File TXT tidak ditemukan.
Transcript
Qn6UhNsbHhs • Webinar ASN Belajar Seri 1 - Leadership Update Forum "Lead With Impact"
/home/itcorpmy/itcorp.my.id/harry/yt_channel/out/BPSDMJATIMTV/.shards/text-0001.zst#text/0125_Qn6UhNsbHhs.txt
Kind: captions Language: id Selamat pagi Selamat pagi [Musik] sejak awal mulai pembelajaran diajari Bagaimana merubah mindset kita menjadi entrepreneur yang bisa mewujudkan perubahan dari tata kelola dalam kita melaksanakan tugas dinamika pemerintahan dinamika pelayanan eh publik kepada masyarakat harus didesain dan berbasis eh digital eh digital leadership akademik ini sesuatu yang luar biasa jadi e kami bisa berkolaborasi berkoordinasi tentu di dalam rumah sakit untuk kemajuan Jawa Timur leadership digital ini adalah kegiatan yang positif inovatif dan memberikan motivasi ke arah yang lebih baik digital leadership Akademi unggul dan mendunia digital leadership Akademi menjadikan Jatim semakin digital digital leadershipademi cerdas dan cetar soal digitalisasi tidak lagi terkendala oleh kepemimpinan nah digital leadershipademy akan menjadi momentum ketika kita ingin melakukan transformasi digital di birrasi karaus dimulai [Musik] darihang digital indonesia satu-satunya jalan adalah melakukan transformasi digital baik di dalam birokrasi maupun pelayan publik karena itu akan mempercepat mempermudah dan juga membuat efisien dari pelayanan tersebut Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi salam sejahtera bagi kita semua Iya saya menyapa seluruh peserta yang saat ini telah hadir baik melalui YouTube channel bpsdm jatum TV ataupun melalui Zoom meeting baik saat ini saya telah berada di gedung bpsdm tepatnya di Sasana wiata Praja dan saat ini di sini telah berlangsung leadership update forum yang nantinya akan disiarkan secara langsung sebagai webinar ASN belajar seri 1 tahun 2024 dengan tema lead with Impact til hadti Muhammad ya [Musik] Allah hadirin dimohon berdiri menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya hadirin kami persilakan untuk duduk kembali baik para peserta sobat ASN semuanya seperti tampil di layar saat ini telah berlangsung leadership update forum di gedung bpsdm Provinsi Jawa Timur yang akan disiarkan langsung kepada para sobat ASN semuanya dalam webinar ASN belajar seri pertama tahun 2024 tentu saja para sobat ASN nanti bisa mendapatkan sertifikat senilai 3 JP dengan mengisi link presensi terlebih dahulu ya Nanti juga ada MF ada juga link penilaian peserta tetap stay tune karena memang wajib mengikuti dari awal sampai akhir dan tentu saja kita nanti bisa mendapatkan ilmu-ilmu yang pastinya bermanf dari narasumber-narasumber pilihan kita sudah tahu siapa saja narasumbernya ada Prof Renald Kasali PHD nanti ada juga Ibu gubernur yang dalam hal ini diwakili oleh Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur Bapak ad Karyono aks map baik saat ini bisa mungkin terdengar sayup-sayup atau di video bisa terlihat suasananya cukup meriah karena leadership update forum ini dihadiri oleh para pimpinan tinggi pemerintahan provinsi Jawa Timur ilmu yang nantinya akan pastinya sangat bermanfaat dan tidak setiap hari bisa kita dapatkan ini bisa para sobat ASN dapatkan dengan mengikuti webinar ASN belajaronder Rumah Perubahan sekaligus pemateri Bapak Prof Renal Kasali para Sekda sekabupaten kabupaten kota sejawa Timur para kepala BKD bkpsdm Kabupaten Kota sejawa Timur tiada ucapan yang paling pas selain rasa syukur kita kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas limpahan kenikmatan yang diberikan kepada kita semuanya sehingga pada kesempatan hari ini kita semuanya berkesempatan untuk menambah wawasan dengan mengikuti kegiatan leadership update forum pempr Jatim yang diselenggarakan oleh badan pengembangan sumber daya manusia Prof Provinsi Jawa Timur di ruang Sasana wiata Praja boleh diberikan tepuk tangan sekali lagi untuk bpsjm provinsi Jawa Timur dan senantiasa menyambut Anda semuanya seluruh tamu undangan Terimalah perseembahan tari Selamat datang yang dipersbahkan oleh Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Jawa Timur sebuah karya dari Dimas Pramuka Atmaji yang menghadirkan tari tabe baya yang berpijak pada vokabuler tari tradisi di wilayah budaya arek yang dipadukan dalam sebuah terasa penyambutan tamu tari tabe baya ini terilhami oleh indahnya bunga tabe Buya yang bermekaran menghiasi dan membangun keindahan dari sanggargi tomaron dan memberikan makna spirit untuk Jawa Timur bangkit Bapak Ibu hadir kami hormati Selamat [Musik] menyaksikan Ma tenan [Musik] k [Musik] Indah Bear pancarkan saya bapak ibu hadirin yang kami hormati selanjutnya mengawali rangkaian acara sejenak Mari bersama-sama menundukkan kepala kita Iya sobat ASN di mana pun berada seperti biasa bagi yang mungkin saat ini mendengarkan sambil bekerja boleh diworo-worokan ke rekan-rekan kerjanya ataupun ada yang penasaran kok bisa tahu sih jadwalnya betul sekali sobat ASN webinar ini adalah rangkaian dari webinar ASN belajar hingga nanti di akhir tahun 2024 setiap hari Kamis Nah sobat esn bisa memonitor jadwal dan juga tema apa webinar yang akan berlangsung di Instagram bpsdm Jatim yau @bpsdm Jatim nanti bisa pendaftaran di sana mendapatkan informasi-informasi dan eh joinnya ikut webinarnya bisa melalui YouTube channel YouTube bpsdm Jatim TV ataupun bisa melalui link Zoom link Zoom ini tentu saja terbatas ya Sehingga jika sudah tidak kebagian bisa lebih Mes lagi teman-temannya diajak nobar sambil bekerja sambil juga mendapatkan ilmu meningkatkan kompetensi di webinar ASN belajar mumpung awal tahun ya semangatnya jadi kita rutinan mendapatkan 3 JP sebagai salah satu ikhtiar untuk memperbaiki menambah kompetensi kita update terus pengetahuan-pengetahuan kita dengan pengetahuan terkini isu-isu yang saat ini tengah di dibicarakan dan tentu saja pembahasnya narasumbernya bpsdm Provinsi Jawa Timur memilihkan yang paling kompeten paling paling oke buat sobat ASN semuanya dan bagi yang belum follow silakan follow instagram @bpsdmctim dan yang ingin lebih update mengulik lebih jauh tentang narasumber kita pada pagi hari ini yakni Prof PHD bisa juga follow sosial medianya di rumah und perubahan dan juga Berilah kami kesabaran dan keiklasan Oh ya Bagi yang saat ini menunggu katanya bisa mendatkan merchandise Bagaimana caranya sobatn karena kali ini acaranya spesial Hybrid jadi acara offline leadership update forum yang disiarkan langsung sehingga sobat ASN semuanya bisa mendapatkan ilmunya juga di webinar ASN belajar maka merendise bisa didapatkan bukan dengan tanya jawab tapi ada satu kuis persembahan dari bpsdm Jawa Timur Jadi kuisnya nanti akan ada pertanyaan simak terus dan dijawab nya bagaimana simak terus karena nanti akan saya sampaikan juga Bagaimana caranya mendapatkan merchandise spesial dari bpsdm provinsi Jawa Timur Baik saya pantau sudah ramai sudah ramai di di zoom meeting dan juga di YouTube Ya sudah ada berapa puluh ribu nih yang join Oh r.000 mantap yang ada di mana-mana ya ini di ujung-ujung e pelosok Indonesia yang saat ini sedang semangat-semangatnya bekerja di awal tahun boleh dikejar jadi 20 jp-nya dikejar dari Januari ya Jangan nanti di akhir-akhir sudah pekerjaan menumpuk kita sedang mengejar ngejar JP ya kepala BP SDM Provinsi Jawa Timur k kami hormati bapak Dr ramlianto spmp disilakan penyelenggar kegiatan dan kita bisa simak bersama-sama bismillahirahmanirah Asalamualaikum warahmatullah wabarakatuh Selamat pagi salam sehat salam sejahtera untuk kita sekalian yang terhormat dan kita banggakan bersama Bapak Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur Bapak Adi Karyono aks map yang mewakili Gubernur dalam hal ini bisa ditayangkan Pak Sekda Terima kasih Pak yang telah berkenan hadir Walaupun Bapak dengan sangat terpaksa hadir dalam jaringan melalui platform Zoom meeting Saya yakin beliau sangat ingin hadir langsung tetapi karena enggak boleh sama Prof cita akhirnya beliau enggak berani kami menghaturkan penghargaan dan apresiasi kepada bapak Sekretaris Daerah walaupun saat ini untuk sementara beliau harus beraktivitas dari rumah dinas tapi tidak ada satu kegiatan pun yang beliau lewatkan dalam menjalankan tugas-tugasnya sebagai chief executive officer pemerintah provinsi Jawa Timur teriring doa semoga pak Sekda segera pulih dan dapat segera beraktivitas normal seperti sediakala izinkan kami menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi kami kepada Pak Sekda melalui sebuah pantun tapi pantun ini bait pertama boleh bilang cakep tapi bait kedua bilangnya amin Nusantara ada karena Gajah Mada Mahapatih hebat yang jadi pengendali kami semua berdoa untuk pak Sekda semoga segera pulih dan beraktivitas kembali Yang kita hormati bersama Bapak Prof Renat Kasali PHD founder Rumah Perubahan yang beliau sekaligus guru besar Ilmu Manajemen Universitas Indonesia terima kasih yang tulus dari pemerintah provinsi Jawa Timur Prof yang telah berkenan untuk memberikan penguatan terhadap kompetensi para pejabat Pimpinan dan para pejabat fungsional di lingkungan pemerintah provinsi Jawa Timur dan Pemerintah kabupaten kota di Jawa Timur para peserta leadership update forum Provinsi Jawa Timur tahun 2024 yang terdiri dari para Pak asisten hadir Terima kasih Pak asisten para staf ahli Gubernur Jawa Timur para kepala Badan Kepala Dinas Kepala Biro para direktur uobk rumah sakit umum daerah beserta para wakil direktur Bapak Ibu para Sekretaris Daerah ini ada 20 Pak Sekda yang terkonfirmasi hadir Pak para Sekda kabupaten kota maturun sanget para kepala BKD P BKP SDM atau sebutan lainnya yang menangani pengelolaan SDM Aparatur di kabupaten kota Terima kasih kehadirannya dan hadir pula bersama kami bersama kami di bpstm Jawa Timur Pak Sekda para pejabat fungsional ahli utama yang terdiri dari para analis kebijakan utama pustakawan Eh widiswara kalau widiswara semuanya Pak Mulai yang utama Madah ee pertama muda Hadir semua dan seluruh ee hadirin yang saya banggakan Alhamdulillahi rabbil alamin dengan diiringi rasa syukur yang amat mendalam ke hadirat Allah subhanahu wa taala atas segala karunianya yang senantiasa kita rasakan bersama izinkan kami melaporkan Dengan hormat kepada Bapak Sekretaris Daerah hal-hal yang berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan leadership update forum atau luof pemerintah provinsi Jawa Timur tahun 2024 sebagai berikut Bapak Sekretaris Daerah bahwa kegiatan leadership update forum Provinsi Jawa Timur tahun 2024 ini merupakan tindak lanjut dari arahan Ibu Gubernur Jawa Timur bahwa seluruh aparatur sipil negara termasuk unsur pejabat pimpinan harus secara istikamah dan berkelanjutan melakukan update dan upgrade terhadap kualitas kapasitas kapabilitas dan kompetensinya agar mampu memahami dengan baik berbagai fenomena mutakir sekaligus mengambil langkah-langkah kebijakan yang relevan sebagai laporan juga Pak Sekda dan Prof Renat kalau di tingkat nasional itu ada namanya pen program eksekutif nasional sama dilaksanakan e satu hari ini adalah sejenis eh kegiatan untuk level pimpinan yang diselenggarakan oleh lembaga administrasi negara dengan maksud dan tujuant untuk eh kalau istilahnya Lembaga Administrasi Negara itu to sensitize on an issue jadi untuk menambah sensitivitas para pejabat pimpinan terhadap isu-isu strategis yang sedang berlangsung nah leadership update forum dilaksanakan secara Eh pada di provinsi Jawa Timur ini adalah program eksekutif yang ada di level daerah ke depan Pak Sekda Prof lenat eh leadership update forum ini akan dilaksanakan secara tematik sesuai dengan kebutuhan aktual Pak Sekda sudah memberi arahan untuk lu seri 2 akan dilaksanakan pada bulan Januari juga pada tanggal 26 sampai 27 Januari 2024 dalam bentuk disaster leadership Academy yang akan dilaksanakan di Batu campside Batu flower Garden Coban Rais kota Batu informasi lebih lanjut silakan berkonsultasi kepada kepala BPPD karena akan tidur di tenda termasuk harus bawa apa yang kedua kami laporkan Pak Sekda bahwa tema leadership update forum tahun 2024 ini adalah lead with impact tema ini merupakan respon konkret pemerintah provinsi Jawa Timur terhadap penajaman peta Jalan reformasi birokrasi di Indonesia yang difokuskan pada terwujudnya birokrasi yang berdampak yang diirikan oleh birokrasi yang semakin efektif dan efisien lincah dan adaptif sehingga setara dengan birokrasi berkelas dunia Bapak Sekda yang kami hormati Selanjutnya mohon izin Dengan hormat kami laporkan beberapa hal yang terkait dengan ee pelaksanaan teknis kegiatan luf 2024 ini bahwa kegiatan yang dilaksanakan selama 1 hari pada tanggal 11 Januari 2024 mohon izin Prof pada tanggal 11 Januari 2023 yang lalu di tanggal yang sama itu dilaksanakan kegiatan serupa di Malang dan kami memilih tanggal ini supaya sama dengan tahun 2023 karena kata Pak Kadis isdm ini ada ada lagunya 11 Januari nanti akan dinyanyikan di panggung sebelah bahwa kegiatan ini diikuti oleh para staf ahli Gubernur Jawa Timur para asisten Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur para kepala Badan kepala dinas Inspektur sekretaris DPRD para Kepala Biro serta para direktur dan wakil direktur uobk RSUD di lingkungan penitah Provinsi Jawa Timur yang kedua adalah para Sekretaris Daerah Kabupaten kota di Jawa Timur para kepala BKD BKPP BKP SDM atau sebutan lainnya yang merupakan lembaga pengelolaan SDM Aparatur di kabupaten kota sejawa Timur para pejabat fungsional ahli utama di lingkungan perintah Provinsi Jawa Timur dan para widaswara serta pejabat struktur di lingkungan pemerintah provinsi Jawa Timur kami laporkan ee Pak Sekda bertindak sebagai narasumber pada kegiatan leadership eh update forum tahun 2024 ini adalah beliau dosennya Pak Sekda Bapak Prof renad Kasali PHD Bapak Sekda yang kami hormati demikian beberapa hal yang dapat kami laporkan Selanjutnya mohon dengan hormat kesediaan Bapak Sekda untuk berkenan membuka kegiatan ini secara resmi serta berkenan menyampaikan sambutan pengarahan izinkan kami mengakhiri laporan ini dengan sebait pantum bunga mawar semerbak harum jangan