbatasan dan
selebihnya kita akan lakukan yang akan
datang ini con contoh ya bahwa negara
kita ini luar biasa dari Sabang sampai
mirauke berjajar pulau-pulaunya dan
tentu ini dengan karakteristik kekhasan
daerah-daerah masing-masing tadi itu
tentu harus ee dijiwai dengan tidak
hanya kedaerahan tapi juga ada dimensi
keindonesiaan Bagaimana menjadikan
dimensi kedaerahan dan dimensi
keindonesiaan ini bisa Balance bisa
seimbang ya jadi kalau era otonomi
daerah era desentralisasi bukan berarti
penonjolan daerahnya saja tapi juga
keindonesiaan sudah menjadi satu di situ
ee ini tentu ya Ee berbicara tentang
ee kepemimpinan Pancasila kita mencoba
mencatat beberapa hal ya sebagai catatan
pendahuluan bahwa memang era disrupsi
gitu ya yang ditandai oleh eh industri
.0 juga Society 5.0 gitu ya dan saat ini
bahkan kita memasuki Sudah masuk ya
Mulai beberapa eh tahun terakhir ini
adalah era di mana digital itu
mengedepan gitu ya mau tidak mau Suka
tidak suka Indonesia harus merespon
dengan sangat baik gitu lah tentu dalam
konteks eh kita memang menjalani era
reformasi setelah gerakan reformasi
tahun 98 kita ee bersepakat Indonesia
bersepakat untuk menjalankan sistem
demokrasi yang ditopang oleh sistem
multipartai banyak maka diadakan setiap
5 tahun sekali ada Pemilu presiden ee
setiap 5 tahun ada Pemilu legislatif ada
juga pemilihan kepala daerah lah ini
semua untuk apa tentu untuk memberikan
satu keterukuran kepastian gitu ya bahwa
5 tahun sekali kita akan memiliki
pemimpin gitu baik di level nasional
maupun di level provinsi kabupaten dan
kota dan bahkan turun sampai ke desa itu
kepala desa itu juga dipilih secara
langsung seperti itu ee tentu pilpres
dan Pilkada dalam konteks ini tidak lain
tidak bukan dimaksudkan untuk
mendapatkan pemimpin yang melayani
kepemimpinan dengan karakter gitu ya
nilai-nilai yang tentu tu gitu ya
mewarnai yang dijiwai gitu ya oleh
seorang pemimpin tadi itu lalu bisa
menjadi pemimpin yang melayani publik
dengan baik gitu dan tentu bertujuan
untuk mensejahterakan rakyat di tingkat
lokal mulai tumbuh pemimpin pemimpin
yang berkualitas dan bahkan ee di ee
beberapa tahun ya sejak tahun 2014 itu
muncul yang kita sebut sebagai pemimpin
inovator jadi kepala-kepala daerah
maupun Kementerian lembaga
berbondong-bondong berkompetisi untuk
menunjukkan bagaimana melakukan ee
reformasi birokrasi melalui pelayanan
publik yang Prima gitu ya ini yang tentu
sangat ee menggembirakan Lalu ada
kompetisi kontestasi yang EE tentunya
sangat berguna gitu ya untuk memotivasi
untuk menginisiasi dan mendorong agar ee
tentu gitu baik di Kementerian lembaga
maupun ee di daerah-daerah pemda-pemda
ini ee bersemangat untuk menghadirkan
kebaruannya gitu Bagaimana mengelola
daerah khususnya gitu untuk menjadikan
masyarakat di Aras lokal ini menjadi
Sejahtera ini yang kita harapkan
sebetulnya ee menciptakan pemimpin
ee Ini menciptakan pemimpin yang EE maaf
ini
nah menciptakan pemimpin yang melayani
tidak mudah tentunya salah satunya
memerlukan pondasi budaya kepemimpinan
yang memadai budaya yang mengacu pada
nilai-nilai Pancasila sebagaimana tadi
sudah disebutkan dalam kata pengantar
yang sangat bagus tadi itu ee tantangan
kepemimpinan Pancasila itu apa saja lah
kita sudah mengetahui ya
ee kalau kita runut di Era Reformasi ini
saja sejak tahun
9 eh
1998 sampai 2024 kita sangat merasakan
26 tahun ee terakhir ini kita
betul-betul menghadapi satu peluang dan
tantangan yang tidak kecil gitu ya lah
ini bagaimana kita menghadapi satu
kepemimpinan Pancasila yang tentu gitu
ya harus eh hand in hand gitu Dengan
hadirnya kebaruan baruan yang EE
dipengaruhi oleh faktor eksternal Nah
kita catat bahwa sejak tahun
ee
1980-an ya Indonesia itu memang
Mengalami penurunan dalam mencetak
pemimpin yang
berintegritas yang visioner yang
berkomitmen dan mengedepankan
kepentingan Indonesia untuk
menyejahterakan rakyat gitu ya lah saat
ini kendala yang mencolok adalah
rekrutmen pemimpin terkotori ya ee
terkotori atau terkontaminasi oleh
kekuasaan kapital jadi peran pemodal
intervensi pemodal dalam Pemilu dan
Pilkada membuat suksesi langsung ya yang
demokrasinya partisipaturis tadi itu
dari rakyat oleh rakyat untuk rakyat
gitu ya membuat suksesi seperti ini
ternyata kurang berhasil dan memunculkan
pemimpin dengan kepemimpinannya yang
kurang berkualitas Ini masalahnya lah
praktik politik uang ternyata mampu
menyingkirkan ya telah menyingkirkan
calon-calon pemimpin yang berkual yang
berkualitas untuk ya dapat berkompetisi
atau berkontestasi secara free and fair
baik di tingkat nasional dan maupun
lokal Ini masalahnya jadi yang
berkualitas berkualitas tidak terjaring
karena apa Karena hanya modal saja yang
dikedepankan asal populer asal punya eh
modalitas tinggi itu yang sering
disebutkan tidak hanya popularitas tapi
isitas kan gitu lah yang seperti ini
ternyata mereduksi gitu kualitas ee dari
kepemimpinan di Indonesia baik di pusat
maupun di daerah
ee tantangan lainnya kalau kita runut
satu u persatu tampak bahwa sebetulnya
kepemimpinan Pancasila ya kalau kita ee
coba definisikan gitu dengan yang agak
longgar ini sebetulnya adalah
kepemimpinan yang memiliki nilai-nilai
integritas di situ tidak bisa ditawar
itu dan berorientasi pada rakyat jadi
kata besarnya adalah rakyat karena
memang preambul ya pembukaan dari ee
konstitusi kita itu ujung-ujungnya
adalah hanya untuk mencerdaskan dan
menyejahterakan rakyat Ini masalahnya ya
tentu tidak sekedar itu saja tapi kalau
ke pemimpinan Pancasila juga mengacu
pada ciri-ciri bahwa bahwa pemimpin itu
cerdas
inovatif kreatif terpercaya tidak ingkar
janji jujur
tidak korup ya tidak kolotis tidak
nepotis ya karena memang semangat dari
ee gerakan eh reformasi tahun
1998 itu itu adalah memberantas KKN
waktu itu jadi rohnya ada di sana maka
memang kita tidak benarkan kalau ada
pemimpin yang muncul ternyata KKN gitu
ujung-ujungnya dan ciri lainnya adalah
komunikatif dan transparan
itu namun perkembangan demokrasi selama
rentang waktu 98 sampai
2024 itu cenderung mengarah pada praktik
demokrasi minus etika minus moral
politik nilai-nilai Mulia dalam
Pancasila cenderung dinafikan dan tidak
dipraktikkan proses demokrasi tidak
membangun nilai-nilai budaya yang
positif dan yang muncul Justru itu rasa
saling-saling yang negatif saling tidak
percaya saling tidak menghormati gitu ya
sesama bahkan tidak toleran dan kurang
dan tentu ini yang kita sebut dengan
kering ketauladanan jadi eh tauladan
tadi itu nyaris eh sangat minim gitu
Indonesia membutuhkan ya sosok pemimpin
dengan kepemimpinan yang visioner dan
transformatif ini bagian dari
ee apa eh khas e kepemimpinan yang
mengacu pada Pancasila jadi tidak
Mungkin kepemimpinan Pancasila itu
kepimpinan yang stagnan tapi yang
visioner yang transformatif gitu yaitu
yang mampu melihat prospek Indonesia ke
depan dan mampu pula membuat kebijakan
publik yang berkeadilan untuk
menyejahterakan rakyat kepemimpinan yang
mampu melahirkan generasi yang hebat
berdasarkan
meritokrasi jadi berdasarkan meritokrasi
bukan patronase bukan KKN tadi itu bukan
nepotis kolotis tapi meritokrasi yang
maknanya adalah mengacu pada penempatan
individu ya sesuai kompetensi jadi
orang-orang yang memang memiliki
kompetensi ASN yang memiliki tentu
profesional profesionalitas dan
kompetensi bukan nepotis dan kolotis ini
yang penting kita
catat dan bagaimana kita juga
mengharapkan munculnya pemimpin yang
transformatif pemimpin yang
transformatif ini dicirikan bahwa
ee adalah sosok yang memiliki beberapa
ciri penting yaitu kapabilitas dalam
menerjemahkan visi kepemimpinan ke dalam
rencana strategis mampu membangun trust
dan tim kerja Kabinet di tingkat
nasional opd di tingkat daerah kan gitu
Yang Solid dan kompeten mampu membangun
sistem dan disiplin manajemen mampu
membangun dan mewujudkan akuntabilitas
publik dan sistem suksesi Indonesia ke
depan Perlu diisi oleh pemimpin yang
memiliki track record etika yang tidak
bermasalah tidak pernah tersangkut kasus
korupsi berpihak pada penagakan hukum
dan keadilan dan tidak merugikan orang
lain atau masyarakat mengapa ini
diperlukan ini karena bagaimanapun juga
pemimpin dalam konteks Indonesia baik di
level nasional di level provinsi
kabupaten dan kota dan bahkan Desa itu
mereka ini adalah sosok-sosok teladan
sosok-sosok role model gitu ya yang akan
diteladani oleh masyarakat luas maka
sebagai ee seorang pemimpin bukan ansih
penguasa ya kalau penguasa itu belum
tentu pemimpin tapi kalau pemimpin sudah
pasti penguasa Maka sebagai pemimpin mau
tidak mau harus memenuhi kriteria yang
eh diterakan ya untuk seorang sosok
calon pemimpin lah ini yang tidak boleh
juga dilanggar maka Keti ketika partai
politik mengusung mendukung gitu ya
calon-calon untuk di Pilkada contoh
paslon di Pilkada maka mereka harus
memiliki tanggung jawab moral Siapa yang
didukung itu apakah sudah memiliki track
record oke integritasnya oke
profesionalitas kompetensinya oke kan
gitu jangan sampai orang yang melanggar
e undang-undang konstitusi dan bahkan
melanggar etika dan bahkan melakukan
satu ee apa praktik korupsi dan
sebagainya sehingga di penjara ya itu
mungkin ee kurang Elok untuk tetap di ee
apa usung sebagai calon
pemimpin pemimpin transformatif tentunya
eh Harus hadir di Indonesia karena
Indonesia ini ke depan akan menyongsong
sedang mempersiapkan istilahnya ini
pemimpin yang baru nanti pemerintahan
baru sedang ee menggaris bawahi
pentingnya bagaimana kita menyongsong
menghadirkan satu prakondisi untuk
membangun Indonesia emas tahun
2045 maka karena Indonesia emas harus
jatuh di
2045 saat ini harus dibangun secara
betul-betul Mantap gitu ya Semuanya ini
dipersiapkan semuanya ini sejak sekarang
meskipun sebetulnya Agak terlambat gitu
maka ini yang tidak boleh ee apa kita
lupakan k ketinggalan Indonesia sebagai
sebuah negara mengisyaratkan pentingnya
pemimpin yang transformatif bukan
transaksional yang didapatkan karena
uang hubungan kekeluargaan nepotisme
atau kolusi kepemimpinan transformatif
mempunyai empat dimensi ya perilaku
pemimpin yang membuat hormat para
pengikutnya mempercayai dan bersedia
bekerja sama secara sadar perilaku
pemimpin yang mampu mengembangkan
inspirasi dan motivasi para pengikutnya
sekaligus menunjukkan komitmennya dan
mampu menggugas spirit te dalam
organisasi atau kalau dalam kepemimpinan
nasional Ya tentu dia Inspiring Leading
inspiring gitu ya Dan motivating dan
pastinya menjadi Teladan
itu pemimpin yang mampu ya Eh
menumbuhkan ide-ide kreatif dan inovatif
ya ini tentu kita perlukan agar mampu
memberikan solusi kreatif terhadap
masalah yang dihadapi negara bangsa dan
memberikan motivasi kepada bawahan untuk
mencari pendekatan pendekatan yang baru
dalam melaksanakan tugas-tugas
organisasi Indonesia membutuhkan sosok
pemimpin yang mau mendengarkan dengan
penuh perhatian masukan masukan bawahan
dan secara khusus mau memperhatikan
kebutuhan-kebutuhan bawahan Pemimpin
yang memiliki ketulusan dan keikhlasan
melakukan pendelegasian dan menerima
pertanggungjawaban berpikir sistem tidak
adhok termasuk mau dan mampu memikirkan
rencana suksesi kepemimpinan nasional
Jadi sebetulnya Saya ingin menggaris
bawahi bahwa sebetulnya sistem saja di
Indonesia tidak cukup dalam konteks
Indonesia sistem tidak akan pernah bisa
berlangsung baik Kalau tidak mampu
menghadirkan pemimpin karena ternyata
peran pemimpin ternyata gitu ya
melampaui sistem itu sendiri jadi
pemimpin perannya sangat penting untuk
konteks
Indonesia pemimpin transformatif
tentunya masih kita perlukan sebagai
sarana rekrutmen pemimpin pemilu yang
sukses adalah yang bisa melahirkan
pemimpin yang berorientasi pada rakyat
maka Mengapa saya katakan sejak tadi
bahwa rakyat itu menjadi hurufnya
kapital gitu Indonesia dibangun dibentuk
gitu ya NKRI ini tidak lain tidak bukan
sebetulnya Salah satu tujuan pentingnya
yaitu
mencerdaskan dan menyejahterakan rakyat
jadi ujung-ujungnya ke sana Jadi kalau
ada penguasa pemimpin yang tidak mengacu
tidak melampu melakukan itu tentu ini
yang akan mendapatkan kritisisi yang
sangat t jam dari publik luas pemimpin
yang melayani tentu sangat kita perlukan
apalagi di era digital yang saat ini
sebetulnya ee kurang ya Ee melibatkan ee
Apa peran dari manusia SDM itu sendiri
jadi lalu bergantung pada Ai bergantung
pada tentu digitalisasi gnansi tadi itu
lah ini birokrasi kita memang
mendapatkan tantangan yang luar biasa
karena hadirnya era digital seperti ini
maka mau tidak mau memang harus e
menggunakan cara-cara iptein yang cukup
canggih itu tapi saya ingin juga
menggaris bawahi bahwa pemimpin yang
melayani menurut eh Larry Spears ya ini
eh artikelnya Reflection of leadership
itu tahun 95 eh bagus untuk kita kutip
ya bahwa ini mengacu pada beberapa
ee indikator gitu ya ke ee Seperti apa
sebetulnya pemimpin yang melayani itu ya
pertama tentu Bagaimana menjadi pemimpin
itu mau mendengarkan mau menyimak ee
memiliki empati melakukan perbaikan mau
gitu ya Ee memberikan ee reformasi atau
menghadirkan reformasi-reformasi yang
sangat diperlukan oleh negara bangsa
oleh rakyat penyadaran peningkatan ee
atau penyingkatan peningkatan kesadaran
gitu ya termasuk literasi memiliki sikap
persuasif mampu membuat konsep mampu
pula membuat Prakiraan yang tepat gitu
ya tangkas gitu pemimpin yang eil
pemimpin yang adaptif eh dan tentu
memberikan pelayanan yang Prima
berkomitmen untuk menghasilkan proses
pembelajaran dan juga serius dalam
pembentukan pengembangan komunitas ini
yang EE kira-kira yang melayani pemimpin
yang melayani juga ee menyadari dan
menghayati bahwa ia melayani suatu hal
yang lebih besar dari dirinya atau
organisasinya pemimpin yang melayani
memberikan teladan-teladan hidup bagi
para pengikutnya sebagai pedoman ya
sebagai panutan dalam berperilaku dan
bersikap namun ia tidak memaksa orang
lain untuk mengadaptasi suatu wujud
perilaku atau berbagai aturan serta
