File TXT tidak ditemukan.
Transcript
jBQ3bElYLPI • Webinar ASN Belajar Seri 31 - ASN: Merdeka Belajar, Merdeka Berinovasi
/home/itcorpmy/itcorp.my.id/harry/yt_channel/out/BPSDMJATIMTV/.shards/text-0001.zst#text/0170_jBQ3bElYLPI.txt
Kind: captions Language: id [Musik] Halo sobat ASN yuk simak tata cara mendapatkan eertifikat webinar ASN belajar [Musik] pertama pastikan sobat ASN sudah mendaftar dalam kegiatan webinar ASN belajar ya link pendaftaran dapat diisi maksimal h-1 sebelum webinar dilaksanakan Masukkan alamat yang tertera pada flyer ASN belajar sebagai contoh bid.ly/daftarasnb [Musik] lalu masukkan email sobat ASN yang masih aktif berikutnya isi kolom data diri sobat ASN pada formulir yang tersedia isi setiap kolom dengan benar ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN karena ini adalah nama yang akan tertera pada e-sertifikat selanjutnya isi kolom NIP pangkat dan golongan sobat [Musik] ASN jabatan dan instansi dari mana sobat ASN berasal juga harus diisi dengan benar [Musik] ya jangan lupa pilih kota atau Kabupaten dari mana subat ASN berasal kemudian isi nomor whatsApp sobat [Musik] ASN Setelah semua kolom terisi cek dan pastikan kembali data yang sudah sobat ASN isi benar lalu klik submit setelah sobat ASN submit akan muncul informasi terkait link Zoom meeting link virtual background dan link presensi yang dapat sobat ASN gunakan pada saat webinar sobat ASN ingat ya link presensi baru bisa diakses pada saat webinar [Musik] berlangsung link presensi dapat sobat ASN lihat pada laman informasi running Tex atau pada pin live chat YouTube bpsdm Jatim TV pastikan kembali data diri sobat ASN sudah benar setelah itu sobat ASN dapat langsung Tanda tangan pada kolom yang tersedia jika sudah klik submit [Musik] setelah mengisi link presensi sobat ASN akan langsung diarahkan untuk mengisi lembar [Musik] penilaian setelah sobat ASN submit lembar penilaian jangan lupa untuk klik link kuisioner ya sobat di akhir sobat ASN juga bisa menuliskan kritik dan saran untuk webinar ASN belajar loh setelah mengisi kuisioner sobat ASN dapat langsung mengunduh e-sertifikat webinar ASN belajar e-sertifikat bisa diunduh setelah acara webinar selesai ya jadi pastikan sobat ASN mengikuti webinar sampai akhir gimana sobat ASN sekarang cara mendapatkan e-sertifikat semakin mudah bukan tetap semangat dan ikuti webinar ASN belajar persembahan corpu sdgit bpsdm Provinsi Jawa [Musik] Timur Halo sobat ASN kita berjumpa lagi dalam webinar ASN belajar yang dipersembahkan oleh corporate University sdgs bpsdm Provinsi Jawa Timur sebelum memulai webinar ada beberapa hal yang perlu sobat ASN perhatikan agar acara dapat berjalan dengan lancar satu tulis nama akun Zoom sesuai dengan format nama strip asal instansi sobat ASN dua aktifkan kamera pastikan posisi kamera tidak membelakangi cahaya ya agar wajah sobat ASN dapat terlihat lebih jelas tig gunakan virtual background yang sudah disediakan bagi sobat ASN yang sudah mengisi link pendaftaran virtual background dapat diunduh pada Link yang dikirimkan melalui pesan Whatsapp EMP apabila sobat ASN ingin mengajukan pertanyaan atau berpartisipasi interaktif sobat ASN dapat dapat menggunakan reaction angkat tangan atau Raise hand pada Zoom meeting lima bagi sobat SN yang mengikuti webinar melalui live YouTube bpsdmjatim TV dapat menuliskan pertanyaan melalui kolom live chat en jangan lupa siapkan alat tulis untuk mencatat hal-hal penting Ya siapkan pula alat tulis sobat ASN selain untuk mencatat hal-hal penting Hal ini dapat mempertajam pemahaman sobat SN tentang materi yang disampaikan oleh narasumber tujuh untuk mendapatkan e-sertifikat pada webinar ini sobat ASN wajib mengisi link presensi yang akan kami bagikan pada saat acara webinar berlangsung jangan lupa untuk mengisi lembar penilaian dan kuesioner juga agar e-sertifikat sobat ASN dapat diunduh itulah beberapa hal yang patut sobat ASN perhatikan selama mengikuti webinar ini tetap semangat dan Selamat mengikuti webinar ASN [Musik] [Tepuk tangan] [Musik] влеже selamat sore salam sejahtera bagi kita semua Selamat datang Bapak dan Ibu para tamu undangan dalam acara festival ASN belajar di wilayah kerja badan koordinasi wilayah pemerintahan dan pembangunan Provinsi Jawa Timur Bakorwil Li di [Musik] Jember dengan memohon Rida Allah subhanahu wa taala maka dengan ucapan Bismillahirrahmanirrahim festival ASN belajar di ASN Wilayah kerja Bakorwil Jember secara resmi saya nyatakan dibuka dan [Musik] dimulai sampai hari ini Pak asisten kami laporkan peserta ASN belajar yang versi online sudah mencapai 1,9 juta peserta [Musik] eh Bapak Ibu sekalian yang saya hormati teman-teman semua yang lebih penting adalah semua ilmu yang kita dapat dari kita belajar itu bagaimana implementasinya di kehidupan kita atau di tugas kita sesuai dengan tugas kunci masing-masing [Musik] Wah hari ini luar biasa saya Senang bisa ketemu dengan banyak teman-teman ASN sahabat di bakur Jember SN langsung saja cek di pertama buka browser kalian bisa melalui handphone maupun laptop selanjutnya ketik rumah SN by PKD Provinsi Jawa Timur khusus untuk ASN PPR Jatim login dengan akun Master setelah itu masukkan NIP dan password Setelah kalian ada di branda rumah SN pilih menu webinar yang ada di sebelah kiri lalu pilih webinar yang akan diikuti dan klik buka selanjutnya registrasi terlebih dahulu dengan cara klik registrasi yang berwarna hijau setelah registrasi jangan lupa update data kalian dengan cara klik update informasi sertifikat dan Pastikan data kalian benar dari nama NIP dan instansi tempat kalian bekerja lalu klik Oke untuk mendapatkan sertifikat Kalian juga perlu mengisi survei dengan cara klik isi kuisioner setelah itu klik submit Setelah semua persyaratan terpenuhi Sekarang Anda dapat mengunduh sertifikat webinar Jangan lupa untuk memberikan kami feedback dengan cara klik creating webinar Nah sekarang sudah paham kan cara mendaftar sampai mendapatkan sertifikatnya setelah mendapatkan sertifikatnya kalian enggak mau kan sertifikatnya tidak diakui yuk simak penjelasan teknis Bagaimana cara meng-update data di diklab teknis atau seminar pertama pilih menu integrasi cisn pilih menu riwayat diclab teknis yang kemudian akan muncul tampilan berikut dan selanjutnya tekan tambah setelah muncul pop up sobat ASN bisa mengisi data sesuai dengan sobat ASN miliki mudah bukan yuk ikuti webinar series yang ada di rumah SN dan sampai bertemu di Sis [Musik] berikutnya ASM financial ronen itu belum pernah ada yang ada adalah medical check kesehatan memohon Rida Allah subhanahu wa taala dan ucapan Bismillahirrahmanirrahim festival ASN belajar bagi ASN wilayah Bakorwil Madiun secara resmi dibuka dan [Musik] dimulaian Bapak Ibu dari bpsdm Kementerian kominfo kayak apa literasi digital pertama digital skill yang kedua digital culture yang ketiga digital Eti yang keempat digital security itu akan disampaikan semua malam hari ini bapak ibu senang sekali saya Gris m mahid bisa ketemu dengan semua Bapak Ibu para ASN andalan Jawa Timur yang ada di bakor wilmadiun hari pertama ini cukup seru juga dari pembukaan sama dari tadi acara pertama tentang gimana sih kita ngembangin sama kita berinovasi untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat juga hari ini Kita sudah melaksanakan kegiatan e festival ASN belajar dari bpsdm mudah-mudahan kegiatan ini terus dilakukan untuk meningkatkan kompetensi dari [Musik] ASN yang k kesempatan yang sangat berharga sekali bagi saya secara pribadi grisma mahid untuk menjadi narasumber dalam festival ASN belajar ASN menyala tanpa kendala ini merupakan satu acara yang luar biasa bisa berbagi sharing juga tentang service Excellence dan professional grooming kepada bapak ibu para ASN di wilayah bakor Wil Madiun antusiasnya luar biasa pesertanya Wah semangatnya enggak pernah padam ya persis kayak Tema kita yaitu ASN menyala sukses terus festival ASN belajar dan juga ppsdm Jawa Timur menyala Abangku [Musik] semang terus berkwa e kita punya tanggung jawab moral sederh ituang Peru unasi Bapak iu meng [Musik] Hari ini saya bisa mengikuti fesal ASN belajar dengan tema ASN menala diadiun e kesan-kesannya untuk acara kali ini luar biasa materinya sangat e ini ya berhubungan dengan pelayanan publik kami materinya sangat bagus pematerinya juga jos Mantap Pokoknya terima kasih bpsdm Jadi kalau kita tidak tahu kekurangan kita apa permasalahan kita apa kita Mana tahu langga-lang kita apa yangilakukan terima kasih kepada bpsdm yang telah memfasilitasi festival an belajar yang memberikan banyak pengalaman kepada kami terutama di masa sekarang untuk harapannya Semoga bpsdm dapat terus melaksanakan kegiatan ini baik secara online maupun offline kepada seluruh ASN di Jawa Timur ASN Jawa tim Halo sobat ASN yuk simak tata cara mendapatkan e-sertifikat webinar ASN [Musik] belajar pertama pastikan sobat ASN sudah mendaftar dalam kegiatan webinar ASN belajar ya link pendaftaran dapat diisi maksimal h-1 sebelum webinar dilaksanakan Masukkan alamat yang tertera pada flyer ASN belajar sebagai contoh bid.ly/daftarasnb lalu masukkan email sobat ASN yang masih aktif berikutnya isi kolom data diri sobat ASN pada formulir yang tersedia isi setiap kolom dengan benar ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN karena ini adalah nama yang akan tertera pada e-sertifikat selanjutnya isi kolom NIP pangkat dan golongan sobat [Musik] ASN jabatan dan instansi dari mana sobat ASN berasal juga harus diisi dengan benar ya [Musik] jangan lupa pilih kota atau Kabupaten dari mana sobat ASN berasal kemudian isi nomor whatsApp sobat [Musik] ASN Setelah semua kolom terisi cek dan pastikan kembali data yang sudah sobat ASN isi benar lalu klik submit [Musik] setelah sobat ASN submit akan muncul informasi terkait link Zoom meeting link virtual background dan link presensi yang dapat sobat ASN gunakan pada saat webinar sobat ASN ingat ya link presensi baru bisa diakses pada saat webinar [Musik] berlangsung link presensi dapat sobat ASN lihat pada laman informasi running text atau pada pin live chat YouTube bpsdm Jatim TV [Musik] pastikan kembali data diri sobat ASN sudah benar setelah itu sobat ASN dapat langsung Tanda tangan pada kolom yang tersedia jika sudah klik submit setelah mengisi link presensi sobat ASN akan langsung diarahkan untuk mengisi lembar penilaian setelah sobat ASN submit lembar penilaian Jangan lupa untuk klik link kuisioner ya [Musik] sobat di akhir sobat ASN juga bisa menuliskan kritik dan saran untuk webinar ASN belajar loh setelah mengisi kuisioner sobat ASN dapat langsung mengunduh e-sertifikat webinar ASN belajar e-sertifikat bisa diunduh setelah acara webinar selesai ya jadi pastikan sobat ASN mengikuti webinar sampai akhir gimana sobat ASN sekarang cara mendapatkan e-sertifikat semakin mudah bukan tetap semangat dan ikuti webinar ASN belajar persembahan corpu SDIT bpsdm Provinsi Jawa Timur guna mewujudkan pemerintahan yang efektif efisien dan responsif terhadap dinamika perkembangan zaman dibutuhkan fleksibilitas dalam belajar dan berinovasi oleh karenanya ASN dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi dan kemampuan [Musik] mereka Selain itu inovasi menjadi salah satu pilar penting dalam menciptakan birokrasi yang modern dan adaptif terhadap perubahan dengan kemampuan berinovasi ASN dapat menghadirkan solusi-solusi kreatif dalam mengatasi berbagai tantangan meningkatkan kualitas pelayanan publik dan berkontribusi secara signifikan terhadap pembangunan nasional dengan Semangat Kemerdekaan Indonesia ayo terus belajar dan berinovasi bersama webinar ASN belajar seri ke-31 [Musik] asalamualaikum warahmat SN saat bpsdm provinsi Jawa Timur dan hari ini temanya merah ya karena du hari lagi kita yang ke79 tahun nah tepuk tangan dulu senang banget ya meriah banget saya hari ini juga meriah banget gitu dari ujung kepala sampai ujung kaki Meria banget sebelum kita memulai acara saya dulu semangat sobat ASN cek dulu ya yang ada di studio seperti apa yang ada studio Halo yang ada Oke kita pekikan semangat Merdeka Ya dirgaahayu Republik Indonesia ke-79 merdeka ye seru banget seru banget terima kasih teman-teman yang ada di studio sudah Semangat pagi hari ini ya dan sekarang kita mau cek nih yang join di YouTube maupun di zoom meeting sobat ASN yang bergabung di zoom sesaat lagi admin akan memberikan akses untuk menyalakan mic jadi saya bilang dirgahayu Republik Indonesia yang ke-79 Mari kita serentak menjawab Merdeka ya oke sudah siap Ayo pada on Mik ya dan onc soat SN mana nih Sudah dan on C belum Sudah ya siap ya langsung aja sudah sudah sudah oke semangat ya Kalau saya bilang Dirgahayu Republik Indonesia ke-79 teman-teman semua menjawab merdeka kita mulai Dirgahayu Republik Indonesia ke-79 merdek luar biasa semangatnya Oke semoga nilai-nilaiisme Pah terus ada di dan menjadi semangat kita untuk membangun negeri Indonesia ya sobat ASN senang sekali dapat kembali dalam acara yang sudah ditunggu-tunggu tentunya Har belajar seri 31 tahun 2024 persembahan corpu SDIT BP Timur spesial menyambut kemerdekaan Republik Indonesia ke-79 ASM belajar seri 31 mengusung tema merdeka Merdeka berinovasi pem efisien dan responsif terhadap dinamika perkembangan fleksibilitas dalam belajar dan berinovasi oleh karenanya ASN dituntut untuk ter meningkatkan kompetensi dan kemampuan mereka tentunya nah Selain itu inovasi menjadi salah satu pilar penting dalam menciptakan birokrasi yang modern dan adaptif terhadap perubahan dengan kemampuan berinovasi ASN dapat menghadirkan solusi-solusi kreatif dalam mengatasi berbagai tantangan meningkatkan kualitas pelayanan publik dan berkontribusi secara signifikan terhadap pembangunan nasional Nah dengan semangat keman Republik Indonesia ayo terus belajar dan berinovasi bersama webinar ASN belajar seri 31 tahun 2024 ya sobat untuk membuka webinar kita pada hari ini marilah kita simak opening speech yang akan disampaikan oleh Kepala Badan pengembangan sumber daya manusia Provinsi Jawa Timur bapak Dr ramlianto SMP [Musik] asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Salam sehat dan salam sejahtera untuk kita sekalian Merdeka sobat ASN selamat bertemu kembali dalam webinar series ASN belajar persembahan jatem corporate University badan pengembangan sumber daya manusia Provinsi Jawa Timur pada hari ini Kamis tanggal 15 Agustus 2024 ASN belajar telah memasuki seri ke-31 untuk tahun 2024 sebagai lembaga pengembangan kompetensi ASN yang kons pada kebutuhan kekinian para SN sebagai