dipetik karena Berduri agenda leadership update forum untuk daerah yang makin unggul dan mandiri Sekian dan terima kasih mohon maaf apabila ada hal-hal yang kurang berkenan wasalamualaikum warahmatullahi [Musik] wabarakatuh [Musik] bapak ibu hadirin kami hormati selanjutnya marilah kita ikuti bersama sambutan pengarahan Gubernur Jawa Timur sekaligus membuka secara resmi ini akan disampaikan oleh Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur yang tersambung secara daring kepada yang kami hormati bapak ad Karyo aks Map disilakan [Musik] mohon izin Bapak Sekda untuk audio masih belum terdengar di tempat acara di ruang Sasana wiata Praja teman-teman dari tim teknisi barangkali juga bisa menyesuaikan untuk bisa di-unmute barangkali juga atau disesuaikan mohon waktu sejenak masih belum terdengar di ruang sasanawiata Praja senantiasa juga kita masih menantikan sambungan bersama Bapak Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur Selamat pagi Pak segda bisa menjangkau suara kami Bapak Oh ya masih belum terdengar dari ruang sasanawiata [Musik] peraja baik sekali lagi bapak ibu kami hormati tetap kita optimalkan dengan tim yang ada di kediaman Bapak Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur begitu nanti sudah tersambung rangkaian leadership update forum yang senantiasa tadi juga akan memberikan sambutan pengarahan dari Gubernur Jawa Timur yang akan disampaikan oleh Sekretaris Daerah kita masih menunggu sambungan untuk audio sehingga bisa terdengar di ruang sasanawiata Praja kami mohon waktu sejenak Siap Bapak sudah terdengar Bapak ya sudah bisa sudah dengar Bapak siap ya terima kasih ini baru belum apa-apa Sudah ada disrupsi ini eh Bismillahirrahmanirrahim asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh semangat pagi salam sejahtera untuk kita semua Om swastiastu n Buda salam kebajikan Rahayu yang terhormat dan kami banggakan Prof renalali PSD Rumah Perubahan yang juga guru besar Ilmu manajemen pada Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia dan juga dosen saya ya sampai sekarang di visip UI juga selamat datang Prof kami tahu waktunya sangat sulit ya sangat panjang tapi untuk Jawa Timur beliau tetap hadir Tepuk tangan untuk semuanya yang terhormat Pak Dr amanto Pak rektor bpsdm yang sebagai soilb Terima kasih atas idenya untuk melaksanakan forum leadership update forumnya ini luar biasa yang terhormat teman-teman saya para staf ahli asisten kepala opd direktur rumah sakit khususnya Rumah Sakit Sutomo yang membelenggu saya tidak bisa hadir di tempat itu saya sudah meronta-ronta ingin hadir di sana tapi Prof cita sangat keras untuk menahan Saya di sini Terima kasih Prof para Sekretaris Daerah e kabupaten kota Jawa Timur anggotaum forum Sekda wilayah Jawa Timur yang saya banggakan Terima kasih kehadirannya saya tahu waktunya sangat sulit seb Sekda sebagai cief eksekutif di pemerintah kabupatin kota bisa hadir dalam kesempatan ini para pejabat fungsional ada widaswara analis kebijakan pustakawan asesor dan eh asesor ASDM aparatur kemudian para peserta leadership update forum tahun 2004 beserta hadirin yang berbahagia tentu kita mengucapkan syukur eh kadat Allah subhanahu wa taala atas nikmat dan rahmatnya yang senantiasa dilimpahkan dan Alhamdulillah kita bisa mengikuti suatu forum ya leadership forum dengan tema lead with impact bersama Profesor kenamaan kita profal mudah-mudahan kita bisa diberikan kemudahan kekuatan lahir batin untuk bisa melaksanakan kegiatan di tahun 2024 ini permohon maaf saya Prof dan teman-teman sekalian saya sebetulnya ingin sekali berada di tengah-tengah Bapak Ibu sekalian karenau hal pas ini saya harus rela ya di dipasung oleh ibu Prof cita dan juga sebagai penerima manfaat dari dinas sosial Bu Novi ini ya karena saya mendapatkan alat bantu ya dan terima kasih juga eh teman-teman semua pada kesempatan ini tentu atas nama pemerintah provinsi Jawa Timur mengucapkan terima kasih kepada Prof yang telah hadir dan akan turut membantu untuk mengupdate dan meng-upgrade wawasan dan kompetensi para pejabat ee struktural dan fungsional kita baik di provinsi maupun di e kabupaten kota sejawa Timur Kami yakin bahwa Insight yang disampaikan oleh prof Renal Kasali akan sangat bermanfaat bagi pejabat publik tentunya dan sekaligus menjadi di tantangan kita saat ini dalam menghadapi berbagai persoalan ee di masyarakat kita tahu ee Profesor sangat sibuk tapi tentunya dengan ya kemampuan dan buku-bukunya yang bestseller ya Banyak sekali buku beliau dari mulai chain leadership agility disruption disruption mo dan sebagainya itu bisa membawa pencerahan buat kita semua hadirin sekalian yang berbahagia dalam setiap kali kesempatan sering saya menyampaikan Bagaimana Provinsi Jawa Timur itu sedang berjuang untuk melakukan reformasi birokrasi yang berdampak bagi masyarakat bagaimana kita berjuang untuk melakukan perubahan perubahan dalam sisi konsep kebijakan dan birokrasinya kemudian kelembagaannya dan juga mana budgeting kemudian yang terpenting adalah culture atau budaya kerjanya dan ini eh tantangannya sangat besar di mana semakin Kompleks terkait dengan persoalan ekonomi politik sosial budaya terutama politik tahun ini tahun politik ya kita sudah merasakan dari awal eh November kemarin kita sudah cuacanya di Jawa Timur semakin panas ya katanya sebagai battlegound ya mudah-mudahan tidak terjadi sesuatu tapi ini tantangan buat kita terutama para Sekda eh di luar sana kami melihat semakin tidak jelas dengan arus globalisasi semakin derasnya ilmu dan teknologiakin semakin maju kemudian Strategi Pembangunan yang membawa Dis rupsi yang kompleks bagi pembangunan kita untuk mengantisipasi dan menjawab pertanyaan tersebut tentu tidak ada selain kita melakukan update atau upgrade terhadap seluruh kemampuan dan a kita yang kita miliki saya juga sering sampaikan bahwa sudah tidak mungkin lagi kita menggunakan cara-cara yang Ordinary bisnis as usual atau cara-cara konvensional dalam berbirokrasi tetapi kita harus mulai melirik Bagaimana cara cara yang exstraordinary cara yang Kita sesuaikan dengan perkembangan zaman kemajuan teknologi ilmu pengetahuan kemudian kalau kita bahasan Pak RAM adalah Saat kita berjalan orang lain sudah berlari saat kita berlari orang lain sudah melompat saat kita ikut melompat mereka sudah menggunakan teknologi metafor menggunakan artificial intelligence dan menggunakan yang namanya berbagai super app yang melingkupi kerja-kerja kita itu suatu kenyataan yang memang tidak bisa kita pungkiri maka tidak ada jalan lain kita harus eksis dan bersaing dan birokrasi harus melakukanous improvement peningkatan kompetensi kualitas kapasitas dan cara berkelanjutan yang diikuti dengan juga kemampuan kita bernetworking kolaborasi dan inovasi sehingga kita mampu menjalankan reformasi yang berdampak tadi dan kita katanya ingin menuju reformasi yang diitakan reformasi birokrasi kelas dunia Bapak Ibu sekalian Prof Saya masih ingat Bagaimana Prof memberikan kuliah untuk kami tentunya dan masih ingat Mata kuliahnya adalah strategi intervensi sosial dalam pembangunan ada satu chapter khusus yaitu prperity paradox di mana kemakmuran suatu negara juga menghasilkan akses tidak bergantung pada akses sumber daya alam tapi lebih pada melakukan investasi inovasi serta menciptakan Pasar Baru dengan strategi inovasi ada sustainability efisieni dan market creating Innovation Nah itu menjadi catatan buat kami dan diimplementasikan di Jawa Timur dan waktu itu juga Prof Renal memberikan saya sebuah buku gratis ini yang terkait dengan lanjutan disrupsi yang berjudul tagar mo mobilisasi dan orkestrasi dengan bagaim dari libon dengan contoh munculnya crowd funding yang dilakukan oleh gojek di mana gojek tidak mempunyai motor tidak mempunyai warung tetapi bisa menjalankan bisnis dengan semakian besar dan memanfaatkan RI yang ada demikian juga di pemerintahan provinsi maupun Kaban kota kami berharap tentunya kita tidak harus bisa melakukan mobilisasi ya melakukan mobilisasi dan orkestrasi dalam mo itu terhadap semua Ris yang ada tidak hanya tergantung pada APBD dan transfer daerah tapi juga melihat potensi-potensi swasta potensi-potensi investasi luar negeri dan sebagainya untuk kemajuan Jawa Timur eh hadirin yang saya hormati sebagaimana bersama-sama kita capai prestasi dan apresiasi kita kepada Gubernur tentunya saat ini soalan-persoalan yang terjadi di Jawa Timur dapat diselesaikan dengan baik dan juga prestasi demi prestasi hampir tiap minggu tidak ada kata tidak mendapatkan penghargaan bahkan setahun dalam setahun ini Ibu Gubernur menerima penghargaan sebanyak 730 penghargaan nasional maupun internasional Itu adalah sebuah prestasi yang luar biasa ini berkat jargon dari ibu Gubernur yaitu iki inisiatif kolaboratif dan inovasi yang pada akhirnya bisa membawa kita Alhamdulillah mengurai semua permasalahan ya dengan inisiatif dan inovatifnya maka bisa menyelesaikan permasalan Kemudian pada akhirnya berdampak pada masyarakat dan layanan publik kita dan seringki ibu Gubernur menyampaikan terkait dengan en leaderemungkin membuat yang imposib menjadi posib membuat suesatu yang tidak mungkin menjadi mungkin dan pada akhirnya kita menjadi pemimpin yang betul-betul Agil tidak mudah menyerah putus asa dan mampu menghadapi tantangan global dan dari belajar dari itu maka kita berusaha untuk melakukan sesuatu yang memandang persoalan menjadi sebuah ee strategi yang mudah untuk diselesaikan kemudian ibu Gubernur juga menyampaikan menciptakan tokoh game Changer itu sebuah agen perubahan kalau di dalam reformasi birokrasi pemimpin perubahan ini yang dimaksud bagaimana kita membuat perubahan sekitar kita menuju sesuatu arah yang positif dengan melakukan keteladanan kepeloporan dan ide-ide cerdasnya mereka mampu merubah menggerakkan ee semua ee personil di lingkungannya Kemudian Bapak Ibu sekalian narasumber kita ini adalah narasumber yang sangat berkompeten tadi dengan bestseller bukunya dan tentu saja apa yang nanti disampaikan beliau dapat berdampak bagi peningkatan wawasan dan kemampuan kita dan tugas kita berikutnya adalah pertama melakukan refleksi secara mendalam baik secara individual maupun institusional terhadap apa yang selama ini masih memerlukan berbagai upaya peningkatan dan pengembangan sehingga tahun 2024 dapat berkinerja lebih unggul dari tahun 2023 dengan kapasitas yang lebih baik yang kedua Coba kita menenterjemahkan berbagai Insight dan lesson Learn yang akan kita peroleh dari Profesor ke dalam aksi nyata ya implementasikan dalam sehhari di pemerintahan provinsi maupun kabupaten kota sejawa Timur yang ketiga luruskan niat untuk menemukan kembali komitmen bersama kita untuk memberikan kinerja kerja dan pengadan kita yang terbaik untuk Jawa Timur dan jugaat kembali kesamaan Visi dan aksi dalam menjalankan berbagai nasional e kebijakan nasional maupun kebijakan Provinsi Jawa Timur kemudian terakhir mohon menjaga guyub rukun kita kemitraan yang harmonis di antara kita juga kolaborasi yang kuat di antara internal perangkat daerah maupun antar perangkat daerah di kabupaten kota sejawa Timur dan berbagai stakeholder yang terkait demikian beberapa hal yang bisa kami sampaikan selamat dan sukses bisa menghadirkan narasumber yang sangat-sangat profesional di bidangnya dan tentu saja ee dapat bermanfaat untuk kita semua dengan mengucap Bismillahirrahmanirrahim maka forum ee lead for impact ya yang di Jawa Timur untuk para pejabat struktur saya nyatakan dibuka ee tadi Pak Ramli ada pantun Ya kami juga punya pantun ya untuk penutupnya silakan jawab dengan cakep atau jos ya anak jerapah dan K Danil main lompat tali selesai bermain tidak lupa makan roti isi keju Salam hangat dari ibuova dan Mas Emil untuk Prof semoga forum [Tepuk tangan] ini Bapak segda masih bisa menjangkau suara kami Bapak ini yang kita tunggu izin Bapak Seda karena tadi sempat juga hang sebentar Boleh diulang Bapak kita ngulang pantunnya saja ya siap anak jerapa dan kudil main lompat tali Salam hangat dari ibu dan Mas em untuk Prof Jawa Amin demikian dari kami wallah mu wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh silakan Prof saya ikut mendengarkan berkenan ini forum yang sangat mahal berkenan membuka Bapak Sekda Oh sudah dibuka siap izin baik boleh diberikan tepuk tangan sekali lagi untuk bapak Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur baik sekali lagi bapak ibu yang kami hormati rangkaian leadership update forum luof Pemprov Jatim persebahan dari bpsdm provinsi Jawa Timur sesaat lagi akan Kami lanjutkan dengan Talk Show pemaparan materi bersama founder Rumah Perubahan Prof Renal Kasali dan sekali lagi kita Mohon waktu sejenak untuk persiapan ranggan acara nanti akan dipandu oleh moderator Iya bagi sobat ASN yang saat ini tentu saja masih stay tune masih ee tetap di webinar aasen belajar tetap saja karena narasumber utama kita sedang bersiap-siap akan menyampaikan materinya dipandu oleh n e oleh moderator yang juga seorang certified International trainer eh Emil Faizah SPD Med Ti Nah bagi yang saat ini sobat ASN sedang bertanya-tanya sambil chat-chat mengetik-ngetik mana daftar hadirnya Tenang saja sobat ASN nanti pasti akan ada jadi dimonitor terus ikuti terus webinar ASN belajar nanti akan muncul di Running t daftar hadir atau presensinya bagaimana sambil kita mengupdate apakah sudah siap di Venue karena saat ini webinar ASN belajar secara Hybrid ya di onsite di gedung bpsdm Provinsi Jawa Timur berlangsung leadership update forum dengan narasumber Utama Bapak Prof Renal PHD dan disiarkan langsung dengan as webinar ASN belajar seri 1 tahun 2024 Bagaimana ini apakah di panggung Oh iya sambil menunggu saya mendengar ada gejola-gejola hati yang ingin tahu ya apa sih hadiahnya merchandise-nya H ada merchandise menarik bisa didapatkan dengan cara menjawab pertanyaan nanti akan ada di Running Tex juga namun saya beri bocorannya ya Iya adalah tentang penghargaan hatrik tiga kali berturut-turut lembaga pelatihan pemerintah berprestasi ya segera dicari tahu sambil kita mulai pemaparan dari narasumber