hal-hal yang yang ee diidealkan
ee pemimpin yang melayani
ee ini memiliki aspek kepribadian yang
nyata yaitu rendah hati ya Eh
humble berani bertanggung jawab memiliki
keterkaitan tinggi antara harga diri
gambar diri dan Ambisi diri Ia juga
Mampu menampilkan diri sebagai manusia
biasa dengan kelemahan kelemahannya jadi
bukan hanya showof tentang kekuasaannya
atau kekuatannya Tapi juga menyadari ada
kelemahannya sebagai manusia biasa
pemimpin yang melayani juga
mendedikasikan diri dalam
perkara-perkara moral serta berani
mengambil resiko untuk menegas
menegakkan prinsip etika tertentu ini
eh Selain itu pemimpin yang melayani
juga bersedia berpikir untuk jangka
panjang ia tidak mengharapkan hasil yang
spektakuler terjadi dalam waktu singkat
karena ia menyadari bahwa untuk
menggerakkan dan
mentransformasi orang itu diperlukan
waktu yang panjang dan proses yang
berkesinambungan pemimpin yang melayani
harus dapat hidup di tengah beragam
pendapat Bahkan ia merasa tidak nyaman
berada dalam lingkup pendapat para ma
serta gaya kerja yang homogen tapi
mungkin lebih menyukai yang hidrogen
gitu ya Ia tidak mencari solusi yang
mudah sesuai keinginannya belaga
pemimpin yang melayani itu memberi
kepercayaan dan wewenang pada
pengikutnya Karena ia memiliki gambaran
positif dan optimis tentang masyarakat
tentang mereka Ia juga
memberdayakan masyarakat dengan berbagai
pengetahuan keahlian serta sudut
pandangnya jadi jelas sekali ya bahwa
kualitas atau ciri khas dari pemimpin
yang melayani itu menggunakan sentuhan
emosi dan daya logikanya untuk
memengaruhi orang di samping melalui
keteladanannya proses kebijakan dan
regulasi pemimpin yang melayani tidak
berupaya menjadi pahlawan namampun
menciptakan dan melahirkan
pahlawan-pahlawan dalam pekerjaannya
sehari-hari seorang pemimpin yang
melayani akan mendahulukan orang lain Ia
juga membuat orang
terinspirasi terdorong belajar dan
mengikut ya mengikuti
teladannyaarso sing t m
mangunarso Inspiring motivating and
Leading pendekatannya bukanlah
pendekatan kekuasaan tetapi
pendekatan hubungan atau relasional
ee dalam konteks itu pula ya kita
melihat bahwa sebetulnya peran dari
perguruan tinggi kampus Ormas
institusi-intitusi yang ada dan perannya
itu ternyata sangat besar ini karena apa
Karena suatu contoh kampus itu merupakan
wadah atau sarana pusat pendidikan
dengan taraf lebih tinggi yang harus
menjadi center of Excellence ya dan juga
salah satu center of eh
intelectuality ya tempat atau lumbung
kaderisasi calon pemimpin masa depan
bangsa ini adalah kampus memang
betul-betul dunia pendidikan dalam hal
ini perguruan tinggi terbukti telah
menjadi tempat lahirnya pemimpin
nasional jadi kebangkitan nasional
dimulai dari sekolah kedokteran Jawa
waktu itu yaitu stofia tempat para
mahasiswa kedokteran yang cerdas dan
progresif membentuk Perkumpulan Budi
Utomo pada tahun 1908 itu satu ilustrasi
ya satu contoh bahwa memang eh kita
tidak bisa Menutup Mata terhadap
pentingnya peran dari perguruan tinggi
ya intelektual ya karena Indonesia
merdeka juga sebagian besar ee memang
diahami dan di apa didorong dari ee
intelektual tadi itu bukan partai
politik sebetulnya yang membuat
Indonesia merdeka gitu lah ini juga yang
Ee Kita perlukan bahwa ini saatnya
kampus-kampus perguruan tinggi ormas
gitu
institusi-institusi terkait itu bangkit
untuk
bagaimana meningkatkan kualitas sdm kita
dan mengacu pada Pancasila kita sebagai
way of life tadi itu dan sebagai penutup
ya saya memberikan beberapa catatan di
sini bahwa gagasan kemerdekaan Indonesia
ini lahir dari kalangan mahasiswa
Indonesia di Belanda yang tergambung
dalam Perhimpunan Indonesia salah
satunya tampak dari plido Muhamad Hatta
yang berjudul Indonesia merdeka peran
perguruan tinggi tidak saja tuntut untuk
melahirkan kader-kader pemimpin yang
cerdas berpengetahuan inovatif dan
kreatif Tetapi lebih dari itu dituntut
untuk melahirkan
kader-kader yang berakhlak mulia jujur
amanah terbuka bertanggung jawab dan
yang mengedepankan kepentingan rakyat di
atas kepentingan pribadi dan golongan
fenomena kemerosotan kader bangsa Karena
tidak lagi memenuhi kriteria tersebut
menjadi tantangan kita semua karena itu
diperlukan perbaikan sistem pengkaderan
SDM calon pemimpin yang dilakukan partai
politik peran perguruan tinggi ormas dan
institusi-institusi seperti
diklat-diklat yang ada harus lebih
efektif dalam membekali nilai-nilai
substantif para calon
pemimpin jadi tentu nya ini ee kembali
ke peran dari bpsdm Jatim yang menurut
saya Patut diajungi jempol Karena
bagaimanapun juga memiliki satu konsern
yang sangat tinggi agar melalui mungkin
program Eh bbsdm ini ya Eh Jatim menyapa
Bagaimana menjadi ASN yang berkualitas
ASN yang berjiwa tentunya tidak sekedar
menyelogankan Pancasila tapi mengamalkan
Panca Pancasila dengan sangat proper itu
yang kita harapkan ke depan Terima kasih
wasalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Waalaikumsalam
warahmatullahi wabarakatuh boleh Berikan
tepuk tangannya dulu nih tadi ibu bilang
terima kasih untuk bpsdm Jatim ya yang
sudah memfasilitasi sobat ASN di Manap
pun berada bisa belajar tentunya setiap
minggu termasuk hari ini ya Bu ya
nantinya ASN tidak hanya memahami
nilai-nilai Pancasila tidak hanya paham
slogannya tapi juga bisa mengamalkan
nilai-nilainya tentu sudah tidak sabar
sobat ASN untuk bertanya sesi q&a kita
akan buka melalui fitur Rais hand
silakan diklik nanti kita akan pilih
boleh Nyalakan untuk audio maupun
videonya untuk yang ingin menuliskan
pertanyaannya boleh tulis di kolom
[Musik]
chat memasuki sesi q&a kali ini kita
akan pilih untuk yang menggunakan fitur
Ris hand ada Bapak
Selamat pagi Bapak
Junaidi I Selamat pagi
ibu baik Bapak boleh langsung sampaikan
pertanyaannyaoh selaku e peneliti
politik utama di Brin yang kami tanyakan
adalah tadi saya Kami tertarik dengan
beberapa hal yang dijelaskan ee oleh
jenengan jadi ada pemimpin itu harus
mampu mendengarkan penuh perhatian
masukan-masukan dari bawah kemudian cara
kepemimpinan dan cara pemilihan pemimpin
bisa jadi banyak hal dengan fenomena
yang ada baik dari atas sampai ke bawah
sampai ke arah e pemilihan misalkan ya
Pilkades terakhir ya di situ Itu bisa
jadi bisa jadi ya bisa jadi ini tidak
tapi bisa jadi ada hal-hal terkait sama
manolitics seperti itu ya Nah ini
kemudian hal ini apakah bisa nantinya
budaya menjadi budaya di lingkungan kita
Padahal hal tersebut kan ee bernilai
negatif kemudian yang kami tanyakan
adalah yang sudah terpilih kebanyakan
saat ini yang barusan aja itu terdapat
fenomena artis artis yang banyak
ee mengisi kursi-kursi penting
di wakil rakyat Nggih di wakil rakyat
Lah ini bisa Jadi mereka juga Memang
mempunyai sisi kepemimpinan sehingga
mereka terpilih tapi yang kami lihat
bisa jadi banyak pemilih itu masih belum
mengetahui latar belakang banyaknya
calon yang ada di kertas waktu mau
dipilih
jadi si A si B si C ini siapa visi misi
Programnya apa Apakah ini menjadi suatu
kewajiban perhatian bagi penyelenggara
untuk
memperkenalkan a si B si C ini
disosialisasikan sehingga masyarakat
atau pemilih ini mengetahui sampai ke
level yang paling
bawah itu yang pertama kemudian terkait
sama lembaga-lembaga survei
lembaga ee secara politik itu bisa jadi
sebelum pencoobblosan juga sudah mulai
ee mengeluarkan treatment masing-masing
berupa ee kayak ini ya apa
elektabilitas beberapa lembaga surve
keluar ini bisa jadi Hal ini mengarahkan
mengarahkan ke arah Siapakah yang
persentasenya paling tinggi itu bisa
jadi
ee pemilih yang mengikuti mereka tinggal
mengikut aja ya alangkah
baiknya terhadap pemilihan pemimpin ini
ya nanti untuk Indonesia emas 2045 ke
depan Sehingga tadi yang memang
benar-benar kompeten bisa terpilih ee
dengan adil bisa jadi hal-hal ini ya
kayak misalkan
ee e-sertifikat ada Diklat seperti
provinsi e bpsdm Jawa Timur ini yang
sudah luar biasa itu bisa jadi nanti ke
depan metode sistem dan metode pemilihan
pemimpin yang ada di Indonesia ini bisa
lebih diefektifkan lagi dan efisien ya
termasuk alokasi anggarannya kalau
secara digitalisasi itu kan bisa lebih
cepat jadi dalam waktu sudah selesai
pemilihan berapa menit aja sudah
kelihatan pemenangnya siapa ya termasuk
panitia-panitianya itu nanti tidak ee
serta-merta ee ada yang berjatuhan
berguguran karena padatnya perhitungan
tersebut Saya kira seperti itu
sebenarnya kami ada banyak pertanyaan eh
Prof tapi eh kami batasi aja karena
banyaknya peserta di sini matur nuwun
wasalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Waalaikumsalam
warahmatullahi wabarakatuh Bapak Junaidi
boleh langsung ditanggapi Ibu I eh bagus
sekali Terima kasih ini eh Mas Junaidi
Abdillah ini pertanyaannya sangat ini
sangat menukik ya Menurut saya ee
Bagaimana menjelaskan ee ciri-ciri ee
apa ini Oh iya bukan ciri-ciri ee
tentang praktik
ee Pemilu sebetulnya Pemilu
ee dan ini menurut saya memang
mekanisme pemilu yang kita
pilih beralih dari demokrasi yang
perwakilan ke demokrasi partisipatoris
ya ya kalau perwakilan itu kan cukup
kalau di level Pemda ee PRD yang milih
kalau di level nasional MPR RI karena
mprrii waktu itu adalah lembaga
tertinggi negara maka dia yang milih
untuk presiden dan wakil eh wakil
presiden Dipilihkan gitu lah karena kita
sudah mengubah ketatanegaraan kita empat
kali dari amandemen konstitusi itu maka
sejak 2002 selesai Amandemen Keempat itu
berubahlah ketatanegaraan kita lah 2004
adalah awal kita melakukan Pilpres
langsung 2005 Juni 2005 pertama kali
kita melaksanakan Pilkada langsung gitu
ya waktu itu kuteker negara adalah user
pertama Apakah dari enam kali pemilu
nasional Kita sejak 99 Pemilu pertama
sampai 2024 gitu ya kalau kita coba eh
evaluasi secara kritis gitu ya semuanya
ada
dampaknya fungsinya dengan dipilih
langsung dari rakyat oleh rakyat untuk
rakyat ujung-ujungnya untuk rakyat tapi
begitu ada Apa peran penting dari
lembaga survei yang senantiasa disurvei
itu adalah
popularitasnya
elektabilitasnya isit tasnya enggak
disurvei gitu yaah lalu juga istilahnya
itu kapan disurvei juga kompetensinya
profesionalitasnya itu tidak ada inte
itasnya itu harus jadi ketika hanya
popularitasnya saja dan
tingkat
keerpilihan kalau saat itu durasi waktu
tertentu 2 minggu itu ee ada Pemilu dia
yang akan kepilih seperti itu kan
mendahului kan gititu maka itu yang
menyesatkan menurut saya Karena apa kita
harus membuka mata kita bahwa penduduk
Indonesia itu yang berpendidikan
perguruan tinggi itu masih tidak lebih
dari
6% gitu kurang dari
6% dari penduduk ratusan juta ini masih
banyak yang ada di SMP dan belum tamat
SMA Kapan kita melakukan literasi
politik yang bagus apa yang harus kita
lakukan dengan sosialisasi ini bagian
dari civic education adalah voter
education ketika itu tidak dilakukan
maka
jangankan mereka yang hanya lulusan SMP
atau cuman SD kita pun gak paham ini
pemilu legislatif dengan partai yang
banyak itu siapa yang mau kita pilih
apalagi ketika pemilunya serentak pemilu
presiden Pemilu
eh legislatif gitu kan diserentakkan
tanggal 14 Februari 2024 gitu ya mereka
sudah tidak kampanye tentang Bagaimana
visi misi program apa kehebatan mereka
tidak ada lagi yang ada duit aja yang
menyebar maka memang Pemilu 2024 itu
duit yang berbicara uang yang berbicara
ini yang betul-betul membuat turun
kualitas kita nilai-nilai kita maka
Mengapa Pancasila menjadi sangat penting
karena Pancasila tidak
mengilhami tidak
membersamai Pemilu kita itu gitu loh
lain ini harus menjadi kewajiban dari
partai politik untuk melibatkan
bagaimana agar Pancasila itu membumi G
loh dan sekaligus harus e melakukan
Bagaimana membangun pemilih-pemilih yang
rasional pemilih-pemilih yang tidak
taklid buta hanya menerima uang receh
kan gitu Ini yang harus kita perangi
maka ini bagus sekali bpsdm eh apa
membumikan gitu ya bagaimana Pancasila
itu betul-betul dihayati dipahami gitu
dan diimplementasikan tanpa kuarkar tapi
diimplementasikan dengan seksama dengan
konsisten itu yang kita harapkan lah
kita sudah melakukan evaluasi itu
dampak-dampak negatifnya luar biasa dari
mekanisme bilgada langsung dan Pilpres
langsung seperti itu Kompetisi yang
tidak free and Fair petisi yang tidak
sehat targetnya pokoknya menang karena
pokoknya menang apa menghalalkan semua
cara ini yang terus direduksi dalam
pilkada ke Pilkada ada 2000 Pilkada
sudah di provinsi kabupaten dan kota
sampai 2024 ini lalu lesson lear apa
pembelajaran apa belajaran berharga apa
yang kita petik dari itu maka Indonesia
Sudah saatnya mengatakan kita punya
empat konsensus dasar kita punya
Pancasila maka demokrasinya harus
Pancasila harus punya nilai-nilai punya
etika harus diberikan gitu ya Semua
nilai-nilai yang lima sila tadi itu
mengilhami melandasi gitu ya dan tentu
gitu ya mempengaruhi cara pandang kita
berpikir kita lah ini yang kita tidak
saksikan dari enam kali pemilu nasional
dan ribuan pilg itu ini yang lalu apa
yang kita harapkan dari judul
kepemimpinan Pancasila tidak ada karena
dari awal tidak dikemas untuk Pancasila
itu hadir sejak awal gitu lah ini yang
harus keras kita lakukan e sampaikan
seperti itu
Eh tadi sudah disebutkan bahwa tentu
Bagaimana membuat Pemilu kita itu
setransparan mungkin seakuntable mungkin
mungkin bisa dipertanggungjawabkan ada
e-counting gitu ya tapi si rekapnya itu
e-counting kan ketika diterapkan apa
yang terjadi salah melulu gitu kan mesin
aja salah Jadi ini yang tidak bisa
dipertanggungjawabkan berarti kalau
tidak bisa evoting minimal e counting
gitu ya karena iteing kita sudah canggih
sebetulnya cuman kecanggihan tadi itu
tidak mau diterapkan secara konsisten
maka ada rekayasa ini yang kacau Jadinya
kalau dilakukan secara serius pasti kita
akan menuai sosok-sosok pemimpin baik
melalui Pilkada Ma maupun melalui
pilpers itu betul-betul sosok pemimpin
yang Pancasila tadi itu seorang pemimpin
dengan kepemimpinan yang Pancasila yang