tuntutan bidang tugasnya bpsdm Provinsi Jawa Timur terus berupaya untuk menyajikan tema-tema aktual yang relate dengan kebutuhan pengembangan kompetensi ASN dalam rangka menjawab dan mengantisipasi berbagai fenomena terkini sobat ASN hari ini ASN belajar seri ke-31 tahun 2024 ini menyajikan tema yang terkait dengan hari tahun kemerdekaan Republik Indonesia yang ke-79 tahun 2024 dalam perspektif yang luas yakni memaknai kemerdekaan dalam rangka pengembangan kompetensi dan inovasi bagi aparatur sipil negara nah sobat ASN Oleh karena itu tema yang kita angkat dalam webinar series ASN belajar seri ke-31 ini adalah ASN Merdeka belajar mereka berinovasientu sajapik menarik ini tuukan diskusi yang intensif dari beragam perspektif karena pengembangan kompetensi bagi ASN sekaligus dalam rangka mendorong inovasi di negeri ini merupakan sebuah keniscayaan jika bangsa kita ingin bersaing dengan negara negara lain di dunia Sabat TN atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa Indonesia negeri yang tercinta pada tahun 2024 ini telah memasuki ulang tahun kemerdekaannya yang ke-79 sudah sangat banyak Raihan capaian dan prestasi pembangunan yang patut kita banggakan dan dirasakan secara nyata oleh seluruh rakyat Indonesia walaupun kita juga menyadari sepenuhnya bahwa masih banyak juga ancaman tantangan gangguan dan hambatan yang Menghadang perjuangan untuk mewujudkan Indonesia yang lebih maju lebih sejahtera dan berdaya saing tinggi di gancah dunia oleh sebab itu Bang bahjuangan harus terilanjut darias ke perjuangan yang yang hanya H kita ak meujud negi kita yang kitaersgi yang m takah l perah kenus Asa hing akhirnya Indonesia mencapai kemek tahun [Musik] 1945n maka tak ada k bagi kita aparatur sipil negara ke kita haruswarisiangatendah [Musik] Kom dan inovasara terusmenerus sistematis dan berkelanjutan kita meyakini sepenuhnya bahwa ASN yang memiliki bekal kompetensi yang mumpuni dan semangat inovasi yang tinggi akan mampu menjalankan roda pemerintahan secara profesional menjalankan proses pembangunan yang berdampak nyata dan pelayanan masyarakat yang lebih ASN yang kompeten dan Inova juga akan menjadi Elan vital membawa negeri kita ah persaingan Global sehingga bangsa kita akan mampu berdiri sejajar bahkan melebihi bangsa-bangsa lain di dunia nah sobat ASN Lalu bagaimana kita sebagai ASN mengejawantahkan Merdeka belajar dan merdeka berinovasi dalam tataran kebijakan maupun tataran praktis untuk membahas cerdas dan tuntas topik ini kami sudah mengundang Dengan hormat para narasumber yang sudah pasti sangat kompeten di bidangnya kami menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada para narasumber hebat yang telah berkenan hadir dan akan berbagi berbagai informasi strategis kepada sobat ASN di seluruh tanah air Nah sobat ASN Selamat mengikuti dan menyimak dengan seksama ASN belajar seri ke-31 semoga bermanfaat wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh ih ya kita akan sama-sama dengarkan spe yang akan disampaikan oleh Deputi bidang kajian kebijakan administrasi Republik Indonesia Dr tridod Wahyu keren banget Yang saya hormati sahabat saya kepala bpsdm Jawa Timur Mas ramanto dan juga seluruh jajarannya yang saya hormati para narasumber para pembicara dalam eh webinar ASN belajar ini seri ke-31 dan juga yang saya hormati seluruh peserta webinar yang tersebar dari Sabang sampai Mer Bapak Ibu sekalian izin saya mengunakan slide supaya lebih terstruktur terkait dengan apa yang Ee kita bicarakan pada hari ini Bapak Ibu sekalian ee tadi Eh Pak rambianto sudah memberikan speech yang sangat eh powerful sangat kuat dan sangat menggugah kita tentang Mengapa kita membutuhkan Merdeka belajar dan Merdeka ber inovasi nah saya ingin menambahkan saja melengkapi apa yang tadi sudah disampaikan oleh EE bapak kepala bpsdm Jawa Timur Saya ingin Mengawali dengan kutipan dari ee bapak Presiden pertama Indonesia yaitu Bung Karno karena kebetulan webinar kita hari ini ee bertepatan dengan kita menyongsong kemerdekaan Republik Indonesia ee du hari lagi Bapak Ibu sekalian dan Temanya juga sangat ee erat dengan tema kemerdekaan bukan hanya persoalan teknis di bidang ee apa eh di bidang pendidikan atau inovasi tetapi sesungguhnya yang kita lakukan adalah mendorong memperkuat semangat kebangsaan Semangat cinta tanah air semangat nasionalisme untuk membangun Indonesia ke depan Nah Bapak Ibu Bapak presiden kita pak karno mengatakan bahwa apabila di dalam diri seseorang masih ada rasa malu dan takut untuk berbuat suatu kebaikan maka jaminan bagi orang tersebut adalah tidak akan bertemunya ia dengan kemajuan selangkah pun Bapak Ibu jadi ternyata bapak ibu sebuah kemajuan bahkan hanya selangkah saja ya itu bersyarat syaratnya adalah bahwa kita tidak boleh malu melakukan kebaikan dan kita tidak boleh takut Melakukan kebaikan nah tentu Bapak Ibu sekalian pertanyaannya Bagaimana kita bisa melakukan ee kebaikan itu dan apa sesungguhnya kebaikan itu Bapak Ibu sekalian Nah di sinilah konteks dengan tema webinar kita menjadi sangat-sangat kuat Bapak Ibu sekalian jadi ketika kita bicara Merdeka kemerdekaan maka kemerdekaan itu bukan hanya soal lepas dari belenggu penjajahan atau kolonialisme saja tidak tetapi Merdeka itu juga bagaimana kita bisa merasakan kebebasan untuk belajar tanpa malu-malu tanpa takut-takut dan juga tanpa malu-malu tanpa takut-takut untuk berinovasi inovasi itu adalah kebaikan dilakukan oleh orang baik untuk menghasilkan kebaikan agar diikuti oleh orang baik berikutnya maka berinovasi sesungguhnya adalah berbuat baik untuk negeri kita Bapak Ibu sekalian Nah Bapak Ibu sekalian ya Em Apa itu sebenarnya yang kita maknakan dengan Merdeka belajar Bapak Ibu sekalian Merdeka belajar sudah kita lakukan paling tidak dalam 5 tahun terakhir ini dan EE sebenarnya ini konsep yang Ee tidak terlalu baru bapak ibu kalau kita membaca buku Carl Rogers berjudul Freedom to learn ya merdeka untuk belajar begitu maka beliau mengemukakan bahwa ee di dalam Freedom to learn itu ada tiga karakter yang harus di miliki pertama adalah adanya preferensi pribadi artinya ee belajar itu bukan sesuatu yang terstruktur yang keluar atau yang datang dari luar saja Tetapi dia juga harus merupakan refleksi dari Kebutuhan individu yang bersangkutan yang kedua ada partisipasi aktif jangan eh proses belajar itu hanya formalitas belaka e lulus yang penting lulus begitu tapi tidak ada engagem yang aktif dari setiap anak didik dan yang ketiga adalah pembelajaran Mandiri ada inisiatif dari yang bersangkutan untuk belajar secara terus-menerus tidak hanya menghafal apa yang disampaikan oleh seseorang Nah inilah Bapak Ibu sekalian makna dari konsep Merdeka belajar Nah apa urgensinya kita harus mendorong apa Merdeka belajar ini Bapak Ibu banyak sekali sesungguhnya faktor-faktor yang membuat e Merdeka belajar itu menjadi penting pertama adalah eh tuntutan untuk menguasai ampilan di bidang teknologi sebagaimana kita ketahui teknologi berkembang begitu cepat dan kalau kita tidak berusaha untuk menguasainya maka kita hanya menjadi penonton dan bahkan tergilas oleh perkembangan teknologi itu tentu Merdeka belajar diharapkan Bagaimana kita bisa menguasai teknologi itu untuk kemudian kita bisa menjadi pemenang dengan memanfaatkan eh teknologi itu ini yang pertama Bapak Ibu yang kedua persaingan kita juga melihat Bapak Ibu sekalian persaingan antar negara antar perusahaan antar individu begitu ketat bahkan Bapak Ibu sekalian e kita di tingkatan mikro bpsdm saja Misalnya juga ada persaingan Bagaimana menjadi bpsdm terbaik di negeri ini begitu juga sekolah Bapak Ibu sekalian tinggi selalu berlomba-lomba untuk menjadi yang terbaik ada indeks perguruan tinggi di tingkat dunia kita ditutaran ratusan tapi kita ingin E semakin baik nah ini menunjukkan betapa persaingan itu semakin ketat dari waktu ke waktu investasi juga begitu Bapak Ibu negeri yang semakin e kondusif untuk investasi akan menjadi destinasi investasi yang terbaik bagi para investor tetapi negeri-negeri yang tidak berubah maka dia akan ditinggalkan oleh investor ini sebagai gambaran saja yang ketiga adalah Talent War perang Talent ya Bapak Ibu Bagaimana perusahaan yang satu membajak manajer dari perusahaan yang lain dan seterusnya begitu pula dosen saling dibajak peneliti dan seterusnya Bapak Ibu termasuk ASN asnasn yang kita sempat mendengar banyak sekali mereka mundur sebagai ASN karena banyak faktor faktor kesejahteraan faktor lingkungan kerja dan seterusnya dan itulah yang menjadikan kita Bapak Ibu tertantang bagaimana asn-asn kita ini nanti akan berisi talent-talent yang terbaik bukan hanya di Indonesia tapi juga terbaik di tingkat dunia belum lagi Bapak Ibu sekalian ada faktor disrupsi digital ada aspek e bagaimana people masyarakat publik para komunitas ini bisa berkontribusi terhadap fungsi-fungsi pemerintahan dan juga isu konektivitas di mana globalisasi membuat satu titik satu dot di ujung dunia akan terhubung dengan titik-titik lain di ujung dunia lainnya nah ini tentu Bapak Ibu sekalian membutuhkan pengembangan pengembangan kompetensi bagi ASN secara terus-menerus dan itulah mengapa Merdeka belajar menjadi semakin urgen Bapak Ibu sekalian kalau kita bicara tentang e Merdeka belajar maka untuk lingkungan ASN juga telah memperkenalkan konsep ASN Merdeka belajar bukan hanya adik-adik kita di SD SMP SMA Perguruan Tinggi yang diberi kesempatan untuk memiliki kemerdekaan di dalam belajar tetapi para ASN dari CPNS sampai eson 1 seluruhnya juga harus memiliki akses terhadap kemerdekaan belajar nah Apa itu ASN Merdeka belajar Bapak Ibu sekalian dalam hal ini Lembaga Administrasi Negara telah menerbitkan berbagai dokumen tentang ASN Merdeka belajar dan definisinya adalah seperti ini yaitu ekosistem belajar inklusif bagi seluruh ASN yang dibangun dengan prinsip kemerdekaan artinya di mana pun kapan pun dengan metode Apun dan konten Apun harus bisa diakses sepanjang hal itu sesuai dengan tuntutan tugas dan tanggung jawab jabatan serta selaras dengan visi misi strategi organisasi ke depan inilah konsep ASN Merdeka belajar Bapak Ibu Bagaimana kemudian aktualisasi dari ASN Merdeka belajar itu cukup banyak saya kira bapak ibu sudah eh sangat familiar dengan hal-hal Ini pertama pembelajaran di kelas pembelajaran di kelas sudah banyak berubah tidak hanyaelajar likal yang sifatnya satu arah yang menempatkan peserta seperti gelas kosong yang diisi oleh para widyaiswara atau fasilitator tetapi pembelajaran di kelas adalah pembelajaran berbasis pengalaman atau sering kita sebut sebagai experienal learning Bapak Ibu oleh karena itu ruang-ruang kelasesain untuk menjadi terbuka perbedaan pendapat terhadap diskusi-diskusi yang beragam termasuk juga metodenya telah diubah sedemikian rupa sehingga tidak hanya tatap muka tatap muka tetap dipertahankan tetapi ditambah diperkaya dengan metode lain seperti self learning analisis kasus tugas-tugas kelompok Project base coaching dan mentoring dan seterusnya termasuk setiap ruang-ruang kelas adalah persemaian tumbuhnya lahirnya ide-ide baru atau inovasi yang kedua Bapak Ibu sekalian konsep ASN Merdeka belajar ini juga sekarang lebih bersifat bottom up di mana pembelajaran atau pengembangan kompetensi lebih berbasis pada rencana Kebutuhan bankkom individu atau sering kita kenal sebagai dan ini yang juga sudah diadopsi di dalam Rancangan peraturan pemerintah tentang manajemen ASN ke depan dan juga bapak ibu sudah ada pengakuan terhadap pembelajaran Lau ATN teman-teman yang sudah belajar baik di perguruan tinggi mungkin sampai di luar negeri atau pembelajaran-embelajaran Diat lain yang Sebai SN itu tentu akan diakui sehingga kawan-kawan tidak harus banyak mengulang pelatihan-pelatihan yang EE ditentukan di dalam persyaratan jabatan ada juga mooc Bapak Ibu sekalian masif online eh apa eh Open course di mana Eh pelatihan pembelajaran atau bankkom dapat dilakukan kapan saja di mana saja atau sering kita kenal dengan istilah multi entry dan multi exit Bapak Ibu ingin memulai hari ini dipersilakan akan memulai minggu depan juga bisa dilakukan dan seterusnya akan selesai lebih cepat dimungkinkan atau selesai sesuai target juga diperkenankan Jadi Bapak Ibu sekalian inilah keunggulan dari mu eh di mana pembelajaran akan sangat eh adaptif dengan eh karakter dan juga ee tuntutan dari tugas masing-masing ASN ada lagi marketplace Bapak Ibu sekalian di mana pelatihan ini seperti di ee aplikasi-aplikasi apa namanya ee apa di dunia ee bisnis seperti misalnya eh aplikasi atau platform Lazada atau Blibli ee Bukalapak Tokopedia dan seterusnya di mana Di sana semua menu semua pilihan tersedia Nah kita pun juga ingin mengembangkan sebuah apa yang kita kenal dengan konsep multitenany platform Bapak Ibu sekalian jadi sebuah platform yang berisi banyak sekali eh menu-menu untuk pengembangan eh kompetensi dan yang terakhir adalah konsep learning Wallet di mana Eh ASN maupun Squad tim diberi diskresi diberi kepercayaan untuk bisa mengelola anggaran dan mereka menentukan sendiri kebutuhan pengembangan kompetensinya jadi dari berbagai Atau paling tidak lima konsep ini Bapak Ibu mudah-mudahan sudah tergambar tentang Seperti apa ee apa ee konsep ASN Merdeka belajar ini sekedar contoh saja Bapak Ibu sekalian platform multitenensi yang sudah dikembangkan oleh lembaga administrasi negara melalui ee ASN unggul di sini sudah ada ratusan menu-menu pelatihan yang dapat diakses oleh ASN di seluruh Indonesia Nah Bapak Ibu sekalian pertanyaan yang menarik tentu adalah Apa hubungan antara Merdeka belajar dengan Merdeka berinovasi ini adalah satu tema yang sangat keren ya yang sungguh-sungguh sebuah ee lompatan baru yang dirumuskan oleh bpsdm Jawa Timur kalau kita sudah mengenal lama ee konsep Merdeka belajar maka barangkali baru hari ini Bapak Ibu mendengar konsep merdeka berinovasi dan ini diperkenalkan melalui Eh webinar ini Bapak Ibu dan keduanya memiliki keterkaitan yang sangat-sangat kat di mana kemerdekaan belajar tidak boleh berhenti sampai tahap pembelajaran itu saja tapi kemerdekaan belajar harus memiliki dampak terhadap kemerdekaan berinovasi maka Bapak Ibu sekalian belajar bukanlah tujuan akhir belajar hanyalah sebuah Loop sebuah proses awal untuk menghasil loop- Loop proses-proses Milestone berikutnya Nah Bapak Ibu sekalian Salah satu dampak ikutan dari proses belajar tadi adalah kemerdekaan untuk berpikir Merdeka berpikir apa gunanya kita merdeka belajar kalau kita belum memiliki kemerdekaan berpikir yang kedua Bapak Ibu sekalian Merdeka