kita Prof Renald Kasali PHD pagi hari ini Terima kasih banyak bismillahirahirah warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi salam sejahtera untuk kita semua Om Swastiastu Shalom Namu Budha salam kebajikan Rahayu yang terhormat sekretaris Dara Provinsi Jawa Timur Bapak Adi karyodo S aks map yang kami hormati asisten administrasi umum Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur Bapak dr ahmadzuli S m.si para staf ahli Gubernur Jawa Timur kepala bpsdm Provinsi Jawa Timur bapak Dr ramlianto SMP beserta dengan seluruh kepala opd di lingkungan pemerintah provinsi Jawa Timur yang hadir pagi hari ini dan tentu saja yang menjadi kebanggaan kita bersama yang akan berbagi banyak sekali inspirasi kepada kita semua beliau adalah narasumber istimewa kita yang merupakan founder Rumah Perubahan sekaligus juga merupakan guru besar fakultas ekonomi dan bisnis universitas Indonesia boleh tepuk tangan sekali lagi untuk Prof Renald kastali PHD Terima kasih telah berkenan hadir dan juga tentu saja para Sekda kabupaten kota sejawa Timur para kepala BKD bkpsdm Kabupaten Kota sejawa Timur serta bapak ibu hadirin sekalian baik yang hadir secara langsung di bpsdm provinsi Jawa Timur maupun yang sudah bergabung bersama kami secara online baik mengawali acara Saya ingin tahu semangat Bapak dan Ibu semuanya kita kembali mengelorakan yal-yal dan juga semangat optimis Jatim bangkit salam optimis Jatim bangkit tepuk tangan sekali lagi bapak dan ibu salam optimis Jatim bangkit Jatim bangkit terus melaju Ini adalah sebuah jargon yang selalu kita kumandangkan di setiap acara dan untuk bisa merealisasikan itu perlu kerja keras komitmen dan upaya-upaya nyata agar optimisme akan kebangkitan Jawa Timur dan agar Jatim bangkit ini terus melaju benar-benar bisa terealisasi untuk itulah acara ini merupakan salah satu ikhtiar kita untuk bisa merealisasikan optimisme kebangkitan Jawa Timur Bapak Ibu yang kami hormati Kita tahu bersama semakin hari tantangan yang dihadapi oleh kita semua baik sebagai warga negara maupun bapak dan ibu sebagai seorang pemimpin dan juga ASN semakin luar biasa baik tantangan Seperti hal tadi Pak adik karo sampaikan tantangan di bidang politik ekonomi sosial budaya bahkan pertahanan dan keamanan untuk itulah perlu kiranya kita mengetahui seperti apakah situasi dan kondisi terkini yang sedang terjadi baik di tingkat Global yang nantinya bisa berimbas pada Indonesia dan juga Provinsi Jawa Timur kita pun perlu mengetahui langkah-langkah strategis Apa yang harus kita lakukan sebagai seorang leader maupun as karena sejatinya kalau berbicara tentang leader atau pemimpin setiap dari kita adalah pemimpin setiap dari kita meskipun tak punya jabatan Adah pemimpin minimal pemimpin bagi diri kita sendiri agar kita bisa menjadi pemimpin yang berkontribusi bagi diri kita lingkungan sekitar kita bagi Provinsi Jawa Timur dan juga Indonesia baik untuk itu bapak dan ibu yang kami hormati kita akan mendapatkanpek yang sangatwa dari narasumber kita dan saya akan mengundang Dengan hormat hadir di atas panggung ini boleh Berikan tepuk tangan sekali lagi untuk narasumber kita Prof ralali PHD Selamat pagi Prof Selamat pagi Asalamualaikum Bapak Ibu sekalian silakan Prof Saya senang sekali karena Prof saya subscribers Prof episode di YouTube muncul saya selalu nonton terutama yang ada ibuko viifa Wah pasti itu ya karena kita jadi tahu bagaimana kondisi Jawa Timur dan bagaimana visi seorang pemimpin seperti Bu khofifa melihat Jawa Timur ke depan nanti gitu Prof ya Iya betul sekali Prof ya hari ini di hadapan kita telah hadir para leader di Jawa Timur tapi di luar sana secara online juga hadir orang-orang yang sangat luar biasa baik di tataran pimpinan maupun para ASN yang punya kontribusi luar biasa menentukan arah Jawa Timur ke depan nanti tapi sebelum itu Prof agar bisa menentukan arah Jawa Timur ke depan nanti Seperti apa Kita kan harus tahu Prof sebenarnya situasi dan kondisi saat ini secara global itu bagaimana dan apa yang harus kami lakukan sebagai ASN untuk bisa menyikapi kondisi tersebut baik mil dan saudara-saudara sekalian yang saya hormati pak adakak danudarudaraanam warahmatullahi wabarakatuh karena semuanya pakai pantun jadi saya nyari pantun pagi ini ya dan akhirnya saya coba pilihkan satu pantun Jadi bukan karangan saya tapi buat apa saya ciptakan yang baru Kalau sudah ada begitu kan ya Jadi kurang lebih begini Terserah anda mau jos mau mau cakep mau apa saya ikutin aja ya ada tikus mencari makan tikus bertengkar dengan kerak udah bayangin kan kayak dongeng masa kecil ini ya Salam manis dan Asalamualaikum saya haturkan sebagai salam pembuka acara tepuk tangannya untuk Mbak Emil moderator Ya baik saudara-saudara sekalian ee memang banyak perubahan di dunia ini saya kira ee Kalau saudara pahami diagram ini akan menjadi lebih jelas Mengapa belakangan ini harga beras naik ya setelah itu e sebelumnya juga gula naik ya Ee bagi petani barangkali ada yang diuntungkan ada juga yang tidak diuntungkan karena yang diuntungkan pihak lainnya barangkali ya tapi saudara-saudara diagram ini menggambarkan betapa rumitnya ekonomi dunia di e di awal abad 21 ini ketika penduduk sudah mencapai 8,2 miliar dan sekarang penduduk Tiongkok turun sehingga akibatnya Tiongkok juga terganggu ekonominya karena muncul kota hantu dia bangun apartemen rumah bagus sekali kota-kota baru dimunculkan penduduknya berkurang karena kebijakan 20 30 tahun yang lalu kebijakan satu anak Jadi dua orang suami istri anaknya satu penduduknya tinggal setengah akibatnya sekarang India naik dan suplly penduduk yang menguasai stem sains technology engineering dan matematika itu adalah India ya maka Singapura juga khawatir karena Singapura diserang oleh masyarakat berkualitas dari India dan Kampung India semakin menonjol di Singapura Singapura menawarkan anak-anak muda Indonesia yang pandai-pandai menjadi warga negara Singapura nah saudara-saudara sekalian dunia Tengah mengalami perubahan karena masalah populasi Jawa Timur ini mulai berkurang penduduknya mulai berkurang saudara barangkali tidak pahami khususnya di kota-kota besar karena keluar muda tidak ingin punya anak atau punya anak hanya satu sudah mulai terjadi nih Jawa Timur salah satunya Bali saudara cari keluarga muda yang anaknya namanya Ketut sudah semakin susah ya Jakarta itu ada yang sudah dibawa satu yaitu di eh enggak Mas sudah dibawah dua itu adalah Jakarta Barat Maka taman kanak-kanak itu mulai ditutup rumah sakit bersalin mulai ditutup di Jakarta Selatan ada rumah sakit bersalin punyanya Muslimat NU sudah berubah menjadi klinik cuci darah karena masyarakat yang mau punya anak di daerah itu sudah berkurang ini Jangan dianggap remeh nanti saudara mengurangi ee jumlah guru SD ya akan terjadi itu pada masanya nah tapi Mari kita lihat ekonomi dunia ini terkait dengan setelah perang Ukraina apa yang terjadi Joe biden ingin menolong Eropa karena Eropa dilanda reses jadi ini kalau ada pertumbuhan dan inflasi kurang lebih begini Kalau penduduk sudah tambah banyak kan mau tidak mau inflasi ya karena demandnya lebih besar daripada su dan akibatnya penduduk kemudian menciptakan hal-hal yang tadi enggak dimakan jadi dimakan burung puyuh kita makan semakin banyak ya burung-burung tertentu yang tidak kita makan kita makan kelelawar kita jadi makan bahkan biji-bijian yang dulu tidak kita makan sekarang saudara mulai kenal di supermarket ya Nah saudara-saudara sekalian jobain ingin menolong Eropa karena krisis dengan cara apa dia glontorkan cadangan minyak karena Eropa kekurangan minyak karena pipa ke Rusia itu dibom ya pipa ke Rusia pecah Eropa enggak dapat gas maka kemudian harga energi mahal di Eropa dan kemudian krisis Joe biden lepaskan cadangan minyaknya ini yang terjadi suplly ditingkatkan harga minyak jadi turun tadinya harga minyak sudah naik sekali ketika harga minyak naik yang senang itu Arab Saudi karena selama bertahun-tahun Arab Saudi itu tidak bisa menikmati harga minyak yang bagus harga minyaknya turun terus karena Rusia sudahal mulai punya produksi Iran sekarang sudah punya produksi dibeli oleh Tiongkok yang lain enggak berani karena kena sanksi Amerika Venezuela saja disanksi oleh Amerika Nah saudara sekalian ini ada perjanjian Bagaimana minyak itu harus dibeli dengan dolar jadi dolar jadi kuat terus itu politiknya Amerika Serikat tapi karena Suya ditingkatkan Arab Saudi jadi berang Arab Saudi melakukan apa dengan OPEC pangkas produksi kan dua hal yang bertentangan nih Yang satu naikan su yang satu pangkas produksi supaya harga kembali naik jadi bingung yang bingung Siapa yang bingung adalah the fet Bank Central Amerika yang sangat independen yang tidak punya seperti kita tim pengendali inflasi daerah kalau kita kan punya tim pengendali inflasi daerah enggak punya independen begitu Mereka melihat eh minyak turun inflasi naik Kenapa karena orang senang jalan-jalan Amerika itu kan jalan darat semua besar-besar jalannya jadi orang piknik duit bered lagi akibatnya devet naikin bunga sedot uang tapi yang terjadi masalah di negara lain seperti kita dolarnya pulang kampung akibatnya pernah terjadi dolar mendekati 16.000 atau sudah 16.000 saudara lihat seperti itu ini batas psikologis berbahaya maka Bank Sentral segera naikkan ikut tingkat bunga juga nah saudara-saudara di tengah itu ada langkah lain naga dunia namanya si jinping dia menghadapi masalah karena masyarakatnya sedang menderita ekonominya untuk pertama kalinya dalam hari jomblo sedunia tanggal 111 bulan 11 ya kan satu tuh single kan ya single day itu hari di mana kaum jomblo merayakan dengan cara belanja menghadiahi dirinya sendiri ya karena enggak ada orang lain yang mau dikasihi itu setiap tanggal 11 bulan 11 itu kemarin permintaannya turun Alibaba turun tensen turun semuanya sepi karena ekonomi Tiongkok sedang susah saudara-saudara kenapa karena industri propertinya anjlok Ternyata bukan cuma di Tiongkok Hongkong juga lagi kosong Kalau mau beli apartemen di Hongkong lagi murah ya Tapi semua orang di Hongkong pengin keluar karena takut perang ya maka saudara-saudara Tiongkok memberikan insentif kepada para pengusahanya jadi barang Cina banjir di negara kita ya murah-murah banjir tekstil banjir mainan banjir segala macam banjir dan akhirnya tiktok kemudian menjadi tumbuh dan kemudian dihambat lagi nah Celakanya sekarang bangsa-bangsa semuanya tkdn ya tkdn ada yang benar ada yang ngawur yang benar itu adalah kalau memang dibutuhkan tapi kalau misalnya bikin MRI mesin kesehatan itu Ya mana mungkin Indonesia bisa tkdn itu cuman ada satu pabrik di dunia karena itu teknologi tinggi jadi akhirnya banyak mesin Nih Bapak Ibu hati-hati di rumah sakit daerah ya hati-hati beli-beli mesin tkdnnya tinggi tetapi cuma ilisasi baru sampai Sudah rusak bikin catatan yang serius ya beri catatan-catatan kalau tidak saudara juga akan repot nantinya ya karena pemeriksaan di Indonesia Memang agak lucu kadang-kadang ya banyak lucunya Nah jadi saudara-saudara ini tarikmenarik dunia betapa tahun ini disebut sebagai tahun ketidakpastian untuk pertama kalinya perusahaan yang kaya raya di dunia Namanya Black Rock itu memangkas 3% jumlah karyawannya Ya sudah mulai terjadi tuh ya Nah saudara-saudara itu baru satu kesimpulannya apa ini dunia menghadapi era hiperinflasi ya jadi hati-hati dengan inflasi saudara-saudara harus bertempur cepat caranya tingkatkan supply dengan baik ya suly dengan baik Ya tentu saja harus dikendalikan jangan sampai saudara lengah begitu ya penduduk semakin padat suly pangan energi dan bahan-bahan industri harus jadi perhatian karena bahan penolong Enggak bisa juga kita hambat kita masih masih butuhkan kalau bisa dibuat ya dibuat didorong industri-industri itu kemudian perubahan sikap adalah tuntutan sikap sebagai pemimpin harus berubah karena segalanya sekarang pakai Ai begitu ditambah lagi dunia menghadapi Talent shortage Apa itu Talent shortage kelangkaan orang-orang berpendidikan stem Indonesia sarjana terbanyaknya kan SAG sarjana ilmu agama yang paling banyak dan ilmu sosial yang paling banyak jadi kita kurang Ya sudah begitu IPA dan IPS di Indonesia dipisahkan akibatnya kita tidak punya imajinasi untuk mengembangkan teknologi baru kalau mau mengembang teknologi baru kan memerlukan science fiction memerlukan fiksi kalau fiksinya enggak jalan imajinasi enggak jalan tidak ada penciptaan produk-produk yang baru teknologi tinggi jadi IPA IPS memang sebaiknya ke depan ini tidak boleh dipisahkan harus dicampur supaya orang sa bisa lebih Humanis supaya bisa storytelling sementara orang-orang ilmu sosial bisa juga berbasiskan data ya bisa membaca angka bisa membaca statistik bisa membaca sains jadi saling melengkapi satu sama lain Nah ini terjadi saudara lihat nih Talent shortage kelangkaan SDM berkualitas di seluruh dunia angkanya sekitar 74% rata-rata semua negara langka akibatnya anak-anak kita pintar sedikit kerjanya tidak di sini Apalagi gajinya gede ya kawan saya orang tuanya anaknya cuman satu sekolahnya pintar orang tuanya bangga dapat beasiswa di austral bangga kemarin konsultasi sama saya bilang enggak mau pulang tetap mau kerja di Australia setelah itu pengin kerja di negara lain karena apa Karena Talent shortage jadi kemarin-kemarin kita kesulitan cari as art di rumah ya karena semuanya mulai kerja di luar negeri sekarang juga orang pintar mulai kerja di luar negeri ini akan jadi tekanan bagi kita jadi inilah hambatan-hambatan yang akan muncul ke depan masih ada lagi tentu saja Misalnya tadi fertility rate tingkat kesuburan itu berkurang di sejumlah kota saudara harus lihat di daerah saudara tingkat kesuburannya Naik apa turun di Indonesia yang masih tinggi itu NTT makanya pasokan tenaga kerja dunia dari Indonesia datang sekarang mulai dari NTT tadi nya kan Jawa Timur dan NTT sekarang NTT NTB NTT mulai naik saya ketemu ibu-ibu di sana anaknya enam ya Dan kemarin saya ke Vatikan saya ke Roma saya ketemu dengan sejumlah Pastor ternyata orang Indonesia pemimpin ordo-ordo di Roma itu sudah orang Indonesia Indonesia dulu impor Pastor dari