gak perlu diragukan lagi Ini sudah mau
usia 100 tahun kita masih
ubleng istilahnya orang Jawa Timur
mengatakan gitu ya Ee masih terus ber
berkubang ya di sekitar Itu lah ini yang
kita memang harus eh era digital iptekin
yang canggih ini harus kita maknai kita
hadirkan kita respon secara serius untuk
memajukan negara bangsa ini jadi negara
bangsa maju itu bukan dilihat dari
gedungnya yang mencakar langit bukan
tapi manusianya ini loh sdm-nya ini loh
SDM birokrasinya yang top gitu Ya baik
GM yang fungsional maupun struktural di
birokrasi itu top Mark top kan gitu Ini
yang kita harapkan maka ke depan memang
tidak ada kompromi kalau Indonesia mau
kecap istilahnya mengejar ketertinggalan
tadi itu supaya negara-negara tidak
hanya eh ASEAN gitu ya regional di
kawasan Asia ASEAN Asia Tenggara tapi
Asia Pasifik dan bahkan Global kita Itu
dipercaya jadi presidensi siapapun nanti
itu tidak menggerutu dengan Mengapa daya
saing Indonesia selalu tidak bisa hadir
Oke di internasional ya tidak Oke karena
tidak dipercaya is of doing bisnisnya
tidak dipercaya karena penegakan hukum
kita sangat lemah
gitu harus ada kepastian hukum demokrasi
tanpa kepastian hukum tidak ada
apa-apanya maka menegakkan konstitusi
kita menegakkan Pancasila kita itu tidak
boleh kompromi jadi harus seperti itu
Jadi kalau Pancasila mengatakan itu
sebagai way of life kita wajib untuk
diacu kalau konstitusi pasal ayatnya
mengatakan itu wajib diaju jangan ketika
Pemilu ketika Pilkada diutakatik duuta
Ati diubah-ubah G itu artinya kita
melakukan satu pelanggaran jadi pemilu
presiden yang distortif pilkada-pilkada
yang distortif tidak akan pernah
menghasil
kepemimpinan yang Pancasila itu intinya
Mas
eh Mas Junaidi Abdillah Makasih
makasihun terjawab ya Mas
Junaidi kita akan beralih ke penanyaan
selanjutnya kali ini ada Bapak
Rudolf Bapak Rudolf boleh untuk aktifkan
audio maupun
videonya Baik bapak bisa diinformasikan
Bapak dari
mana Dari en Bu puprg presiden Bu
puprg Saya ingin bertanya Bu
mengenai pembangunan kita terhadap
daerah-daerah itu bu ya Yang banyak
bergejolak bagaimana tu di
situ kepengimpinan
kita
menjalankan sila-cila yang ada dalam
Pancasila sementara pizinan antara pusat
dan daerah itu kurang
mengimbang Apakah ini
menjadi
suatu yang harus kita Benai kembali
terhadap pemimpin-pemimpin
kita untuk
memahamiban tuuh agar tidak terjadi
gejolak-gejolak terap Pembangunan Daerah
yang miskin dengan
daerah Terima kasih Bu sementara itu Bu
yang bisa saya sampaikan Baik terima
kasih Pak rol Ibu terdengar dengan jelas
pertanyaan
I Pak rol jelas Makasih Pak rudol sekali
ya jadi Pak dengan bagaimana po relasi
antara pusat dan dalam
tu melakukan percepatan pembangunan
daerah kan saya tadi sudah sampaikan
eh beberapa tahun terakhir ini kami
fokus
untuk mengkaji meneliti tentang daerah
perbatasan gitu ya dan bahkan kita juga
mengimplementasikan Bagaimana membangun
desa inovasi jadi ini kan era digital
maka desanya itu harus disentuh dengan
iptekin demikian juga perbatasan apa
yang salah dengan perbatasan ini itu
satu contoh lah untuk secara umum yang
ditanyakan oleh Pak Rudolf tadi itu
bagaimana menciptakan satu pola relasi
pusat dan daerah yang harmonis yang
sinergis gitu ya Sehingga ada kerja sama
tidak hanya antar daerah gitu ya dalam
membangun daerah itu juga antar
tingkatan pemerintahan antar Pemda
Pemerintah kabupaten kota dengan Pemprov
dengan pemerintah pusat gitu ya dan
antar pemerintah daerah itu sendiri
pemkap dengan pemkap dan sebagainya lah
ini kita perlukan tentu idealnya tidak
boleh masing-masing jalan sendiri
sendiri pemerintah pusat sudah
menguraikan tentang
nspk-nya melalui Kemendagri Iya kan Pak
Rudolf e melalui SPK melalui tentu
Kemendagri bagaimana pembangunan menurut
ya undang-undang Pemda yang nomor 23
tahun 2014 itu kan ee silakan untuk
dilakukan gitu ya lah dalam konteks
melakukan kan ada urusan wajib urusan
pilihan gitu apa yang wajib apa yang
pilihan ee tentu dalam konteks eh
mungkin belakangan ini pembangunan itu
kan daerah-daerah kalau kita melihat ya
Ada kompetisi kontestasi yang dilakukan
oleh Kemenpan RB tentang inovasi
pelayanan publik gitu tiap tahun ada
seperti itu hanya tahun kemarin agak ee
absen dulu gitu 10 tahun melakukan ee
kompetisi kontestasi memang pada
dasarnya daerah-daerah ingin melakukan
reformasi birokrasi yang sangat cepat
melalui menghadiran menghadirkan
pelayanan publik yang Prima kan itu
sebetulnya maka inovasi-inovasi di
lakukan dengan tentu kekhasan dari
masing-masing daerah ya daerah Jawa
Timur ini termasuk luar biasa karena
bertahun-tahun
menjadi juara umum ya untuk inovasi
pelayanan publik waktu itu dibawaah Pak
Karwo ya saya ingat banget itu juara
umum betul itu jadi artinya ee ketika
ingin megaspol Istilahnya ya pembangunan
itu ke biasanya daerah itu Pemda itu
ingin ada payung hukum yang firm ya
betul enggak Pak rudov payung hukumnya
yang firm tidak silang sengkarut gitu ya
baru mau dilaksanakan terjadi ada revisi
ada perubahan dan sebagainya E ini saja
dengan adanya undang-undang Minerba dan
Cipta kerja ya satu contoh Apakah lalu
memberikan satu peluang yang cukup
kepada eh kabupaten kota dan provinsi
untuk melakukan pembangunan yang EE
cukup leluasa Gitu ketika ee ketika
pemerintah menarik kembali gitu ya
urusan yang menjadi kewenangan dari
kabupaten maupun kota itu biasanya tidak
nyaman betul enggak Pak Rudolf ya Ee
tidak nyaman Lalu ada pola ini ee
dampaknya eh terhadap pola relilasi
pusat daerah yang akan terganggu
akhirnya ee Mengapa ini kok ditarik
kembali mengapa kan ini ee area saya kan
gitu lah kadang-kadang seperti itu
meskipun sebetulnya sudah ada
perimbangan keuangan pusat dan daerah
yang cukup Gitu ya waktu itu sudah ada
seperti itu tapi karena
perubahan-perubahan undang-undang yang
Minerba tahun 2020 ee nomor 3 tahun 2020
dan juga Cipta kerja itu kelihatannya
pemerintah daerah kurang happy lah ini
bagaimana akan bagaimanapun juga akan
berpengaruh terhadap polarilasi lah
idealnya dengan sistem demokrasi pemilu
yang kita lakukan secara terukur 5
tahunan maka ini akan berdampak positif
terhadap gitu Ya nantinya bagaimana
pembangunan yang sudah direncanakan
secara nasional melalui mungkin
RPJM P panjang menengah kan gitu Yang
daerah demikian juga itu mengacunya
jelas sekali lah Maka apakah karena
pilkadanya langsung lalu membuat
calon-calon pasangan paslon tadi itu
membuat visi misi sendiri dan sebagainya
lalu tidak mengacu kepada tentu yang ada
di pusat lah ini kacau pasti bisa jalan
masing-masing lah ketika jalan
masing-masing ini akan menjadi
benih-benih yang tidak harmonis mungkin
itu ya Pak rudol jadi memang perlu
ditata ulang dengan adanya undang-undang
dua undang-undang yang diberlakukan itu
apakah lalu undang-undang nomor 23 tahun
2014 itu masih oke harus ada harmonisasi
menurut saya harmonisasi antara
undang-undang tadi itu dengan
undang-undang ee minerbal dan Cipta
kerja gitu sehingga ada payung hukum
yang firm bagi pemda untuk melakukan
pembangunan-pembangunan yang akseleratif
yang lari gitu loh istilahnya itu karena
tidak bisnis as usual gitu tapi adalah
dengan inovasi-inovasi jadi inovasi itu
artinya lompatan yang tidak biasa Karena
kalau biasa saja pasti gak menghasilkan
sesuatu yang Oke gitu apalagi kalau itu
itu dikompetisikan biasanya seperti itu
ini karena saya juri kompetisi ya Jadi
agak tahu sedikit gitu maka ini penting
sekali Tentu saya berpihak kepada daerah
yang punya inovasi seperti itu kreatif
proaktif gitu untuk diberikan kepastian
hukum kewenangan gitu yang cukup ya
urusan yang menjadi kewenangannya tadi
itu yang saat ini mungkin dalam proses
memang sedang akan direvisi sedang
direvisi sebetulnya oleh Kemendagri gitu
ya karena kemarin juga Kementerian
lembaga diberikan surat untuk memberikan
masukan-masukan ee tentang poin-poin apa
saja yang perlu direvisi gitu ya
poin-poin krusial apa saja yang ada di
undang-undang Pemda itu untuk diperbaiki
itu Pak Rudolf Terima kasih sudah
terjawab Pak Rudolf Sudah Bu Terima
kasih Bu Baik terima kasih Pak Rudolf
dan juga bapak Junaidi berhak
mendapatkan hadiah jangan lupa
konfirmasi untuk alamatnya ke nomor
kontak
08211900411 ingat sekali lagi
082119411 Ibu Prof Dr RC zuhro Ma terima
kasih banyak Ibu Makasih Makasih Mbak
Terima kasih telah meluangkan waktunya
hari ini sampai jumpa di lain kesempatan
sehat dan sukses selalu Ibu Terima kasih
e Sukses selalu untuk bpsdm Jawa Timur
luar biasa bagus acaranya Makasih Terima
kasih Bu I izin
pamitak baik baik sobat ASN kita akan
lanjut ke narasumber berikutnya tapi
sekali lagi jangan lupa untuk sobat ASN
yang ingin mendapatkan hadiah Jangan
lupa untuk aktif bertanya pada saat sesi
q&a
[Musik]
narasumber yang kedua kita akan belajar
lebih dalam mengenai ideologi Pancasila
beliau adalah seorang direktur
pelaksanaan Diklat pembinaan ideologi
Pancasila badan pembinaan ideologi
Pancasila Republik Indonesia Langsung
saja kita sambut ini dia Bapak Sadono
sriarjo stmm
[Musik]
Selamat pagi
bapak bapak kami belum mendengar
suara baik boleh untuk
diunmute untuk
audionya atau mic-nya Mak kasih Mbak
selamat pagiag
oke eh terima kasih
Mbak dan asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Waalaikumsalam
warahmatullahi wabarakatuh sel pagi dan
salam sejahtera buat Bapak Ibu semuanya
salam Pancasila salam Pancasila bapak
bapak untuk sesi pemaparan disilakan
Oke terima kasih mbakina pertama-tama
kami menghaturkan permohonan maaf dari
bapak kepala badan pembinaan Idul
Pancasila dan Bapak Deputi ee
yang pada saat ini ada agenda lain
sehingga menugaskan kami untuk
bersama-sama dengan Bapak Ibu semuanya
dalam
rangka sharing informasi terkait
dengan tema
ASN belajar seri 38 ini yaitu terkait
dengan kepimpinan Pancasila mengelola
kebekaan membangun peradaban ini
merupakan
suatu tema yang sangat luar biasa sekali
izinkan kami untuk
Sharing bahan presentasi
Oke ee Bapak Ibu yang kami hormati tentu
saja dalam beberapa waktu ke depan kita
akan bersama-sama
untuk Sharing terkait dengan suatu topik
yang sangat ee menarik sekali yaitu
Bagaimana membangun kepimpinan Pancasila
mengelola suatu kebinekaan dan membangun
peradaban utamanya bagi eh
rekan-rekan sebagai aparatur sipil
negara karena dalam konteks ee
undang-undang 20 tahun 2000 23 teng ASN
Bagaimana pengembangan sistem manajemen
ASN itu tidak hanya
mengedepankan untuk
menghasilkan suatu aparatur sipil negara
yang berkompeten baik itu mempunyai
kompetensi teknis
manajerial maupun
sosiokultural tapi juga berkarakter
berandaskan pada nilai-nilai luhur
Pancasila
Bapak Ibu yang kami hormati t saja dalam
kesempatan ini kami juga
menyampaikan pada berbagai kesempatan
lain kita dapat melanjutkan
diskusi-diskusi yang mungkin akan tidak
ee terbatas pada kesempatan webinar kali
ini karena kita hanya diberi kesempatan
waktu yang sangat terbatas yaitu sekitar
45 menit sehingga Bapak Ibu apabila
nanti
ada waktu kita bisa melanjutkan
diskusi-diskusi melalui wa ini sudah ada
beberapa wa yang dapat dihubungi maupun
melalui Instagram maupun media sosial
lainnya Bapak Ibu yang kami hormati
Dalam kesempatan ini perkenalan kami
akan menyampaikan beberapa pengantar ee
diskusi kita yang sangat luar biasa
ini terkait beberapa materi diskus yang
pertama adalah terkait dengan landasan
hukum yang kedua sejarah Pancasila yang
ketiga dinamika lingkungan strategis
yang keempat gotong-royong membangun SDM
unggul dan refleksi membangun kep
pemimpinan Pancasila landasan hukum tu
saja menjadi suatu hal yang sangat
penting untuk kita
jadikan suatu sumber diskusi karena apa
yang kita diskusikan merupakan amanat
daripada konstitusi kita yaitu
undang-undang Dasar Negara Republik
Indonesia tahun
1945 Bagaimana kepimpinan Pancasila itu
mampu memberikan kontribusi atau menjadi
suatu prasyarat untuk bersama-sama kita
mewujudkan cita-cita Abadi berbangsa dan
bernegara yaitu mewujudkan negara
Indonesia yang merdeka bersatu berdaulat
adil dan makmur di mana cita-cita
berbangsa dan bernegara ini merupakan
cita moral dari Pancasila yang telah
menjadi konsensus dasar kebangsaan kita
di samping undang-undang Dasar Negara
Republik Indonesia tahun
1945 Negara Kesatuan Republik Indonesia
maupun bineka Tunggal Ika Bapak Ibu yang
kami hormati cita moral Pancasila yang
menjadi cita-cita daripada ee berbangsa
dan bernegara
ini dapat kita lihat secara
eksplisit mewujudkan Indonesia merdeka
merupakan cita moral daripada sila
pertama dan sila kedua merdeka bersatu
merupakan cita moral daripada sila
ketiga daripada Pancasila
kemudian merdeka bersatu berdaulat
merupakan cip moral daripada Pancasila
sila keempat dan adil dan makmur kan
cinta moral daripada Pancasila silila
kelima sehingga apabila kita persatukan
ee menjadi
sat bahwa cita-cita berbangsa dan adalah
kebahagiaan kebahagiaan bagi seluruh
rakyat Indonesia Bapak Ibu yang kami
hormati t saja diamping undang-undang
juga ada undang-undang nomor 11 tahun
2019 tentang sistem nasional ilmu
pengetahuan dan teknologi di mana ilmu
pengetahuan dan teknologi itu menjadi
landasan dalam perancangan pelaksanaan
pembangunan nasional yang beraskan pada
ideologi Pancasila demikian juga
undang-undang nomor 20 tahun 23 tentang
aparatur sipil negara utamanya di pasal
3 tentang nilai-nilai Dasar pasal 4
terkait dengan kode etik dan dan kode
perilaku maupun pasal 24 tentang
kewajiban aparatur sipil negara dalam
menjalankan tugas dan
fungsinya dalam
pelaksanaan kebijakan publik pelayanan
publik maupun perekat persatuan bangsa
Bapak Ibu yang kami hormati di samping
itu juga terkait dengan dokumen
perencanaan secara nasional yang telah
ditetapkan menjadi undang-undang Nomor
59 tahun 2024 tentang
rpjpn tahun
2025-2045 Bagaimana transformasi
pembangunan nasional itu bisa mewujudkan
Indonesia emas pada tahun 2045 mendatang
di mana
secara
derivasi dokumen rpjpn tersebut menjadi
acjuan dalam penyusunan rpjmn tahun
2025-202