belajar juga harus mengantarkan kita pada Merdeka berkreasi merdeka berinovasi merdeka bertindak Bapak Ibu sekalian Jadi Bapak Ibu sekalian belajar sesungguhnya adalah sebuah proses yang memerdekakan setiap manusia ini tolong digaris bawahi Bapak Ibu sekalian Merdeka belajar adalah proses yang memerdekakan setiap manusia Indonesia maka ketika ada manusia Indonesia yang merasa belum merdeka untuk bicara untuk berpikir untuk berinovasi barangkali mereka harus memperkuat lagi kesempatan untuk merdeka belajar Bapak Ibu Nah Bapak Ibu sekalian apa yang saya sampaikan bahwa Merdeka belajar harus berkontribusi terhadap Merdeka berinovasi ini ini selaras dengan apa yang disampaikan oleh eh salah satu bapak manajemen dunia yaitu Edward deming Beliau mengatakan the source inov is Freedom sumber inovasi adalah kebebasan Bapak Ibu tanpa ada kebebasan maka tidak akan pernah muncul inovasi Beliau juga mengatakan bapak ibu all we have apapun yang kita ketahui yang kita miliki Apakah itu new knowledge pengetahuan baru atau invention sekalipun penemuan-penemuan baru comes from Freedom selalu hadir dari sebuah kebebasan ies and new knowledge come from Freedom Bapak Ibu sekalian jadi penemuan-penemuan Benua Amerika penemuan mesin uap penemuan Apun di dunia ini selalu diawali dari kebebasan maka Bapak Ibu sekalian eh kita ingin terus-menerus memaknai kemerdekaan bukan hanya dalam pengertian politis lepas dari cengkeraman penjajah tadi tapi kita lepas dari seluruh Belenggu yang menguasai kita selama ini belenggu-belenggu kebodohan belenggu-belenggu keterbelakangan ini yang harus kita rombak semuanya Bapak Ibu sekalian sehingga kita semuanya menjadi pribadi-pribadi yang eh Merdeka Nah Bapak Ibu sekalian kalau tadi merdeka belajar memiliki banyak platform yang bisa diakses berupa ee multitenensi maka ee Merdeka berinovasi pun juga memiliki beberapa platform ini beberapa contoh saja ya Bapak Ibu sekalian web inovasi Lan inoland ini bukan hanya berisi tentang ee kumpulan inovasi-inovasi di berbagai tempat tetapi juga pembelajar video-video modul-modul pengalaman-pengalaman dari berbagai daerah bagaimana mereka menerapkan laboratorium inovasi misalnya ada di ee platform ini Demikian pula yang ada di Kementerian Dalam Negeri Bapak Ibu sudah aware semua saya kira karena setiap tahun tu sedovion ini sangat membantu Bapak Ibu sekalian untuk memproses di dalam ee mengikuti eh eh ajang Iga atau Innovation government Award Bapak Ibu sekalian nah sayangnya Bapak Ibu sekalian eh Masih Banyak fenomena yang menunjukkan bahwa kemerdekaan berinovasi itu masih belum sepenuhnya kita miliki ini kita bisa melihat di sini Bapak Ibu sekalian misalnya masih seringnya keluhan dari berbagai inovator-inovator utama di daerah bahwa inovasinya seringkiali tidak mendapatkan dukungan dari pimpinannya sehingga mereka akhirnya mengalami demotivasi ingin melakukan terobosan perbaikan lompatan-lompatan e battleennya adalah di pimpinan yang kedua Bapak Ibu sekalian terbatasnya sumber daya anggaran SDM sarana prasarana sehingga akhirnya kita juga mengalami kendala untuk mendorong inovasi-inovasi itu belum lagi budaya kerja Bapak Ibu sekalian bahwa kita mengalami apa namanya fenomena seperti Silo di mana instansi tertentu menunggu instansi lain untuk melakukan perbaikan dan seterusnya atau sebaliknya ada instansi-instansi yang melakukan inovasi tetapi yang sesungguhnya inovasi itu berhimpit dengan kewenangan instansi yang lainnya dan Ini menimbulkan budaya-budaya kerja yang akhirnya tidak cair Tetapi lebih kaku lebih fragmented lebih individual pola hubungan yang sifatnya teamwork teamwork bukan hanya antar individu tapi antar opd tidak terbangun secara maksimal dan ini yang kemudian menimbulkan ee sekat-sekat di dalam ee berinovasi kemudian ada e belum adanya insentif kemudian merasa tidak memiliki kompetensi dan pengalaman dan seterusnya nah ini hal-hal yang menjadikan banyak ASN ragu untuk berinovasi ketika didorong untuk berinovasi pertanyaannya adalah seperti ini bagaimana dukungan pimpinan Bagaimana anggarannya bagaimana sprasnya bagaimana nanti kewenangan kami Bagaimana kalau ini nanti kami disalahkan Bagaimana ini kalau tidak ada insentif percuma inovasi tapi tidak ada insentif tidak ada bedanya dengan mereka yang tidak berinovasi dan seterusnya gejala-gejala keraguan untuk berinovasi ini adalah gejala-gejala tentang belum adanya Merdeka berinovasi nah Oleh karena itu Bapak Ibu sekalian Bagaimana kita bisa memperkuat ee Merdeka berinovasi ada beberapa hal yang bisa kita dorong pertama kita harus memaksakan diri untuk berani keluar dari zona nyaman memang zona nyaman itu zona yang sangat indah penuh bunga-bunga dan juga harum mewangi maka kita tidak tidak mau untuk meninggalkannya Bapak Ibu nah tetapi Bapak meskipun itu zona yang nyaman tapi sesungguhnya itu adalah zona yang melenakan seperti eh cerita katak di dalam Tungku yang dihangatkan dihangatkan merasa hangat nyaman sekali tidak tahunya bahwa ternyata semakin lama semakin panas dan akhirnya mendidih dan e akhirnya membuat kata itu mati karena ee menjadi katak rebus bapak ibu ini contoh zona nyaman ya bapak ibu kemudian tinggalkan keraguan-keraguan tadi Bapak Ibu kalau kita mempertahankan keraguan maka akan selalu ada di sana tapi just du it lakukan saat ini lakukan dari yang kecil tinggalkan keraguan itu yang ketiga adalah dengarkan orang lain kita harus terbuka hati kita terbuka pikiran kita terbuka tangan kita Open will open mind open heart Bapak Ibu itu syarat untuk kita bisa eh bisa apa berinovasi dan yang terakhir adalah bagaimana kita e harus melakukan sesuatu yang berbeda dan dengan cara-cara yang berbeda memang ini Bapak Ibu tidak semudah yang kita ucapkan tetapi ini akan mudahka kita bisa menjadikannya sebagai kebiasaan kebiasaan tidak muncul seketika tapi harus dimulai dari hal yang kecil dan EE terakhir Bapak Ibu sekalian bahwa ketika Merdeka belajar harus berdampak pada Merdeka berinovasi maka Merdeka berinovasi pun bukanlah tujuan akhir Merdeka berinovasi hanyalah sebuah media sebuah strategi sebuah cara untuk mencapai sesuatu yang jauh lebih signifikan sesuatu yang jauh lebih berm Apa yang harus kita capai dengan inovasi kegiatan yang lebih baik program yang lebih sempurna visi misi tujuan dan seterusnya yang lebih berdampak untuk publik kita maka jangan berhenti pada inovasi saja jangan memperjuangkan Merdeka berinovasi saja tetapi sesungguhnya ketika kita memperjuangkan Merdeka belajar Merdeka berinovasi yang kita perjuangkan pada hakikatnya adalah bagaimana visi kebangsaan kita visi daerah kita visi organisasi kita bisa kita wujudkan dengan sebaik mungkin dan yang terakhir Bapak Ibu kalau di awal tadi saya Mengawali dengan kutipan dari bapak Presiden Soekarno kembali di akhir saya juga ingin mengutip pendapat bapak Presiden Soekarno Beliau mengatakan bahwa kemerdekaan hanyalah jembatan emas Jembatan inilah yang akan menyusun masyarakat Indonesia merdeka yang gagah kuat sehat kekal dan abadi jadi Bapak Ibu sekalian kemerdekaan hanyalah jembatan meskipun jembatan emas Bapak Ibu kita jangan terlena hanya terus berdiri di atas jembatan tapi apa yang ada setelah jembatan itu Itulah yang ingin kita bangun Bapak Ibu dan apa yang ingin kita bangun itulah visi kebangsaan kita visi pembangunan kita apa pembangunan kita visinya mewujudkan Indonesia yang gagah kuat sehat kekal abadi adil dan makmur itulah cita-cita kita semuanya Bapak Ibu sekalian Nah jadi Bapak Ibu sekalian ee sebagai Kesimpulan saya mengatakan bahwa ee tema hari ini ini sangat relevan dengan tema kemerdekaan kita dan kemerdekaan itu akan bisa kita isi dengan terus-menerus belajar dan terus-menerus berinovasi terima kasih Ibu Maharani ee atau ibu mohon maaf Ibu ee moderator ee mohon maaf sekiranya terlalu panjang dan saya akhiri sampai di sini mudah-mudahan bermanfaat saya akhiri asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Terima kasih banyak Pak Tri sudah mau bergabung bersama kami dan insightnya tadi sangat menarik sehat dan sukses selalu kita bertemu lagi di lain kesempatan Selamat pagi baik Sekali lagi kami haturkan Terima kasih bapak Dr Tri Widodo Wahyu Utomo S Ma Nah sobatosn selanjutnya kita akan dengarkan pemaparan pertama yang akan disampaikan oleh Kepala Badan pengembangan sumber daya manusia DKI Jakarta Ibu Dra Maria kipta m.sialamualikum assaikum Ibu Maria Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Apa kabar ibu baik alhamdulillah baik alhamdulillah Ibu Tema kita hari ini kan menarik sekali ya ASN Merdeka belajar Merdeka berinovasi Bagaimana sebagai seorang ASN kita dituntut untuk terus mau belajar mau mengembangkan diri mau berinovasi nah hari ini boleh dispil sedikit enggak kira-kira paparan apa yang akan disampaikan Bu Mar nanti Baik Terima kasih Mbak ee jadi ee betul yang tadi disampaikan ini tema yang EE bagus dan sangat menarik ee buat kami ee bebas belajar dan bebas berinovasi adalah sebuah keharusan jadi ee dalam kesempatan ee kami dari bpsdm DKI Jakarta ingin berbagi ee Bagaimana eh Pemprov DKI Jakarta eh khususnya bpsdm eh melakukan ee dua hal yang menarik ini bebas belajar dan bebas berinovasi Saya tidak sabar untuk mendengar paparannya mudah-mudahan nanti juga ini bisa menjadi motivasi untuk seluruh ASN di seluruh Indonesia ya Ibu Mong kami persilakan IB silakan Baik terima kasih Bismillahirrahmanirrahim asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Eh Selamat pagi salam sejahtera buat kita semua yang saya hormati para narasumber ini ada guru saya yang luar biasa pak kasih Pak Tri saya mengikuti dari tadi jadi sangat eh Inspiring buat eh kami eh yang saya hormati juga kepala bpsdm Jawa Timur Bapak ramlianto Terima kasih Bapak sudah mengundang DKI Jakarta untuk berbagi dalam ee webinar yang luar biasa ini dan juga Bagi EE seluruh eh peserta atau e seluruh pegawai yang EE menyimak mengikuti webinar di pagi hari ini ee kami dari ee bpsdm Pemprov DKI Jakarta ingin ee berbagi mudah-mudahan apa yang kami sampaikan ee bermanfaat bagi Ee kita semua walaupun saya di sini sebagai narasumber Tentu saja webinar Ini juga menjadi pembelajaran bagi ee saya selaku narasumber di sini dan teman-teman bpsd m DKI Jakarta ee baik yang pertama-tama EE Saya ingin menyampaikan ee terkait dengan sekilas ee pemerintah Provinsi DKI Jakarta DKI Jakarta Ee tidak memiliki ee wilayah otonomi tingkat du Bapak dan Ibu jadi kalaupun DKI Jakarta ada walikota dan bupati walikota dan bupati ada adalah jabatan karir karena mereka diangkat oleh Gubernur bukan ee e bukan melalui Pemilu Kada eh yang berikutnya jumlah ASN pempr DKI Jakarta eh sangat banyak karena tidak ada daerah tingkat dua jadi pengelolaan ini e ada di provinsi jumlahnya 65.400 pegawai data untuk Juli 2024 undang-undang nomor 2 tahun 200 2 Jakarta tidak menjadi ibukota Jak tidak menjadi ibukota negara Jakarta menjadi pusat perekonomian nasional dan kota Global jadi walaupun tidak Ibukota Jakarta tetap daerah khusus dan EE yang eh eh tidak kalah pentingnya adalah Eh undang-undang nomor 2 di mana pengembangan kompetensi minimal 20 JP per tahun di ee DKI Jakarta dengan insekda nomor 29 tahun 2024 ee minimal 40 JP per tahun Nah dari ee sekilas tentang ini ee ini sudah menjadi ee tantangan buat kami bagaimana khususnya bpsdm pempr DKI Jakarta bisa memberikan eh pengembangan kompetensi yang EE dibutuhkan oleh ASN DKI yang jumlahnya banyak tersebut dan Merdeka belajar tentu saja menjadi hal yang harus diwadahi oleh bpsdm untuk menyediakan materi-materinya yang sesuai dengan kebutuhan ee tempat tugasnya dan kompetensi individunya sudah tentu baik eh Merdeka belajar ee terkait dengan belajar saya coba mengkutip Ki Hajar Dewantoro selaku Bapak pendidikan nasional bahwa belajar itu adalah langkah untuk memerdekakan manusia tidak hanya merdeka dari penjajahan namun juga merdeka dari kebodohan yang melenggu menjadikan manusia sehat raganya dan bahagia jiwanya serta tidak bergantung pada orang lain Merdeka belajar bagi ASN seperti yang tadi disampaikan Eh Pak Tri dari LAN RI bahwa ekosistem belajar inklusif seluruh ASN yang dibangun dengan prinsip kemerdekaan belajar di manapun kapanpun metodenya apapun dan kontennya apapun sesuai dengan tugas dan tanggung jawab jabatan ASN serta selaras dengan strategi organisasi nah dalam hal ini bpsdm memfasilitasi ASN untuk belajar lewat ee penyediaan berbagai platform belajar sebagai alternatif dalam proses pengembangan dan kompetensi harapannya dengan adanya berbagai alternatif ini dapat meningkatkan kualitas ASN dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Jakarta ada ee beberapa platform ee dalam rangka Merdeka belajar yang pertama sistem Jakarta learning atau di singkat sijule Kita bisa belajar di mana pun kapanp dengan akses via website dan akses via gawai eh saat ini ada 116 total kursus dan 678 video pembelajaran yang terus dikembangkan dan jumlahnya bertambah di sini ASN dibebaskan untuk belajar dari berbagai topik yang telah disediakan untuk memudahkan kami mengkluster sesuai dengan asistensi yang ada di Pemprov DKI Jakarta yaitu asisten pemerintahan asisten kesraah asisten pembangunan dan asisten perekonomian dan keuangan namun tidak menutup kemungkinan ee dari klaster yang ada bisa untuk melihat kepada klaster yang lainnya jadi di sini ee terbuka contohnya misalnya ada ee eh kasih ekbang di Kelurahan atau kasih eh kesra di Kelurahan tapi karena sesuai dengan ee bidang tugasnya walaupun ee kelurahan itu ada di rumpun asisten pemerintahan tapi mengingat substansi yang harus ee materi-materi yang dipelajari terkait dengan pembangunan misalnya yang bersangkutan bisa untuk melihat dengan eh rumpun yang lain Jadi ini eh kami mengklaster hanya untuk mudahkan sesuai dengan kebutuhannya tapi terbuka untuk dilihat ee apapun materinya ee sesuai dengan yang dibutuhkan pegawai yang berikutnya terkait dengan platform eh podcast dan webinar untuk ee webinar kami ee sudah ada sejak 2020 karena waktu itu Waktu yang sangat ee tepat mengingat ee covid ee pandemi covid waktu itu di mana pembelajaran Suka tidak suka kami tetap harus berjalan sehingga ee melalui ee media virtual itu sangat efektif karena kami tidak ada ee tatap muka ketika itu dan itu mulai kami di 2020 sampai dengan hari ini kami sudah menghasilkan 42 episode tentang ee web terkait webinar ini adapun tema-tema yang diangkat tentu saja tema-tema yang relevan yang sedang ee viral misalnya atau sedang eh in dan harus diketahui ee orang banyak contohnya yang terakhir kami mengangkat ee tema Jakarta