Jerman dari Belanda sekarang sudah enggak ada lagi sekarang orang Flores menjadi pastor di Roma di Jerman di Spanyol dan sebagainya karena penduduknya di sana berkurang di sini mulai penduduknya meningkat nah tapi poin saya adalah ini adalah penduduk mengalami banyak perubahan ya penduduknya semakin panjang umur penyakitnya yang tidak kita kenal mulai bermunculan pada hari ini jadi ini tantangan ya ini luar biasa ya tapi tadi ada satu kalimat yang menarik sekali buat saya untuk saya kutip begitu ya tadi sempat disampaikan bahwa perubahan sikap adalah tuntutan nah ketika kita sudah mengetahui bagaimana situasi Global yang saat ini sedang terjadi di dunia lantas sikap dan Hal apa yang harus kami lakukan sebagai seorang leader sebagai seorang ASN di tingkat provinsi Jawa Timur Prof saya mendapatkan masukan dari banyak perusahaan dan juga saya diundang di berbagai sekolah SMA dan juga satu sekolah yayasan yang lengkap dari TK sampai SMA kemudian universitas dan juga hampir setiap hari rombongan itu datang ke tempat saya dan saya melakukan ngobras ngobrol Santai dengan mereka dari situ saya ketahui bahwa sekarang Muncul e masyarakat dengan cara berpikir baru hampir semua kita ketika nonton video di YouTube kalau dia kepanjangan pembukaan yang menarik langsung kita ganti ya kita tidak fokus sefokus dulu kenapa sekarang ada tiktok yang dalam waktu 3 Seteng detik kita sudah happy ya pendek-pendek orang menjadi kurang fokus Setelah itu kita buka satu wa kita tergoda membuka wa yang lain karena di dalam wa grup kita baca satu ada lagi di bawahnya ada lagi Ada lagi Ada lagi kita enggak pernah habis-habisnya kita menjadi kurang fokus saudara saudara mungkin adalah generasi terakhir yang bisa duduk seperti ini manis duduk tenang dan sebagainya Kalau saudara jadi guru SD SMP saudara tahu Betapa sulitnya Sekarang guru mengatur anak-anaknya duduk tenang di kelas sejak ada sekolah online maka orang mulai berkurang fokusnya Ini tantangan bagi kita sekarang untuk memperbaikinya nah supaya mudahnya Saya pengin tahu mengenai e Apa yang harus kita lakukan Saya punya ini silakan Anda mau lakukan apa ini langkah Anda mencerminkan generasi Anda oke baik silatan siapa yang milenial siapa yang kolonial ya langsung Ketahuan ya Prof ya langsung tahu yang milenial yang langsung pakai HP yang kolonial Masih nunggu apa ini maksudnya Ya kira-kira begitulah ya waktunya hanya 2 menit karena ini hanya sekitar empat pertanyaan Oh lima pertanyaan 2 menit selesai ya abdakah yang mengalami kesulitan Iya Bukan kesulitan kuota Ya saya rasa di sini ini semua pun kuatannya Penuh semua ya Prof ya iya silakan pastikan pastikan sudah dibuka ya jangan sampai teman-teman enggak bisa akses eah Misbah buka dulu cek jangan sampai ini enggak bisa diakses seperti kemarin buka dulu bapak ibu Iya Adakah yang EE kesulitan mengakses barangkali lagi konsentrasi nih Prof tampak ya oke baik yuk kita lihat Sudah berapa yang mengisi ini waktunya berapa menit nih Prof hanya 2 menit Oh 2 menit saja sudah 1 menit 1 menit lagi 1 menit lagi karena ini Han checkpoint hanya lima pertanyaan kira-kira Apakah baruu 10 orang baru 10 orang boleh dong angkat tangan yang sudah selesai angkat tangan Oh ya Luar biasa nih baik yang belakang juga banyak yang sudah selesai yang di online juga silakan Berarti ada 1600 orang tadi saya di diberitahu oleh Pak Ramli ya Bapak dan Ibu yang sekarang sedang bergabung secara online bisa langsung juga berpartisipasi ya bisa langsung Dian di layar masing-masing nah ini sudah ada 52 yang sudah selesai sisanya masih ini ya mencari mencari langkah selanjutnya Apakah jawabannya benar ada 101 sekarang sudah selesai Bapak yang di depan gimana Pak aman Pak Baik 126 ahah lumayan cepat nih Prof ini total undangan ada berapa banyak yang di sini kira-kira 200-an ada Oke 156 Oke sebentar lagi waktunya habis ya 174 nih Prof sekarang Prof Wow 190 kita tung yang di ruangan ini yang sudah submit berapa orang Coba tolong angat tangan yang sudah Wah Pak Ri duluan nih Oke berarti baru Pak Jazuli Bagaimana Bapak baru 60% tidak tunggu supaya 90% di ruangan ini Iya yang masih belum deh boleh angkat tangan yang masih belum Iya yang masih belum itu antara Kuotanya habis atau gimana baik 7 loh sampai sekarang 264 Oke kita tunggu beberapa saat lagi ya Prof ya 281 Oke 290 Ya baik kita coba kita lihat hasilnya Apa jawaban saudara-saudara Mari kita lihat oke terhadap pertanyaan pertama bahan-bahan presentasi yang saya gunakan untuk dipakai Berasal dari mana 58% mengatakan berasal dari coba dipandu oleh Open Ai coba saudara bayangkan 58% sudah pakai Ai sedangkan 17,9% mengatakan pengumpulan data secara manual saya lakukan seorang diri jadi di antara saudara ada sekitar 18% yang masih hidup dalam peradaban lama ya sedangkan 58% sudah dalam peradaban baru 11,5% mengatakan pencarian oleh staf di bawah masih mengandalkan bawahan ya kemudian 13% mengatakan diolah secara manual dari dokumen-dokumen internal jadi saudara bisa lihat ini 6040 sudah 60% di antara saudara-saudara sekalian yang pakai Ai Sedangkan 40% ini masih bekerja dengan cara lama ya saudara bisa tebak kira-kira saudara berada di mana ini ya Apakah mengandalkan bawahan atau sudah Mandiri menggunakan Ai yuk yang berikutnya bisa dikatakan saya adalah oke 59,2% tolongt di sini ya saya adalah teag employee ya Jadi 60% ini konsisten dengan tadi ya karena kita hidup dalam peradaban humanch maka kita harus menggunakan Smart machine dan Smart machine memerlukan Smart human ya jadi 60% di antara saudara Sudah biasa bekerja dengan ai Oke kemudian 23% mengatakan ASN yang sama dengan yang kemarin Oke kemudian 17,5% mengatakan baru menggunakan Ai untuk hiburan dan sosial media ya Jadi ada 17% yang masih menggunakan Ai ya sebagai hiburan semata-mata Oke Baik berikutnya lagi saya percaya bahwa teknologi internet bagaimana sebanyak 82% menuntut manusia kreatif dan manusia Smart saya sangat berusaha keras ke sana Jadi sekitar banyak nih 82% Sudah sadar betul 83% malah ya sadar betul bahwa itu penting tetapi dalam ee kenyataannya baru 60-an% yang benar-benar sudah ke sana ya kemudian yang merah kita lihat ini bisa banyak membantu biar dikerjakan oleh anak-anak muda di bawah kami jadi masih ada mentalitas ada bawahan gitu ya kemudian ee Ini 1,2% mengatakan berbahaya bisa menggantikan manusia ya Nah saudara saaudara sama saja Saudara dapat rezeki bagus beli mobil Volvo yang terbaru atau beli Tesla yang terbaru atau beli Lamborghini yang terbaru Karena saudara orang kaya baru saudara beli lambo saudara terbiasa dilayani maka saudara kemudian kasih suir unuk nyetir yang keenakan Siapa sirirnya yang keenakan ya karena Volvo baru itu eh apa speakernya bagus sekali ai-nya bagus sekali itu bagus kalau kita sendiri yang nyetir Saya pernah beli Volvo berapa tahun yang lalu saya diketawain sama teman-teman saya udah pakainya Volvo yang nyetir orang lain katanya Ya memang keren sih tapi terus kita diketawain sendi oleh orang yang ngerti Tesla itu akan keren kalau kita sendiri yang nyetir gitu ya jadi teknologi ini memang merubah kita masih ada lagi pertanyaan Oke masih ada dua atau satu oke Ya sudah sejauh mana pekerjaan di lingkup pem Prof Jatim menggunakan machine learning ahah ini merata nih 32,5% mengatakan sudah cukup baik 29% atau 30% yang mengatakan pem Jatim dan pemerintah daerah tingkat du lainya di Jatim sudah menggunakan dengan optimal kemudian 20,8% mengatakan masih banyak yang belum bisa menggunakannya dan 17% mengatakan baru berjalan Oke jadi jomplang ini ya di antara kita baik terus Apakah ASN di Pemprov Jatim dan maksud saya Pemprov Jatim bukan hanya di Pemprov ya tapi juga termasuk kota dan kab kabupaten dan lembaga-lembaga lain telah menggunakan data driven dalam pengambilan kebijakan 37% mengatakan belum bisa mengoptimalkan data yang sudah ada mungkin skillnya belum mendukung mungkin teknologinya belum lengkap 31,4% tentu saja sudah kemudian 22,8% mengatakan belum banyak Data yang terkumpul dan belum ada SDM yang mampu kemudian 8,6% masih dengan asumsi ya Jadi ini masih beragam saudara bisa lihat kelihatannya nih antar generasi juga ini ya oke Ada lagi pertanyaan cukup begitulah gambaran kita saudara-saudara sekalian yang menjadi tantangan Nah kenapa ini perlu saya jelaskan kenapa perlu kita lihat karena kita hidup dalam era Smart machine dan memerlukan Smart dan creative people dan kemudian kita hidup dalam era yang lebih Mandiri dibandingkan dengan era-era sebelumnya hari ini kita serba mengandalkan teknologi Bapak Ibu lihat itu teknologi dalam gegaman tangan kita semua semua aplikasi ada di situ orang sekarang sudah mulai fake identity kita juga Mulai bingung yang benar tuh orang yang di internet atau orang yang kita ketemu ya kalau orang kita ketemu kok bisa nice lembut tapi kalau di internet begitu ditanggap polisi kok sosok nya beda ya Jadi kita bingung saya diminta oleh kominfo untuk menjabarkan mengenai digital literasi 2.0 jadi Sudah ada tuh digital literasi 1.0 2.0 gimana kita mulai pikirkan karena banyak orang tua yang tidak menyiapkan anak-anaknya dulu orang tua ditanya anakmu ke mana ada di kamar betul dia ada di kamar anak saya lagi ikut sama pamannya betul dia lagi ikut pamannya lagi di kebun betul ada di sana hari ini ditanya oleh orang oleh teman-temannya anakmu di mana Di kamar yang di kamar itu dunia lama 1.0 2.0-nya Dia sedang menjelajahi dunia ini ke mana-mana ke Dark web pinjol judi online ya macam-macam termasuk sains ada yang masuk ke sana plus minus dunia baru ini memang berbeda nah ini Semuanya serba mengandalkan teknologi memberi kemudahan dan kecepatan sehingga kita kalau minta pekerjaan dari anak buah mulai tidak sabar karena atasan kita mulai tidak sabar atasan-atasan kita juga mulai tidak sabar karena merasa semuanya dibantu oleh Ai yang ini enggak kerjain kita suruh yang lain kerjain ternyata yang ini lebih cepat kita langsung bisa bedakan jadi yang mana yang orang yang benar yang kurang benar begitu skillnya kemudian namun menuntut sikap mental baru apa saja ini sikap mental baru ini harus punya capability untuk searching kami di rumah perubahan mengalami satu persoalan karena kami buka cafe brizy ternyata sekarang banyak lalat bingung kami sebelumnya enggak ada lalat sekarang ada lalat karena ruangannya terbuka tempat saya bikin podcast itu dari mana setelah saya pelajari Oh lagi musim buah keninya berbuah ya sukunnya berbuah kalau kematangan terlambat dipetik jatuh ke bawah ya terus kemudian macam-macam rambutan lagi panen durian lagi panen semua buah-buahan itu kalau terlambat dipetik lalat buah datang Bingung saya tanya sama siapa akhirnya buka Di Google ketemu caranya tanam sereh kami tanam sereh di sekitar tempat kami eh jadi Bagus ternyata belum bisa juga kami beli lagi protagenol ternyata di situ larat buah masuk semua jadi nanyanya sama Google Kenapa searching saya lagi bikin taman bunga hari ini di rumah perubahan ya nanyanya sama siapa sama Pinterest desain-desainnya ya nanyanya saja sama Pinterest saya panggil arsitek arsiteknya bilang tunggu ya Pak saya cari dulu kamu nyarinya dari mana ini Pak saya ambilnya dari Pinterest ya nah saudara-saudara jadi kita bisa independen hari ini bertanya pada mesin bukan pada orang lain dulu Wak 30 tahun yang lalu 40 tahun yang lalu waktu saya sekolah di Amerika saya suka pusing nanya petugas di library dia bilang kamu nanyanya kenapa sama saya itu komputer kamu tanya sama dia dulu saja saya sudah dibegitukan hari ini kita akan menjadi lebih tergantung pada mesin lebih independen Jadi bukan lagi bilang bawahan saya Iya bawahan bekerja kita juga nyari mau tidak mau ditutut begitu Jadi kita bisa mengandalkan diri sendiri berkualitas melakukan verifikasi dan pengecekan karena banyak di YouTube banyak di Google yang tidak berkualitas ya ya banyak orang apalagi Pilpres gini dapat apa share resah sendiri padahal itu adalah Hoa yang dibikin orang lain verifikasi menjadi penting kemampuan kita memvalidasi kebenaran menjadi penting kita harus responsif harus cepat menjawab skill set barunya gimana kita harus smart and creative human menggunakan Ai dan aplikasi-aplikasi baru ini aplikasinya banyak sekali sekarang nih ya kita harus bisa sekarang Kalau enggak Kita kalah sama anak-anak muda kemudian harus punya kemampuan komunikasi dan Direction Kenapa karena banyak orang yang sekarang nangkapnya sepotong-sepotong dikasih tiga pesan dia cuman ingat satu saudara boleh tes saja ke anak buah kasih tiga pesan sekaligus yang dijawab yang paling bawah cuman itu dua yang di atasnya dia lupa bahwa itu harus dijawab juga ya resarch method Nah saudara lihat tuh puling semua orang nyimpulin pulingnya Turun pingnya naik Happy kalau naik sedih Kalau turun padahal ping itu adalah survei opini opini kan bukan real action satu Yang kedua juga tergantung dia ngambil datanya dari mana tergantung nanyanya Bagaimana tergantung Kapan nanyanya habis kejadian apa langsung disimpulkan tidak belajarkah kita bahwa salah satu capres sudah pernah dinyatakan menang oleh puling ternyata tidak menang tidak Sadarkah kita di Amerika Hillary Clinton telah dinyatakan sebagai pemenang oleh pouling ternyata menang Donald Trump tidak Sadarkah kita bahwa salah satu capres pernah menjadi gubernur pulingnya cuma 8% incomentnya 30% ternyata dia yang menang jadi saudara-saudara poulling itu harus dibaca dengan riset methods kemampuan kita membaca karena ini adalah cara mengajukan pertanyaan Apakah dirandom atau tidak stratifikasinya benar atau tidak Apakah ini dapat kita generalisasi kalau bikin disertasi kan kalimat terakhir di di penutup Tu kan dia selalu pembimbingnya bilang bahwa penelitian ini tidak dapat digeneralisasi harus dibaca dengan penuh kehatihatian tapi orang lebih suka langsung lihat data angkanya akibatnya kita lihat serpl pangan tapi impimport jalan terus surplus tetapi harga naik kan Artinya kita salah baca data kita tidak kritis surpl tapi kok harga naik ini ada yang engak benar ini ya Jadi saudara-saudara kita harus lebih kritis membaca data untuk menyelamatkan perekonomian