an dengan baik dengan pendekatan
teknokratis maupun pendekatan politis
sesuai dengan visi dan misi presiden dan
wakil presiden terpilih tahun
2025-2009 di mana utamanya terkait
dengan
misi as kesatu dari astaacita yaitu
memperkokoh ideologi Pancasila demokrasi
dan hak asasi manusia bapak ibu yang
kami hormati t saja juga terkait dengan
bagaimana kita membangun suatu
gotongroyong dalam melaksanakan
pembinaan ideologi Pancasila di mana
tujuan utama daripada pembinaan ideologi
Pancasila adalah membangun karakter dan
bangsa berlandaskan pada
nilai-nilai Pancasila sehingga
memberikan kontribusi bagi terwujudnya
Salah satu tujuan daripada
berbangsa dan bernegara yang sudah
dimandatkan oleh konstitusi yaitu
mencerdaskan kehidupan bangsa bangsa
yang cerdas secara sosial cerdas secara
intelektual dan cerdas secara spiritual
yang mampu mencapai cita-cita yang sudah
diwujudkan yaitu masyarakat adil dan
makmur berlaskan Pancasila itu saja
banyak sekali
regulasi-regulasi yang menjadi bersama
kita dalam mengokohkan pentingnya
membangun kepemimpinan Pancasila di
lingkungan ASN sehingga ASN bisa
melaksanakan peran dan fungsi sebagai
pelaksana kebijakan publik sebagai
pelayan publik maupun sebagai perkat
persatuan dan kesatuan bangsa Bapak Ibu
yang kami hormati kalau kita melihat
pentingnya pelaksanaan ideologi
Pancasila yang muarananya adalah
terwujudnya kepimpinan Pancasila ini
sangat ee menjadi suatu hal yang perlu
kita cermati bersama
karena pelaksanaan ideologi Pancasila
tbut menjadi landasan Transformasi dari
transformasi pembangunan nasional yang
dilakukan di dalam
rpjpn 2025-2045
sebagai landasan transformasi tentu saja
ini menjadi suatu hal yang penting
sekali dan mendasar untuk dilaksanakan
oleh semua para pemangku kepentingan
nasional sehingga pelaksanaan
transformasi pembangunan nasional baik
itu transformasi sosial transformasi
ekonomi maupun transformasi tata kelola
dapat dilaksanakan secara optimal dalam
memberikan kontribusi terwujudnya
cita-cita berbangsa dan bernegara
utamanya kondisi Indonesia emas tahun
2045 Bapak Ibu yang kami hormati tu saja
dalam konteks ini pentingnya suatu
dokumen perencanaan pembangunan nasional
yang tadi juga sudah
di mengemuka dalam diskusi-diskusi pada
sesi sebelumnya Bagaimana ada
sinkronisasi penyelarasan
antara dokumen perencanaan pembangunan
nasional dengan dokumen perencanaan
pembangunan daerah antara rpjpn dengan
rpjpd kemudian antara rpjmn dan rpjmd
yang tu saja di sini sudah memasukkan
suatu visi misi kepala daerah untuk
pembangunan di daerah maupun untuk ee
visi dan misi presiden untuk rpjmn tapi
yang menjadi perhatian kita bersama
Bagaimana substansi antara
rpjpd itu Selaras dan sinkron dengan
rpjpn yang sudah ditetapkan melalui
undang-undang 59 tahun 2024 tersebut
Mengapa demikian Bapak Ibu yang kami
hormati karena dokumen-dokumen
perencanaan ini nanti akan diturunkan
lebih lanjut menjadi
Renstra baik itu di Kementerian lembaga
maupun Renstra di organisas pemerintah
daerah dan akhirnya akan diturunkan
menjadi suatu rencana kerja tahunan baik
Kementerian lembaga maupun pemerintah di
mana dari kegiatan ini dihasilkan suatu
kebijakan suatu program suatu
hasil-hasil pembangunan yang diharapkan
dengan kepemimpinan Pancasila
menghasilkan hasil-hasil pembangunan
yang ada Roso Pancasila di dalamnya
Bapak Ibu yang kami hormati sebagai
suatu refleksi
bahwa kita bagaimana mulai berpikir
besar terhadap negara kesatuan Republik
Indonesia jangan sampai yang berpikir
besar tentang sumber daya alam kita
adalah negara lain karena kalau mereka
berpikir tentang sumber daya alam lain
dapat
dipastikan mereka akan berpikir tentang
kesejahteraan rakyat mereka sendiri
bukan kesejahteraan rakyat Indonesia dan
sejarah sudah membuktikan berbagai
negara yang menjajah
Indonesia di masa yang Lampung Bapak Ibu
yang kami hormati tu saja dalam konteks
ini juga perlu kita sampaikan Bagaimana
kebanggaan-kebanggaan bahwa Pancasila
itu tidak
hanya merupakan suatu ideologi negara
yang tepat bagi bangsa Indonesia tapi
juga sudah disampaikan oleh pemimpin
kita untuk menjadi
ideologi internasional sebagaimana
disampaikan di dalam pidato Soekarno di
pbw pada tanggal 30 September
1960 demikian juga ee Bapak Ibu yang
kami hormati bahasa Indonesia itu sudah
Ee menjadi bahasa internasional ke-12
yang sudah diajarkan di dalam kurikulum
pendidikan dari
52 negara di dunia saja ini menjadi soal
suatu hal yang penting untuk kita
jadikan refleksi bersama Bapak Ibu yang
kami hormati di samping itu juga
bagaimana dengan tugas dan tanggung
jawab maupun Peran kita sebagai aparatur
sipil negara dengan
menghasilkan
suatu
kebijakan-kebijakan publik yang akhirnya
nanti bisa menghasilkan suatu
kebijakan-kebijakan yang dapat ee
berorientasi kalau tadi sampaikan oleh
ibu profoh juga berorientasi kepada
kesejahteraan rakyat Indonesia Bapak Ibu
yang kami hormati tu saja dalam ee
konteks ee
tersebut perlu sekali kepemimpinan
Pancasila terus kita lakukan
bersama-sama terus kita
tumbuh kembangkan bagaimana kita
menghasilkan suatu birokrasi yang
dilaksanakan berlandaskan pada
nilai-nilai Pancasila karena Bapak Ibu
yang kami
hormati Bagaimana telah
diampaikan diwasiatkan oleh para pendiri
bangsa ini bahwa
kita adalah sebagai
pewaris daripada Negara Kesatuan
Republik Indonesia yang diperjuangkan
oleh para pahlawan kita
dengan tetesan darah dan air mata
sehingga tugas kita bersama bagaimana
kita memberikan kontribusi untuk
mewujudkan tujuan berbangsa dan
bernegara yaitu mewujudkan masyarakat
adil dan makmur berlandaskan
Pancasila di masa
mendatang dengan memberikan kontribusi
sesuai dengan peran dan tugas kita
sebagai aparatur sipil negara Bapak Ibu
yang kami hormati berbicara dengan
Pancasila Kalau kami ee melihat di dalam
YouTube tadi pemirsanya sekitar
1835 tapi dari keseluruhan pemirsa
tersebut
berapa Bapak Ibu yang mengetahui sejarah
dan asalusul Pancasila sebagai dasar
negara sebagai pandangan hidup bangsa
Indonesia sebagai ideologi negara yang
rumusan teksnya bersama-sama kita
sepakati sudah menjadi suatu rumusan
yang final yang ada di dalam Pembukaan
undang-undang Dasar Negara Republik
Indonesia tahun
1945 Mengapa kita
perluetahui sejarah dan asal-usul
Pancasila karena dengan mengetahui
sejarah dan asal-usul Pancasila kita
mengetahui tekstual daripada teks
Pancasila pada saat Teks itu dirumuskan
nilai-nilai yang ada di dalam Pancasila
itu dapat Kita gali lebih mendalam bapak
ibu yang kami
hormati Pancasila yang ada di dalam
Pembukaan undang-undang Dasar Negara
Republik Indonesia tahun
1945 ditetapkan oleh PPKI pada tanggal
18 Agustus
1945 dan rumusan yang ditetapkan oleh
PPKI pada tanggal 18 Agustus
1945 kalau kita mempelajari sejarahnya
berasal daripada Rumusan Pancasila yang
ditetapkan oleh panitia 9 pada tanggal
22 Juni
1945 demikian juga bapak ibu yang kami
hormati Rumusan Pancasila yang
ditetapkan oleh panitia 9 pada 22 Juni
1945 itu bersumber dari rumusan
Pancasila yang disampaikan oleh Ir
sukanno pada pidato 1 Juni
1945 di hadapan sidang bpupk yang
pertama di mana agenda sidang bpupk yang
pertama adalah tunggal
yaitu membahas tentang dasar negara
Indonesia Merdeka yang akan didirikan
Bapak Ibu yang kami hormati apabila kita
mencermati lebih lanjut tentang pidato 1
Juni
1945 yang disampaikan oleh Ir Soekarno
di hadapan sidang BPK tersebut maka kita
akan mendapatkan
nilai-nilai daripada Pancasila sebagai
filosofis grah atau falsafah dasar
bangsa
sebagaiong atau e sebagai dasar
negaraonesia mera yang akan didirikan
Bapak Ibu yang kami
hormati
berdasarkan proses
sejarah berdasarkan pada sumber as asip
sejarah kelahiran perumusan dan
penetapan Pancasila sebagai dasar negara
sebagai falsafah bangsa dan ideologi
negara maupun kesaksian para pelaku
sejarah maka
kesatuan proses sejarah dari 1 Juni
1945 22 Juni
1945 dan 18 Agustus
1945 merupakan satu kesatuan proses
sejarah
yang tidak dapat
dipisah-pisahkan merupakan satu
kesatuan
daripada sejarah kelahiran perumusan dan
penetapan Pancasila sebagai dasar negara
sebagai falsafah bangsa dan sebagai
ideologi negara Bapak Ibu yang kami
hormati secara legal formal tanggal 1
Juni sudah ditetapkan oleh pemerintah
sebagai hari lahir Pancasila mulai
keputusan
Presiden
Nomor
du 24 tahun
2016 kemudian tanggal 8 di konstitusi
melalui Keputusan Presiden Nomor 18
tahun 2008 Bapak Ibu yang kami
hormati Dengan memahami
sejarah dari Pancasila tersebut maka
tugas kita untuk menjaga menanamkan dan
melaksanakan nilai nilai Pancasila dapat
kita optimalkan dalam pelaksanaan tugas
dan fungsi sebagai aparatur sipil negara
Bapak Ibu yang kami hormati tentu saja
tantangan dalam membangun suatu
kepemimpinan Pancasila utamanya di era
kontemporer ini sangat luar biasa sekali
utamanya pemanfaatan daripada teknologi
informasi dan komunikasi baik
itu internet of things kemudian eh
internensia buatan
Ai dan sebagainya yang telah
mendisrupsi berbagai Proses bisnis
termasuk ee Proses bisnis dalam konteks
kita memberikan pelayanan publik dalam
konteks kita melaksanakan kebijakan
publik dan dalam konteks kita
melaksanakan peran sebagai berkat
persatuan dan kesatuan bangsa t saja ini
menjadi suatu hal yang perlu
kita perhatikan bersama karena era ke
depan bagaimana literasi digital menjadi
suatu hal yang penting untuk kita
bersama-sama kuasai dalam memberikan
pelayanan yang terbaik
kepada
masyarakat
melalui pelaksanaan tugas dan fungsi
maupun peran sebagai aparatur sipil
negara Bapak Ibu yang kami hormati t
saja dalam konteks ini bagaimana kita
bersama-sama membangun suatu sumber daya
manusia yang unggul karena sumber daya
manusia yang unggul ini merupakan suatu
hal yang menjadi prasyarat untuk
terwujudnya transformasi pembangunan
yang tadi kami sampaikan dalam
pelaksanaan pembangunan nasional untuk
mewujudkan Indonesia emas
2045 sumber daya manusia yang unggul Ini
adalah bagaimana sumber daya manusia
yang menguasai ilmu pengan dan teknologi
tapi
juga berkarakter sesuai dengan nilai
nilai-nilai Pancasila yang sudah kita
sepakati bersama sebagai salah satu
konsensus dasar kebangsaan itu saja
pembangunan karakter termasuk
Bagaimana mewujudkan kepimpinan
Pancasila ini merupakan suatu proses
yang tidak instan tapi memerlukan waktu
dalam jangk panjang sehingga upaya-upaya
yang kita lakukan di dalam webinar ini
merupakan suatu hal yang positif untuk
memberikan kontribusi bagi terwujudnya
kepimpinan Pancasila di masa mendatang
Bapak Ibu yang kami
hormati bagaimana kita perlu
bersama-sama bergotong-royong untuk
memberikan kontribusi dalam membangun
karakter dan bangsa berasilkan pada
nilai-nilai luhur Pancasila dalam
konteks
dalam konteks ini Bapak Ibu
sekalian
Ee Kita akan
mencoba sharing ya Mencoba sharing
Sebenarnya ada di dalam materi yang kami
ee berikan kepada Bapak Ibu semuanya
bagaimana
kita sharing ya untuk bersama-sama
eh mewujudkan
kepimpinan ee kepimpinan Pancasila ini
di dalam pelaksanaan tugas dan fungsi
kita sebagai ASN tu saja dalam konteks
ini kita sudah mempunyai Core value atau
nilai dasar yang menjadi kesepakatan
bersama yaitu berakhlak
berorientasi pelayanan kemudian
akuntabel kompeten Harmoni loyal adaptif
dan kolaboratif dan kalau kita mengaju
kepada undang-undang
2023 maka secara
eksplisit nilai dasar ASN ini di ada di
dalam pasal 3 undang-undang
tersebut dan Bapak Ibu yang kami
hormati nilai dasar tersebut juga sudah
dielaborasi di dalam pasal at menjadi
kode etik dan kode perilaku 21 kode etik
dan kode perilaku untuk
melaksanakan
budaya berakhlak atau yang menjadi
ee nilai dasar daripada aparatur sipil
negara t saja dalam konteks ini kita
bersama-sama nanti bisa membangun ee
suatu kepimpinan pat dengan
melakukan penggalian-penggalian untuk
menemuenali permasalahan aktual dalam
aktualisasi nilai dasar SN dalam konteks
penegakan dan penopan nilai-nilai
Pancasila dalam rangka membangun budaya
organisasi Bapak Ibu yang kami hormati
tu saja
dengan metakan menemu kenali
permasalahan-permasalahan aktual
dalam implementasi nilai maupun kode
etik maupun kode perilaku dalam
pelaksanaan tugas dan fungsi baik itu di
dalam ee pelaksanaan pelayanan publik
pelaksanaan kebijakan publik maupun
dalam konteks ee sebagai perakat
persatuan dan kesatuan bangsa maka kita
dapat
mengidentifikasi membuat suatu
upaya-upaya untuk
meningkatkan
Bagaimana nilai dasar maupun kode etik
dan kode perilaku yang
merupakan aktualisasi daripada
nilai-nilai Pancasila itu dapat kita
laksanakan secara optimal Bapak Ibu yang
kami hormati itu
saja dengan berbagai
diskusi-diskusi yang dilakukan tentunya
nanti Bapak Ibu
semuanya bisa menemukan
permasalahan-permasalahan utama yang
menjadi prioritas untuk menegakkan dan
menerapkan nilai-nilai Pancasila dalam
pelaksanaan tugas dan fungsi yang
bermurah pada penguatan budaya
organisasi melalui rencana-rencana aksi
yang menjadi komitmen bersama untuk
dilaksanakan
kira-kira demikian beberapa hal yang
dapat eh kami sampaikan sebagai
pengantar diskusi kali ini pada intinya
Bapak Ibu semuanya bahwa membangun
kepimpinan Pancasila ini merupakan tugas
kita
bersama
sehingga
dengan kita mulai dari diri kita sendiri
kita bisa
mansformasikan
menjadi pribadi-pribadi ASN yang
lebih
baik
pribadi ASN yang
dapat berkomitmen ber Pancasila dalam
Pan tugas dan fungsi keseharian kita
baik kita dalam kehidupan di dalam
kantor lingkup komunitas kerja di
keluarga maupun di masyarakat demikian
Bapak Ibu yang dapat kami sampaikan
sebagai pengantar diskusi sebagai ee
sebagai salah satu bentuk sharing
daripada ee kesempatan di dalam sesi
kedua
webinar kali ini dari awal S kalau ada
hal yang kurang berkenan saya mohon
dimaafkan wasalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Salam Pancasila salam
pancasilaikumsam War
Mbak Erina Baik terima kasih Bapak
Sadono kita akan lanjut ke Sesi qna
sebelumnya untuk sobat SN jangan lupa
gunakan fitur Rais Hand untuk bisa