Global dengan ee pendekatan ee terkait ee dengan lingkungan tema itu kami angkat karena sangat eh relevan saat ini eh Jakarta menuju kota Global eh yang berikutnya terkait dengan podcast eh podcast eh kami punya eh podcast Rabu belajar ee di mana Rabu belajar ini kami ee laksanakan setiap hari Rabu pukul 11.00 sampai dengan 12.00 ee dengan ee tujuan di awalnya bahwa kami ee memberikan ee teman-teman ASN temprov DKI Jakarta dan seluruh yang mungkin bisa menyimak melalui YouTube untuk ada dalam 1 minggu 1 jam saja untuk untuk meluangkan kita mengetahui informasi-informasi yang perlu dengan santai tapi dapat karena di sini tidak ada paparan hanya ngobrol tapi tema-tema yang EE sedang in atau kira-kira bermanfaat bagi ee ASN Pemprov DKI Jakarta khususnya nah ini tayang perdana di Maret 2021 eh saat ini kita Rabu kemarin kami sudah masuk episode 100 53 nah Selain itu ee di Jakarta juga ada opd-opd tertentu yang menyelenggarakan podcast tentu saja dengan tema-tema yang EE terkait dengan tusinnya atau layanan-layanannya yang EE kira-kira bisa membantu mereka-mereka dalam hal hal-hal yang substantif misalnya ada ee podcast ee ee ee kopi sedap yang tayang setiap hari Kamis hari ini itu ee di E punyanya bpkd Jadi bagaimana ee bpkd ee dalam hal tata kelola keuangan tema-tema yang ditampilkan yang sesuai dengan e temanya ee bpkd ada juga bicara kota ada podcast copy talk dan sebagainya namun hal yang EE perlu kami sampaikan di sini adalah walaupun opd menyelenggarakan tetap terkoneksi dengan bpsdm Kenapa karena podcast yang dilakukan oleh seluruh opd ini termasuk bpsdm pastinya ee akan memberikan ee nilai untuk JP yang diikuti oleh ASN Pemprov DKI Jakarta dan ini akan ee ee apa E akan kami perhitungkan sebagai kewajiban pengembangan kompetensi ASN dalam 1 tahun Namun kami lakukan secara Real Time Kalau teman-teman mengikuti Maka langsung dapat dilihat ee JP yang diikutinya Nah untuk podcast-podcast ini atau webinar ini dapat disaksikan ulang di Youtube bpsdm DKI Jakarta artinya mungkin ada tema-tema yang diangkat Pak P hari itu yang sesuai dengan kebutuhannya tapi pegawai tidak bisa mengikuti karena ada hal-hal yang tidak bisa ditinggalkan Nah kalau tema itu pas dia bisa lihat lagi di YouTube dengan ee tema yang sesuai yang dibutuhkan yang EE berikutnya ee ee adalah ee terkait dengan penerapan manajemen ee pengetahuan atau KM jadi di sini yang mau ee saya sampaikan adalah kami ee bpsdm punya portal KM yang bisa diakses oleh EE EE oleh pengunjung baik itu pengunjung yang umum atau pengunjung yang memang eh sudah login di ee bpsdm artinya KM ini kami ee ada eh Community oppr PR community of practice ini adalah eh mereka-mereka yang pernah ikut pelatihan jadi alumni-alumni yang pelatihan diikuti oleh diikuti di bpsdm kami buatkan community of practice untuk mereka saling berkomunikasi berbagi cerita mungkin juga berbagi ee permasalahan yang mungkin bisa didiskusikan dan bisa didapatkan solusinya melalui ee melalui eh cop ini di samping itu kami juga ee mengolah ee KM ini dari eh mereka-mereka yang EE menjelang pensiun untuk bisa memberikan pengalamannya selama menjadi ASN DKI eh kami memberi keleluasaan untuk menyampaikan apa saja pengalaman pindah-pindah kerjanya termasuk problem problem yang dihadapi ketika mereka bertugas saat itu contoh yang terakhir kami eh membuat eh KM eh Kepala Dinas Kesehatan Jadi bagaimana eh cerita eh pandemi covid yang belum pernah ada sebelumnya tiba-tiba melanda Jakarta dengan ee sangat luar biasa Jadi bagaimana bukan Han hanya menyelesaikan menangani ee covid-nya tapi bagaimana pandemi itu disikapi dan bagaimana pandemi itu juga ee bisa menjadi ee mencari solusinya untuk Penanganannya itu ee saya lihat ada beberapa yang sangat menarik yang bisa dijadikan ee pembelajaran Ee kita tidak berharap Ee besok ada pandemi-pandemi yang lain tapi bagaimana ketika terjadi sesuatu ee untuk Penanganannya berkoordinasinya dan untuk menjaga ee supaya situasi tetap kondusif itu ternyata diperlukan ee koordinasi dan sebagainya yang luar biasa Nah ini bisa diakses oleh teman-teman yang butuh untuk mengetahui tentang itu jadi ee Merdeka belajar di sini artinya semua ASN ee DKI atau juga mungkin di luar DKI yang sudah Ee tahu ee platform ini bisa mengakses sebagai bahan pembelajaran yang berikutnya terkait dengan ee di luar yang EE empat tadi si Jule Rabu belajar webinar dan KM kami juga ada beberapa ee program yang memberikan keleluasaan atau kesempatan kepada as S ASN DKI untuk belajar misalnya melalui pemagangan atau internship jadi ee DKI bekerja sama dengan ee baik di dalam maupun di luar negeri yang saat ini sedang berlangsung eh kita eh pemagangan bekerja sama dengan dutp Rotterdam Bagaimana program ini ee untuk menangani urusan ee air di perkotaan nah yang berikutnya juga kami bekerja sama dengan konsulat jenderal republik Indonesia di New York dengan tema yang diusuk promosi dan pengembangan ekosistem ekonomi kreatif artinya eh kami memberi e ruang buat mereka-mereka yang memenuhi untuk eh pemagangan ini dengan program yang eh ditawarkan kira-kira mereka eh mau ikut atau enggak jadi artinya kami memberi ruang memberi kesempatan dan EE kita kembalikan kepada asn-nya kira-kira mau ambil enggak nah tentu saja kami ee ee memberikan ini dengan beberapa ee persyaratan yang pasti Ibu Maria Iya Ibu Maria ini tampaknya koneksi kita sedang sedikit ada trouble ya teman-teman sobat ASN kita masih menunggu kembali Ibu Maria kiptia untuk bergabung bersama kita dan sobat ASN juga pastinya masih terus menyimak ya bagaimana pemaparan beliau e sebelum kita bergabung lagi saya mau ingatin deh sekarang ya untuk l presensi Oke sobat ASN bisa menyimak dulu untuk link presensinya untuk sobat ASN link presensi sudah dapat diakses ya Langsung tulis bid.ly/hir seri 31 pada laman Google maupun Safari dan link presensi hanya hari ini saja sampai pukul 23 le59 menit waktu Indonesia bar dan pastikan nama sobat ASN yang ditulis itu benar karena yang sudah diinput tidak bisa direvisi lagi nah buat yang masih bingung bagaimana sih cara aksesnya Yuk kita simak video berikut ini Halo sobat ASN yuk simak tata cara mendapatkan e-sertifikat webinar ASN [Musik] belajar pertama pastikan sobat ASN sudah mendaftar dalam kegiatan webinar ASN belajar ya link pendaftaran dapat diisi maksimal h-1 sebelum webinar dilaksanakan Masukkan alamat yang tertera pada flyer ASN belajar sebagai contoh [Musik] bid.ly/daftarasnb lalu masukkan email sobat ASN yang masih aktif berikutnya isi kolom data diri sobat ASN pada formulir yang tersedia isi setiap kolom dengan benar ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN karena ini adalah nama yang akan tertera pada e-sertifikat selanjutnya isi kolom NIP pangkat dan golongan sobat ASN [Musik] jabatan dan instansi dari mana sobat ASN berasal juga harus diisi dengan benar [Musik] ya jangan lupa pilih kota atau Kabupaten dari mana sobat ASN berasal kemudian isi nomor whatsApp sobat [Musik] ASN setelah set semua kolom terisi cek dan pastikan kembali data yang sudah sobat ASN isi benar lalu klik submit setelah sobat ASN submit akan muncul informasi terkait link Zoom meeting link virtual background dan link presensi yang dapat sobat ASN gunakan pada saat webinar sobat ASN ingat ya link presensi baru bisa diakses pada saat webinar berlangsung [Musik] link presensi dapat sobat ASN lihat pada laman informasi running Tex atau pada pin live chat YouTube bpsdm Jatim TV pastikan kembali data diri sobat ASN sudah benar setelah itu sobat ASN dapat langsung Tanda tangan pada kolom yang tersedia jika sudah klik [Musik] submit setelah mengisi link presensi sobat ASN akan langsung diarahkan untuk mengisi lembar [Musik] penilaian setelah sobat ASN submit lembar penilaian jangan lupa untuk klik link kuisioner ya [Musik] sobat di akhir sobat ASN juga bisa menuliskan kritik dan saran untuk webinar ASN belajar loh setelah mengisi kuisioner sobat ASN dapat langsung mengunduh e-sertifikat webinar ASN belajar e-sertifikat bisa diunduh setelah acara webinar selesai ya jadi pastikan sobat ASN mengikuti webinar sampai akhir gimana sobat ASN sekarang cara mendapatkan e-sertifikat semakin mudah bukan tetap semangat dan ikuti webinar ASN belajar persembahan corpu sdgit bpsdm Provinsi Jawa [Musik] Timur masih bingung cara daftar webinar di rumah SN langsung saja Check This Out pertama buka browser kalian bisa melalui handphone maupun laptop selanjutnya ketik rumah SN bypik di provinsi Jawa Timur khusus untuk ASN pemprof Jatim login dengan akun Master setelah itu masukkan Mip dan password Setelah kalian ada di branda rumah SN pilih menu webinar yang ada di sebelah kiri lalu pilih webinar yang akan diikuti dan klik buka selanjutnya registrasi terlebih dahulu dengan cara klik registrasi yang berwarna hijau setelah registrasi jangan lupa update data kalian dengan cara klik klik update informasi sertifikat dan Pastikan data kalian benar dari nama NIP jabatan dan instansi tempat kalian bekerja lalu klik Oke untuk mendapatkan sertifikat Kalian juga perlu mengisi survei dengan cara klik isi kuisioner setelah itu klik [Musik] submit Setelah semua persyaratan terpenuhi Sekarang Anda dapat mengunduh sertifikat webinar Jangan lupa untuk memberikan kami feedback dengan cara klik creating webinar Nah sekarang sudah paham kan cara mendaftar sampai mendapatkan sertifikatnya setelah mendapatkan sertifikatnya kalian enggak mau kan sertifikatnya tidak diakui yuk simak penjelasan teknis Bagaimana cara mengupdate data di deklap teknis atau seminar pertama pilih menu integrasi cisn pilih menu riwayat Diklat teknis yang kemudian akan muncul tampilan berikut dan selanjutnya tekan tambah setelah muncul pop up sobat ASN bisa mengisi data sesuai dengan sobat ASN miliki mudah bukan yuk ikuti webinar series yang ada di rumah SN dan sampai bertemu di series [Musik] berikutnya zaman yang terus bergerak sambut dengan pen penuh semangat saatnya kita melangkah hadapi segala tantangan tingkatkan setiap kompetensi untuk pelayanan berdampak bersama ASN belajar ciptakan SDM unggul berprestasi selalu inisiatif dan kolaboratif untuk inovasi yang berkelanjutan menjadi ASN berakhlak mulia siap menyongong Indonesia emas ASN belajar wujudkan pemerintahan berkelas dunia Satukan tekat pantang menyerah jadi ASN jetar berkualitas ASN belajar wjudkan pemintahan berkelas duniakan tekat pantang menyer jadi as [Musik] berkaj Halo sobat ASN yuk simak tata cara mendapatkan eertif ikat webinar ASN [Musik] belajar pertama pastikan sobat ASN sudah mendaftar dalam kegiatan webinar ASN belajar ya link pendaftaran dapat diisi maksimal h-1 sebelum webinar dilaksanakan Masukkan alamat yang tertera pada flyer ASN belajar sebagai contoh bid.ly/daftarasnb [Musik] lalu masukkan email sobat ASN yang masih aktif berikutnya isi kolom data diri sobat ASN pada formulir yang tersedia isi setiap kolom dengan benar ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN karena ini adalah nama yang akan tertera pada e-sertifikat selanjutnya isi kolom NIP pangkat dan golongan sobat ASN Alhamdulillah sudah tergabung lagi dengan Bu Maria Ibu Alhamdulillah iya Ibu tadi sempat terpotong kita masih menunggu Ini dari tadi bu Maria tapi sudah Alhamdulillah sudah baik ya Ibu untuk koneksi Internetnya Insyaallah Iya maaf ya ini jaringan kalau sudah jaringan Aduh iya iya enggak apa-apa ibu biasa enggak apa-apa ibu oke Ibu boleh melanjutkan lagi untuk paparannya sudah siap ya Iya terima kasih silakan Bu siap matur nuhun Mbak iya ee saya lanjutkan ee bapak dan ibu sekalian terkait dengan ee Merdeka belajar tadi beberapa platform yang sudah saya sampaikan dan yang EE terakhir terkait dengan Merdeka belajar ini adalah eh pendampingan atau sing jadi eh kami memberi kesempatan para ee kepala sekolah untuk ee bisa eh shadowing eh di ee sekolah ee internasional Jadi bagaimana ee para kepala sekolah atau guru yang terlibat dalam program ini ee bisa ee bisa ee melihat ee kegiatan ee berlangsung belajar mengelajar di ee sekolah internasional yang bekerja sama dengan eh kami jadi kami berikan ee kesempatan itu lanjut terkait dengan ee yang e berikutnya adalah ee Merdeka berinovasi jadi eh tadi yang Pak Tri sampaikan hei halo Pak Tri sampaikan Merdeka belajar juga harus Merdeka berinovasi jangan ee belajarnya merdeka di mana saja Kapan saja tapi terus tidak Merdeka berinovasi jadi ee Merdeka berinovasi bahantanya mana Iya bak ibu mohon maaf suaranya jelas Mbak I ini sudah jelas ibu sekarang Bu tadi sempat hilang ya Beberapa iya ya tadi sempat hilang beberapa detik sudah siap kembali ya Ibu Iya sudah bagus ini suaranya Iya siap siap Monggo silakan ee Iya jadi tadi Saya sudah sampaikan terkait atau program yang terkait dengan Merdeka belajar di mana ee kami bpsdm menyediakan ee fasilitasnya ee untuk ASN DKI ee bisa belajar di Manap pun kapanpun dan beberapa platform sudah kami sampaikan yang selanjutnya saya ingin menyampaikan terkait dengan Merdeka berinovasi jadi Merdeka berinovasi ee di sini ee kami ee bukan hanya memberikan ee ee tempat kepada ee ASN semata gitu ya tapi juga Merdeka berinovasi yang saya akan sampaikan adalah inovasi dari sisi ee ee lembaganya nya atau opd-nya terus juga inovasi dari seluruh pegawainya jadi ee Pemprov DKI memberikan kebebasan bagi ASN untuk menciptakan mengembangkan dan menerapkan ide-ide baru yang dapat ee meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi jadi Merdeka berinovasi berpikir kreatif bekerja sama dan EE ee juga diharapkan ee teman-teman ee Ini bisa memberikan ee apa namanya berani untuk mengambil ee risiko ee dengan Merdeka berinovasi ee adanya ee Merdeka berinovasi ini ee kami di ee bpsdm juga memberikan ee kesempatan Bagaimana ee bpsdm mengembangkan berbagai metode pembelajaran termasuk kreativitas dalam pengembangan kurikulum jadi artinya ee pembelajaran atau pelatihan yang dilakukan bukan hanya pada ee hal-hal pelatihan yang EE pokok tapi juga kami melihat pada program-program yang menjadi ee ee kegiatan strategis daerah kira-kira pempr DKI ee kegiatan strategisnya ee apa Gitu Ee contohnya misalnya ee bagaimana kita memberi pelayanan terpadu penyandang disabilitas kami di bpsdm ee menyesuaikan ee konteks ini dengan menyusun ee kurikulum yang sesuai Bagaimana kita bisa memberikan ee pelayanan terpadu ee penyandang disabilitas khususnya untuk merekamereka yang EE bekerja di ee panti-panti atau ee mereka-mereka yang memberi layanan di ujung ee tombak layanan langsung kepada masyarakat di samping itu juga kami ee