dan menyelamatkan masyarakat kita ya Ee orang yang bisa baca ini akan lebih tenang Hidupnya akan lebih mudah mengambil keputusan memimpin diskusi hari ini diperlukan satu keahlian sendiri yang dulu kita anggap penting Executive functioning ini adalah kemampuan untuk mengendalikan perhatian fokus ya bekerja dengan rencana menggunakan rencana dan mendapat jawaban yang benar dari apa yang kita inginkan ini biasanya diajarkan untuk anak TK tapi hari ini diperlukan untuk orang dewasa karena menghadapi disrupsi karena kita lahir kembali dalam kehidupan baru zaman baru ya Ini tantangan-tantangan nah saya tutup nomor du ini dengan sebuah video ya Pertanyaan nomor du ini ya Coba kita lihat barangkali inilah yang tengah kita alami tadi Pak ad mengatakan supaya kita tetap guy rukun betul masyarakatnya tapi bekerja ASN seringkiali kita guyup kita lihat jam 9.00 di Lif kalau kita naik Lif ada pegawai yang pakai masih pakai sendal jepit rambutnya Enggak disisir groomingnya seperti itu jam 900 orang sudah bolak-balik beli jajanan beli gorengan di luar ya bawa bawa kantong plastik dan sebagainya jadi guyupnya kita masih guyup yang seperti itu ini yang harus kita perbaiki karena dunia terus berubah Yeah you can be the greatest you can be the best you can be theang on CH can the the on don't wa for dicate yourself and you find [Musik] yourself you the You Can walk Straight H SM Yes you canaking all the [Musik] for you can hell SM Yes you can be her youaking all the rec don't could be brok country your name [Musik] stand [Musik] yes teachersach asut championsachers believer [Musik] the come me a champion meion Yes pleas politiacheverers Astron championach [Tepuk tangan] ini jadi dengerin musik tambah semangat ya Bapak dan Ibu tepuk tangan sekali lagi untuk kita semuanya Wah tadi pemaparannya menarik sekali Prof tapi intinya adalah kalau tadi Prof sempat sampaikan bahwa dunia saat ini bekerja benar-benar mengandalkan teknologi dan saat ini memang banyak ya alat teknologi baru yang bagi sebagian orang bagi sebagian generasi orang-orang lama gitu ya ini terasa membingungkan Ai chat GPT lah apalah bagi sebagian orang tidak mudah untuk bisa mengadopsi hal tersebut dalam kinerja mereka tapi tetap dibeli juga karena faktor tuntutan begitu ya nah n akhirnya karena faktor tuntutan tetap dibeli tapi kami juga bingung bagaimana cara mengadopsinya membuat itu lebih berdaya akhirnya berdaya gunanya tidak maksimal Prof ini Lantas apa yang bisa kami lakukan sebagai ASN menyikapi hal tersebut iya Eh mbak Emil Ketika saya mengatakan kita harus bisa mengandalkan diri sendiri tidak bisa menyerahkan 100% pada bawahan bukan berarti kita tidak menggunakan tenaga bawahan karena mereka itu memang dunia nya dibesarkan di situ tapi minimum kita harus kuasai generalalnya 20%-nya 20% generalal gitu kita tahu itu ada di mana kita bisa bertanya pada mereka kita tidak perlu teknisnya tidak perlu teknisnya saya pun dibantu oleh sekitar 10 orang menti saya jadi kalau orang bisa lihat saya bisa melakukan multi activity itu karena saya punya asisten 10 orang begitu yang bantu saya dan anak muda dengan saya dan mereka tinggal di M anytime saya panggil kemudian mereka bikin B buku mereka bahas buku mereka bantu saya bikin presentasi mereka cari materi mereka cari referensi jadi asisten di kelas dan sebagainya saya tidak masuk terlalu teknis Tetapi saya bisa memberi arahan pada mereka dan mereka kemudian kasih tahu saya bapak kuno ini sudah ada yang lebih baru dan saya manggut-manggut karena saya tidak tahu 100% gitu ya jadi jangan sampai salah beranggapan jangan andalkan anak buah bukan bukan tidak berarti tidak libatkan tetap tapi kita harus tahu 20% sisanya nya nih ya mengisolasi diri sama sekali tidak mungkin Oleh karena itu Era ini kita adalah era creative and smart machine dan Ini Membutuhkan smart and creative human jadi kita dituntut lebih kreatif hari ini begitu ya Sudahkah kita melakukan perubahan ini menjadi manusia lebih kreatif kemudian era ai ai bukan pengganti manusia Ai itu justru empowering people memperkuat kita saya juga sering materi presentasi saya ini gambar dan kalimat-kalimatnya sebagian dari chat GPT sebagian dari eh dari Bart sebagian lagi dari Bloomberg Ai ya dari macam-macam saya saya kasih perintah mereka tapi saya juga koreksi makanya harus ada kemampuan reset methods harus ada kemampuan validasi karena beberapa kali mereka juga salah saya tanya yang paling gampang saya tanya tentang diri saya sendiri saya tanya sama eh chat GPT Who is reyald kali salah semua isinya Renald kassali adalah PHD lulusan dari eh mones University Australia dan dia adalah staf pengajar dari ITB katanya memperoleh Gelar insinyur dari ITB katanya Waduh saya bilang ini enggak bisa saya handelin 100% makanya saya katakan harus ada kemampuan riset methods harus ada kemampuan validasi jangan terlalu percaya juga ya tapi sangat membantu sebagian itu kalau kita verifikasi ada yang benar begitu ya Nah Ai membantu dan tidak akan menggantikan kita Sudahkah kita menggunakannya Ya nah tapi ei makin hari makin pintar nih tingkat kesalahannya sekarang dalam tahap-tahap awal tahap bayi era di mana semua pekerja adalah Tech employee mau tidak mau kita harus bekerja dengan kemampuan di atas teknologi itu sendiri ya yang ke saya kira ada beberapa lain tapi intinya tadi tiga hal tersebut yang perlu kita optimalkan ya akhirnya kita beli juga nah tapi kalau kita tidak tahu ekosistemnya Ya udah akhirnya cuma jadi hiasan begitu tidak kita gunakan secara optimal oke nah Prof kalau bisa disebut Mungkin ada satu hal enggak sih yang bisa kita lakukan begitu Prof agar kami ini tersadar bahwa kemampuan leadership itu memang harus diasah secara terus-menerus meskipun sudah ada di jenjang yang paling tinggi pun tetap kemampuan leadership harus terus diasa apa yang harus kami lakukan Prof iya Eh tadi Pak Adi kariono mengatakan bahwa Ee Kita harus lari kadang-kadang kita baru jalan orang lain sudah lari kita lari yang lain sudah lompat nah saya salah satu buku yang sedang saya tulis judulnya lip Bagaimana sebuah lompatan ya Ee pertanyaan saya misalnya Kenapa sih ekonomi Indonesia sudah bikin infrastruktur banyak kok pertumbuhan ekonominya enggak naik-naik di situ terus 4 4,8 5% entar turun lagi kenapa berarti kita harus ada lep Korea Selatan itu melompat ya Ee Samsung tadinya hanya sekedar bikin ee apa ee home appliance alat-alat rumah tangga tiba-tiba dia melompat ketika ada Google dan ada Android dia bikin salver phone ada lompatan-lompatan yang harus kita lakukan kita keluar dari cara yang lama tapi pijakannya harus kuat dan kemudian saya mengambil contoh Bagaimana Michael Powell mengalahkan eh Carol Lewis dalam lompat jauh yang tadinya standarnya juara dunia itu adalah 8,4 m dia bisa jadi 8,5,5 ya dan itu mencatak sejarah selama 23 tahun nah melompat itu menjadi satu kekuatan ada teknik-teknik yang harus dibangun nah bagaimana sekarang kita melakukannya ya think saya berkali-kali mengatakan Kita Harus berpikir terus kemudian kita katakan loh Saya sekolah saya S3 Pak saya pasti sudah berpikir belum tentu kebanyakan kita itu pakai referensi kita tulis ulang begitu ya banyakan kita adalah penghafal belum memaknai ada orang yang sudah memaknai tidak punya pijakan sehingga tidak bisa melompat jadi kita harus melakukan simulasi kita harus bangun kembali Kean berpikir kalau anda tidak percaya Mari kita tes saya punya ini lagi satu lagi hanya tiga pertanyaan waktunya hanya 1 Seteng menit silakan iya silakan Bapak dan Ibu silak isi 1 Seteng menit setelah ini kemudian baru Kemudian Anda nanti bisa ee kasih komentar Ya baik setelah ini dulu sebentar ya Jadi nanti jangan khawatir ada sesi khusus bagi kita untuk bisa berdiskusi lebih dalam lagi begitu ya silakan bisa langsung diakses bisa langsung di-an saat ini juga waktunya 1 Seteng menit sudah berjalan silakan lagi baik untuk Bapak dan Ibu rekan-rekan semuanya yang juga sudah bergabung bersama kita secara online juga boleh sekali bergabung langsung scan barcode yang ada di layar masing-masing Ya baik Adakah yang mengalami kesulitan di sini baik Apakah ada yang sudah selesai barangkali Iya masih ada yang scan masih ada yang menjawab gitu ya bagi Bapak dan Ibu yang juga mungkin punya satu hal yang nanti ingin ditanyakan secara langsung kepada Prof Renal Kasali silakan boleh mulai sekarang dicatat atau diilist siapa tahu nanti pada waktunya Bapak dan Ibu bisa menyampaikannya secara langsung kepada beliau baik waktunya masih tersisa beberapa saat lagi ya Prof S menit lagi 1 menit lagi baru 27 orang sudah 40-an 50-an Iya yang sudah selesai boleh angkat tangan yang sudah selesai Waduh luar biasa pak selalu yang tercepat gitu ya Baik nanti nanti dapat hadiah dari Pak Ramli ya berupa doa semoga Bapak selalu sehat gitu Ya silakan yang lainnya Ya saya harus percepat karena ini hari Jumat ya Oh hari Kamis ya bukan Jumat ya Enggak maksudnya Prof Rena adalah kita harus siap-siap untuk Jumatan besok gitu loh Ya maksudnya Oh iya besok Jumat ya siap-siapnya harus mulai sekarang Prof ya H min1 Prof Ya baik oke sudah 200 orang kita lihat saja hasil dan hasilnya adalah kita saksikan bersama-sama Oke Baik seseorang membeli mobil dibeli dua mobil rollsroyce dan Ferrari ya totalnya dibayar 19.000 kemudian harga mobilnya rollroyce 100.000 lebih mahal dari Ferrari Berapa harga mobil Ferrari 71% mengatakan r90.000 yang jawab r0.000 tepuk tangan dulu tepuk tangan tangan angkat tangan Oke angkat tangan yang r0.000 Ang tangan yang r0.000.000 ini kok agak agak ini ya agak ragu-ragu ya takut salah pasti ya. yang jaab r0.000 takut ketahuan nilai matematikanya sudah tuk tangan kok enggak ketahuan orangnya ya salah dan jawabannya adalah jawabannya adalah r45.000 r45.000 Oke Kenapa karena kalau harganya n r90.000 berarti harga rollronya r10.000 dong 1001.000 lebih mahal kan jadi dibayarnya enggak bisa dong r0.000 harus dibayar r80.000 kan Tapi karena saudara cuman lihat r1.90 e 100.000 dan r0.000 saudara langsung kurangin r0.000 ya kan Oke jadi yang jawab benar itu adalah yang orange ada 15% Oke Rasanya nomor dua orang yang sama yang menjawab Ya harga raket dan bola tenes 82% mengatakan harga bola tenisnya r1.000 ini pasti enggak enggak berani angkat tangan kak ya raknya harga raketnya Rp100.000 lebih mahal berarti harga raketnya Rp110.000 jadi dibayarnya berapa 120 ini dibayar 110 jadi yang benar berapa 5.000 yang jawab 5.000 ada 13% nomor 1 dan 2 Orangnya sama pasti ya ya iya ini namanya dalam psikologi disebut think fast berpikir cepat dan berpikir cepat hanya boleh dilakukan terhadap hal-hal yang kita sudah familiar dan boleh pakai intuisi contoh pada waktu Ratna sarumpayir Bonyok mukanya ya Semua orang bilang itu digebukin hanya ada satu orang yang menjawab dengan benar itu oplas siapa dia dia pasti dokter operasi plastik yang tiap hari menangani dua tig pasien siapa namanya dokter Tompi ya dia langsung bilang itu oplas saya setiap hari melihat dan melakukan itu dan akhirnya polisi bergerak ke sana dicarilah klinik Rumah Sakit bedah plastik dan akhirnya ketemu ada transfer uangnya ada videonya orang lagi naik lift di mana ya jadi saudara boleh kita gunakan berpikir intuitif cepat kalau itu adalah bidang kita yang kita sudah sangat kuasai Oke Baik nah terakhir saya yakin saudara Banyak benar ini karena saudara Pasti sangat religius pertanyaannya berapa ekor pada setiap spesies binatang yang dibawa Musa Nabi Musa ke atas bahteranya sebanyak 62,3% menjawab sepasang kemudian 17% mengatakan sat ekor 10% mengatakan 10 ekor dan 9,1% mengatakan du pasang Saya mau tanya sama saudara-saudara belajar di mana Sejak kapan Nabi Musa bawa kapal Sejak kapan Nabi Musa itu ada bahtera kapal Hah harusnya Siapa nabi tapi saudara semua jawabnya salah ya Memang ketika menjawab persoalan spontan kita biasanya tidak berpikir lagi Makanya penting sekali nanti yang tanggal 21 itu Pak disaster management itu di Malang itu ya supaya kita mulai berpikir kembali yang baru kira-kira begitu Tepuk tangan buat kita semua ya Nah kesimpulannya Apa kesimpulannya apa ada dua cara berpikir dalam kehidupan ya ini adalah overcfidence cycle kita sangat yakin terhadap apa yang kita jawab karena kita seringkiali terlalu Ped ini adalah gampang Saya pasti tahu terlalu cepat menyimpulkan Setelah itu kita menutup pengakuan dan akhirnya kita mengalami tersesat dan mundur sedangkan cara berpikir lain di era disrupsi ini disebutnya adalah reinking berpikir again berpikir kembali maka diantara saudara disarankan sekolah lagi training lagi training itu bukan ngajarin yang kemarin saya kritik tuh beberapa corporate University karena ada orang-orang yang sudah enggak belajar lagi ya cuman ngajarin masa lalu harus ada berpikir baru dimulai dengan apa ya kita harus rendah hati kayaknya kita salah deh kayaknya kita nih masih belum belajar saya setiap hari kerjanya Belajar bikin makanya bikin buku baru lagi dan saya tidak merasa paling pintar walaupun Tolak Angin bikin iklan tentang orang pintar itu ya enggak yakin juga saya pintar-pintar amat beneran gitu ya walaupun saya kalau keluar dari airport jengkareng saya kaget lihat muka saya sendiri di depan mesin itu gitu ya Nah saudara-saudara kerendah hatian maka kita pasti ada keraguan ketika kita membaca setelah itu kemudian kita ada rasa penasaran dan baru kita kemudian ada Oh iya ya penemuan baru ini adalah rethinking Maka saudara-saudara kalau tadi saya katakan ada teknologi baru saudara Jangan tersinggung kita sama-sama generasi Apalagi saya lebih tua dari saudara begitu ya saya lebih tua dari saudara saya aja setengah mati mencoba hal baru teknologi baru setengah mati tapi kalau tidak saya tidak relevan Hari ini saya sudah ketinggalan zaman hari ini maka supaya stay relevan ini yang saya lakukan Saya selalu melakukan cara berpikir baru kira-kira begitulah luar biasa tepuk tangan sekali lagi untuk kita semua baik terakhir nih Prof pertanyaan dari saya sebelum nanti kita membuka e ruang diskusi bagi Bapak dan Ibu semuanya ini terkait dengan ASN Prof kan eh aspek tata kelola