menyampaikan pertanyaannya secara
langsung boleh juga diketik melalui
kolom
[Musik]
chat yang sudah terhubung bersama dengan
kita menggunakan fitur Rais hand ada
bapak Andi Selamat pagi Pak
Andi selamat pagi selamualaikum
waalaikumsalam Pak Andi boleh
diinformasikan Bapak dari mana
izin
ee dari pemerintah provinsi kabatan
Utara baik silakan pertanyaannya
bapak baik
Om Swastiastu Buda salam kebajikan salam
pancilah salam
P izin Pak Sadono
eh Perkenalkan nama saya
andryta perwakilan dari pemerintah
Provinsi Kalimantan
Utara menarik sekali e pembahasan yang
diarkan
Bapak manapun Sebenarnya saya pribadi
mengharapkan s dan sangat menanti Bapak
direktur untuk hadir langsung karena ada
beberapa hal yang ingin kami utarakan
dan kemudian kami juga ingin pertanyakan
eh kira-kira mungkin saya tidak terlalu
eksplisit bertanya Saya hanya ingin
sharing kepada bapak dalam hal ini
eh Menurut bapak bagaimana sebenarnya
idealnya eh kami yang ASN ini ee untuk
saat sekarang yang relevan menerapkan
kepimpinan Pancasila
ee dari judul Zoom kita pada pagi ini
bahwa mengelola kebekaan Saya pikir
sudah tidak dalam tataran ASN di awal
kami masuk pegawai eh itu sudah tuntas
Pak dies masuk pegawai itu ada tes
wawasan kebangsaan Artinya bahwa
mengelola kebinekaan itu sudah Tuntas di
tatarannu sebagai pelaksij publik perkat
persatuan bangsa dan pelayan publik eh
boleh dibilang kita harus kham namun e
pada kenyataannya justru kita yang paham
khususnya ASN ini justru berbanding
terbalik Pak dalam kehidupan kita contoh
mengambil kebijakan
dalam pemerintahan cenderung mengabaikan
nilai-nilai Pancasila
ituah Itulah sebabnya saya ingin
bertanya dalam perspektif e bapak eh di
apa namanya badan pembinan ideologi
Pancasila Bagaimana sih seharusnya kami
ini
Pak pada tataran
kepemimpinannu juga tidak terlepas dari
eh kepusan-keputusan
politikakanlahan kami di kepala daerah
misalnya tentu
Eh kalau dikatakan tidak
objektif subjektif Yes eh
lahirnyaimpinan itu juga berangkat
daripada proses politik ee itu mungkin
yang saya ingin tanyakan sebagaimana
idealnya kami eh sebagai ASN ini tentu
sekali lagi bapak jelaskan tadi bu
profes Z juga menjelaskan bahwa ini
teladan ASN ini menjadi teladan dia
menjadi apa namanya alat pemerintah di
dalam mensosialisasikan gimana
sebenarnya kepimpinan yang berpancasila
itu mungkin itu dulu bapak eh terima
kasih atas atensi dan kesempatan yang
diberikan oleh kami di perbatasan
eh kami juga menunggu saran-saran
ataupun ilmu-ilmu dari bapak dan Bapak
Ibu sekalian se-indonesia terima kasih
Mohon
maaf terima kasih Pak Andi dari
Kalimantan Utara boleh langsung
ditanggapi
bapak Ya terima kasih
eh luar biasa sekali salam hormat kami
pak Andi su untuk saudara-saudara
Diara menadi satu agenda juga yang kita
pendakan Pak Eh Andi ya kita bisa
silaturahmi ke Kaltara sampai nanti B
kita bersama-sama ke sebbaik dan
sebagainya di kawasan eh perbatasan
dengan negara tetangga
kita menarik apa yang EE disampaikan
oleh pak Andi tadi lebih Bagaimana
menjadi suatu refleksi kita bersama
untuk ee membangun kepimpinan Pancasila
karena pada praktiknya ada
paradoks-paradoks yang terjadi dalam
praktik ee berbangsa dan bernegara ini t
saja seperti kami sampaikan Pak Andi
untuk membangun karakter dan bangsa ini
menjadi tugas kita bersama dan proses
membangun karakter merupakan proses yang
tidak instan tapi
berkesinambangan jangka panjang artinya
sepanjang Hayat itu terus terjadi proses
pembangunan karakter tersebut kita juga
mengalami beberapa hal utamanya
Bagaimana sejak
ee P reformasi
1998 pasca reformasi bagaimana
pendidikan Pancasila tidak dimasukkan ke
dalam
pendidikanpendidikan formal kita 20
tahun atau dekade lebih anak-anak Kita
tidak mendapatkan pengetahuan tentang
ideologi negaranya tidak mendapatkan
pengetan tentang eh apa nilai-nilai yang
menjadi bintang penuntun untuk
mewujudkan cita-cita berbangsa dan
bernegara dan itu saja tadi juga kami
sampaikan Pak Andi di antara kita yang
tadi kami lihat ada sekitar
10000 berapa yang sudah eeemb
baca memahami misalnya terkait dengan
ee pidato 1 Juni yang menjadi sumber eh
disampaikannya
eh rumusan daripada nilai-nilai
Pancasila tersebut tentu saja ini
menjadi suatu hal yang EE menarik sekali
kalau kita bicara ee terkait dengan
Pancasila sebagai ideologi negara maka
ada tiga dimensi Pak Andi dan I Bapak
Ibu sekalian yang perlu Ee Kita lihat
yaitu dimensi pengetahuan Jadi bagaimana
pengetahuan kita semua terhadap ideologi
negara kita bagaimana pengatan kita
terhadap nilai-nilai dasar yang ada di
dalam Pancasila Bagaimana E pengatan
kita bagaimana terhadap sejarah
kelahiran perumusan maupun penetapan
Pancasila itu menjadi suatu hal yang EE
penting juga Kemudian yang kedua aspek
dimensi keyakinan dari dimensi keyakinan
bagaimana kita yakin bahwa nilai-nilai
di dalam ideologi Pancasila tersebut
yang digali atau bersumber daripada
nilai-nilai yang ada di dalam
agama-agama kita yang ada di dalam
kearifan-kearifan lokal kita itu menjadi
suatu keyakinan untuk kita laksanakan di
Manap pun kapanpun bagaimanapun
kondisinya nahnya menjadi suatu hal yang
EE menarik untuk kita jadikan refleksi
Pak Andi bagaimana Seperti ee kami
ee umat muslim ya diajarkan misalnya
makanan atau minuman keras haram
misalnya untuk makan babi haram makan
bangkai haram Jadi kalau itu sudah
ditanamkan menjadi suatu keyakinan jadi
ada orang maupun tidak ada ada orang
kalau kita disaudari oleh minuman keras
karena berdasarkan keyakinan yang
ditanamkan di dalam ee hati kita tuu
saja kita tidak meminum minuman keras
tersebut nah ini tuu saja menjadi suatu
hal yang EE menarik untuk kita jadikan
refleksi terjadinya
paradoks-paradoks yang kita amati dalam
ee keseharian kita langsung saja Bapak
Ibu yang kami hormati Nti Bagaimana
dalam konteks ini kita memberikan
dukungan Jadi bagaimana seluruh
pemerintah daerah memberikan
dukungan
terhadap bagaimana pendidikan Pancasila
yang mengedepankan ee
habituasi untuk
dioptimalkan baik itu di dalam
pendidikan formal informal maupun non
formal secara formal ada
peraturan PP
nomor 4 Tahun
2022 tentang sistem pendidikan nasional
yang
mewajibkan mata pendidikan pancasa
menjadi ee mata ajar wajib dari PAUD
sampai dengan perguruan tinggi tapi
bagaimana implementasinya tentu saja ini
menjadi refleksi kita
bersama untuk memberikan suatu
kontribusi
bagaimana agar
sistem nasional pendidikan kita itu bisa
menghasilkan generasi-generasi muda ke
depan yang nanti akan menggantikan kita
semuanya yang tu saja generasi muda yang
mempunyai karakter mempunyai jati diri
yang tadi dari aspek keyakinan meyakini
betul bahwa nilai-nilai Pancasila
menjadi suatu bintang penuntun dalam
melaksanakan
ke aktivitas ke depan karena anak-anak
kita ini nanti ke depannya akan menjadi
pemimpin-pemimpin yang menentukan ke
arah mana negara ini akan dilaksanakan
yang saja akan secara langsung
berpengaruh pada aspek atau dimensi
tindakan jadi dimensi pengetahuan
dimensi keyakinan dan dimensi tindakan
kalau dimensi keyakinan ini sudah dapat
kita optimalkan tentu saja
paradoks-paradoks yang tadi disampaikan
oleh Pak Andi Insyaallah akan tidak
terjadi di dalam ee tindakan-tindakan
baik itu dalam pelaksanaan ASN sebagai
pelayan publik maupun sebagai ee
pelaksana kebijakan publik kira-kira ee
seper itu Pak Andi jadi tugas bersama
kita pak Andi bagaimana kita membangun
ee karakter membangun generasi muda ini
yang tidak hanya menguasai ilmu pengatan
dan teknologi tapi juga berkarakter
berjati diri sesuai dengan ideologi
negara kita sehingga kita harapkan dua
dekade ke depan karena tidak instan
Bapak Ibu sekalian dua dekade ke depan
Maka paradoks-paradoks yang akan yang
kita amati saat ini itu ee akan tergerus
Bagaimana praktik demokrasi politik
praktik demokrasi ekonomi yang
dilaksanakan itu merupakan refleksi
daripada nilai-nilai luhur Pancasila
yang tu saja ini menjadi keprihatinan
kita semuanya demikian Mbak Erina dan
terima kasih Pak Andi atas eh sharingnya
dan saya sepenuhnya sependapat ya
daripada apa yang disampaikan oleh Eh
Pak Andi tand bagaimana kita
bersama-sama mulai dari diri kita
memberikan kontribusi P untuk mewujudkan
eh kepimpinan Pancasila di komunitas
kita masing-masing terima kasih baik
Terima kasih Bapak Sadono sudah terjawab
Pak Andi ya tidak hanya kayaakan ilmu
pengetahuan tapi juga memiliki karakter
jiwa kepemimpinan Pancasila kali ini
kita akan beralih ke penanya kedua Bapak
ada Pak Bakhtiar yang sudah bergabung
bersama dengan kita
Bapak Bakhtiar boleh untuk aktifkan
audio maupun
videonya boleh diinformasikan Bapak dari
mana dari bpjn Maluku
Utara baik boleh diinformasikan Pak
untuk pertanyaannya ya terima kasih atas
kesempatan Terima
kasih
Bapak pertanyaan saya tadi sempat
dijelaskan tentang
Apa nama Pancasila sebagai falsafah
hidup bangsa Pancasila sebagai negara
dan mungkin ada badan Pembina ideologi
Pancasila tadi ada sudahang lebih
sekitar 20 tahun lalu itu tidak
diajarkan dalam proses pendidikan di
sekolah
dan yang saya tanyakan adalah sudah
seberapa jauh apa Nam mengaplikasikan
Pancasila sebagai
ideologi ideologi bangsa karena dalam
pelaksanaan khususnya tadi dijelaskan o
Paki bahwa usus ASN itu sudah
menjalankan sudah sepuhnya ketika
berprosesutan sudah melaks namun dalam
pelaksanaan itu yang terjadi adalah
penyelara khususnya Pan kepala
daerah presiden dalam hal ini Panwas dan
sebagainya pnya netralitas ASN itu tidak
bisa diterapkan karena kita berbenturan
kebijakan ataupun arahan-arahan dari
penyelenggara itu sendiri karena dalam
pelaksanaan itu khususnya di pemelian
kepala daerah itu ketika kita tidak
menggunakan hak pilih pun suara kita
dipakai kita menggunakan hak pilih untuk
mencoblos misalkan si itu pun tetap
digunakan untuk yang lain mungkin dari
Saya cukup pak terima kasih
asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh
Waalaikumsalam boleh langsung dijawab
pak Sadono Waalaikumsalam warahmatullah
wabarakatuh Terima kasih Pak baktiar
dari Maluku Utara memang suu hal yang
menarik Pak baktiar ya terjadinya
paradoks-paradoks dalam praktik-praktik
yang tadi sampaikan oleh EE Pak baktiar
itu tidak hanya di dalam e
demokrasi politik tapi juga di dalam
praktik demokrasi
ekonomi di dalam
ee di praktik demokrasi politik tadi Pak
batiar sampaikan Bagaimana terjadinya
paradoks-paradoks yang itu
ee sejatinya bertentangan dengan
nilai-nilai luhur Pancasila nah tung
saja ini Pak Eh baktiar ini menjadi
suatu apa keprihatinan kita bersama ya
kalau kita ee melihat Coba kita
melakukan refleksi ee diri Pak batiar
ya Misalnya kewajiban kita sebagai ASN
adalah Memegang teguh Pancasila dan
undang-undang EE Pancasila dan
undang-undang dasar negara Republik
Indonesia tahun 1945 setia kepada Negara
Kesatuan Republik Indonesia dan
pemerintah yang sah Memegang teguh
Pancasila Nah kita bila bisa melakukan
intropeksi Pak baktiar jadi kita ee
introspeksi diri dari nilai-nilai
Pancasila mulai dari sila pertama sila
kedua terkait dengan
religiositas humanitas kemudian
nasionalisme kita demokrasi kita
kemudian keadilan sosial kita apakah E
nilai-nilai itu sudah kita laksanakan
secara optimal Nah kalau belum menjadi
suatu refleksi kita permenungan kita
untuk melakukan transformasi menjadi
pribadi-pribadi yang lebih baik Saya
yakin pak baktiar kalau semua ASN
melakukan refleksi diri terhadap apa
yang sudah dilakukan terhadap
ee sebagai bentuk pengamalan daripada
nilai-nilai panas dalam melsakan tugas
baik itu di dalam
ee kebijakan publik pelaksana pelayanan
publik maupun
sebagai perkat persatuan dan kesatuan
bangsa Saya yakin Pakar
paradoks-paradoks yang tadi disampaikan
itu ee tidak akan terjadi karena di
manapun kapanpun bagaimanapun kondisinya
kalau sudah menjadi suatu keyakinan di
dalam hati nurani kita jadi segala
sesuatunya tanyakan hati nurani kita
kita membuat suatu kebijakan tanyakan
kepada hati nurar kita Apakah ini
bertentangan atau sesuai dengan
nilai-nilai Pancasila
Saya kira
kalau
pembangunan
karakter berlandaskan pada nilai-nilai
ideologi negara kita itu dapat
dilaksanakan secara optimal maka kita
akan mampu menghasilkan
generasi-generasi penerus bangsa Pak
baktiar yang
amanah menjalankan tugas dan fungsi
kalau mereka akan menjadi SN juga akan
menjadi ASN yang amanah menjalankan
tugas dan fungsinya bisa
melaksanakan nilai dasar ASN bisa
melaksanakan kode etik dan kode perilaku
yang pada prinsipnya merupakan
aktualisasi daripada nilai-nilai
Pancasila baik istila pertama kedua
ketiga keempat maupun kelima dan tu saja
ini menjadi suatu hal yang perlu ee
mendapat perhatian bersama Bagaimana
secara nasional bisa dilakukan
konsolidasi Pak batiar
untuk
memberikan kontribusi
bersinergi berkolaborasi bergotongroyong
untuk membangun karakter membangun
manusia Indonesia seutuhnya apalagi
dalam rpjpn
2025-245 diletakkan ideologi pancasil
sebagai landasan
Trans formasi kalau kita melihat
landasan itu menjadi suatu yang perlu ee
mendapat perhatian secara khusus
sehingga Bagaimana Kementerian lembaga
dan pemerintah daerah ini juga mempunyai
perhatian khusus dalam pelaksanaan
pembinaan ideologi Pancasila sehingga
transformasi ekonomi transformasi sosial
maupun transformasi i Tata kola itu
dapat dilaksanakan sesuai dengan
nilai-nilai Pancasila sehingga
pelaksanaan pembangunan nasional
menghasilkan hasil-hasil pembangunan
yang sesuai dengan nilai-nilai Pancasila
tu saja ini ee menjadi suatu hal yang
apa ee menjadi keprihatinan kita bersama
Pak btiar Ya karena memang
Ee kita secara
faktual disuguhi dengan
paradoks-paradoks yang tadi Pak btiar
Sampaikan baik di tingkat pusat maupun
di tingkat ee pemerintah daerah demikian
Pak btiar jadi ee tugas kita itu ee
bersama-sama bergotong-royong Bagaimana
pembinaan eduki Pancasila ini dapat
dilaksanakan secara optimal apalagi
ee visi misi Asta Ca dari Presiden
Nomor yang pertama adalah mengokohkan
ideologi Pancasila ini tentu saja perlu