mengembangkan atau ee berinovasi terkait dengan pelatihan-pelatihan ee yang kami ee misalnya ee kami melihat ee Jakarta itu ee tuntutannya tinggi eh masyarakatnya Kompleks masyarakatnya berbagai istrata dengan tuntutannya yang tentu saja ee berbeda-beda tapi kami melihat itu menjadi tuntutan yang EE luar biasa tuntutan pekerjaan di kami harus cepat segera ee sempurna tuntas dan sebagainya dan Kami merasa ee perlu mengembangkan ee pelatihan atau menyusun kurikulum yang terkait dengan manajemen stres Bagaimana ee stres itu bukan dihindari tapi ee stres itu ee Bagaimana kita bisa mengelola stres yang kita hadapi setiap hari dari rumah ke kantor aja kita sudah stres dengan dengan kemacetan misalnya kalaupun enggak macet ee untuk teman-teman yang di kota penyanggah naik kereta keretanya itu juga harus umpel-umpelan misalnya Jadi kami melihat ee kami kembangkan kurikulum ee yang EE kira-kira dibutuhkan oleh asndki seperti manaj ee stres misalnya dan pengembangan ee kegiatan strategis daerah misalnya ee untuk pembangunan rumah ee susun di Jakarta karena ee rumah di Jakarta dengan kepadatannya jadi konsepnya vertikal tapi kami ingin ee konotasi bahwa rumah ee susun itu identik dengan kumuh misalnya atau ee ee apa ya Ee tidak bersinggungan e apa sulit misalnya transportasi dan aksesnya karena biasanya ada di pinggir-pinggir misalnya terus juga bagaimana pengelolaannya yang masih standar Kami coba menyusun kurikulum ini bekerja sama dengan ee pengelola apartemen karena kalau kita lihat apartemen itu juga kan sama sebetulnya rumah susun gitu ya konsep rumah vertikal tapi bagaimana bisa dikelola sangat ee profesional sehingga ee Kami merasa ee butuh untuk menyusun kurikulum pengelolaan ee rumah susun di Jakarta seperti itu ee lanjut terkait dengan ee apa namanya ee Merdeka berinovasi ini kami juga di bpsdm memberikan ee kesempatan atau kesempatan kepada para widyaiswara untuk bisa ee mengeluarkan ide-ide kreatifnya berinovasi ee dalam mengembangkan ee dan menerapkan berbagai pendekatan dalam proses pembelajaran yang menarik salah satu contoh inovasi ee adalah ee penyusunan kurikulum untuk ee pelatihan ee pembangunan berkelanjutan kita tahu Jakarta lahannya tidak bertambah tapi penduduknya terus bertambah bangunan terus berkembang tuntutan juga tentu saja semakin ee banyak jadi ee teman-teman ee Wi ada yang berinovasi untuk menyusun e kurikulum pelatihan pembangunan berkelanjutan di mana materinya ee membahas tentang water management pengelolaan air air bersih air kotor air limbah gitu ya air hujan ee di Jakarta terus ek rumah kaca penurunan muka tanah yang ini selalu di ee jadi bahan diskusi dan mitigasi dan adaptasi perubahan iklim di sini kurikulum pelatihan yang ee di diberikan didesain juga eh setelah pelatihan 4 atau 5 hari mereka diminta untuk membuat satu ee Project yang wajib disosialisasikan dengan memilih salah satu materi yang ada misalnya mau bikin tentang efek rumah kaca ee di Jakarta Jadi dia bikin projeknya dan dia sosialisasikan boleh di mana saja di kantornya kah atau di lingkungan masyarakatnya dan sebagainya itu bagian dari eh kurikulum yang coba ee dibangun sebagai inovasi dari Widya Iswara yang punya keahlian dalam ee apa ee perkotaan tata kelola perkotaan lanjut nah ee kami ee sebagai ee opd yang menyelenggarakan pengembangan kompetensi tentu saja ee kami tidak berdiri sendiri kami bekerja sama di internal pemprop DKI Jakarta untuk mendorong Bagaimana ASN selalu ee diberi ruang untuk berinovasi ee yang bpsdm lakukan selain tadi inovasi-inovasi pembangun ee platform ee apa namanya aplikasi yang kami buat untuk memudahkan dan kami terus kembangkan dan kami juga ee dalam pelatihan ee khususnya pelatihan-pelatihan kepemimpinan kami ee mengusulkan lima peserta terbaik dari pelatihan untuk ee direkomendasikan menjadi ee pegawai berprestasi jadi ee ee ASN tahu bahwa ee mereka ee eh di selain dichallenge dalam pelatihan tapi juga diberi kesempatan untuk eh mengembangkan atau mengaplikasikan yang sudah dia dapat bukan hanya di tempat tugasnya tapi juga bisa ee dijadikan bahan untuk eh mengikuti pegawai berprestasi Nah untuk BKD BKD ini setiap tahun melaksanakan seleksi pegawai berprestasi ee di lingkungan pemerintah Provinsi DKI Jakarta salah satu jurinya ada nih bersama kita pak triwi Dodo beliau sangat eh antusias dan beliau banyak memberikan e masukan bagi pengembangan karena sesungguhnya inovasi yang dilakukan ASN DKI eh sangat ee bagus banyak bervariasi gitu Nah untuk ee eh Bappeda bppeda juga eh menginventarisir dan mengikut sertakan ASN Jakarta dalam inovasi Innovation government Award atau iga dan biro orb juga melaksanakan eh inventarisasi dan EE mengajak ASN di DKI untuk ikut dalam lomba inovasi pelayanan publik dan ini Eh sudah banyak Eh yang diikuti dan eh pemprop DKI eh menjadi nominasi-nominasinya di dalam ajang tersebut tentu saja inovasi ini bukan inovasi yang EE sekedar ee menjadi projek perubahan untuk menggugurkan kewajiban tidak tapi bahwa apa yang dilakukan yang di ee ASN sudah perbuat benar-benar diimplementasikan dan sampai saat ini masih masih dimanfaatkan yang tentu saja memberikan dampak eh bagi kinerja organisasi yang EE baik ee saya coba ingin menyampaikan ee contoh merdeka berinovasi dari yang sudah d lakukan ASN kita yang sampai saat ini inovasi itu ee dimanfaatkan oleh Pemprov DKI Jakarta contohnya e-ofice merupakan ee sistem yang memfasilitasi instansi dalam pengelolaan dokumen surat-menyurat secara online jadi paperless kita sudah mengurangi eh eh kertas dan ini memudahkan para pejabat di ee opd kalau misalnya ee berhalangan dalam ee waktu tertentu kalau dia pasti menggunakan paper kan dia harus hadir di kantor dia harus membaca dan melihat setelah itu memberi disposisi tapi dengan e-office ini para eh pimpinan bisa memberikan appr atau disposisi di mana pun eh mereka-mereka berada karena ee mereka tinggal buka ee aplikasi e-office-nya dan memberikan eh catatan atau approve yang diperlukan yang berikutnya terkait dengan e-order atau pasar online yang dibuat Pemprov DKI Jakarta dalam upaya menciptakan peluang usaha bagi UMKM nah ini eh bukan hanya memudahkan kita pemesanan dalam ee makan dan minum rapat tapi juga ini memberikan dampak bagi UMKM di pemprok DKI Jakarta dalam pengembangan usahanya nah yang berikutnya ee terkait ee ini saya hanya mencontohkan yang EE sebagian dan ini ee betul-betul sampai saat ini masih e digunakan di samping juga ee inovasi-inovasi yang lain ee contohnya ee siera yaitu sistem E sistem yang memfasilitasi tata kelola barang milik daerah di Pemprov DKI Jakarta ini sebelumnya pengelolaan barang milik daerah ini ee sebelum ada sistem ini semua masih ee masing-masing yang ada di tempatnya dan kadang-kadang inventarisasinya juga sulit dilakukan Nah dengan adanya sistem ini memudahkan untuk ee membuat tata kelola penataan ee aset dan juga Bagi EE mereka-mereka yang EE pengguna atau kira-kira akan ada pemanfaatan terhadap aset yang yang ada yang berikutnya ee yang tadi Saya sudah sampaikan terkait dengan Merdeka belajar eh program pemagangan atau internship kami bekerja sama dengan eh dutep Rotterdam nah ini inovasiinovasinya bagaimana ee mereka ee setelah e mereka belajar melalui pemagangan di Rotterdam mereka kembali mereka bisa eh mengembangkan Urban farming Jakarta lahannya terbatas tapi bagaimana membuat ee pertanian atau ee pertanian perkotaan yang mudah sesuai dengan ee kondisi Jakarta Nah contoh yang waktu itu saya pernah lihat adalah bagaimana ee pegawai Kelurahan membangun ee di setiap rumah warga untuk bertanam di atas ee ee got misalnya nya mereka bisa dengan menggunakan apa ee plastik-plastik yang terbatas atau wadah-wadah yang dikira kira-kira memadai mereka bisa ee melakukan ee tanam menanam di tempat yang terbatas ee sayur-sayuran yang ketika mereka panen bisa dimanfaatkan atau Saya pernah lihat juga ada yang membuat ee di sekitar e pengairan di sekitar rumahnya ee di ditutup dengan bukan ditutup ya tapi dikasih sekat-sekat yang EE bisa mereka membudidayakan ee ikan jadi eh hal-hal yang seperti itu yang inovasi-inovasi dibuat oleh teman-teman EE dengan pembekalan ee pembelajaran magang tadi tapi mereka bisa melakukan inovasi bank sampah drainase vertikal Bagaimana ee teman-teman ee ASN kita bisa melakukan hal-hal itu yang bukan saja bermanfaat bagi ee pemprop DKI Jakarta tapi juga bermanfaat bagi masyarakat luas eh Saya kira eh itu saja yang kami sampaikan dari ee DKI Jakarta mudah-mudahan ee memenuhi apa yang jadi harapan bpsdm Jawa Timur dan bagi semua yang menyimak Saya berharap ini bermanfaat bagi kita semua yang EE selalu ingin belajar dan punya kesempatan untuk berinovasi terima kasih saya kembalikan kepada eh moderator asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Terima kasih Ibu Maria dan Ibu Maria nanti kita akan ada sesi tanya jawab ya Ibu Ya ini sudah tidak sabar nih soat ASN jadiatn setelah ini kita akan lanjut ke sesi tanya jawab jadi untuk sobat ASN yang bergabung di zoom bisa menggunakan fitur R hand atau yang bergabung melalui YouTube bisa Tuliskan pertanyaan melalui live chat oke baiklah dan ini sudah ada dua penanya nya Bu Maria sobat ASN yang sudah bergabung bersama kita langsung saja kita akan ke bapak Sigit Yuwono terlebih dahulu Iya Pak Sigit Halo selamat siang Pak Sigit hal mana P Halo selamat siang Bu Iya Pak Pak Sigit Pak Sigi dari mana bapak eh mungkin terima kasih Bismillahirrahmanirrahim asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Selamat siang dan salam sejahtera bu semuanya Izin Bu perkenalkan eh sayait iwono eh saya dari dinas ketahanan pangan tanah pangan dan lura atau Dinas Pertanian Kabupaten pelelauwan provinsi Riau Riau oke dari Riau Nah ini dia baru terlihat Pak Sigit Iya Monggo silakan Pak Sigi dilanjutkan ee baik Buu ee izin melanjutkan eh terima kasih mungkin ini sangat ee bagus sekali ee tema hari ini yaitu ASN belajar Merdeka berinovasi ee ee izin ee ada nanti sedikit ee pertanyaan yang ingin saya sampaikan ee di sini Saya ingin ee me apa menyampaikan bahwa ASN merliga belajar ya ini sebagai wadah untuk peningkatan kapasitas yang inklusif tidak hanya bagi ASN muda tetapi juga ASN Min senior mohon maaf tadi terputus ya Iya agak sedikit terputus Pak Sigit Masih bersama kami kan Bapak i ya masih Bu ee pakit Boleh diulang lagi pertanyaannya tadi mohon maaf sedikit terputus ee baik eh saya ulang lagi ya Ee menurut saya bahwa ASN berliga belajar yaitu sebagai wadah untuk peningkatan kapasitas yang inklusif tidak hanya bagi ASN muda tetapi juga ASN Min senior jadi yang ingin saya tanyakan Bagaimana cara agar kita dapat menggali konsep kepemimpinan diri atau Leading kepimpin dalam organisasi hingga kepimpinan dalam mengelola perubahan jadi itu pertan saya bu baik I silakan Bu marakak tadi ketika poinnya justru putus ya Jadi tadi e bapak ASN belajar itu adalah wadah untuk meningkatkan kapasitasnya ya Pak Iya betul nah terus terputus [Musik] eh halo pertanyaannya Bapak pertanyaannya Bagaimana pak Monggo Bapak mohon maaf sinyal kami kurang ini P ee mungkin agak sedikit ada gangguan atau kendala silakan diulangi lagi Pak untuk poinnya saja poinnya saanya P Iya poinnya saja pertanyaannya Bagaimana cara agar kita dapat menggali konsep kepemimpinan diri kepemimpinan dalam organisasi hingga kepemimpinan dalam mengelola perubahan Oke sudah bisa dipahami ya Ibu mengelola kepemimpinan intinya Monggo silakan Bu Maria iya ee Baik bapak jadi yang Bapak tanyakan adalah bagaimana menggali konsep kepemimpinan betul ya Pak ya konsep kepemimpinan diri kepemimpinan dalam organisasi hingga kepemimpinan dalam mengelolal perubahan Bu itu yang yang ingin saya tanyakan Iya baik Bapak jadi ee terkait dengan ee bagaimana kita menggali ee konsep kepemimpinan dalam diri dalam organisasi ya Pak ya dan dalam mengelola perubahan jadi yang Bapak tanyakan adalah bagaimana konsepnya Betul Pak jadi eh kalau di e di kami Bapak di bpsdm karena kami menyelenggarakan pengembangan kompetensi bagi ASN tentu saja ee konteks yang Bapak sampaikan tadi adalah ee dalam ranah pelatihan kepemimpinan kepemimpinan seperti kita ketahui Untuk lingkup ASN ada kepemimpinan operasional pemimpin ee ee teknis dan kepemimpinan strategis Nah jadi ee konsep kepemimpinan yang EE ada tentu saja disesuaikan dengan mata pelatihan yang diberikan dan kami di bpsdm untuk eh kurikulum modul ini sudah eh ee sudah Ee mengikuti tentu saja apa yang diamanatkan oleh LAN Namun kami ee lebih memfokuskan Bagaimana pendampingan oleh coach dan EE Widya Iswara ketika dalam pembelajaran termasuk materi-materi ee tambahan yang sesuai tentu saja dengan konteks Jakarta tadi ee saya sampaikan Jakarta tidak lagi sebagai ibuota ada undang undang perekonomian nasional dan EE kota Global Jadi bagaimana ee konsep ee kota global itu kita sampaikan dalam materi yang ee ee bersinggungan dengan ee kepemimpinan tadi termasuk juga manajemen ee perubahan Bagaimana perubahan itu ee bukan untuk dihindari tapi bagai mana kita menyesuaikan terkait dengan perubahan yang pasti dan sangat dinamis setiap saat ada perubahan jadi ada dalam kurikulum pembelajaran ya Bapak Pak Sigit Pak Sigit Halo I Bu iya ee cukup atau Ada yang ingin bapak dalami eh sebenarnya suaranya kecil sih Bu tapi Bu enggak apaapa cukup bu Oke Makasih Bu terima kasih Pak Sigit Oke baika kasih Bu Mak kasih sama-sama terima kasih Pak Sigit dari Riau ya Terima kasih sudah berdemung bersama kami Iya Pak Sigit sehat selalu Pak Salam buat teman-teman di Riau ya Pak Iya terima kasih dan selanjutnya ini ada lagi Bu Maria kita akan terhubung bersama bapak Andi Antoni Selamat siang Pak Andi Selamat siang Ibu Terima kasih sebelumnya asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuhaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Pak Andi e boleh tahu Bapak dari mana ini Pak saya dari Surabaya Dari Rumah Sakit Jiwa Menur dari Surabaya dari RSJ Menur dengan Pak sodikin Pak oke silakan Monggo Pak silakan eh sebenarnya banyak Bu yang saya ingin tanyakan berkaitan dengan Merdeka belajar dan Merdeka berinovasi ngih eh karena ini juga mendukung perkembangan baik Indonesia ataupun instansi ya eh yang paling utama ingin saya tanyakan pertama itu Bu untuk Merdeka belajar itu kan tidak hanya e banyak faktor sebenarnya banyak faktor yang mengendala ini ya tapi yang terutama Sepertinya saya lihat adalah kendala finansialih yang paling utama Karena untuk belajar itu kan hanya tidak nonformal saja untuk belajar formal pun juga banyak kendala dari finansial Nggih Ee