pemerintahan yang baik atau good governance Ini adalah sebuah hal yang wajib dilakukan lantas Bagaimana penerapan good governance tadi dalam lingkup kinerja kami sebagai ASN eh dulu good goverance adalah teori saya ikut pelatihan-pelatihan saya pusing karena hanya hafalan isinya dengan belajar manajemen Riko Saya pusing ngfalin doang ujiannya multiple choice ya Apa ini dalam pikiran saya tapi semakin hari dengan adanya teknologi kita menyaksikan tidak ada yang bisa disembunyikan tidak ada bisa dirahasiakan semuanya terbuka saat ini maka oleh karena itu governance menjadi penting ya Bahkan bukan sekedar governance tetapi good governance tata kelola yang baik ini akan menghasilkan performance orientation orientasi pada kernya dan kemudian kita bisa bekerja sama dengan pihak lain karena hari ini kita tidak bisa bekerja sendiri di pemerintahan kan kita berlakukan itu Ya kita apapun juga kita bagi-bagi ke masyarakat supaya ekonomi juga berputar dan masyarakat berpartisipasi dalam menggunakan kue e ee dari bangsa ini ya Ee APBN ini bagaimana APBN dan APBD ini bisa digunakan untuk kemakmuran bangsa dan bisa menghasilkan suatu kinerja yang besar dan eranya adalah era keterbukaan transparansi dan integrity hari ini sekarang ada juga ISG dan saya menjadi ketuanya asosiasi ISG ya Saudara menerapkan sgis sgis itu sekarang dikunci dalam governance makanya corporate juga wajib sektor keuangan wajib laporan keuangan sekarang harus berbasiskan sustainability report diperiksa sama OJK kalau enggak kreditnya makin mahal kalau enggak dianggapnya merusak lingkungan kalau enggak harga sahamnya enggak dibeli sahamnya enggak dibeli sahamnya anjlok Terus apa tuh ISG environment social Bagaimana masyarakat adat bahkan saya datang ke Freeport saya tanya ini pegawainya dites apa enggak kamu dari ITB Iya Pak Saya dari ITB dari mana lagi ini ini dari ITS pasti kamu anak pintar Iya Pak seleksinya ketatketat sekali Terus berapa persen ilmu yang dipakai hanya 10% di sini Kenapa cuma 10% karena di sini ada 60.000 orang yang diterima tanpa tes kenapa begitu karena ini adalah keberpihakan pada local community masyarakat adat kalau tidak mereka tidak kebagian kue itu namanya sosial jadi Ternyata harus ada mulai afirmasi sekarang saja saudara-saudara di kepolisian itu ditanya oleh PBB berapa persen jumlah Jenderal perempuan ditanya tuh pori sama PBB Karena sekarang begitu kesetaraan gender sudah mulai dituntut di dunia ini Nah saudara-saudara ada environment social sekarang ditambah dari sdj itu untuk corporate namanya g-nya governance menjadi esg Dan inilah yang menghasilkan great result tata kelola ini menjadi sangat penting ini akibat Kalau tidak ada e kalau tidak ada good governance ya kita bisa rasakan low quality under delivered atau undelivered kita tidak memberikan yang terbaik bikin jembatan udah keluar jadi ternyata jembatannya rubuh jembatannya rusak misalnya gitu Ya bikin Bendungan bendungannya tidak bermanfaat bikin saluran air tier ternyata airnya tidak mengalir ada frou Crime kebocoran kinerja buruk frustasi office Politics orang saling menjatuhkan di satu institusi ada ada segala kerusakan-kerusakan Riko tinggi dan ada public distrust tidak percaya pada pemerintahnya ini kan lagi diuji ini sekarang nih KPU bisa enggak nangani B bisa engak tangani dengan baik ini persoalan-persoalan di masyarakat kalau di sana enggak bisa governancenya masyarakatnya frustrasi nanti nah makruhnya secara ini besar kalau governance tidak jalan akan terjadi poverti kemiskinan gap kaya miskin pertumbuhan ekonomi Jadi slow korupsinya tinggi mafioso dan pressure-nya tinggi politisasi high cost economy ditambah lagi terorisme Kenapa teroris dari Malaysia datangnya ke Indonesia bukan ngebom di Malaysia jawabannya adalah karena kita juga mengalami aspek ketidakadilan saat itu jadi tumbuh subur terorisme pada waktu itu nah Oleh karena itu mengatasi terorisme tidak cukup hanya dengan menggunakan Densus 88 perlu kita untuk menjabarkan kebijakan pemerintah yang adil dan bisa bermanfaat bagi banyak orang good governance kata kuncinya ya Nah kemudian ini bagai Contohnya bagaimana Pak di contohnya di Kementerian pupr ya pak Basuki bikin namanya for big ini dibangun jadi kultur kulturnya apa nomor satu no bribery karena anggarannya besar sekali projek-projek itu menarik ya tunjangan kinerjanya enggak besar danah sekarang dia deal dengan Menteri Keuangan harus besar karena karyawan saya pejabat-pejabat saya ini menangani proyek yang besar jangan sampai mereka lebih tergoda dari luar daripada di dalam tukinnya dia berjuang dinaikkan sehingga no bribery kemudian no kickback kemudian no gift dan yang terakhir adalah no glammer Lifestyle saya sih hidupnya sederhana tapi kan anak saya kan kelihatan konsumsinya lebih besar daripada penghasilan saya nah kitanya nutupin kita belanja enggak sembarangan anak kita bocorin karena anak kita hidup di dalam era sosial media kita bisa lihat apalagi Indonesia ini adalah consumer Nation orang menggunakan konsumsi untuk rekreasi di negara kita saya tanya sama orang yang jalan-jalan ngapain sih tempat itu enggak ada apa-apa kuliner Pak kuliner itu dijadikan rekreasi kuliner itu adalah konsumsi orang beli kosmetik hampir semua orang beli kosmetik itu bikin konten di internet rekreasi orang kita itu rekreasi nomor satu maka saudara lihat dalam pendapatan nasional kita kan kalau ngukur pendapatan nasional c tamb+ g tamb i tamb+ x kurang m gitu kan saudara lihat yang terbesar di Indonesia apa selama puluhan tahun ini C konsumsi masyarakat 53% bahkan pernah mendekati 60% bangsa di dunia yang c-nya besar itu enggak banyak termasuk Indonesia ya konsumsi itu gila ya Saudara lihat aja liburan kemarin penuh hotel-hotel semua tempat rekreasi penuh semuanya konsumsi masyarakat kita jadi saudara-saudara kita mesti jaga agar ini bisa kita jalankan ini adalah menyangkut masalah governance Nah untuk penutupnya saya putarkan satu video kepada saudara mengenai good corporate governance atau good governance [Tepuk tangan] [Musik] [Tepuk tangan] ya to skin kept on the Inside and sometimes a Shadow wis but I wonder what would happen if you say what you want to say and let the words fall Honestly i w see you be you W to say and let the words fall Honestly B see you just W see you I see you i w see you be W see you just Wan to see you i w see you I wan see you W see you just W see you I see you I see you W to see you just W to see you i w to see you I see Everybody's been there Everybody's Been stared Down by the enemy Falling For The Fear and some disappear and Bow down to the mighty don't run stop holding your Tong maybe there's a way out of the maybe one of these days you can the show me how B bra is what you want to say and let the words Fall Out Honestly i to see you what you say and let the words Honestly I see you be and his Of Silence do you any good did you think it Words be anything but empty Why don't you tell them the truth say what you want to say let the words Fall Out Honestly I want to see you be brave what you want to say let the words Fall Out Honestly [Musik] how [Musik] tepuk tangan sekali lagi untuk kita semua bra ya Berani berani untuk bisa beradaptasi berani untuk menghadapi perubahan termasuk diri kita sendiri berani berubah untuk bisa menghadapi beragam tantangan yang ada Prof mohon izin kita akan buka sesi tanya jawab bersama dengan bapak dan ibu yang hadir di sini maupun yang sudah bergabung bersama kami secara online silakan bagi Bapak serta Ibu Wah taknya sudah ada yang di belakang satu orang yang kedua barangkali ada Oke ibu silakan yang ketiga di sisi sebelah kiri baik yang pertama silakan Bapak boleh diperkenalkan namanya dan berasal dari mana asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalikumsalam eh e tadi penyampnya luar biasa izin Pak dengan bapak siapa nama pasakodekadewanto widaswara di bpsdm Jatim Ya pakek Dewanto eh yang pertama ingin saya tanyakan kisah titanik itu menunjukkan adanya ketakjuban terhadap teknologi saat itu sehingga berakhir mengantar mereka pada kehancuran ee saya sebagai antisipasi saat ini mirip seperti awal-awal pembangunan teknologi titanik sampai melahirkan kapal titanik dan sampai menuju ke kehancuran Oleh karena itu yang ingin saya tanyakan ketakjuban teknologi saat ini apakah ada ruang-ruang spiritual yang bisa kita masuk sehingga kita tidak seperti kapal titanik yang justru kecanggihan teknologi mengantarkan mereka kepada kehancuran yang kedua kecanggihan teknologi itu se Laras atau ee berbanding berbanding bukan berbanding terbalik tapi berbanding e bersama meningkatnya ee penyakit mental jadi saya saya alhamdulillah juga sering e relawan relawan ee sosial itu kebanyakan saat ini kita banyak sekali ter kena masyarakat penyakit mental salah satunya ya salah satunya di samping berbagai macam penyakit mental yang lain biasanya habis pemilu itu banyak mohon maaf salah satu penyakit mental odgj meningkat setelah Pemilu ini saya tahu dari berbagai dokter-dokter yang ada di rumah sakit jiwa itu saya tanya ternyata setelah Pemilu justru banyak odgj meningkat itu salah satu penyakit mental belum lagi penyakit mental penyakit mental yang lain Nah jadi bagaimana supaya kecanggihan teknologi saat ini tidak mengarah kepada bertumbuhnya penyakit mental yang semakin banyak kemudian yang ketiga bapak mohon izin Bolehkah Dua pertanyaan dulu Iya yang lainnya menanti UN bertanya mungkin jawabannya butuh singkat-singkat saja yang terakhir ini Ekuador saat ini ini sangat darurat sekali Ekuador saat ini jadi mereka hancur lebur negaranya dengan perang melawan mafia-mafia narkoba khususnya katel-katel narkoba Apa kesalahan mereka sehingga mereka dalam kondisi saat ini kondisi hancur saat ini dengan perang melawan ee mafia-mafia terima kasih Baik Pak Tadi Eko apa yang tidak terdengar jelas di sini ya Pak Bu Ekuador Ekuador Ekuador ya Apa kesalahan Ekuador yang EE bisa jadi pelajaran bagi kita supaya kita tidak mengarah ke sana terima kasih baik Iya terkait dengan ini ya kerusuhan Ekuador yang terjadi sekarang ini ya Baik terima kasih Bapak yang kedua Ibu silakan boleh diperkenalkan nama dan Berasal dari mana Terima kasih saya Cita rusita sikit prakuswa dari Cita Cita Iya dari R studio Dr Sutomo jadi eh terima kasih Prof Renald untuk pencerahannya eh kami di Dr Sutomo berusaha untuk eh melakukan berbagai terobosan agar mempermudah semua proses yang bulet dan berliku-liku untuk menjadi lebih simpel dari empat Direktorat namun tantangan yang dihadapi selalu ee lambat tahun ya bisa berjalan dengan baik dan semua Happy Oh ya ternyata lebih cepat oh ya ternyata lebih ringkes tapi pada saat menuju ke titik tersebut itu tantangannya sangat banyak sekali dan sangat disadari karena manusianya sangat bervariasi dengan ribuan orang dengan eh heterogenitas yang tinggi eh Apakah eh Prof renold punya tips and tricks eh untuk melakukan sosialisasi sesuatu yang menjadi simplified tapi ee menjadi lebih cepat gitu akselerasi untuk keberterimaan karena kita tahu pasti kan ada manusia-manusia yang ee apa orang-orang yang mungkin relatif usianya ee sudah sepuh atau anak ya relatif muda tapi malas Gitu ya untuk belajar sementara ada yang muda yang cepat tapi ada juga yang muda yang malas juga dan seterusnya dengan variasi seperti itu ee tips dan triks untuk mempercepat sebuah proses akselerasi ee dari ini apa digital teknologi terim makasih Baik terima kasih banyak buita satu lagi bapak yang ada di ujung sana silakan Pak Nama saya tauhid Prof dariud Pak siapa mohon injin tauhid Pak Tauhid siapih Dalam organisasi kami Prof barangkali Senada dengan yang disampaikan Prof cita dalam organisasi kami itu terdiri dari berbagai macam generasi baby boomers tinggal sedikit sudah mau banyak yang pensiun gen x yang sekarang menjabat gen Y yang rata-rata banyak di tempat kami dan EE kemudian P3K yang terakhir ini banyak gen z-nya Memang betul Prof mereka penguasa teknologi it digitalisasi dan sebagainya tapi mereka bermasalah dengan kedisiplinan Prof sedangkan kami dituntut menilai eh good governance itu dari parameter-parameter yang sudah baku let's say Katakanlah yang simpel aja Prof misalkan absen ya kita menilai good governance Salah satu caranya adalah mengontrolnya dengan kedisiplinan dalam absen nah gen Z ini absennya bolong-bolong tapi kalau productivity-nya luar biasa nah Apakah saya harus menyesuaikan parameter penilaian untuk kelompok genet ini Tentu saya tentu saja ini tidak adil bagi mereka yang gen x dan sebelumnya ataukah ada kita bisa membuat sebuah parameter penilaian yang bervariasi dalam menghadapi berbagai macam karakter generasi di organisasi kami ini Terima kasih Prof Terima kasih Pak tauhid pertanyaannya sangat menarik Ya silakan Prof bisa langsung ditanggapi tiga orang penanya tadi ya Ini pertanyaannya luas sekali tapi terima kasih sekali ya Pak Dewanto mengenai pada teknologi kemudian berakhir dengan hanancuran begini Eh dalam manement ada yang namanya first m advantage ya keunggulan yang diraih oleh mereka yang bergerak pertama kali karena dia lebih dulu dibanding yang lain tapi terhadap teknologi baru di era disrupsi ini tidak terjadi ya banyak sekali yang mengembangan baru-baru itu yang pertama kali justru dia hilang karena dia tidak dikalahkan oleh yang lebih mendisrupsi dan menjawab kebutuhan masyarakat ada banyak alasan kenapa terjadi hancuran barangkali satu adalah leadership-nya visinya tidak sesuai yang kedua tidak dapat dukungan ada dapat dukungan waktunya Tidak cukup saya lihat Kenapa transformasi di Kementerian pupr bisa jalan satu menterinya dua kali menjabat jadi 10 tahun dia punya waktu yang panjang sudah 9 tahun jadi dia punya waktu yang panjang yang kedua dia juga kemudian dulunya adalah orang dari Kementerian situ juga ya jadi dia sudah berkarir hampir 40 tahun di di Kementerian pupr yang ketiga yang jadi pejabatnya dia kenal semua Siapa di antara mereka ya jadi dengan cepat dia bisa mengambil langkah-langkah yang berikutnya lagi dia juga mengalami pendidikan dan dia mengalami suka dukanya