ee dipahami dalam konteks
ee apa ee politis nanti bisa juga masuk
di dalam rpjmn
202529 kemudian juga masuk di dalam
rpj MD
202524 yang menjadi acuan bagi
pemerintah daerah untuk
melaksanakan tadi ee memberikan
kontribusi pada terusutnya misi presiden
yaitu mengokohkan ideologi Pancasila dan
menarik Pak btiar dan Bapak Ibu sekalian
salah satu ee wasiat yang disampaikan
oleh Bung Hatta izin kami bacakan wasiat
daripada Bung Hatta tersebut hanya ada
satu negara yang menjadi
negaraku negara itu tumbuh karena satu
perbuatan dan itu perbuatanku
jadi dalam konteks membangun kepimpinan
Pancasila kita mulai dari diri kita
sendiri demikian Pak baktiar yang dapat
kami sharingkan tentu saja ini ee
menjadi suatu hal yang nanti dapat kita
diskusikan kembali Pak baktiar terkait
dengan bagaimana kita
ee bersama-sama memberikan kontribusi
untuk
membangun karakter dan bangsa melalui
pelaksanaan program kegiatan pembinaan
ideologi pantasira Terima kasih bapar
dan saya kembalikan ke
mbakina kasih Pak Sadono atas
penjelasannya sudah terjawab Pak
baktiar baik untuk pak baktiar dan juga
Pak Andi ya berhak mendapatkan hadiah
boleh konfirmasi alamatnya ke nomor
kontak
08211400411 sekali lagi
082119411 sekali lagi terima kasih Bapak
Sadono
sjo Terima kasih atas partisipasinya di
hari ini sampai jumpa di lain kesempatan
Bapak sehat
selalu terima
kasihak semuanya Mohon izin salam hormat
kami untuk Bapak Ibu semuanya di seluruh
tanah air salam Pancasila salam
Pancasila
[Musik]
berbicara mengenai Pendidikan Pancasila
dan juga kewarganegaraan kita akan bahas
bersama dengan narasumber kita yang
ketiga beliau adalah tim pengembang
laboratorium Pancasila dan dosen
Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan
universitas negeri langsung saja Ini dia
bapakulahd
[Musik]
mpd Selamat pagi
pakulikar Selamat
pagi Bapak sehat pakamdulillah
Alhamdulillah bapak untuk sesi
pemaparannya disilakan Bapak Baik terima
kasih banyak
m bantu oleh
teman-teman
panitia sudah terlihat tapi belum full
screen sejauh
ini teman-teman it menginformasikan
oke Sudah ya Baik disilakan
bapak baik Terima kasih untuk materi
terakhir kita pada hari ini
ee berkaitan dengan kepemimpinan
kemudian kepbinekaan dan juga
nilai-nilai Pancasila yang tentu saja
hari ini kita buka dulu dengan salam
Pancasila salam
Pancasila Baik terima kasih kita masuk
kepada kepada materi hari ini yaitu
mengelola kebinekaan melalui
kepemimpinan Pancasila yang jelas kalau
kita berbicara tentang kebinekaan
kemudian dengan kepemimpingan pancasila
ini tentu saja rekat hubungannya dengan
teman-teman ASN juga dan tentu saja kita
tidak asing dengan yang namanya
kebinekaan dan nilai-nilai Pancasila itu
karena memang dari kecil pun kita sudah
banyak ee menerima pendidikan Pancasila
itu nilai-nilai Pancasila itu selalu
diajarkan mulai dari lingkungan keluarga
Kemudian dari lingkungan sekolah dan
juga ee pendidikan nonformal lingkungan
kita yang EE begitu
Ee kaya akan nilai-nilai Pancasila
tersebut maka dari itu kita harus
melihat paradigma dari dari Pancasila
itu sendiri dari sudut pandang
kebangsaan dan kenegaraan kita kita ee
masuk pada realitas bangsa Indonesia
yang jelas realitas bangsa Indonesia ini
tidak bisa kita kemudian menolak begitu
saja bahwasanya bangsa kita itu memang
kaya akan budayanya kaya akan ee
istilahnya suku bangsanya bahasanya
makanannya dan dari sudut pandang manaun
realitas bangsa Indonesia ini adalah
bangsa yang multikultural Nah maka dari
itu kita tidak bisa sebagai bangsa
Indonesia itu menolak yang namanya
multikulturalitas dari bangsa Indonesia
itu sendiri itu yang harus kita pahami
dan untuk membuka eh materi kita pada
siang hari ini ya yang jelas yang
pertama itu adalah realitas bangsa
Indonesia ini yang tidak dapat
dipisahkan itu adalah
multikulturalitasnya masyarakatnya yang
begitu plural begitu
macam-macamnya budaya bangsa Indonesia
Itu Nah
kemudian dalam multikulturalitas itu
tentu saja kita mengenal dengan istilah
yang namanya kebinekaan ya dengan slogan
bineka tunggal ika yang di situ
terpampang jelas dibawa oleh purung
Garuda kita bahwasanya slogan bineka
Tunggal Ika itulah yang kemudian
menyatukan
multikulturalitas dari bangsa Indonesia
itu sendiri nah ikatan dari bineka
Tunggal Ika ikatan persatuan itu yang
kemudian dapat membawa bangsa Indonesia
ini sampai sekarang bahkan ketika kita
berbicara sejarah ya Secara historikal
bahwasanya
Eh pada waktu dulu Indonesia sulit atau
kesulitan untuk dapat merdeka karena
perjuangan bangsa kita dulu bersifat
kedaerahan nah bersifat kesukuan Nah
masih bersifat seperti itu Nah akhirnya
apa di sini pergeseran mulai terjadi
ketika bangsa Indonesia sudah masuk pada
ee banyak para elit negara kita yang
kemudian memberikan sumbangan pikirannya
Nah apa kemudian yang dapat mengikat
agar bangsa Indonesia ini berjuang
secara bersama-sama yaitu adalah
persatuan itulah maka kebinekaan di sini
bisa kita lihat dari ee menjadi sebuah
kekuatan kita bukan kemudian kita
melihat kebinekaan itu dari sudut
pandang Eh istilahnya Eh pesimisme tapi
bagaimana kemudian warga negara
Indonesia ini melihat eh fakta
kebinekaan ini menjadi sebuah kekuatan
yang eh mempersatukan kita kekuatan
modal awal kita bangsa Indonesia beragam
suku Indonesia kaya dengan beragam suku
bangsa adat bahasa ya tradisi yang
tersebar luas di seluruh nusantara yang
kemudian ee selain suku ya kemudian ada
agama dan juga keyakinan toleransi antar
agama dan kepercayaan menjadi ciri khas
bangsa Indonesia ini sudah terpupuk
sejak lama Bagaimana bangsa Indonesia
ini kemudian dapat saling eh toleransi
kemudian hidup berdamping antar umat
beragama dan juga yang secara budaya dan
kesenian ini juga memiliki keragaman
yang sangat luar biasa masyarakat
Indonesia ini sudah terbiasa hidup
berdampingan saling ee menguatkan Di
Sini dari sisi eh kebangsaan dan
kemasyarakatannya nah hal ini kemudian
menjadi harus dipandang menjadi sebuah
kekuatan atau optimisme dari bangsa
Indonesia bahwasanya bangsa Indonesia
ini adalah bangsa yang yang beragam Dan
itu menjadi kekuatan utama kita yang
dulu ee bisa menyatukan bangsa Indonesia
sampai sekarang kita eh hidup di zaman
eh serba globalisasi dan modernisasi
seperti saat ini nah kemudian masuk
kepada slide selanjutnya yaitu adalah
Kenapa kemudian Pancasila nah tentu saja
hal ini kemudian menjadi sebuah faktor
pendorong utama Bagaimana kemudian eh
persatuan tersebut yang EE menjadi tugas
utama dari bangsa Indonesia itu kemudian
cara mengikatnya seperti apa Nah
kemudian inilah Kenapa Pancasila menjadi
alasan utama Bagaimana bangsa Indonesia
ini dapat bertahan sampai sekarang untuk
mengikat yang namanya kebunekaan
tersebut Nah di sini kita bisa melihat
bahwasanya Pancasila ini kalau kita
raba-raba bukan hanya menjadi sebuah
ideologi bukan hanya menjadi sebuah
dasar negara namun di sini Pancasila ini
juga memiliki fungsi-fungsi yang lain
selain juga sebagai Ideologi dan juga
dasar negara kita bisa melihat dalam
tatanan hukum kita ya Pancasila ini
menjadi sebuah sumber hukum istilah
dalam bahasa hukumnya Pancasila ini
menjadi sumber dari segala sumber hukum
nasional Indonesia sangat luar biasa dan
sangat powerful Bagaimana kekuatan panc
sila ini bisa masuk ke dalam
elemen-elemen kehidupan berbangsa dan
bernegara kita yang kemudian Pancasila
juga menjadi sebuah kepribadian bangsa
Indonesia kepribadian bangsa Indonesia
artinya kita semuanya masyarakat
Indonesia ini memiliki Kepribadian
Pancasila yang tidak bisa kita tolak
karena multikulturalitasnya dan
toleransi yang dilakukan oleh
masyarakatnya nah yang tidak kalah
penting di sini adalah Pancasila menjadi
pandangan hidup artinya pandangan hidup
adalah menjadi sebuah penuntun ya
menjadi sebuah penuntun dari bangsa
Indonesia ini untuk menjalani kehidupan
sehari-harinya dengan nilai-nilai
Pancasila tersebut yang paling penting
di sini tidak kalah penting di sini
adalah Pancasila ini menjadi sebuah c
dan tujuan bangsa Nah bukan hanya
sekedar pandangan hidup bukan hanya
sekedar kepribadian dasar negara
ideologi ataupun sumber hukum pancasila
ini juga menjadi sebuah cita-cita dan
juga tujuan bangsa Indonesia Kalau
dibilang Pancasila ini apakah sudah
clear sampai sekarang itulah tujuan
bangsa Indonesia sebenarnya adalah hidup
sesuai dengan nilai-nilai Pancasila Nah
jadi sangat luar biasa kalau kita
berbicara kebinekaan dan Pancasila itu
pasti terdapat sebuah korelasi benang
merah yang menyambung dengan begitu kuat
sehingga bangsa Indonesia sampai
sekarang ini bisa bertahan
nah kemudian kita coba masuk ke slide
selanjutnya Pancasila sebagai produk
otentik dari bangsa Indonesia kalau kita
merujuk pada sejarah ya dalam buku
risalah
bpupk Bagaimana kemudian eh sidang di
dalam bpuk tersebut
eh yang di tanggal 1 Juni yang
disampaikan oleh Soekarno nah pada waktu
ee 1 Juni tersebut Bung Bu Karno
kemudian eh bercerita Bagaimana kemudian
dia mendapatkan istilah Pancasila ketika
terjadi pembuangan ya pembuangan ketika
Bung Karno dibuang di
dulu nah artinya apa di sini kita bisa
melihat bahwasanya cerita bungkarno pada
eh rapat bpupk pada tanggal 1 Juni
tersebut bahwasanya sebenarnya
dirinyalah hanya ee bungkarno tersebut
adalah Seorang penggali Pancasila Dia
bercerita bahwasanya saya ini bukan
pencipta
Pancasila tapi nilai-nilai Pancasila
Itulah yang sebenarnya sudah ada sejak
zaman nenek moyang kita yang kemudian
diambillah dan kemudian dikristalisasi
menjadi lima sila tersebut yang kemudian
diberikan istilah Pancasila Nah itu
secara historikal kalau kita membaca
sejarah Bagaimana kemudian ee Pancasila
ini dapat diartikan sebagai produk
otentik bangsa Indonesia yang kemudian
setelah harapat bpupk tersebut ada
proses-proses selanjutnya sehingga kita
sampai mengenal Pancasila kita yang
sekarang ini artinya apa kalau kita
merujuk pada Pancasila ini adalah produk
otentik bangsa Indonesia itu adalah
benar bukan berarti Indonesia dulu itu
kekurangan pilihan Bagaimana
ideologi-ideologi di dunia itu sudah
kuat dan besar secara basis diterapkan
di negara-negara yang lain tetapi
Indonesia tidak memilih menggunakan
ideologi-ideologi dari luar tersebut
tetapi bangsa Indonesia para elit
pemikir bangsa Indonesia dulu lebih
memilih menggunakan nilai-nilai yang
sudah ada pada nenek moyang kita dulu
yang kemudian diterapkan dikristalisasi
menjadi Pancasila itu maka dikatakan
Pancasila ini sebagai produk otentik
bangsa Indonesia nah kemudian yang kedua
adalah nilai Pancasila ini bersumber dan
digali dari nilai agama budaya dan adat
istiadat itu sangat benar adanya
Bagaimana nilai Pancasila itu memang
sumbernya itu dari budaya kemudian nilai
religiusitas kita dari adat istiadat
dari bangsa Indonesia dan nenek moyang
kita dahulu dan yang ketiga di sini
adalah Pancasila merupakan pandangan
hidup bangsa dan EE dasar filsafat
kenegaraan Bagaimana Pancasila ini
kemudian dapat dijadikan sebagai
penuntun bangsa Indonesia ke depannya
bagaimana ketika kita hidup bertoleransi
dengan sesama umat beragama dengan
sesama orang yang memiliki suku yang
berbeda itulah yang kemudian menjadi
ciri khas dari Pancasila itu yang
kemudian kita bisa mengap
mengaplikasikannya dalam kehidupan
sehari-hari kita
nah
kemudian kalau berkaitan dengan
ee Pancasila dengan kepemimpinan bangsa
kita kaitkan hal tersebut maka di sini
kita bisa ee
mendapatkan nilai-nilai Pancasila itu
dalam ee sebuah refleksi masing-masing
silanya di mana dalam sila Ketuhanan
Yang Maha Esa kita didorong menjadi
pemimpin yang menjunjung tinggi nilai
spiritualitas ya dan juga toleransi
antar agama itu harus dimiliki seorang
pemimpin bangsa kita yang kemudian di
sila kedua juga menekankan pada
pentingnya pemimpin yang menjunjung
tinggi nilai-nilai kemanusiaan
nilai-nilai Human
kemudian keadilan serta kesetaraan di
sana dan di sila ketiga Sebagai pondasi
kepemimpinan bangsa Pemimpin juga harus
mengajarkan terutama persatuan dan
kesatuan bangsa itu di atas segala
perbedaan jadi persatuan itu penting
sekali karena pluralitas di awal tadi
yang kemudian ketika kita berbicara pada
sila keempat ya kerakyatan yang dipimpin
oleh hikmat kebijaksanaan dalam
permusyawaratan perwakilan maka di sini
kita dapat merefleksi nilai-nilai
tersebut membentuk sebuah seorang
pemimpin yang kemudian memiliki sifat
demokratis menjunjung tinggi kedaulatan
rakyat dan juga menghargai suara rakyat
Nah jadi pemimpin itu bukan hanya
sekedar memiliki ee istilahnya ee
tampang yang menarik tapi bagaimana
kemudian pemimpin ini harus juga
idealnya bagi bangsa Indonesia ini
sesuai dengan sila-sila seperti ini
kemudian di sila kelima keadilan sosial
bagi seluruh bangsa Indonesia pemimpin
Indonesia ini harus membimbing dan
memperjuangkan keadilan kesejahteraan
bagi seluruh rakyat Indonesia yang ini
Harusnya menjadi PR besar bagaimana
kemudian refleksi kebangsaan kita ini
terhadap pemerintahan sekarang bagaimana
apakah para elit pemimpin bangsa kita
ini apakah sudah dapat
mengimplementasikan nilai nilai
Pancasila ini tadi ke dalam kehidupan
seorang pemimpin bangsa tersebut Nah
jadi itulah yang kemudian menjadi ee
sudut pandang Pancasila ini sebagai
pondasi kepemimpinan bangsa penting
dimiliki oleh seorang pemimpin bangsa
Indonesia ini untuk memiliki nilai-nilai
Pancasila
Nah kita lanjut prinsip-prinsip
kepemimpinan Pancasila tentu saja kalau
kita ee hubungkan tadi Bagaimana prinsip
kepimpinan Pancasila dengan nilai-nilai
Pancasila tadi artinya di sini ada ee
prinsip-prinsip kepemimpinan Pancasila
yang antara lain di sini adalah keadilan
dan integritas ini harus dimiliki oleh
setiap ee pemimpin mereka harus memiliki
prinsip keadilan dan integritas ya
kejujuran dalam mengambil keputusan Apun
itu harus mereka miliki sebagai pemimpin
orang yang EE segani orang yang ditakuti
orang yang kemudian dihormati dan
diharapkan dapat bijak untuk dapat
menerapkan prinsip keadilan ini ya