tidak menutup kemungkinan dari kami-kami yang EE pendidikannya itu minimal bisa dikatakan minimal Nggih ingin meningkatkan kejenjangan yang lebih lanjut itu cukup sulit bagaimana menurut Ibu ee dengan kendala finansial ini terutama bagi kami-kami ASN yang ingin meningkatkan pendidikan ke jenjang yang lebih lanjut seperti itu yang kedua ee kendala selanjutnya untuk Merdeka berinovasi ini ee saya kan tidak hanya di satu tempat Bu ya sebelumnya juga beberapa di beberapa tempat Nggih itu tidak menutup kemungkinan adanya batasan-batasan tertentu untuk ASN itu mengembangkan diri untuk untuk berinovasi Ee tidak menutup kemungkinan ee saudara belum memiliki ini pendidikan saudara masih ini nanti dululah kita dulukan yang sudah memiliki ini ini ini dan ini seperti itu bagaimana eh dari bpsdm baik mungkin Jakarta ataupun Surabaya ataupun yang lain ya itu menyikapi hal ini hal tersebut ngih eh selanjutnya yang ketiga adalah ee ini terkait dengan kemarin ya Mbak Vina ya yang eh pembelajaran kemarin Oh yang minggu kemarin mentality itu nggih Iya nah Bagaimana menurut ibu dengan adanya CP mentality baik itu dari teman ataupun atasan yang menarik Kita bahkan menghalangi kita untuk berkembang seperti itu i i nya banyak yang ingin saya sampaikan UN sementara itu aja dulu karena di sesi-esi sebelumnya belum tentu saya bisa bertanya Oke jadi mungkin itu aja dulu sementara terima kasih atas kesempatan yang diberikan Iya terima kasih asamualaikum warahmatullah wabakat kasih Waalaikumsalam warahmatullah wabarakatuh Pak Andi Terima kasih ya teman-teman dari RSJ Menur ini memang sangat aktif sekali setiap minggu rutin bertanya Terima kasih ee untuk ini ya kesempatannya memberikan pertanyaan ke kami dan langsung saja kita ke Bu Bu Maria Bu Maria ini ada tiga pertanyaan Bu dari Pak Andi sudah ini semua ya Bu ya tadi sudah lancar sudah dapat dipahami ya Iya Iya Monggo silakan Iya ng siap Makasih Mbak Rina eh terima kasih Pak Andi ada tiga pertanyaan Aduh pertanyaannya bagus sekali nih mudah-mudahan ee saya ee bisa memuaskan yang Bapak maksud ya terkait dengan pertanyaan ini yang pertama terkait dengan ee Merdeka belajar tapi ee ada kendala finansial Jadi sebetulnya Bapak ee kalau kita mau ee sekolah lagi ee banyak kesempatan ya saya ee ee ee ee karena ada yang EE skopnya nasional secara umum ee negara memberikan ee peluang untuk ee melalui di ee apa misalnya lpdp gitu ya kementerian keuangan atau juga ee beberapa yayasan yang menyediakan ee pendidikan bagi mereka-mereka yang e kurang mampu beasiswa gitu ya Nah kalau untuk di kami di Pemprov DKI Jakarta memang ee Pemprov DKI Jakarta menyediakan ee fasilitas tugas belajar untuk ASN ee DKI jadi ee di di di apa namanya di luar beasiswa-beasiswa yang EE diberikan Pemprov DKI untuk masyarakat luas jadi artinya untuk di internal DKI kami ee ada ee tugas belajar untuk para ASN di mana ASN yang EE ada misalnya baru punya SMA dia mau ikut S1 Jadi kami ada programnya dan setiap tahun ada yang EE mungkin yang sudah S1 pengin S2 seperti itu kami juga memfasilitasi Jadi sebetulnya ee di samping itu juga ee ada penawaran-penawaran dari ee luar Kalau Eh sekarang kan ee dengan internet ee mudah sekali ya informasi-informasi itu ee didapat oleh setiap Ee kita bukan hanya ASN tapi mas masyarakat luas dan penawaran-penawaran itu ee di kami Kebetulan bpsdm kami menginventarisir atau melihat eh tawaran-tawaran eh internasional Nah nanti kami share kepada pegawai-pegawai untuk siapa yang mereka ingin ikut di samping itu kami juga punya kerja sama Sister City dengan beberapa negara yang juga mereka ee bisa memberikan eh apa namanya eh eh scholarship untuk ASN ASN DKI Jakarta Jadi sebetulnya ee peluang kesempatan banyak kita kembalikan kepada asn-nya mau atau tidak kalau bisa Insyaallah bisa seperti itu ee yang berikutnya ee terkait dengan Merdeka berinovasi gitu ya jadi ee ada batasan-batasan ee tertentu yang tadi Bapak sampaiin kalau mau berinovasi ee jangan deh atau belum pantas belum bisa sebetulnya kalau inovasi itu ee untuk berlaku untuk semuanya Pak tidak ada jenjangnya Jadi artinya ee staf pun punya peluang untuk berinovasi Walaupun mungkin dari hal-hal yang ee sederhana misalnya ee seperti ee apa namanya ee ee mengumpulkan botol-botol bekas gitu ya Ada beberapa Kelurahan yang EE punya ee inovasi ee karena ee botol-botol plastik itu kan kalau dia tertimbun ee secara ee apa namanya ee dia itu kan bukan sampah terurai apa bukan sampah yang mudah terurai ya jadi Ee Kita harus sangat hati-hati terkait dengan pembuangan sampah-sampah yang tidak bisa didaur ulang gitu ya Jadi bagaimana misalnya ada kelurahan-kelurahan tertentu ee stafnya itu punya inovasi untuk ee Bagaimana mengelola ee sampah-sampah plastik untuk ee bisa dikelola dengan baik bahkan saya pernah pernah lihat ee pengumpulan minyak jelanta itu ada juga itu yang dilakukan bagaimana itu bisa walaupun ee itu eh ibaratnya gini kita Jangan berpikir kalau inovasi itu sesuatu yang Wah terkait dengan kesisteman terus aplikasi yang luar biasa enggak tapi di kami kami menchalleng eh pegawai kami adalah sekecil apapun yang memudahkan pekerjaan bapak dan ibu Apalagi itu memberikan dampak Itu adalah sebuah inovasi jadi Ee tidak pada Oh yang inovasi yang hanya S1 aja yang sarjana aja atau yang Insinyur saja tidak Bapak jadi ee ruang itu memang yang harus diberikan untuk Ee teman-teman kita sehingga mereka ee bisa ee secara merdeka berinovasi artinya tidak ada kendala nah ini terkait dengan yang EE ketiga yang Bapak tanyakan yaitu eh crab mentality itu tadi ya Pak bahwa adanya ee Apa hambatan untuk ee apa namanya ee untuk melakukan inovasi karena dijegal dijegal dijegal gitu Ya mestinya ee kalau udah yang seperti ini mestinya adalah ee bukan tugas orang perorang Pak tapi bagaimana ee ee ee kita ee yang lebih ee organisasi memberikan ee ruang bagi setiap ee pegawainya untuk tidak dihalangi ee melakukan inovasi dengan penjegalan penjegalan yang e menghambat kesuksesan seseorang tapi memang ini Bapak ee apa namanya harus menjadi komitmen kita bersama artinya ee kita ada eh marit system misalnya yang dilakukan untuk ASN jadi ee Bagaimana eh sebuah apa namanya eh prestasi ASN prestasi e pegawai betul-betul mencerminkan kinerja eh kompetensi dari individu yang berdampak kepada organisasi Jadi bukan Ee Kita harusnya menciptakan itu gitu jadi misalnya bahwa eh tidak ada like and dislike yang dekat dengan pimpinan itu yang diberikan kesempatan untuk maju sementara yang enggak enggak sebenarnya tidak Pak Jadi sebetulnya pengaturan oleh EE apa namanya pengaturan tentang ini secara Aturannya sudah ada tapi bagaimana kita di internal organisasi menyediakan ee ruang yang baik untuk para sn-nya berinovasi bukan saja berinovasi saya kira dapat ee bekerja berkontribusi ee untuk organisasinya Saya kira ee itu saja Bapak ee yang bisa ee saya sampaikan ee terima kasih Pak Andi mudah-mudahan terjawab apa yang EE Bapak tanyakan ya begitu ya Pak Andi tetap semangat loh jangan berhenti untuk melakukan perubahan-perubahan yang positif dan jangan berhenti juga untuk berinovasi Masih Masih Banyak jalan menuju Roma Pak Oke terima kasih Pak Andi sekali lagi ya Salam buat teman-teman di Menur RSJ Menur sehat dan sukses semuanya Oke Baik Terima kasih Bu Maria ini seru sekali pembahasan kita hari ini materinya juga keren Bu Maria terima kasih sekali lagi sudah bergabung bersama ASN belajar ee seri 31 ini salam untuk teman-teman bpsdm DKI Jakarta Ya Ibu Iya terima kasih Mbak Rina Terima kasih semuanya Iya sampai ketemu lagi Terima kasih sekali lagi Asalamualaikum Waalaikumsalam Warahmatullahi Wabarakatuh Iya dan teman-teman sobat ASN untuk penanya yang terpilih silakan ya konfirmasi ke alamat k kontak person di 900411 dan kita akan segera menuju ke narasumber berikutnya Iya dan sobat SN selanjutnya kita akan menyimak bersama pemaparan narasumber kedua kita beliau adalah kepala bpsdm kemerian dalam negeri bapak Dr Sugeng harono Selamat siang pak Sugeng siang Halo Bapak apa kabar ini saya belum bisa melihat ini ee W ah ini dia Bagaimana kabarnya hari ini Pak sugen alhamdulillah kabar baik alhamdulillah kabar baik dan semangat ya Pak ya Semangat semangat Merdeka Pak merdeka Oke sudah 2 hari lagi menjelang e perayaan atau peringatan kemerdekaan Republik Indonesia Pak Nusantara baru Indonesia maju nih Pak pasti ada semangat-semangat tersendiri ya dari teman-teman juga yang ada di Kementerian Dalam Negeri ya untuk menyambutnya ya Pak ya Siap Bapak sudah siap untuk memberikan pemaparan Pak untuk sobat ASN di seluruh Indonesia hari ini siap Oke kami persilakan inilah bapak dreng Monggo Bapak Eh Pak E Sugeng izin bapak suaranya tidak terdengar dengan baik di kami Bapak izin mungkin ada eh kendala sedikit Pak tadi di awal tadi di awal di awal sudah baik sudah masuk ke kami kita bisa ngobrol dengan baik tapi kemudian hilang nah ini dia Bapak Alhamdulillah sudah Pak sudah i i sudah sekarang sudah sudah ada lagi suaranya Pak oke ya Bapak Oke I siap Monggo kami persilakan pak Sugan Baik terima kasih saya sampai jam berapa ini diberikan waktu papan paparannya sampai 1115 silakan baik baik terima kasih asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat siang salam sejahtera sekalianalom Om swtiastu Nam Bua salamikan dan Tunya Salam sehat untuk kita semua yang saya hormati teman-teman sahabat saya dan ibu kepala bpsdm Provinsi DKI Bu Maria saya lihat masih gabung masih Saya mau men saya mengikuti tadi yang disampaikan Bu Maria baik alhamdulillah Pak sug I saya eh karena sesuai dengan penugasan di Kementerian Dalam Negeri maka pada kesempatan ini nanti akan menyampaikan saya bagi menjadi tiga segmen yang pertama pada aspek kebijakan Kemudian yang kedua nanti kita bicara pada tataran Apa yang perlu kita lakukan baru kemudian nanti yang terakhir saya pikir kita perlu ngobrol-ngobrol ya kita perlu menampung beberapa masukan pemikiran yang kiranya nanti bisa menjadi bahan untuk aspek kebijakan aspek penganggaran dan kemudian aspek pembinaan dan pengawasan sesuai dengan tugas kami di Kementerian Baik saya jug Har sebagai kepala bpsdm kementian dalam negeri dan EE ini sekilas yang biata saya oke Saya ingin mengajak sebelum kita ke materi Tidak ada salahnya coba kita melihat 10 negara yang menduduki bagaimana mereka paling inovatif terutama dalam hal Coba kita lihat kita sudah ikuti 10 negara yang paling inovatif terutama terkait Bagaimana pengembangan I kita lihat nomor S Switzerland Apakah negara ini dikaruniai dengan sumber daya alam yang melimpah ruah Apakah ada gas di sana ada tambang minyak tambang emas di sana coba teman-teman lihat luas daratan dibanding dengan luas lautanya bahkan daratan yang bisa ditanami hanya berapa persen coba dilihat di sesia sama saja dengan Sweden dan kemudian yang terakhir kita lompat Korea Korea Selatan kalau kita lihat di sini yang unik adalah nomor 1 dan nomor 10 saja tengah kita lihat termasuk nomor L lah tengahtengah 1 5 dan 10 ya kita ambil titik atas titik tengah dan titik bawah ya ini unik ini jangan kita pernah bicara bahwa negara-negara ini karena kecil kemudian menjadi negara yang luar biasa inovatif tidak sama sekali bagaimana halnya dengan Amerika Serikat Bagaimana halnya dengan Inggris bagaimana halnya dengan Jerman itu negara-negara besar ya oke B lihat negara-negara Switzerland kemudian Singapura Korea bukanlah negara-negara yang dikarunia dengan subera alat bahkan sangat mining dengan sumber daya alam sumber daya alam tapi apa menyebabkan kemudian mereka bisa menjadi negara dengan kapitasi kapitalisasi yang luar biasa negara dengan kemampuan ekonomi yang luar biasa menjadi tujuan investasi bahkan tujuan untuk anak-anak kita sekolah keluarga kita sekolah ke sana menjadi negara yang kemudian sangat ramah dengan inovasi ya ini berarti ada sesuatu yang perlu kita belajar pertama aspek kebijakan ya ekosistemnya Seperti apa kedua orang sekali lagi kalau kita titik tengah saja Singapura yang paling dekat dari semua ini kan negara yang paling dekat negara kita adalah Singapura hanya 2 jam terbang dari Jakarta Singapura yang lain terlu jauh ya Korea 7 jam tapi Singapura yang palingak nomor L bahkan utama masih harus mengimpor minyak ya jadi BBM yang siap pakai itu dari Singapura negara eksportir minyak jadi ke negara kita terbesar at sem pertanyaan kemudian kenapa bisa seperti itu di sinilah urgensinya sekarang kita bicara tentang perlunya kita merdeka belajar Perlunya kita terus berinovasi ya ini sebagai contoh saja Bu beberapa hal bayangkan sekarang sudah levelnya sampai mobil ituap Oke coba berikutnya sepertin ST ini bayangan Kita harapan kita nanti paling tidak mulai dikembangkan dan digunakan di ikm bahkan sudah ada kereta ya yang teman-teman Alhamdulillah dalam seminggu terakhir sudah bisa melihat Bagaimana rencana ibukota Nusantara ini sekali lagi persoalannya dua hal masalah Inovasi dan keman kita untuk belajar beradaptasi dengan perubahan kita tidak bisa lagi mundur ke belakang Tapi kita harus terus Melat Pak Jokowi presiden kita selalu mengingatkan bahwa sa terkait dengan Ik Kita harus berani mengamb suatu langkah besar yang memang pada tahap terasa berat Apalagi kita masih terkungkung dengan Comfort Z oke sekarang saya akan menunjukkan terutama pada sisi perintahsi Oke si kebijakannya kita sudah punya visi 2045 yang seringkiali orang sebut sebagai Indonesia emas Itu kan untuk memudahkan saja penyebutan ya di dalam rpjpn kita rencana pembangunan jangka panjang nasional 2025 0 selama 20 tahun ke depan sejak 2025 dan ini akan dituangkan baik di dalam rpjpn dalam Buk undang-undang maupun rpjpd dalam bentuk peraturan da Alhamdulillah 2025 kita punya keserentakan waktu dokumen perencanaan kita baik jangka panjang maupun jangka menengah seluruh entitas pemerintahan baik pemerintah pusat secara nasional pemerintah daerah provinsi maupun Pemerintah Daerah Kabupaten kan tahun ini 14 Februari yang lalu kita sudah selesai melaksanakan pemilih sudah terpilih di antaranya presiden dan wakil presiden Insyaallah akan dilantik 20 Oktober yang akan datang kita sudah punya R rpjp yang Insyaallah sebentar lagi akan menjadi tahun ini juga 27 November kita akan melaksanakan Pilkada serentak Nas Ya semua calon kepala daerah yang nanti akan berkontestasi akan ini sebentar lagi akan mulai ramai lagi dengan kampany harus mengadu kepada dokumen rpjpd rencana pembangunan jangka panjang daerah yang pada bulan Agustus ini sudah harus menjadi rancangan kemudian presiden terpilih nanti begitu Dilan akan metkanes RPM untuk 