sebagai bawahan jadi dia bisa cepat yang kelima dia dapat dukungan dari bosnya ya sama-sama kagama jadi sama-sama punya kekuatan kalau kita mauelakukan perubahan kita mesti ingat kita itu ibarat bertarung dengan banyak pihak musuhnya banyak jadi saudara harus mempunyai belakang tembok yang kuat ya saya sempat diskusi dengan orang ahli Apa itu ya ahli penerawangan begitu dia bilang Pak berlaku nih kalau Bapak duduk tidak boleh di depan kaca Kenapa kaca itu Kalau pecah meledak Tuh bapak bisa kena mukanya habis maka Bapak harus cari tempat duduk yang belakangnya beton kuat Jadi kalau ada bom meledak Bapak belakangnya kuat saya pikir benar juga ya kita harus punya orang di belakang kita yang kuat kalau enggak kuat kita melakukan perubahan habis saudara digiling digulung oleh perubahan itu ya karena memang banyak orang yang tidak nyaman dengan adanya perubahan jadi ee kehancuran itu bukan terjadi karena teknologinya tapi bisa jadi karena kemampuan kita mengadopsi mengorganize ee berada pada waktu yang tidak tepat dan lain sebagainya ee kemudian ee ee penyakit mental Memang sekarang ini terjadi penyakit mental meningkat luar biasa angka bunuh diri juga tinggi ya saya kaget tuh kemarin ada mahasiswa yang dokter hewan itu ya Kok bunuh diri berani benar dia beli itu begitu terus kemudian dia hirup sendiri dan dia mati begitu ya waduh saya bilang sedih sekali kehidupan kayak begitu dan banyak sekali anak-anak dan psikolog yang melaporkan bahwa jumlah orang yang mengalami depresi meningkat saya saja pernah terkejut anak saya mengatakan ayah saya depresi anak saya ngomong begitu terus saya tanya kamu tahu dari mana dari internet Lihat Google dia cocok-cocokkan wah saya depresi Akhirnya saya cari literaturnya karena saya sedang menulis buku disrupsi saat itu saya tahu Oh itu namanya cberkondria cyberkondria adalah ketika masyarakat melakukan self diagnosis diagnosis diri sendiri kan saudara kalau datang ke dokter beda dulu dengan sekarang kalau dulu saudara dikasih obat 10 saudara beli 10-sepuhnya sekarang kalau saya sih kadang-kadang 10-sepnya saya enggak tebus kira-kira 3 minggu yang lalu saya kena covid itu dokternya kasih saya 10 jenis obat saya enggak tebus satu pun saya bilang Gila nih saya mesti minum ini minum avigan yang agak keras begitu dokter cita ya dikasih 10 harganya udah mahal saya membebankan lembaga yang membiayai saya dan saya lihat-lihat lagi saya enggak perlu ternyata setelah saya tanya sama teman saya gua minum obat Ini ini begini kita melakukan self diagnosis sekarang saya jadi tahu wah ini efeknya begini karena saya korban dari praktik dokter dokter cita saya tadi kan Pak adik Karsono sakit apa Saya juga ngalami sakit yang sama ya dan cuma dikasih obat penghilang rasa sakit kemudian saya akhirnya Kena macam-macam kenapa karena dokter Saya tidak memikirkan yang dokter jantung enggak mikirin ginjal yang ginjal enggak mikirin lambung saya saya kena tiga-tiganya ya tiga-tiganya saya kena akhirnya saya pergi ke satu tempat Mungkin sebenarnya di tempat Dr Sutomo top tuh ya stemselnya kan bagus sekali kelopor di Indonesia Betul enggak ya nah saya akhirnya ditunjukin sama dokter di Swiss saya sekalian mau ngobrol Saya pengin tahu gitu udah biayanya mahal tapi saya ngobrol ternyata di sana saya Dil seminggu oleh dokter yang sama seminggu Senin sampai Jumat dan dokter itu mendalami metabolisme yang diperbaiki metabolisme saya hubungan jantung lambung ginjal dengan organ-organ yang lain dia perbaiki satu persatu kemudian saya ditunjukkan hasilnya kemudian saya lihat progresnya wah benar kita ini dokter kita datangnya sendiri-sendiri dan banyak dokter yang enggak mau ngelihat yang lain karena kalau dia sangat dalam di situ dia anggap sudah cukup padahal ini berdampak pada pasien ketika kami dikasih obat ini berdampak sini berdampak sini ada dampak lain yang terjadi yang dia tidak tangani setelah itu ya Bahkan saya sampai saraf kejepit sekalian lambung saya kena radang usus ginjal saya kena jantung Saya sudah pasang ee sudah pasang ee apa ring lima biji saya Jenderal bintang lima loh ini Bu bintang lima saya ini ya kan Alhamdulillah Puji Tuhan Tuhan kasih kesempatan pada kita ya untuk kembali sehat Jadi saudara-saudara ee penyakit mental ini juga bisa terjadi karena ya mungkin juga salahan kita juga self diagnosis Kalau kayak Saya kan sudah berpengalaman sudah senior ya saya mikirin banyak hal tapi anak muda kan enggak punya kebijaksanaan belum sampai mereka ke sana dia self diagnosis dan akhirnya makin depres apalagi saudara-saudara mesti paham ini anak-anak muda ini menghadapi situasi yang jauh lebih berat ketimbang kita dunia mereka lebih colorful mereka umur 22 tahun sudah lulus S1 bahkan ada yang 21 tahun saudara umur berapa dulululus S1 umur 27 tahun a saudara masih demo saudara masih main-main 27 tahun Saya dulu lulus 25 tahun paling cepat di angkatan saya ketika SKS pertama kali diterapkan 25 tahun 26 tahun Saya masih enak jadi wartawan saya gak khawatir karena teman saya gak ada yang jadi orang yang sudah tinggi hari ini banyak orang umur 26 tahun tiba-tiba sudah menduduki posisi penting sudah dapat posisi dari bapaknya sudah mendapat dari keluarganya sudah menikah ya Saudara jangan melimpir ke tempat yang lain saya ngerti cara berpikir saudara saya ngomongnya kanur 26 tahun bukankian tahun ya kan nahudara-saudara itu terjadi dan mereka bilang gua ini E apa ya istilahnya apa anak muda itu bilang insecure katanya Mana ada generasi kita insecure mereka tu umur segitu ngelihat temannya udah punya anak udah punya rumah dan banyak juga orang yang ggak Balance kehidupannya umur 24 tahun sudah berburu tiketnya Taylor Swift harganya mahal rumah belum punya tapi udah bisa dari mana pinjol ya kan bisa ikut nonton play di Jepang ya saya bilang Canggih ya Saya umur berapa baru bisa ke Jepang baru bisa menikmati kayak gitu mereka itu sekarang teman-temannya sudah kayak gitu Jadi mereka juga mengalami insecure lingkungan yang privilege di BUMN itu juga diakui milenial sudah boleh jadi direksi walaupun dalam beberapa hal Barangkali belum matang dalam beberapa hal tertentu tapi ini menimbulkan insecurity bagi yang lain karena mereka membanding-bandingkan hidup mereka itu highly competitif mereka bersaing dengan ai mereka bersaing dengan macam-macam hal hari ini yang harga juga semakin mahal mereka butuh gadget mereka Butuh hiburan Kalau dulu kan kita pacaran cuman makan nasi uduk ya kan makan soto sulung makan ikan bakarnya Pak Elan digeresik kalau anak sekarang kafe paling enggak r00.000 bagaimana mereka enggak under pressure dibandingkan generasi kita jadi Pak saya tidak tidak khawatir terhadap odgj yang orang-orang tua ya yang Saya khawatir anak muda karena the future ini ya Kalau saudara orang tua itu memang dicover BPJS walaupun sekarang sudah muncul sakit jiwa Karena Pilpres tidak ditanggung oleh bpcs Ya udah ada tuh memnya ya Katanya begitu baiklah ya Eh terus kemudian Ekuador Saya tidak mendalami secara khusus Ekuador tapi Amerika Latin ya Amerika Latin ini memang ee awalnya adalah karena menggantungkan diri terlalu besar pada World Bank World Bank itu tadi Seperti yang diceritakan oleh Pak adik Karyono Ketika saya ngajar di kelas itu Saya tunjukkan banyak negara-negara yang dibantu dengan tujuan bisa mandiri tapi akhirnya malah tergantung pada pinjaman sampai hari ini tambah terus tambah terus itu Amerika Latin cara memperbaiki perekonomian terbaik adalah dengan meningkatkan Human capacity pendidikan harus ditingkatkan ya Ee saya bikin istri saya lah bukan saya bikin pakud saya ketika bikin TK dia bilang sama saya mau bikin TK saya bilang bagus kenapa Abang bilang bagus karena dulu kita pernah TK jadi pasti Ibu bisa bikin TK yang bagus ternyata setelah Jalan 2 tahun kita tahu salah karena anak sekarang belajarnya tidak sama dengan anak-anak zaman kita dulu kita dulu modelnya papan tulis calistung baca tulis berhitung anak sekarang itu harus dibangun motoriknya Rasanya harus mengenal tubuhnya dan ketika kami istri saya tangani begitu ketemu dengan orang tuanya mengajarkan mengenal cara mengenal tubuh anak kita mengenal tubuh diri sendiri eah dokter cita ini menjadi perhatikan penting buat anak-anak banyak orang tua yang tidak paham mengenai fungsi tubuh dan setelah orang tuanya sharing semua bercerita baru kami tahu anak-anak sekarang ini punya masalah banyak sekali di tubuh mereka ada yang tidak bisa buang air dengan baik itu banyak sekali ya ususnya bermasalah pembuangannya bermasalah ada yang masalah dalam sistem keringatnya macam-macam padahal muridnya istri saya itu cuma 80 orang Setiap Sabtu Minggu dia bikin Parenting salah satu topiknya masalah itu Jadi kami tahu aduh ini mengerikan selama ini kan kita baru fokus hunting nih belum masalah kesehatan anak-anak yang basic Karena sekarang itu yang dibeli makanan olahan banyak sekali makanan olahan loh saudara hati-hati makan makanan olahan ya itu gulanya banyak ee campuran campurannya banyak pengawetnya banyak saya baru dikasih tahu Pak untuk asam urat itu jangan makan sembarangan ya Jadi sekarang saya kalau di hotel ada potato chips Ada apa Jadi saya takut sekarang makan makanan olahan semua itu kan ya makan sosis saya juga jadi mikir sekarang harus yang fresh sekarang ya jadi saudara-saudara Ini tantangan abad kita ya jadi Ekuador ee pembangunan manusianya terlambat ya mafianya dibiarkan ekonominya mengandalkan 100% sumber daya alam ya dari narkoba dari kokain ya di sana ya e akhirnya mafia timbul pemerintahannya kalah rakyatnya menikmati dapat pendapatan seperti itu ya akhirnya negara kalahlah menghadapi itu semua ya tapi untuk mengangkat Itu semua memang diperlukan tiga hal satu pendidikan kedua Capital ya negara ini harus terus meningkatkan kapasitas untuk memberikan kemampuan keuangan kepada masyarakatnya untuk permodalan dan yang ketiga adalah kelembagaan jadi kita harus perbaiki nih fungsinya MK MA kepolisian ASN BPK BPKB Bank Indonesia pemerintahan semua harus kita kelembagaannya harus benar good governance-nya harus kita tegakkan kalau kelembagaannya ini kita langgar terus ke depan ini kita akan mengalami disaster yang berat Ya dan akan ada banyak Hambalang jilid dua Hambalang jilid 3 Hambalang jilid 4at itu akan terjadi Kita bisa lihat nanti ke depan jadi kelembagaan ini memang harus kita Kawal tiga human capital ya pendidikan kesehatan kedua tadi adalah kemampuan permodalan buat masyarakat ya sehingga masyarakat bisa mandiri secara keuangan dan yang ketiga adalah kelembagaan ini harus diperbaiki terus-menerus Oke ee dokter cita Terima kasih dari tadi saya nanya-nanya dokter cita yang mana dokter cita yang mana rupanya akhirnya memunculkan diri Terima kasih dok perubahan itu rumit enak diucapkan berat dijalankan ya dokter harus meyakinkan diri dokter bahwa tidak mempunyai benturuan kepentingan itu dulu nomor satu sekali kita punya benteruan kepentingan habis kita digulung oleh perubahan Saya punya banyak kawan saya melakukan perubahan begitu ada sedikit benturan kepeningan Dia adanya di APK Dia adanya di penjara dia ada di sosial media dibicarakan nomor satu itu kita harus bebas dari benturan kepentingan ya jadi misinya tidak mudah itu dulu ya kita berpikir ketika kita jadi pejabat kita bisa ngatur kita bisa lebih menikmati Ternyata kita di situ dituntut untuk melakukan perubahan dan perubahan itu menimbulkan luka bagi orang lain perubahan itu ibarat saudara berfoto ketika diambil foto semua orang senang rebutan foto ketika jadi foto kita punya lima foto Ribut semua pilih yang mana buat yang kita pasang karena semua orang ketika melihat foto yang pertama kali dilihat itu adalah wajahnya dia sendiri Apakah saya di situ wajahnya cakep atau jelek ya kalau kita matanya merem kita minta diganti jangan yang itu yang lain kita gak peduli orang lain yang matanya lagi merem kita gak peduli orang yang perutnya lagi buncit kita gak peduli orang yang pakai selendang-selendangnya miring kita tidak peduli terhadap orang lain semua orang fokus pada dirinya padahal peran itu membuat orang susah perubahan membuat orang susah karena merubah kebiasaan Nah terus gimana dong begini ada nasat bagus kita mau melakukan penghijauan gunung gunungnya sudah ditebang kayunya diambil sekarang kita melakukan penghijauan namanya gunung kan pasti ada batu I kan terus kita mau tanam di mana bibit-bibit baru ini jangan tanam di Batu tanamlah di tanah yang kosong waktu berjalan nanti ada Buahnya ada bijinya dibawa oleh tikus dibawa oleh burung akan tumbuh lagi di tempat lain Dan lama-lama kita lihat gunung itu hijau waktu berjalan kita naik ke dalam gunung kita pikir semua sudah hijau tapi begitu kita masuk Kita sadar betul di sana ada banyak batu dan batu tetap menjadi batu tidak berubah menjadi tanah jadi kita fokus pada tanah yang subur pada tanah-tanah yang bisa ditumbuhkan yang batunya Ya sudah jangan diapa-apain ada kok orang yang tidak bisa dirubah tidak mau berubah ada pada suatu ketika pun kita barangkali akan masuk dalam golongan itu ya ada hal-hal tertentu Ya sudah Oleh karena itu kita pisahkan mereka yang memang keahliannya adalah mengobati orang jadi dokter hebat biarkan dia jadi dokter hebat jangan duduk di struktur ini kampus dan Universitas nih Agak sama nih eh kampus dengan dengan rumah sakit agak sama karena yang jadi pejabatnya adalah dokter yang jadi pejabat di kampus itu adalah akademisi mereka juga ngajar mereka juga duduk dalam struktur di luar negeri sudah dipisahkan ya Kenapa Binus maju dipisahkan mana Yang kerjanya yayasan yang mana kerjaan Rektor Rektor Enggak nyari duit lagi yang nyari itu semuanya adal ketua Yayasan marketing ada di Yayasan Binus itu dengan begitu jadi cepat Kenapa universitas di Amerika toptop di Eropa toptop dipisahkan ada dua jenis Rektor satu Rektor Yang kerjanya cari uang funding approval budget ya urusannya keluar ada Rektor Yang kerjanya ngurusin akademik Rektor tu ngurusan akademik jadi Rektor di Indonesia ngurusin akademik juga ngurusin duit juga sama kan dengan dokter cita dokter cita ngatur dokter juga ngatur