kemudian kedua adalah kepemimpinan yang
partisipatif nah kepemimpinan yang
partisipatif ini adalah mendorong
keterlibatan masyarakat dalam proses
pengambilan keputusan jadi prinsip
seorang pemimpin ini tidak kemudian
menjadi pemimpin yang otoriter Nah
misalkan berkata a harus dituruti a
tidak tapi bagaimana kemudian seorang
pemimpin ini dapat mewadai seluruh
anggotanya pendapat ee masukan dari
anggotanya kondisi anggotanya semuanya
harus eh terlibat di dalam pengambilan
keputusan seorang pemimpin tersebut
harus dilandasi oleh sikap kepemimpinan
yang partisipatif itu yang harus
dimiliki kemudian yang ketiga adalah
komunikasi yang efektif seorang pemimpin
harus dapat memiliki skillunik
yang efek membangun komunikasi yang
terbuka jujur kemudian empati untuk
memahami kebutuhan dari rakyatnya Nah
itulah yang kemudian harus menjadi
refleksi yang keempat adalah membangun
kepercayaan membangun kepercayaan dan
hubungan baik dengan rakyat melalui
tindakan dan komunikasi yang tulus
jangan kemudian pemimpin ini ketika ada
maunya saja itu baru
eahnya membutuhkan rakyat ibaratnya
seperti itu Nah ini harus harus dimiliki
prinsip-prinsip kepemimpinan Pancasila
ini oleh para teman-teman terutama di
sini dalam konteks teman-teman ASN di
sini sebagai tonggak kepemimpinan eh
aparatur sipil negara kita
nah kemudian kita lanjut yang tidak
kalah penting di sini adalah e secara
etik aparatur sipil negara atau ASN di
sini adalah ee sebagai aparatur negara
dan Abdi masyarakat mereka harus
memiliki peran yang amat penting dalam
menjaga dan menciptakan masyarakat
madani yang Taat
Hukum berperadaban modern demokratis
Makmur adil dan bermoral tinggi yang
menyelenggarakan pelayanan secara adil
dan merata menjaga persatuan dan
kesatuan bangsa dengan penuh kesetiaan
terhadap Pancasila dan undang-undang
Dasar NRI di tahun
1945 jadi salah satu yang penting bagi
teman-teman ASN di sini ee jangan lupa
di dalam undang-undang ASN itu
menerangkan bahwanya eh para ASN ini
adalah para pemimpin atau gada terdepan
dari negara kita juga yang di sini harus
juga dapat menjadikan contoh secara etik
mereka ini
ee diikat dengan kode etik yang di situ
harus menjadi contoh bagi di masyarakat
kita yang lain nah itu yang perlu
ditekankan yang lebih penting tadi
selain dari prinsip kepimpinan Pancasila
yang harus dimiliki tapi di sini yang
perlu diperhatikan oleh teman-teman juga
adalah Bagaimana seorang ASN ini menjaga
sebuah etik di dalam kehidupan
ee sehari-harinya maupun di dalam
lingkungan pekerjaannya nah kemudian
kita melanjutkan pada slide selanjutnya
di sini adalah peran pemimpin dalam
menjaga
kebinekaan yang pertama Pemimpin harus
dapat menghormati
perbedaan jangan kemudian pemimpin ini
malah menolak yang namanya perbedaan
tersebut menghormati budaya termasuk
tradisi keyakinan yang berbeda dan juga
jangan lupa menciptakan ruang dialog dan
kolaborasi antar budaya nah ini harus
dimiliki oleh seorang pemimpin Bagaimana
seorang pemimpin
m-reatment masyarakatnya mentreatment
anggotanya ini agar dapat menjadi
ataupun mendorong sifat menghormati
perbedaan ini kepada seluruh
lingkungannya Kemudian yang kedua adalah
mempromosikan toleransi promosikan
toleransi antar agama suku budaya untuk
mencegah konflik dan menciptakan
kerukunan tentu saja toleransi ini sudah
diajarkan bukan hanya dari lingkungan
sekolah kita tapi bagaimana lingkungan
dalam konteks NKRI Pancasila bimeka
Tunggal Ika tadi memang sudah eh seperti
itu adanya dan kita sudah terbiasa dan
jangan lupa kemudian mempromosikan
toleransi ini kepada
lingkungan-lingkungan kita nah yang
ketiga adalah membangun kesadaran
kebangsa
membangun rasa memiliki cinta tanah air
serta kesadaran akan pentingnya
persatuan dan kesatuan bangsa nah
pemimpin di sini harus memiliki
peran-peran seperti ini agar pemimpin
kita ini menjadi pemimpin yang ideal
yang memiliki nilai-nilai kebinegaan dan
nilai-nilai Pancasila tadi Nah kita
lanjutkan tentu saja hal ini juga tidak
lepas dari tantangan kalau kita
berbicara eh
apa saja idealnya seorang pemimpin
negara kita tentu saja di sini Kita juga
harus menghadapi sebuah Tantangan untuk
mengelola kebinekaan di tengah era
globalisasi seperti saat ini yang
pertama muncul tantangannya di sini
adalah influx of idea ya globalisasi
menghadirkan Banyak ide dan budaya baru
yang bisa membawa dampak positif dan
juga negatif ini harus dapat diatasi
bagaimana kemudian globalisasi ini harus
menjadi sebuah kekuatan pendorong selain
kemudian menjadi tantangan kita nah itu
yang penting yang kedua potensial
konflik jadi perbedaan budaya dan
ideologi juga bisa memicu konflik antar
kelompok jika dikelola dengan tidak baik
artinya Bagaimana seorang pemimpin ini
menghadapi potensial konflik yang yang
terjadi di Indonesia ini Dalam
paradigmanya kita ini sering sekali
konflik horizontal karena Apa kurangnya
toleransi tadi ini yang menimbulkan
potensial Konflik terjadi yang ketiga
adalah digital Dev kesempatan akses
teknologi yang tidak merata bisa
memperparah kesenjangan sosial dan
budaya artinya kesenjangan ini harus
kita semakin turunkan apalagi dengan
bapak ibu semua peserta yang ada di sini
adalah ASN menjadi Garda terdepan
Bagaimana kemudian mengabdikan diri
kepada negara Kemudian untuk membantu
memajukan dan di sini dalam konteks
digital Div kita mencoba mempersempit
atau mempersempit ruang untuk
kesenjangan sosial dan budaya terjadi
nah artinya di kemudian yang
keatal globalisasi bisa menyebkan
hilangnya identitas lokal dan juga
tradisi karena apa terpengaruh dengan
budaya asing yang kuat kita bisa melihat
pada anak-anak sekarang ya mungkin Bapak
Ibu juga merasakan semuanya bagaimana
kemudian ee sikap anak-anak ini yang EE
sudah akrab dengan perkembangan
teknologi dengan era globalisasi
sekarang perputaran dan masuknya budaya
asing itu semakin deras masuk ke dalam
bangsa kita masuk ke dalam kehidupan
bangsa kita Nah di sini Bagaimana
kemudian PR dari kita sebagai warga
negara ini
memfilternya dengan nilai-nilai
Pancasila tadi oke bukan masalah yang
besar bagaimana kita menerima budaya
asing yang masuk tapi kemudian kita
harus mengambil yang baik dan
menyingkirkan yang buruk nah iniah
fungsi Pancasila tadi dalam mengelola
tantangan kebinekaan di era globalisasi
dan ini harus harus menjadi sebuah
formula yang semua warga negara terutama
teman-teman ASN di sini yang menjadi
Garda terdepan untuk dapat mengelola
kebinekaan tadi dengan baik nah
kemudian kita lanjut strategi
implementasi kepemimpinan Pancasila
Bagaimana kemudian implementasi
kepemimpinan Pancasila Pemimpin yang
memiliki nilai-nilai Pancasila tadi
diterapkan agar efektif yang pertama
melalui pendidikan karakter menerapkan
pendidikan karakter berbasis Pancasila
sejak dini untuk membantu membentuk
generasi yang berakhlak mulia mungkin
dalam pendidikan karakter di sini sudah
didapatkan oleh para generasi muda kita
sekarang untuk mendapatkan nilai-nilai
Pancasila namun hal ini juga harus ee
dievaluasi secara bersama-sama Bagaimana
efektivitas pendidikan karakter dan
Pancasila itu didapatkan dan dapat yang
paling penting adalah dapat
diimplementasikan dengan baik dalam
kehidupan sehari-hari nah itu yang
paling penting mungkin kalau teman-teman
ASN di sini Bapak Ibu semuanya di sini
pada saat melalui seleksi eh untuk masuk
menjadi seorang ASN itu adalah difilter
melalui test tes tapi ingat Bapak Ibu
semuanya di sini ya teman-teman ASN di
sini kita harus melihat fakta yang ada
bahwasanya Indonesia ini bukan hanya
kekurangan orang-orang yang cerdas
orang-orang yang pintar tapi di sini
Indonesia juga harus memiliki generasi
yang cerdas dan pintar Tetapi memiliki
karakter yang baik Itulah kenapa
pentingnya pendidikan karakter ini harus
kita implementasikan sejak DII pun itu
juga harus dimiliki seorang ASN ketika
masuk menjadi seorang abdi negara itu
memang harus terseleksi dengan baik
bukan hanya paham soal definisi dan
konsep Pancasila tetapi harus dapat
mengimplementasikan konsep Pancasila itu
dalam kehidupan sehari-harinya Kemudian
yang kedua adalah penguatan media dan
informasi memanfaatkan media massa dan
juga platform digital untuk menyebarkan
pesan-pesan Pancasila dan eh toleran
pesan-pesan toleransi tentu saja
penguatan peran media informasi ini
sangat efektif ketika kita lakukan
sekarang kenapa karena arus perkembangan
zaman kita ini sudah mengarah pada
modernisasi globalisasi yang serba
digital Nah maka penguatan media dan
informasi ini harus dilakukan pada
setiap Lini juga nah yang ketiga adalah
pemberdayaan masyarakat memberdayakan
masyarakat yang
EE harus berperan aktif dalam menjaga
kerukunan dan persatuan pemberdayan
masyarakat ini juga harus dilakukan
Bapak Ibu di sini juga memiliki yang
namanya fungsi sosial kemasyarakatannya
bukan hanya kemudian kehidupan di dalam
lingkungan kerja tapi bapak ibu juga
harus semuanya menjadi contoh di dalam
lingkungan masyarakat untuk
memberdayakan masyarakat ini dengan
nilai-nilai toleransi kerukunan dan
persatuan tadi kemudian yang keempat
adalah dialog antar budaya nah ini
adalah strategi eh yang harus juga
diimplementasikan di ranah kebangsaan
Indonesia ini menciptakan ruang dialog
pertukaran budaya antar kelompok untuk
meningkatkan saling pengertian dan
toleransi ini juga harus di miliki
sebagai strategi yang harus diterapkan
agar implementasi nilai-nilai Pancasila
itu juga bisa masuk dengan efektif tadi
Nah kemudian di sini kita masuk slide
selanjutnya yaitu membangun budaya
saling menghargai dan
toleransi dialog dan komunikasi ya
dialog dan komunikasi di sini karena
negara kita ini ee toleransi kita
dikenal dengan negara yang istilahnya
dengan nilai-nilai sila keempat kita
adal musyawarah mufakat kita
mengutamakan
dialog jangan kemudian pengambilan
keputusan itu langsung ditujukan untuk
keputusan ee jumlah terbanyak tapi
utamakan dulu dalam segala Lini dalam
segala hal apapun untuk mengambil
keputusan utamakan berdialog Bapak Ibu
Ya karena apa di sini budaya toleransi
dan menghargai itu terdapat pada dialog
dan komunikasi menciptakan ruangan
dialog antar kelompok untuk memahami apa
perspektif dan nilai masing-masing
Kemudian yang kedua adalah meningkatkan
ya akses toleransi di lingkungan kerja
akses toleransi di lungan kerja ini juga
harus mendapatkan ee porsi yang cukup
adil dan merata untuk semua kelompok ini
harus dilakukan dan dibudayakan Nah
inilah kemudian yang nanti membangun
budaya saling menghargai dan toleransi
ini diterapkan di segala Lini tadi
kemudian yang ketiga adalah keadilan dan
kesetaraan menghilangkan diskriminasi
dan memberikan kesempatan yang sama bagi
semua kelompok artinya adalah di sini
adalah kesetaraan ya kesetaraan ini
harus didapatkan oleh semuanya semuanya
tidak ada yang lebih tinggi tidak ada
yang eh lebih rendah tapi bagaimana kita
saling menghormati sebagai subjeknya
adalah sebuah atau seorang manusia kita
samaana nah
kemudian kita masuk pada peradaban masa
depan beras Pancasila tentu saja ketika
kita semuanya dapat
mengimplementasikan nilai-nilai
Pancasila itu tadi apalagi kita ketika
ditarik menjadi ee sikap dan nilai
kepemimpinan Pancasila tentu saja
peradaban masa depan yang kita impikan
oleh bangsa Indonesia sesuai dengan
nilai-nilai Pancasila itu akan terjadi
yang pertama adalah dengan keadilan
sosial menciptakan masyarakat yang adil
dan sejahtera bagi seluruh rakyat
Indonesia ini Niscaya akan terjadi di
sana Kemudian yang kedua adalah dalam
kemandirian ekonomi membangun ekonomi
yang kuat dan berkelanjutan serta
mengurangi ketergantungan pada negara
lain banyak produk-produk lokal yang
berkualitas Nah itu kemudian yang nanti
akan mendorong terciptanya ekonomi
ekosistem ekonomi Pancasila yang baik
kemudian yang ketiga adalah kemajuan
teknologi memanfaatkan teknologi untuk
meningkat menkatkan kesejahteraan dan
kualitas hidup rakyat juga harus
dipikirkan bagaimana karena negara kita
sekarang mengarah dan tidak bisa menolak
yang namanya globalisasi kita hanya bisa
mengadopsi untuk kebaikan dan kemajuan
negara kita maka kemajuan teknologi ini
juga harus dipikirkan Nah untuk
peradaban masa depan yang berlandaskan
Pancasila tentu saja dalam konteks ini
kita tidak boleh keluar dari rel ya
ataupun filter dari yang namanya
nilai-nilai Pancasila tadi yang keempat
adalah pelestarian budaya melestarikan
nilai-nilai budaya dan tradisi Indonesia
serta mempromosikan kekayaan budaya
bangsa ini harus tetap dilakukan agar
apa peradaban masa depan berlandaskan
Pancasila itu nyata tercipta untuk kita
semua nah yang terakhir Bapak Ibu di
sini sebagai simpulan dari materi kita
yang terakhir adalah kepemimpinan
Pancasila merupakan pilar penting untuk
membangun Indonesia yang mau
sejahtera dan berdaulat membangun budaya
saling menghargai dan toleransi serta
menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan
Pancasila menjadi kunci untuk menghadapi
tantangan globalisasi dan mewujudkan
peradaban masa depan Pancasila itu nyata
untuk Indonesia terima kasih itu dari
saya terkait dengan materi saya
kembalikan kepada
moderator Pak zulik Pak Pancasila itu
nyata untuk Indonesia tentunya sudah
tidak sabar untuk bertanya secara
langsung boleh menggunakan vitur Rais
hand sekarang juga nanti kita akan pilih
untuk sobat ASN yang boleh menyampaikan
pertanyaannya langsung dengan
mengaktifkan audio maupun videonya atau
mungkin boleh menuliskan juga melalui
kolom chat
[Musik]
kali ini kita sudah memilih ada ibu luy
yang telah bergabung bersama dengan
kita Selamat siang
Ibu Selamat siang Mbak baik boleh
diinformasikan Ibu dari mana Ibu I E
saya nama saya dari bppw Jawa Tengah
dari Jatim baik Boleh silakan untuk
pertanyaannya Iya eh terima kasih eh
tadi Kanah sampaikan ya bahwa ee
sekarang Itu kan untuk generasi muda itu
kan ada namanya pembentukan karakter
gitu ya di ee itu saya juga tahu di ee
apa eh kurikulum kurikulum sekarang ini