5 tahun Dep 20252 kepala daerah yang terpili nanil Insyaallah pada januaribruari tahun depan 205 kemudian menjabarkan Perda rpjpd ke dalam rpjmd juga dalam bentuk Perda berdasarkan janji-janji saat yang bersangkutan kampanye dituangkan dan kita 2025 untuk pertama kalinya dalam negara tercinta kita ini kita punya keserentakan dokumen perencana baik jangka panjang maupun Jaka menengah nasional provinsi kabupaten danadanya ser Baru kali ini yang Kemudian pada tahun yang sama 2025 kita memulai yang menarik adalah bahwa dengan kita sudah punya visi nasional dan ini menjadi acuan selain nasional di daerah ya menggunakan satu kata negara n tahun ini untuk pertama kalinya Kita akan upacara 17an nanti diota Nusantara Nusantara pasti mengingatkan kita kepada satujaya Bagaimana rangkaian pulau-pulau kita yang dihubungkan dengan lautan dengan Sungai ya tapi negara rusat tidak kita wujudkan harus punya tiga ciri UT berdaulat maju berkelanjutan saya soroti yang di tengah-tengah ini terkait dengan topik Kita maju bahwa negara Nusantara 2045 hendak kita wujudkan adalah negara nusantra maju kalau kita lihat di sana ada lima ciri berdaya modern tangguh inovatif dan kata inovatif saya untuk mewujudkan suatu negara Nusantara di 2045 maka dibutuhkan satu hal yang sangat mutlak untuk bisa maju yaitu 2045 sudah ada seperangkat indikator contohnya saja Misalnya 2025 kita sudah menarik garis tegas kita an kita pendapatan perkapita negara kita rata-rata penduduk kita adalah 5.500 us dolar kalau dikarikan dengan kurs sekarang sekitar 15.000 Eh sekarang sudah 15.700an 15.600 Alhamdulillah sudah turun ini dari posisi 16.000 kemarin maka itu sekitar 7.200 tahun 2025 45 20 tahun kemudian pendapatan perkapita kita adalah 30.300 us kalikan dengan Katakanlah 15.500 maka setiap tahun rata-rata ada peningkatan pendapatan perkapita sekitar 1,3 juta berarti tahun 2026 nanti menjadi 8,6 dan seterusnya nextik ya Tergantung harga pertanyaan kemudian yakin enggak kita bahwa visi besar kita ini dapat sebagai negara yang berdaulat sebagai ASN fungsi nomor sat SN adalah pelaksana kebijakan ya maka kita harus meyakini itu tentu tidak cukup hanya yakin maka kita harus melakukan sejumlah langkah besar untuk mewujudkan visi suatu gambaran keadaan tidak kita wujudkan bersama negara Nusantara yang didaulat maju berkelanjutan dengan sejumlah indikator salah satu indikatornya t saya sampaikan baru pendapatan ingin sampaikan Bagaimana hendak kita lakukan maka kita perlu melakukan menciptakan suatu ekosistem yang mencerminkan suatu hubungan antar lima aktor yang seringkiali kita sebut sebagai pent lima aktor ini mudah-mudahan sudah mewakili semua pihak di negara semua pemaku kep yang pertama kita punya kita punya perguruan tinggi kita punya sekolah Mai pendidikan dasar pendidikan menengah pendidikan tinggi di kalangan perguruan tinggi ada namanya triarma pendidikan dengan pengabdian penelitian Luar biasa pemikiran-pemikiran coba lihat setiap Kal mahasiswa untuk mendapatkan S1 S2 S3 pasti menel menuangkannya kemudian dalam skripsi tesis disertasi banyak temuan di sana yang secara akademik ilmiah terbukti Kemudian yang kedua punya industri industri saya garis bawahi terutama peran mereka terkait dengan produksi dan distribusi apa yang mereka produksi barang termasuk mereka memberikan jasaapi barang jasa yang mereka usikan dalam bentuk layanan pasti adalah buah dari hasil pemikiran inovasi akan berpikir mana Ketika nanti dijual akan lebih cepat lagi menarik pangs pasarnya luas kemudian yang ketiga kita punya masyarakat masyarakat saya garis kata pemberdaya masyarakat kita sekarang pilih-pilih phuk layanan jasa mereka sudah sangat kompetitif gampang memilihnya ya Bahkan produknya tidak harus ber dalam dari mana pun mka sudah bisa meng kemudian yang keempat kita punya media media apaik media cetak Media elektronik atau apapun bentuknya ya saya garis bawahi sini peran Dua hal yang penting peran idaktif dan peran per media harus bisa dikembalikan kepada esensi tugasnya untuk memberikan edukasi membuat orang ketika membaca suatu berita terdidik menjadi teredukasi tambah informasi tambah semangat bukan yangok kemudian tik tengahal peran pemerintah sebagai integrator pemerintahlah yang bisa membuat kebijakan regul regulasi tidak mungkin lahir dari industri masyarakatlakulaku kalau kga berlaku di daerah itu kalau undang-undang PP Perpres berlaku secara nasional bahkan undang-undang dasftar pelan pemerintah Pemerintah pula bisa menginisiasi berbagai proyek-proyek perubahan contohnya kita punya PKP pka pelatihan Kean pengawas pelatihan kan administrator sampai PKM semuanya berlatih untuk menjadi inovator menjadi membuat proek-pryek perubahan ini satu contoh bisa enggak kita mengaitkan lima hal ini lima aktor yang kita sebut sebagai pentaix ini saling terkait untuk menciptakan suatu semangat Merdeka belajar semangat inovasi tidak mungkin hanya menjadi tugas dari pemerintah sebaliknya tidak mungkin hanya menjadi tugas berkuran terkait apa yang kemudian dipikirkan sebagai inovasi karya ilmiah diuran yang terbukti secara akademi itu seharusnya kemudian begitu yakin ini kebijakan secara akademik bisa dipertanggung jawab ilmiah bisa dijenalisasi pemerintah kemudian membuatnya sebagai posi UN berlaku nasional dari situlah kemudian apa industri memproduksi mendistribusikan barang jasa sesuai dengan kebijakan contohnya pemerintah punya kebijakan untuk terkait dengan komponen produk dalam lokal lokalitas ya sekarang yang dalam negeri ini kan sesuatu harus berkompetisi dengan dari luar k Kenapa harus pilih dari dalam ka lebih murah lebih bagus kuitas siapa bisa meyakinkan itu karangan perudan melalui penelitiannyaan yang mendalam dan ya Kemudian tugas pemerintah adalah kudian menuangkannya untuk kebijakan produk ini sayaapa membuat industri skalanya macam-macam kemudian siapa nanti menjadi pasarnya Siapa yang nanti akan ee menggunakan ini termasuk kemudian memberikan masukan terkait dengan konks ini masyarakat maka masyarakat bukan menjadi pengguna yang pasi kita harus berdayakan mereka dan kemudian tugas Media apa menyebarlaskan mengedukasi bahwa misalnya produk dalam negeri kita enggak kalah loh or hanya karena kadang-kadang branding saja tugas media kemudian mempromosikan kekayaan dari produk dalam negeri yang sangat kompetif dan sekali lagi tidak kalah dengan luar maka pada posisi interaksi antara lima aktor Inilah kita terus belajar terus berinovasi dibutuhkan suatu ekstraksi yang saya sebut Mark sebagai contoh misalnya kalau saat ini kita in membeli tiket pesawat membuka satu ya saya enggak perlu sebutkan apa tapi teman-teman pasti menggunakan baik itu dari perusahaan plat merah milik pemerintah maupun semat sangat kompetitif dengan tujuan yang sama waktu yang sama harganya sangat Kom bisa enggak hal yang sama seperti ini kita gunakan untuk Merdeka belajar berbagai pengembangan kompetensi yang ditawarkan untuk dan sekaligus ini dibutuhkan oleh industri dalam bahasa pulu namanya link and ada keterkaitan industri membutuhkan apa yang akan diproduksi ya kemudian pemerintah ada kebijakannya ada akses modal tambahkan di pemerintah sana perguruan tinggi terkait dengan aspek inovasinya ya media menyebarlaskannya masyarakat sebagai pengguna yang berdaya maka berbagai perangkat pengembangan kompetensi lintas sah Heris inilah yang kita butuhkan tidak bisa hanya menjadi tugas pemerintah untuk menciptakan merdega belajar setiap asl diberikan kemerdekaan otoritas untuk memilih berbagai pengembangan kompetensi sesuai kebutuhan Sama halnya dengan masyarakat dalam beberapa hal pengembangan kompetensi dibutuhkan S sudah dibutuhkan masyarakat masyarakat luas misalnya ya sebentar lagi kami di Kementerian Dalam Negeri akan melatih mengembangkan kompetensi anggota DPRD hasil pkada hasil pemil apa yang disampaikan kepada DPRD perlu juga diketahui Din pada sisi eksekutif DPRD pada sisi legislatif perlu juga diketahui masyarakat pada saat DPRD membahas tentangir pokok-pokokiran DPRD pengetahuan tidak cukup banyak diiki S karena S sebagai verifikator perlu diketahui masyarakat Supaya apa yang di dalamok aspirasi Mereka kemudian perlu juga diketahui oleh media ceta Dan setus inilah saling keterkaitan antar aktor ee untuk menyebabkan ada ekosistem yang menduk karena itu saya ingin mengajak teman-teman bapak mohon izin suaranya Pak Sugeng belum belum belum Iya pak Sugeng mohon izin suaranya bapak suaranya bapak mohon izin suaranya terputus Pak Sugeng Bagaimana suara saya nah Sudah sudah sekarang sudah oke Pak sudah kembali tadi terputus Bapak izin waktunya kurang 5 menit lagi oke ya Tadi saya sudah bicara tentang ekosistem untuk Merdeka belajar dan kemudian untuk inovasi yang sekali lagi tadi peran pemerint sebagai or untuk menyatukan empat komponen utama iniya akademik perkurangan tinggi sekolahan kemudian ada media ada masyarakat dan kemudian ada industriast pemerintah bahkan di dalam undang-undang nomor 23 tahun 201 tentang pemerintahan daerah kita lihat ada satu bab tersendiri judulnya adalah inovasi daerah dan salah satu pasal di dalam Bab itu kemudian menegaskan saya sudah Tandai di sini manakala inovasi yang menjadi kebijakan pemerintah daerah inovasi itu tidak mencapai sasaran maka ASN tidak dapat jadi supaya apa ini saya contohkan ini bagian dari spesialis ya supaya apa setiap tidak takut berinovasi dari silakan mereka Merdeka belajar mereka bisa belajar Apun sesuai kebutuhan kompetensinya sesuaigas dan fungsi tantangan ke depan kemudian mereka menuangkannya di dalam bentuk inovasi tidak D karena ada jaminan di undang-undang pemerintahan Oleh karena itu teman-teman semua ee bagian terakhir saja Saya ingin ee menyampaikan kita membutuhkan soft skill dari setiap as saya mengidentifikasi paling ada delan hal yang pertama bahwa setiap ASN ee memerlukan kemampuan untuk memecahkan berbagai permasalahan tentu pemecahan Ini Membutuhkan perangkat pemikiran yang mendalam data informasi setiap kebijakan yang kita buat berdasarkan kepada data informasi fakta yang yang kedua berpikir kritis dan kreatif tidak lagi sekedar berpikir yang pas menunggu harus kritis pendidikan Harus bisa menumbuhkan kesadaran kritis kemudian yang ketiga Inah terkait dengan Bagaimana tata kelola di sumber daya manusia kita bicara pada aspek kita Buluh Hilir manajemen bicara buluhir ketika kita ber inovasi maka kita tidak sekedar berpikir pada Tatan ide dan kemudian menghasilkan sesuatu tetapi sampai kemanfaatan kemudian dan kemampuan berkoordinasi kita sekali lagi tadi Li aktor tidak mungkin bekerja sendiri apalagi ASN ada pemerintahk Tengah tadi makaang dengan aktor kemudian kemampuan untuk menjalin konekosiasi ini negosiasi sangat ditentukan daya tawar kita posisi tawar kita setiap ASN yang memiliki kompetensi tinggi maka dia punya posisi tawar yang lebihik dibanding ASN dengan kompetensi yang di bawah kah kemampuan menegosiasikan dirinya sendiri bahkan kalau kita lihat di dalam undang-undang S Bagaimana jabatan-jabatan Sipil bisa diisi dari berbagai titik gitu ya Bahkan Kita juga bisa masuk misalnya TNI kemampuan negosiasi bukan negosiasi untuk menawar sesuatu ketika kita punya posisi tawar yang baik maka karir-karir yang baik sudah apalagi dengan Talent manemen kemudian orientasinya tentunya adalah semua ini didedikasikan unt memberikan layan FSI nomorn adalah pemberi pelayan pelaksana pelayanan yang keetu kita harus bagaimana posi terkait dengan nomor S nomor du tadi harus bisa mengambil keputusan secara cepat secara tepat secara apa yang saya butuhkan apaun kemudian kompetensi seperti apa yang harus saya perdalam itulah yang menentukan langkah kita saya harus mempelajari baru kemudian yang terakhir dan sangat penting sekali Dari semua ini karena kita malu sosial maka kita harus melengkapi diri juga dengan kecerdasan emusional terus berkembang kemampuan untuk berdisiplin tidak mudah patah untuk bertanggung jawab ya untuk selalu mengingat juga ada pihak lain yang perlu kita tolong termasuk juga kecerdasan spiritual ya termasuk kecerdasan moralnya inilah Del Sof skill yang harus dikuasai oleh kita dan Del skill sekali lagi membutuhkan dua kebebasan kita untuk bertindak menentukan berbagai hal yang perlu kita kita punya posisi tawar dan kemudian yang kedua terus saya kata-kata dari bahwa yang bisa bertahan ke depan itu bukan mereka yang paling pintar dan mereka yang paling kuati Mere yanging punya saya kepada Nah itu menarik sekali Siapa yang akan bertahan adalah mereka yang mau belajar Oke Pak sugang ini ada beberapa teman yang sudah bertanya bagaimana ada yang bertanya Enggak Nih teman-teman ada ada ini dia tapi sebelum itu e pak Sugeng e kita akan berikan kesempatan untuk teman-teman bertanya ya sobat ASN yang bergabung di zoom bisa menggunakan fituren atau yang bergabung melalui YouTube bisa Tuliskan pertanyaan melalui live chat baik sudah ada yang bergabung ini pak Sugeng ada Bapak ahmadu Selamat siang Pak Ahmad Pak Ahmad selamat siang selamat siang ini dia Pak ah dari mana Pak dari Kabupaten Pasuruan Jawa Timur dari Pasuruan baik silakan Pak Ahmad e pertanyaan atau apa yang ingin disampaikan terima kasih Ibu Selamat siang Terima kasih atas kesempatannya Pak saya tadi menyimak apa yang kemudian jenengan sampaikan bahwaan inovasi adalah bagian dari jawaban terhadap tuntutan perkembangan zaman Namun demikian tentunya ini tidak tentunya ini membawa dampak tersendiri bagi awalnya dilakukan secara manual sudah beralih ya menggunakan teknologi informasi mohon pencerahan Pak bagaimana kemudian kita menghadapi ini semua baik oke sudah cukup ya Pak Ahmad saiku pertanyaannya bagaimana kita menghadapi kemajuan teknologi yang terus Semakin ee cepat dan semakin meningkat Monggo silakan Pak segeng boleh dijawab pertanyaan dari Pak Ahmad tadi sempat terputus dari pertanyaan Pak sa tapi saya ada satu kata yang sempat Saya dengar tadi dan itu yang harus saya respon dampak I yang harus kita lakukan adalah kita bisa memitigasi dari risiko begitu cepatnya perkembangan teknologi contoh saja sudah mulai beralih dari manusia kemudian diganti dengan mesin I dari semula manusia yang berpikir sekarang mesin yang berpikir artificial intelligence kecerdasan-kecerdasan buatan tadi saya contohkan mobil otonom Bagaimana bahkan mobil tanpa driver bisa mengenali lingkungan sekitarnya peluang kecelakaannya Makin kecil karena tidak ada emosi kalau pengemudi kan manusia ada emosinya ya Ada ngantuknya kalau mesin tidakoke Bagaimana kemudian kita mengatasi dampak otomatis nanti makin berkurang