peralatan juga ngatur gedung juga cari duit juga bayar gaji juga bikin laporan juga administrasi juga diperiksa BPK juga you name it betapa beratnya kita menjadi pemimpin seperti itu maka penguatan kelembagaan memang harus kita pisahkan ya pelahan-ahan Coba Bicarakan ya kita struktur ini enggak bisa nih begini terus kita bukan Superman ya atau superwan bukan ya Jadi kita harus pisahkan Nah jadi memang betul bahwa sistem harus disimplifikasi betul Bu pernah lihat Swiss e Army knife pisau gunting kuku punya Swiss Army itu itu kan bagus sekali kan fungsinya banyak engak Oh banyak sekali ada yang punya 10 ada yang punya 20 ada 30 mulai dari kikir Catut ya kemudian buat bersihin kuku buat gunting kuku pisau bukaan botol you name it ada semua Apakah bisa kita pakai kalau kita buka semua engak bisal pada saat kita mau gunting kuku Kita cuman keluarin guntingnya aja yang lain kita tutup semu semua jadi memang The Power of simplicity is a must kita harus simplify kita harus lakukan simulasi kita batasi kita perubahan bertahap jadikan role model di sini tambah luas di sini lakukan lagi di sini dan kita harus sabar memang untuk menerapkan itu ketimbang kita lakukan semuanya sekaligus kita lakukan bertahap Kita sesuaikan dan ingat manusia tidak cukup hanya mendapatkan roti manusia tidak cukup banyak dapat nasi manusia juga perlu madu manusia perlu lagu Ya harus di-entertain terhadap mereka yang ganggu-ganggu di-entertain harus dihibur karena mereka terluka dan memang ada orang yang punya mentalitas tertentulah ya jadi harus ada orang yang memang tugasnya adalah melunakkan orang-orang yang seperti itu kita harus berteman semua karena kita harus guyub rukun bukan guyup kerja main-main begitu tapi guyub rukun dalam arti kultur ini kita jaga tapi tetap produktif ya demikian Bu jadi Don't Worry that is change karakter dari change itu memang berat ya tapi pertama-tama pesan saya adalah hindari benturan kepentingan jangan ada itu ya kalau ada itu kita bisa tergulung itu jadi kelemahan kita dan kita tidak bisa mimpin Ya baik eh kemudian Pak tauhid Pak tauhid betul ya tauhid atau Taufik tauhid Ya baik Terima kasih Pak intergeneration Iya bikin pusing Ini pertama kali dalam sejarah generasi yang bekerja di satu kantor tuh banyak banget ya tapi begini ee anak muda tetap mempunyai kelebihan ya dengan segala kekurangannya Saya pernah menyebut sebagai strawberry Generation lembek mudah pecah karena saya dilaporkan oleh banyak perusahaan BUMN dan pengusaha ada anak-anak muda ikut diperiksa oleh BPK besoknya muntaber tahu muntaber mundur tanpa berita saudara kan wajahsaudara wajahnya kelihatan sudah terbiasa diperiksa oleh Inspektur sudah terbiasa diperiksa oleh BPK atau Kejaksaan saudara wajahnya sudah kelihatan ini sampai saudara bisa bertahan di sini saudara sudah tahan uji ya tapi anak-anak muda pak jangankan diperiksa sama Kejaksaan atau diperiksa sama sama BPK Pak ya kita marahin temannya aja di depan yang lain besoknya dia kasih surat resign betapa mereka itu gunda hatinya gitu ya maka pelatihan Pak ramle tidak cukup hanya pelatihan konten tidak cukup hanya pelatihan materi-materi yang bisa dipakai tapi pelatihan mental ini menjadi penting sekali ya E kalau mengacu pada buku saya itu namanya self Driving memperbaiki selfnya agar bisa menjadi driver jangan menjadi Passenger nnya pun harus menjadi good driver ya seorang pengemudi yang baik yang tidak ugal-ugalan Tapi juga dia memiliki ketangguhan keberanian untuk mengambil tindakan membaca ee mengambil keputusan dan lain sebagainya jadi ini adalah hal-hal basic yang perlu dibangun di anak-anak muda nah generasi muda ini tentu tidak sama Pak dengan kita satu mereka berpikir kerja bisa Dari mana saja ya betul Pak mereka bisa kerja dari mana saja OJK ini yang cerita temannya Pak Adi Pak Adi Karyono temannya ada salah satu pimpinan OJK bilang sama saya Pak kami baru saja rekrut orang untuk it setelah tes tes tes tes lolos 100 orang dari 100 orang itu 60 orang di antaranya pertanyaannya sama bisa enggak dikerjakan dari rumah bisa enggak saya ngantor Dari mana saja karena enggak bisa 60 orang drop yang 40 orang ternyata selalu ada masalah kesehatan entah dia obesity entah matanya ee apa saja Ada saja masalah kesehatan jadi saudara-saudara memang anak muda ini sekarang berpikirnya kerja bisa Dari mana saja memang betul hari ini bisa kerja dari mana saja terutama pekerjaan-pekerjaan yang memang tidak harus ditutup dari tempat Kalau saudara jadi petugas pemandan kebakaran saudara perlu orang yang ada di situ tapi orang IT memang itu bisa Dari mana saja Jadi mungkin kita harus pikirkan ada planning mulai kapan kita mulai berpikir orang pada pekerjaan mana yang boleh bekerjanya Seperti apa ini karena ini kita mengalami Talent shortage nih ya talent-talent tertentu Kita harus mulai pikirkan kultur kita mau tidak mau harus kita bikin Hybrid ruangan kerja kita pun harus kita rubah saya datang ke beberapa kementerian kominfo eh beberapa waktu yang lalu saya datang masuk ke lantai dasar saya lihat ruangannya seperti Kantor Kementerian yang biasa Kemarin saya datang ke sana harus presentasi dengan Pak sem ya Pak Dirjen karena menjelaskan mengenai dig digital literasi yang 2.0 itu saya lihat sudah berubah udah seperti kafe sudah seperti tempat orang ngumpul yang nyaman begitu ya minimalis tempat bermain sudah berubah munculnya anak-anak muda dengan gaya baru ini memang harus disambut dengan satu pemikiran baru kita harus bikin planningnya Pak ya tidak bisa ujuk-ujuk tidak bisa tiba-tiba tapi memang kita harus pikirkan tidak bisa selalu ngikuti generasi kita kalau enggak nanti kita jadi tidak relevan organisasi kita jadi kuno orang-orang muda berkualitas tidak datang yang datang adalah yang sama seperti kita obsolit ya saya selalu melihat begini Kalau hari ini kan saudara lihat mc-nya kan beda kan karena Emil ini kan bukan ASN kamu kan ASN bukan temanya ASN Pak saya selalu bilang coba lihat mc-nya k kayak apa itu mencerminkan kultur saya bilang terus saya lihat ada hsn di salah satu Kementerian suaranya bagus sekali tapi begitu saya lihat Kenapa wajahnya konservatif kenapa sama seperti pimpinan-pimpinan yang hadir saya bilang penampilannya kenapa sama saya bilang ini kultur ya jadi cara ngomongnya juga beda terstruktur panjang ber ttele dan kemudian juga runtut seperti atasannya saya bilang kasihan Ya anak muda tetapi sudah jadi Tua sebelum waktunya Kasihan ya saya bilang Nah saudara-saudara tentu kita tidak menginginkan itu biarlah anak muda tetap menjadi anak muda ya Biarlah mereka itu matang pada waktunya dan kita bimbing kita juga sama-sama belajar untuk pertama kali dalam sejarah ada disrupsi yang memisahkan kita dan dan di sini sangat tergantung di sini di sini sangat tergantung pada di sini sama-sama harus saling menyesuaikan bahkan kalau perlu saudara yang berpenampilan lebih muda saya sih lebih senang melihat orang tua berpenampilan lebih muda lebih segar ya maka salah satu school yang kami Kembangan di rumah perubahan itu namanya school of grooming untuk pertama kalinya itu Rumah Perubahan bikin School of grooming karena grooming orang sekarang harus diperbaiki ya supaya menjadi lebih tangkas Agile supaya menjadi lebih fresh ya supaya orang bisa lebih ee percaya diri menghadapi situasi yang berubah ini ya kira-kira begitu Pak jadi Ee kita harus bisa memikirkan bahwa orang-orang muda ini bisa bekerja Dari mana saja Project Based ya kalau enggak bisa juga ya sudah outsourcing Ya outsing tapi kan enggak ada akumulasi pengetahuan di tempat kita ya harus ada kombinasi memang harus ada dalam situ ya demikian Pak E tauhidasih Terima kasih tepuk tangan sekali lagi untuk Prof di luar biasa ada banyak sekali Insight perspektif dan juga inspirasi berharga yang pagi hingga siang hari ini kita bisa dapatkan bersama-sama semoga ini benar-benar membawa keberkahan kebaikan dan kemanfaatan bagi kinerja bapak dan ibu semua sebagai sosok-sosok pemimpin dan juga ASN di lingkungan pemerintah provinsi Jawa Timur tapi kalau boleh saya sedikit menggaris bawahi bahwa sejatinya perubahan adalah sunatullah satu-satunya hal yang pasti terjadi adalah perubahan jadi jangan takut dengan perubahan tetap adaptif tetap mau belajar kapanp di mana pun dengan berbagai macam tantangan dan permasalahan yang dihadapi oleh dunia karena dunia pun juga berubah maka kita pun juga harus melakukan langkah yang sama dan kalau berbicara dengan Prof Renal tidak cukup 2 3 jam Prof sebenarnya banyak hal yang ingin sekali Kami belajar sangat dari Profesor Renal Kasali tapi kalau misalnya Bapak dan Ibu ingin belajar banyak Insight lagi ini ternyata ada buku-buku ee istimewa karya profor Renal Kasali yang juga dijual di voye begitu ya Yang bisa Bapak dan Ibu dapatkan begitu Prof terakhir Prof apa yang bisa benar-benar menjadikan kami leader maupun ASN yang akan memberikan dampak bagi provinsi ini Makasih Mbak Emil Bapak Ibu sekalian saya terima kasih perhatian Bapak Ibu tidak mudah tadi saya katakan kan Zaman sekarang enggak mudah kita ada hp di depan kita ya saya terima kasih persahabatan kita ini sudah ya Beberapa kali saya di sini dan anda tidak bosan bersama kami Pak Ramli pak zazuli ya pak adik karisono ee satu kehormatan Senang sekali bertemu dengan Bapak Ibu saya ngundang kalau bapak ibu ada waktu ee mampir ke tempat kami di rumah perubahan dokter Cita yang cantik ini juga saya tunggu di sana ya teman-teman yang lain semua saya bikin tempat yang banyak pohonnya saya pelihara ekosistemnya ya Ee tempatnya bersahaja tapi mungkin di sana kita bisa ngobrol kalau pas lagi di di Jakarta tengoki kami ya tidak Ah tidak usah secara khusus mau ngobrol-ngobrol saya tentu senang dengan bapak ibu ya biasa Sabtu Minggu saya ada di sana tadi di awal saya pikir hari Jumat Pak terus Asisten saya bilang ini hari Kamis Pak Hah mulai tua saya ini ya maka tadi saya buru-buru menyampaikannya Karena saya takut saudara harus Jumatan ini kan begitu ya jadi ternyata waktu kita cukup terima kasih dan saya kira apa yang tadi ditanyakan adalah semua sudah sampaikan Ee kita harus berpikir kembali hari ini jangan saudara merasa Ah pasti sudah benar nih zaman berubah kita harus berpikir kembali dan saudara harus memperkuat ASN muda agar mereka tidak hanya kuat pengetahuannya tapi mereka juga kuat mentalnya ya Dan mereka bisa memperkuat kita kalau kita memperkuat mereka Saya kira itu poin-poinnya Terima kasih selamat siang wasalamalaikum warahmatullahi wabarakatuh Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh terkhusus untuk bapak dan ibu dan profenalak pantun boleh ya Prof I jalan-jalan ke Surabaya city Mencari kembang di Gunung Sari Terima kasih Prof frali Boleh dong tepuk tangan sekali lagi terima kasih Bapak Ibu Terima kasih Prof sukses selalu sehat selalu dan juga memberikan banyak inspirasi berharga untuk Drg ini Selamat Siang Selanjutnya acara akan saya serahkan kembali kepada pembawa acara kita silakan mas Ari [Musik] Iya sobat ASM telah kita simak bersama eh Talk Show bersama narasumber kita Prof Renald Kasali PHD dipandu tadi oleh moderator Emil Faizah SD mmed Cit nah Ada banyak hal yang bisa kita ambil yang kita bisa tarik dari tadi paparan Talk Show namun sebelum kita mengakhiri acara tentu saja saya mau Mengingatkan untuk mengisi daftar hadir atau presensi sudah ada di Running t ya tidak tersemat di kolom chat namun silakan lihat di Running t ya di situ kita tunggu ingat satu peserta Cukup Satu Kali Saja mengisi tidak perlu banyak-banyak itu nanti sudah tersimpan oleh kita nah kemudian bagi yang sudah mengisi harap bersabar kita tunggu prosesnya maksimal 3 hari karena perlu waktu untuk memproses sertifikat jika terjadi kendala dalam 3 hari setelah menunggu 3 hari nih Mana mana mana atau ada kendala yang perlu didiskusikan boleh menghubungi contakct person panitia yang ada di caption Instagram Baik setelah tadi ya ingat segera saja mengisi link doter hadir karena hanya dibuka hingga pukul 23 le59 hari ini jika kita tunda-tunda nanti tidak tidurnyay baik sat ASN kemudian ketinggalan kuis alias pertanyaan setelah kita tadi menyaksikan materi yang cukup serius Mari kita ingat lagi kira-kira bpsdm Provinsi Jatim sudah pernah hat trick tiga kali berturut-turut menjadi lembaga pelatihan pemerintah terbaik pertama tiga kali berturut-turut diberikan oleh lembaga administrasi negara atau lan Republik Indonesia pertanyaannya adalah di kategori apakah bpsdm Provinsi Jawa Timur hatrik terbaik pertama selama 3 tahun berturut-turut nah di kategori apa sudah tahu jawabannya silakan jawab di kolom komentar di feed Instagram bpsdm Jatim di situ nanti ada postingan yang eh satu dilihat silakan Tuliskan di kolom komen bpsdm Jatim tiga kali berturut-turut terbaik pertama di kategori apa dikatikan Jangan lupa mention dua temannya dan nanti akan diundi tiga peserta terbaik atau tiga peserta yang terpilih untuk mendapatkan merchandise spesial dari bpsdm provinsi Jawa Timur Akhirnya selesai sudah webinar ASN belajar seri 1 tahun 2024 Terima kasih kami sampaikan kepada narasumber yang telah hadir kepada profor eh Renal Prof Renal Kasali PHD juga tentu saja kepada yang kami hormati eh Bapak Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur bapak adik Karyono aks map dan kepada ibu emil Faiza s.d mmed.com Cit tidak ketinggalan kepada seluruh sobat ASN di seluruh Indonesia yang telah bergabung bersama webinar ASN belajar bpsdm Jatim dan terus ikuti webinar ASN belajar tahun 2024 ini setiap hari Kamis informasi bisa di-update di Instagram @bpsdmjatim sekian terima kasih sampai jumpa wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh kulah pendampingmu di setiap langkah-langkahku kau bawa diriku ke dalam hidupku Kau basuh diriku dengan nersang senyummu juga SMU adalah hidupku kau sentuh cintaku dengan lembuh dengan sejuta [Musik] War [Musik] diriku ke dalam hidupmu kau Tsu Ciku denganang senyumku juga serihmu adalah hidupku kau sentuh cintaku denganu dengan [Musik] sejut sebelah Januari temu menjalani kisah cinta ini naluri berkata engkaulah [Musik] diriku [Musik]