kurikulum ee apa anak sekolah sekarang
gitu eh Namun demikian Pak ini mungkin
sekedar sharing aja ya
Eh ternyata
Eh kalau waktu zaman saya dulu saya
sekolah itu kan ada yang namanya ee
Penataran P4 gitu Pak ya Jadi kita itu
benar-benar ee diminta menghafalkan 36
butir-butir Pancasila diminta untuk ee
apa nilai-nilai itu eh apa di luar
kepala begitu Pak Nah yang sekarang ini
yang saya lihat itu Justru karena atau
mungkin karena enggak ada itu ya Pak itu
tuh Eh sekarang itu kan banyak buing
gitu ya Eh kita kan isunya banyak sekali
sekali eh bulying begitu Terus eh
masyarakat eh cenderung eh apa ya Eh
tidak menanamkan ini ya Apa perbedaan
itu dianggap justru runcing meruncing
gitu loh Tidak Dianggap suatu keragaman
gitu jadi ee apa pelkada beda pendapat
sedikit jadi berantem terus apa sekarang
melalui kekerasan gitu eh apakah apakah
karena apa eh pendekatannya yang berbeda
yang menjadikan sekarang atau mungkin
juga karena tadi eh apa eh pengaruh
global eh Harusnya kan dengan adanya
kalau apa pemahaman tentang apa ya Eh
jiwa Pancasila ini eh bahwa kita itu apa
eh penghayatan mungkin detail gitu
mestinya kalau meskipun sekarang gadet
itu lebih mudah kita akses untuk
mengakses eh apa ya gampang meniruah apa
anak muda gampang meniru gitu itu kan
sebenarnya filternya itu kalau kita
kayak dulu tuh sebenarnya Kayaknya lebih
lebih mudah tersaring deh Pak daripada
sekarang yang kurikulum yang sekarang
itu aja sih Terima kasih baik terima
kasih Bui perbedaan zaman ya Pak ya
boleh langsung dijawab Pak Baik terima
kasih Bu pertanyaan yang cukup bagus di
sini Bagaimana kemudian kita melihat
perbedaan ya Kalau tadi buusi
membandingkan ya kurikulum yang sekarang
terus kemudian kemajuan teknologi kita
bisa melihat dari perbedaan generasi
terutama polusia karena kita di sini
memang berbeda dengan generasinya anak
yang sekarang tentu saja kita juga akan
memiliki karakter yang berbeda juga
mungkin Bu Lusi di sini adalah generasi
X dan saya generasi milenial dan berbeda
lagi dengan teman-teman yang generasi
sekarang atau generasi eh z itu Nah itu
tentu saja eh terdapat
perbedaan-perbedaan karakter terutama
bulusia di situ karena memang dari eh
mereka lahir saja kalau generasi
sekarang itu sudah akrab dengan yang
namanya ee perkembangan teknologi mereka
sudah memegang jejat itu S sejak umur
umur yang Dini nah bagaimana kalau dulu
zaman sekarang atau zamannya eh bulusi
Dulu ketika masih kecil itu memang
berbeda secara karakter mereka mungkin
lebih adaptif terhadap perkembangan
teknologi namun di sini yang kemudian
menjadi PR bersama kita kalau tadi
menyinggung masalah kurikulum sebenarnya
itu juga menjadi PR atau yang dapat kita
evaluasi secara bersama-sama bu l
ya bagaimana kemudian kita yang sekarang
ada di perguruan tinggi ini bagaimana
mengarahkan pr-nya untuk mendapatkan
karakter dari mahasiswa ataupun dari
generasi muda yang kita ajarkan itu
sekarang Nah di sini kemudian terjadi
sebuah paradigma baru buusi yang kita
kita kenal dan dikembangkan ya terutama
di Universitas Negeri Malang di sini
adalah ee yang namanya tesit learning
Bagaimana
90% pembelajaran kita kalau kita
berbicara kurikulum ataupun dalam bidang
pendidikan 90% itu harus didapatkan
melalui karakter
eh kepemimpinan karakter dari ee seorang
pemimpin yang baik kemudian pengalaman
belajar yang baik itu yang kemudian bisa
didapatkan kalau kita menyinggung
kurikulum dan yang 10% itu adalah bisa
kita dapatkan dari perkembangan tekn i
bahkan anak-anak sekarang itu dengan
mudah dapat mengakses teknologi yang
berkembang seperti Ai jadi ea itu
digunakan untuk belajar anak-anak
sekarang tapi kita di sini Bagaimana
seorang pendidik itu kemudian
mereformulasikan Kemudian Bagaimana ea
ini tetap diterima namun Jangan sampai
kita ini kehilangan karakter kita ya
caranya tadi kita di sini mengembangkan
dengan namanya t lear tadi 90% pemb
Pajaran harus bersifat proek artinya
anak-anak atau peserta didik itu
mempunyai pengalaman Nah itu sejalan
ketika kita terapkan eh kita refleksikan
dalam kurikulum merdeka kita sekarang
bagaimana anak-anak itu diajari secara
langsung Oh begini loh cara membatik Nah
misalkan seperti itu konteksnya membatik
pun mereka juga akan belajar batik ini
bahannya seperti ini sejarahnya ini
motifnya apa apa mereka dengan belajar
secara langsung itu artinya mereka
memiliki pengalaman belajar yang lebih
daripada sekedar mereka searching di
dalam jadget mereka artinya menggunakan
pengembangan teknologi nah itu yang
kemudian membedakan antara karakter
generasi lama dengan generasi baru yang
perlu di sini menjadi catatan kita
bersama adalah kemudian Bagaimana
blending dari kemajuan teknologi ini
dengan kurikulum kita atau formula
kurikulum kita yang efektif untuk
pembelajaran karakter agar generasi kita
itu memiliki karakter yang baik jadi
seperti itu pousi mungkin I
Oke ibu
ya kita kali ini beralih ke Pak yahman
Terima kasih Bu
ly Pak yahman boleh untuk aktifkan audio
maupun
videonya baik untuk sobat ASN yang lain
boleh gunakan fitur Ren sekarang juga
nanti teman-teman it akan pilih dan
nanti boleh menyampaikan pertanyaannya
langsung kepada bapak
Zulfikar Pak Firman kali ini kita
beralih ke Pak Firman ya Selamat siang
Pak
Firman Boleh diinf Pak Firman dari mana
Bapak dari Kabupaten Jember Kecamatan
wuluan Wow dari Jember silakan Bapak
pertanyaan nya
ee dari
paparan yang disampaikan oleh Bapak tadi
ternyata kita mengalami semacam ee
kekosongan pendidikan Pancasila selama
20 tahun Pak sehingga eh norma-norma
Pancasila dalam kependidikan kita itu
kosong Selain itu
eh dalam kepimpinan Pancasila apa
diajarkan bahwa seorang pemin itu harus
mampu menguasai astagrata Pak
kepemimpinan ideal Pancasila adalah
astagrata Bagaimana seorang pemimpin itu
e berjiwa seperti angin bumi matahari
dan lain sebagainya
eh terus terang apabila itu diterapkan
dalam kehidupan kepemimpinan kita
birokrasi kita itu sesuatu yang sangat
ideal Pak tapi kenyataannya di lapangan
itu apa sesuatu yang imajiner impian
kita kita hidup dalam sesuatu yang
mimpi saran bapak bagaimana agar
kepemimpinan ke depan tidak
transaksional Pak Mohon sarannya baik
silakan boleh langsung dijawab pak
Zulfikar
Oke terima kasih eh Bapak dari Jember
yaah ini tadi pertanyaan sangat menarik
Bagaimana kemudian menarik nilai-nilai
ila kita itu ee terhadap refleksi
kebangsaan kita saat ini yang EE menurut
Bapak terutama projek kepemimpinan kita
itu lebih mengarah kepada eh
kepemimpinan yang transaksasional
seperti itu ya Bapak ya jadi memang
banyak sekali kita ini melihat eh
kondisi-kondisi bangsa Indonesia ini
yang paradoks Pak jadi kita eh belajar
dengan ideal nilai-nilai Pancasila Namun
kita sendiri juga banyak sekali
dipertontonkan dengan atraksi-atraksi
para elit negara kita yang tidak
mencontohkan kepemimpinan sesuai dengan
nilai-nilai Pancasila kalau bapak tadi
mengarah kepada sikap kepemimpinan
dengan astagatra Bagaimana seorang
pemimpin itu memiliki sifat-sifat yang
bijaksana sifat-sifat yang baik itu itu
tentu saja menjadi sebuah cita-cita
namun pandangan kita sebagai bangsa
Indonesia sebagai warga negara yang baik
warga negara Indonesia yang baik sebagai
good and smart Citizen di sini kita
kemudian Jangan berpandangan hanya
pesimisme saja Pak namun optimisme ini
harus ditumbuhkan nah jika pesimisme
terhadap realita bangsa kita yang
sekarang ini terus tumbuh Maka hal itu
akan kemudian membantu memperkeruh
suasana namun apa generasi muda kita
yang sekarang harus kita selamatkan
dengan cara rantai yang selalu melingkar
ini harus kita potong melalui potong
generasi Pak Artinya apa generasi muda
yang kita saat ini ataupun 10 tahun 15
tahun mendatang akan memimpin negara
kita ini harus kita selamatkan dulu
secara moral dan secara etiknya harus
memiliki jiwa-jiwa Pancasila kalau kita
berpandangan menyelesaikan masalah
bangsa itu tidak semudah kemudian
membalikkan sebuah tangan tapi hal ini
sangat rumit seperti Benang Kusut yang
harus kita urai satu peratu ada masalah
moral ada masalah korupsi
ya sempat saya singgung di awal tadi
Bagaimana kemudian kita bisa melihat
Kenapa kok bangsa Indonesia ini walaupun
sudah ada pendidikan Pancasila
pendidikan karakter yang dari Dini kita
terapkan tapi masih ada korupsi nah ini
adalah pandangan yang pesimisme tetapi
apa yang harus dimaknai dari pendidikan
yang seperti itu anak-anak sekarang ini
bukan hanya dicontohkan untuk paham dan
mengetahui konsep dengan benar pak tapi
dapat implementasi tadi makanya
pengalaman belajar ya sikap kepemimpinan
itu harus didapatkan oleh anak-anak itu
yang ditekankan Seperti yang saya
berikan kepada ee pertanyaan pertama
tadi Bagaimana kalau dalam konteekks
pendidikan Bapak ya Jadi yang namanya
tesit learning itu 90% harus mengarah
pada
karakter dari ee peserta didik jadi
seperti itu bukan hanya secara konsep
10% konsep Oke Tetapi
90% bagaimana peserta didik memiliki
pengalaman belajar yang baik agar mereka
juga meresapinya nah itu bapak
formulanya dari saya jadi seperti
itu sudah terjawab Pak
zulikar Baik sudah terjawab Ya kepada
Pak Firman ada lagi pak pertanyaannya
cukup bu Oke terima kasih untuk Pak
Firman dan juga Ibu luy berhak
mendapatkan hadiah yang bisa
dikonfirmasi alamatnya ke nomor
900411 sekali lagi
9.411 kali ini Terima kasih banyak juga
untuk pembicara terakhir kita Bapak
Zulfikar waliudin bapak sampai jumpa di
lain kesempatan Bapak mungkin ada pesan
terakhir untuk sobat ASN
untuk sobat ASN mungkin pesan saya
bagaimana kemudian teman-teman sobat ASN
di sini semua memiliki eh karakter
Pancasila tersebut kemudian dapat
menjadi gad terdepan dapat menjadi
contoh bagi masyarakat kita bangsa dan
negara kita dan salam Pancasila salam
Pancasila jangan lupa dimulai dari diri
kita sendiri Terima kasih Pak pak
Zulfikar sampai jumpa di lain kesempatan
terima kasih Terima
kasih untuk ketiga narasumber kita di
hari ini ada Prof Dr R Siti zuro Ma
beliau adalah peneliti utama politik
badan riset dan inovasi nasional ada
juga bapak Sadono sriharjo stmm selaku
direktur pelaksanaan Diklat pembinaan
ideologi Pancasila badan pembinaan
ideologi Pancasila Republik Indonesia
dan juga Tadi sudah bertemu dengan Bapak
Zulfikar waliudin Fatah S.Pd M.Pd selaku
tim pengembang laboratorium Pancasila
dan dosen Pendidikan Pancasila dan
Kewarganegaraan Universitas Negeri
Malang jangan lupa sobat ASN link
presensinya Apakah sudah diisi kalau
belum boleh ketik sekarang juga di laman
google-nya
bit.ly/hadirseri 38 jangan lupa untuk
data yang dimasukkan wajib harus benar
karena tidak bisa direvisi lagi untuk
yang sudah diinput kita akan tunggu
sampai nanti malam pukul 23 Le 59 menit
waktu indonesia barat demikianlah ASN
belajar seri 38 tahun 2024 persembahan
korpu sdis bpsdm Provinsi Jawa Timur
Akhir kata saya Rina Koto pamit Selamat
siang sampai jumpa wasalamualaikum
warahmatullahi
[Musik]
wabarakatuh pelajar seri ke-38 tahun
sukses sambut dengan penuh
semangat saatnya kita
langkah hadapi segala tantangan
tingkatkan setiap
kompetensi untuk pelayanan
berdampak bersama
ASN
belajar ciptakan SDM unggul
berprestasi selalu inisiatif dan
kolaboratif untuk inovasi yang
berkelanjutan menjadi SN berakhlak
mulia siap menyongsong Indonesia
emas
ASN belajar wujudkan pemerintahan
berkelas dunia Satukan tekad pantang
menyerah jadi ASN getar
berkualitas belajar wujudkan
pemerintahan
berkelasu dia
[Musik]
Halo sobat ASN yuk simak tata cara
mendapatkan e-ertifikat webinar ASN
[Musik]
belajar pertama pastikan sobat ASN sudah
mendaftar dalam kegiatan webinar ASN
belajar ya link pendaftaran dapat diisi
maksimal h-1 sebelum webinar
dilaksanakan Masukkan alamat yang
tertera pada flyer ASN belajar sebagai
contoh
bid.ly/daftar
[Musik]
asnb lalu masukkan email sobat ASN yang
masih
aktif berikutnya isi kolom data diri
sobat ASN pada formulir yang tersedia
isi setiap kolom dengan benar
ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN
karena ini adalah nama yang akan tertera
pada
e-sertifikat selanjutnya isi kolom
NIP pangkat dan golongan sobat
[Musik]
ASN jabatan dan instansi dari mana sobat
ASN berasal juga harus diisi dengan
benar ya
jangan lupa pilih kota atau Kabupaten
dari mana sobat ASN
berasal kemudian isi nomor whatsApp
sobat
ASN Setelah semua kolom terisi cek dan
pastikan kembali data yang sudah sobat
ASN isi
benar lalu klik
submit setelah sobat ASN submit akan
muncul informasi terkait link Zoom
meeting link virtual background dan link
presensi yang dapat sobat ASN gunakan
pada saat
webinar sobat ASN ingat ya link presensi
baru bisa diakses pada saat webinar
[Musik]
berlangsung link presensi dapat sobat
ASN lihat pada laman informasi running
text atau pada pin live chat YouTube
bpsdm Jatim TV
pastikan kembali data diri sobat ASN
sudah benar setelah itu sobat ASN dapat
langsung Tanda tangan pada kolom yang
tersedia jika sudah klik
submit setelah mengisi link presensi
sobat ASN akan langsung diarahkan untuk
mengisi lembar penilaian
[Musik]
setelah sobat ASN submit lembar
penilaian Jangan lupa untuk klik link
kuisioner ya
[Musik]
sobat di akhir sobat ASN juga bisa
menuliskan kritik dan saran untuk
webinar ASN belajar
[Musik]
loh setelah mengisi kuisioner sobat ASN
dapat langsung mengunduh e-sertifikat
webinar ASN
belajar
e-sertifikat bisa diunduh setelah acara
webinar selesai ya jadi pastikan sobat
ASN mengikuti webinar sampai
[Musik]
akhir gimana sobat ASN sekarang cara
mendapatkan e-sertifikat semakin mudah
bukan tetap semangat dan ikuti webinar
ASN belajar persembahan corpu sdgis
bpsdm Provinsi Jawa Timur
[Musik]
Halo sobat ASN yuk simak tata cara
mendapatkan e-sertifikat webinar ASN
belajar pertama pastikan sobat ASN sudah
mendaftar dalam kegiatan webinar ASN
belajar ya link pendaftaran dapat diisi
maksimal h-1 sebelum webinar
dilaksanakan Masukkan alamat yang
tertera pada flyer ASN belajar sebagai
contoh
[Musik]
bid.ly/daftarasnb lalu