tenaga kerja sekarang sebagai contoh bisnis wartel masih ada enggak di Pasuruan hampir Enggak ada enggak ada warung-warung telekomunikasi yang dulu menjamur luar biasa ya bisnis pengetikan jasa pengetikan hampir enggak ada karena sekarang dari tulis tangan Disan dikonversi menjadi ketikan menjadi word sangat mudah banyak profesi yang kemudian akan hilang ya bagaimana kemudian memitigasi ini tentu kita membutuh kan seperangkat kompetensi yang ke depan bisa menjawab tantangan misalnya tenaga kerja kita termasuk ASN kita tidak bisa lagi dibekali dengan seumlah kompetensi yang pada era ke depan tidak butuh lagi itu karena era ke depan misalnya tadi terkait dengan Bagaimana pengambilan keputusan ini minggu lalu saya mendampingi Bapak Menteri Dalam ada satu us tentang kecerdasan buatan begitu pemerintah diminta untuk mengambil satu keputusan dengan banyak variabel maka kecerdasan buatan yang langsung menentukan strateg ini luar biasa dengan menggabungkan dan itu sudah mesin yang berpikir tinggal tugas kemudian pemerintahal memitigasi jangan sampai ini menimbulkan dampak nega tentuemudian yang berpikir mendalam benak yang dibat iniiabnya makaas kita dengan cara apa menyiapkan seperangkat pengetahuan seperangkat skill termasuk skill ya sikap dan perilaku yang sesuai dengan tantangan ke depan yang kita lakukan adalah untuk mengantisipasi yang ke depan bukan untuk menyelesaikan masalah yang terjadi di belakang misalnya setiap tahun kitaamdillahahunanyak teradi terbakaran di media muncul bagaimana pemerintah Jepang sudah e menggunakan robot termasuk Kemudian untuk spot-spot api di mana yang secepatnya bisa langsung di atas ini tidak lagi Damkar yang ke sana tapi sudah teknologi berarti apa ke depan pasukan pemadam kebakaran kita sudahus berubah kompetensinya tidak lagi berbasis kepada penyemprotan api di mana ada titik api bahkan sebelum titik api itu sifatnya sudah antisipatif bukan lagi sifatnya reaktif cara-cara kerja ASN ke depan Sekali lagi Tidak lagi kita lengkapi dengan kompetensi untuk merespon suatu permasalahan tapi bahkan mengantisipasi permasalahan atau bahkan Bagaimana supaya permasalahan enggak muncul ke depan tugas kemampuan kita tidak S responsif sudah antisipatif ini yang tadi dampak ini sekali lagi dari teknologi ini kita manfaatkan Sisi positifnya ya teknologi kita manfaatkan pada sisi positif Untuk apa kita lebih banyak menjadi anticipated government tugas pemerintah yang paling mendasar dalam bahasa orang Prancis adalah mengantisipasioa tugas pemerintah itu mengantisipasi bukan bereaksi bukan merespon manakala terjadi suatu aksi tapi mengantisipasi maka kembali lagi sekali lagi begitu ada teknologi kita tidak berpikir dampak negatifnya tentu ada dampak negatif tapi tugas pemerintah adalah memitigasi memitigasi dengan cara apa menyiapkan sejumlah kompetensi termasuk tadi saya sampaikan hal sebagai Sof skill bagi ASN Untuk apa kita punya posisi tawar ya Maka nanti kami di bpsdm kementerian dan pemerintah daerah bersama Lan ya tentun Harus berpikir ulangh ya sejumlah piranti Sof skill yang dibutuhkan bagi ASN yang sifatnya tadi sek lagi salah satu mengantisipasi dan untuk bisa beradaptasi dengan perubahan t Saya sudah sampaikan Del hal ya sayaik itu Pak saya kembalikan kepada moderator lagiih Baik terima kasih Pak Bagimana jawabannya sudah terpenuhi ya apa yang menjadi unek-unek yang ingin ditanyakan tadi sudahill dari kabupaten pasuran Terima kasih sudah bergabung selanjutnya sudah ada lagi teman-teman kita yang bergabung ada Pak tuyu Zahro ya Selamat siang pak tuyu Iya Selamat siang Bu dari mana dari mana E dari kabupaten Nias Pak silakan apa yang ingin disampaikan nih untuk pakg Baik Pak eh asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Pak Waalaikumsalam Eh ini Pak terkait dengan Apa tadi yang disampaikan Bing untuk robot Ai ini ke depan pak ee Bagaimana kebijakan kita saat ini agar 20 tahun ke depan itu robot Ai tidak ee menggeser apa namanya para ASN kita baik itu saja Pak itu aja pak Oh okeya ada iya ada mungkin ada kekhawatiran tersendiri begitu ya bagaimana kalau Ai ini nanti akhirnya menggeser kita semua bahkan Posisi saya juga sudah bisa digeser loh sekarang sama eii gitu kan Monggo silakan Pak su Baik terima kasih salah satu ini Pak Toyo pakyar ini yang mulai harus siapsap ini bukan hanya presenter nanti ini ya interpreter penerjemah pun sudah diganti sekarang kita belajar bahasa Inggris sudah pakai sangat mudah ya Bapak sekarang menerjemahkan satu naskah Bahasa kepada dalam bahasa Inggris dalam bahasa Apun sangat mudah bahkan dalam dalam tanda petik tidak perlu membayar ya bayar Pal pusah itu artinya apa As depanang menghadapi tantangan bahkan tantangannya dari mesin yang dibuat oleh manusia sendiri manusia menghadapi tantangan yang dibuat oleh karya manusia artifal INT kan buatan manusia tapi kemudian justru Ini memberikan tantangan tersiri bagi manusia sebagai contoh kita IKN saat ini saya contohkan yang menarik karena kemarin kan baru para kepala daerah berkumpul di sana mendapatkan arahan dari bapaki Senin kemarin yang menarik Bapak Ibu sekalian Bagaimana kemudian kita bisa bekerja ke depan termasuk ini misalnya di tata kelola IKN yang kita bayangkan menjadi smart city gitu ya bahwa era ke depan suatu keniscayaan ya kita membutuhkan ASN yang tidak lagi sekedar berbicara aspek kuantitas aspek jumlah menghitung nanti rasiotar guru dengan murid rasio pemberi pelayanan dengan pihak yang dilayani bukan lagi basisnya adalah orang basisnya sudah mesin ya Sebagai contoh misalnya kami k sudah punya ADM anjungan data Mandiri yang orang bisa ngprint KTP bisa ngprint KK di situ yang seb harus datang nanti layanan-layanan Bapak Ibu sistem yang sudah lengkap keluar berarti banyak ASN yang akan terkalahkan profesi-provesi tugas digantikan oleh mesin satu kaya kita sudah ke depan menghadapi se pertanyaan t ini kemud terkait dengan Bagaimana cara mengasi dampak seperti ini ASN yang kemudian harus dikalahkan Ya Mes Danes inibil ya m tidak perahayaran program untuk harus membayar terlebih dahulu Bapak mau duduk di kursi pijatar Rp50.000 dia akan 20 menit melayani Bapak dia enggak mau tambah 1 menit pun karena Mes diprogram begitu ya ini kemudian ASN yang dibutuhkan kalau begitu memang satu kenisaian kita akan kemudian berbagi peran dengan tetapi ingat bahwa man behind the guard Di balik semua teknologi kebijakan itu kemudian adalah manusia ASN kan fungsi nomor satu sebagai pelaksana kebijakan publik kebijakannya manusia yang membuat tinggal kemudian dilaksanakan salah satunya oleh mesin berarti yang kita butuhkan ke depan adalah ASN yang tidak sekedar jumlah tapi yang kualitas maka ini sebagai contoh kalau kita bicara manajemen ASN langkah pertama manajemen ASN adalah perencanaan pengadaan kita akan mengadakan ASN bukan lagiap orang apa yang kita butuhkan kompetensi ke depan berarti syarat pendidikan seperti apa skill seperti apa yang dibutuhkan tuntutan ke depan Seperti apa akan menentukan skill yang dibutuhkan mengatasi tantangan ini baru kemudian Siapa yang punya skill seperti ini kemampuan seperti ini jadi kita lagi Berapa orang kita butuhkan di organisasi tidak tetapi mulai dari perencanaan pengadaan kita sudah menentukan tantangan ke depan seperti apa sih profesi-profesi Apa di ASN akan bergeser tapi apa yang tetap ada tadi regulator pembuat kebijakan kita Kementerian Pemerintah Daerah yang mengawasi ya mesin bisa tetapi yang mengambil keputusan tetap harus manusia yang memberikan manusia yang memberikan pembinaan manusia begitu ada sentuhan terkait dengan Nur itu manusia tidak Mung kepada mesin karena mesin tidak tidak ada Nurani bedanya mesin hanya menggunakan kecerdasan yang dalam bahasa kita sebut sebagai kecerdasan intelektual tapi mesin tidak akan pernah punya kecerdasan emosional apalagi kecerdasan spiritual enggak akan pernah punya di situlah titik yang tidak dimiliki mesin pada posisi itulah ASN masih misalnya inih bagaimana kita berempati dengan masyarakat kita yang ada di kemisikal ekstrem Bagaimana berempati dan mengatasi stunting Ai membantu kita mengambil keputusan langkah-langkah tetapi kemudian mendistribusikan kebijakan bantuan tetap harus manusia di situlah ASN sekali lagi tantangan-tantangan yang sekali lagi kalau Sisi Ai Kalau kita bicara tiga jenis kecerdasan ya intelektual eh apa iqnya emosional sama spiritual dua hal yang terakhir mereka enggak punya dan itu hanya dimiliki manusia robot sebat Apun enggak akan pernah punya emosi kecerdasan emosional tanggung jawab tidak mudah menyerah ya berempati itu hanya ada di Manusia termasuk bagaimana kaitannya dengan Tuhan bertanggung jawab Nanti atas tingkah lakunya itu hanya manusia robot Enggak Berpikir itu Ai enggak Berpikir itu ai itu hanya bagian dari kecerdasan buatan kecerdasan dimanai sebagai intelual maka kemudian sekali lagi ASN harus kita lengkapi mulai dari tahap yang paling awal tadi perencanaan pengadaan yang dibutuhkan ASN kualifikasi seperti apa sih ke depan bukan lagi bicara berapa yang kita butuhkan tapi kualifikasi Seperti apa kualifikasi diturunkan dari mana tantangan ke depan untuk menjawab tantangan ini butuhkan kualifikasi Seperti apa maka kemudian Oh berarti yang dibutuhkan adalah mereka dengan kemampuan pendidikan begini yang sudah menunjukkan evidens dari sisi temuan dan seterusnya ini yang saya pikir sekali lagi kita tidak perlu melihat bahwa ke depan tantangan begitu berat bagi tidak tetapi kita bisa mengantisipasi semuanya buatan manusia tapi manusia juga harus menyelesaikan dampaknya bukan mesin tidak bisa kita menyuruh mesin mengatasi dampaknya manusia manusia mengambil keputusan mesin bisa membantu kita mengeksek saya pikir demikian saya kembalikan kepada moderator terima kasih Baik terima kasih Pak Sugeng Pak tuyo Zaro terima kasih iya sudah ini ya Pak ya tadi sudah terjawab semua apa yang menjadi eh unek-unek dan apa yang inin disampaikan tadi Bagaimana pak tuyu sudah ya Oke terima kasih banyak salam untuk teman-teman di Nias mudah-mudahan suatu saat kita bisa ketemu saya bisa main ke Nias Terima kasih sekali lagi dan kami ucapkan terima kasih juga untuk bapak Dr Sugeng harono Matur nuuhun sanget Pak Hari ini sudah memberikan Insight yang luar biasa untuk saya dan juga teman-teman ASN di seluruh Indonesia terima kasih sekali lagi pak Sugeng Haryono makasih Salam sukses untuk kita semua terima kasihes sehat sukses Pak Sampai ketemu lagia kasih ng Terima kasih banyak Baiklah dan dengan demikian berakhir sudah nih ASN belajar kita hari ini Ayo teman-teman ASN Terus mau maju ya terus mau belajar terus mau berinovasi karena hari ini detik ini saingan kita bukan lagi sesama manusia loh sudah ada teknologi yang sungguh luar biasa yang siap kapan saja bisa menggantikan posisi kita begitu ya jadi tetaplah Terus semangat belajar Tuntutlah ilmu sampai ke negeri Cina Baiklah saya ucapkan terima kasih sekali lagi untuk seluruh pihak yang telah mendukung dari Deputi bidang kajian kebijakan dan inovasi administrasi negara Lan RI bapak Dr Tri Widodo Wahyu Utomo s. m kepala bpsdm DKI Jakarta Ibu Dra Maria kipti m.si Kepala bpsdm Kementerian Dalam Negeri bapak Dr Sugeng Haryono matur nuwun sanget dan kami mau Ingatkan lagi untuk sobat ASN bahwa link presensi sudah dapat diakses ya Langsung tulis bit.l Gar Mir hadir seri 31 pada laman Google maupun Safari dan link presensi hanya hari ini saja ya ingat hanya hari ini saja sampai pukul 23.59 menit waktu indonesia barat pastikan nama yang sobat TN tulis benar karena data yang sudah diinput tidak dapat direvisi lagi sekali lagi satu-satu aku sayang Ibu dua-dua aku sayang kamu Dirgahayu Indonesiaku semakin Jaya dan terus maju Merda sekali lagi dirgayu Republik Indonesia ke-79 merdeka kami pamit undur diri wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh sampai jumpa ASN pelajar Zeni 31 tahun 2024 Merdeka belajar Merdeka [Musik] [Tepuk tangan] berinovasi zaman yang terus bergerak sambut dengan penuh semangat saatnya kita melangkah hadapi segala tantangan tingkatkan setiap kompetensi untuk pelayanan berdampak bersama ASN belajar ciptakan SDM unggul berprestasi selalu inisiatif dan kolaboratif inovasi yang berkelanjutan jadi ASN berakhlak mulia siap menyongsong Indonesia emas [Musik] [Tepuk tangan] [Musik] [Tepuk tangan] [Musik] [Tepuk tangan] [Musik] Halo sobat ASN yuk simak tata cara mendapatkan e-ertifikat webinar ASN belajar pertamaat ASN sudah mendaftar dalam kegiatan webinar ASN belajar ya link pendaftaran dapat diisi maksimal h-1 sebelum webinar dilaksanakan Masukkan alamat yang tertera pada flyer ASN belajar sebagai contoh bid.ly/ daftar [Musik] asnb lalu masukkan email sobat ASN yang masih aktif [Musik] berikutnya isi kolom data diri sobat ASN pada formulir yang tersedia isi setiap kolom dengan benar ya nama Tulis nama lengkap sobat ASN karena ini adalah nama yang akan tertera pada e-sertifikat selanjutnya isi kolom NIP pangkat dan golongan sobat ASN jabatan dan instansi dari mana sobat ASN berasal juga harus diisi dengan benar [Musik] ya jangan lupa pilih kota atau Kabupaten dari mana subat ASN berasal kemudian isi nomor whatsApp sobat ASN Setelah semua kolom terisi cek dan pastikan kembali data yang sudah sobat ASN isi benar lalu klik submit setelah sobat ASN submit akan muncul informasi terkait link Zoom meeting link virtual background dan link presensi yang dapat sobat ASN gunakan pada saat webinar sobat ASN ingat ya link presensi baru bisa diakses pada saat webinar berlangsung [Musik] link presensi dapat sobat ASN lihat pada laman informasi running text atau pada pin live chat YouTube bpsdm Jatim TV pastikan kembali data diri sobat ASN sudah benar setelah itu sobat ASN dapat langsung Tanda tangan pada kolom yang tersedia jika sudah klik submit setelah mengisi link present sih sobat ASN akan langsung diarahkan untuk mengisi lembar [Musik] penilaian setelah sobat ASN submit lembar penilaian jangan lupa untuk klik link kuisioner ya sobat di akhir sobat ASN juga bisa menuliskan kritik dan saran untuk webinar ASN belajar loh setelah mengisi kuisioner sobat ASN dapat langsung mengunduh e-sertifikat webinar ASN belajar e-sertifikat bisa diunduh setelah acara webinar selesai ya jadi pastikan sobat ASN mengikuti webinar sampai [Musik] akhir gimana sobat ASN sekarang cara mendapatkan e-sertifikat semakin mudah bukan tetap semangat dan ikuti webinar ASN belajar persembahan corpu sdis bpsdm Provinsi Jawa [Musik] Timur Halo sobat ASN yuk simak tata cara mendapatkan e-sertifikat webinar ASN belajar