WEBINAR ASN BELAJAR SERI 5 - PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAN PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA
OL_368Fqwhg • 2023-02-16
Transcript preview
Open
Kind: captions Language: id problemnya itu bukan bermasalah barangkali ada masalah ketika kita mengalihkan jabatan-jabatan struktural ke dalam jabatan-jabatanku mampu menciptakan inovasi ya dan hasil karya yang itu sangat bermanfaat dan berguna bagi instansi pemerintah bagi para PMS khususnya pada hari ini mereka ikuti pejabat fungsional teman tetap semangat bahwa di jabatan fungsional itu bukan akhir dari sebuah karir tapi jabatan fungsional itu menjadi fundamen karir temen-temen sobat asses semua melalui ASN belajar ini semakin meningkatkan kompetensi-kompetensi ASN di provinsi Jawa Timur maupun di Indonesia [Musik] [Tepuk tangan] [Musik] pengendali organisme pengganggu tanaman atau popt ahli bagi pejabat fungsional pupt sangat penting untuk pemahaman terhadap tugas pokok dan fungsinya harapan kami setelah peserta lulus pelatihan ini bisa mengaplikasikan seluruh materi yang diperoleh selama pelatihan di wilayah kerja masing-masing kami mengharapkan kerjasama antara Balai Besar Pelatihan Pertanian Lembang dan badan pengembangan sumber daya manusia Provinsi Jawa Timur bisa terjalin secara berkelanjutan Hal ini karena peningkatan kompetensi SDN pertanian yaitu petugas popp sangat diperlukan di lapangan untuk mendampingi para petani menghasilkan produksi tanaman yang optimal [Musik] [Tepuk tangan] [Musik] [Tepuk tangan] [Musik] tetapi saya mau [Musik] 2 Tahun 2022 kami sudah mulai melaksanakan kegiatan pelatihan di [Tepuk tangan] [Musik] Nata [Musik] My Body [Musik] Ayo semangat [Musik] untuk jabatan fungsional polisi mau belajar ini merupakan suatu wilayah yang bagus sesuatu yang memberikan manfaat buat teman-teman semua untuk jajaran 1 PP dimanapun berada bpdm telah memberikan fasilitas kepada kami keluarga besar jajaran 1 butir di Jawa Timur dan satu lempeng Indonesia untuk sama-sama belajar di tempat ini dan kami meyakini bahwa kegiatan yang dilakukan ini merupakan upaya yang diberikan oleh bangsa Indonesia timur untuk mencerahkan untuk memberikan peningkatan kompetensi dan yang paling penting adalah membangun ya membangun persaudaraan diantara [Musik] him saya luncurkan ASN berakhlak dan employer branding ASN bangga melayani bangsa [Musik] ke dalam Zoom meeting room 2 dan juga di akun Youtube bpsdm Jatim [Musik] Jangan pernah lelah untuk melayani kita adalah [Musik] sobat ASN bpsdm Provinsi Jawa Timur menyelenggarakan webinar seri 5 ASN belajar dengan topik perencanaan pembangunan dan penganggaran berbasis kinerja menghadirkan para pembicara yang menarik yaitu Doktor Alexander Zulkarnain AKM sekretaris inspektorat jenderal kemenkeu Republik Indonesia Drs Sumedi andonomulyo ma dokter of filosofi direktur perencanaan dan pengembangan proyek infrastruktur prioritas nasional bab Penas dan Karyadi se mmaka kepala perwakilan BPK Provinsi Jatim webinar seri 5 ini akan dimodratori oleh Fanny fatficial presenter CTV sebelum memulai peserta webinar harap mematuhi beberapa tata tertib webinar seri 5 ini 1 Diharapkan hadir 10 menit sebelum acara dimulai 2 menggunakan nama sesuai format nama lengkap diikuti dengan asal instansi 3 wajib mengaktifkan kamera dan menonaktifkan microphone selama acara untuk kenyamanan peserta 4 pertanyaan dapat diajukan langsung dalam room Zoom 1 melalui features hand atau melalui kolom chat 5 posisikan kamera secara landscape memperlihatkan wajah dan kenakan pakaian sopan selama acara berlangsung 6 gunakan virtual background yang telah disediakan 7 link presensi dan materi akan diberikan sesaat menjelang acara berakhir 8 sertifikat hanya diberikan kepada peserta yang mengikuti webinar dari awal hingga akhir 9 siapkan koneksi internet yang stabil dan alat tulis selama acara berlangsung 10 selamat dan semangat dalam mengikuti webinar seri 5 acara ini dipersembahkan oleh badan pengembangan sumber daya manusia Provinsi Jawa Timur Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Shalom Om Swastiastu nama budaya Rahayu Rahayu Rahayu Dan salam sehat untuk kita semua izinkan kami menyapa terlebih dahulu Kepada yang terhormat Kepala bpsdm Jawa Timur sekaligus PJ Walikota batu Bapak Aris Agung paiway yang kami hormati para narasumber yang telah hadir secara virtual sekretaris inspektorat jenderal kementerian keuangan Bapak dokter Alexander Zulkarnain AKM direktur perencanaan dan pengembangan proyek infrastruktur prioritas nasional Bappenas Bapak Drs Sumedi Andono mulyophd kepala perwakilan BPK Provinsi Jawa Timur Bapak Karyadi se mmca cfra csfa yang juga telah Hadi secara virtual serta tentunya kami ingin menyapa Bapak dan Ibu sobat ASN dimanapun anda berada seluruh Indonesia yang telah bergabung dalam Zoom meeting room 1 Room 2 maupun yang telah bergabung secara online di YouTube bpsdm Jatim TV di seluruh Indonesia Halo selamat pagi Bapak dan Ibu tetap semangat untuk dapat mengikuti ASN belajar kali ini Tentunya sebelum membuka acara Izinkan saya dapat membacakan pantun penyemangat dulu untuk pagi hari ini ya boleh dijawab dengan jempol melalui layar anda masing-masing di tempat Anda berangkat kerja diantar pacar membawa bekal untuk sarapan pagi Yuk rajin ikuti acara ASN belajar semangat mewujudkan iki inisiatif kolaboratif inovasi boleh Berikan tepuk tangan secara virtual Bapak dan Ibu luar biasa saya yakin sekali bapak dan ibu sudah siap untuk dapat mengikuti setiap pemaparan materi yang akan disampaikan oleh para narasumber yang sudah bergabung tentunya kami ingin sekali menyapa Anda yang mungkin baru saja bisa bergabung masuk ke dalam room 1 Room 2 maupun di akun YouTube bpsdm Jatim TV dalam acara webinar seri kelima di tahun 2023 ASN belajar dengan tema perencanaan pembangunan dan penganggaran berbasis kinerja yang dipersembahkan oleh bpsdm Jawa Timur tentunya Pada momen kali ini patut kita haturkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas perkenanan dan diizinkan sehingga acara ini dapat terselenggara kembali setelah sukses diselenggarakan oleh Jawa Timur selama Tahun 2022 kemarin dengan berbagai macam tema kami juga menghadirkan banyak narasumber yang berkompeten untuk setiap tema-temanya dan tentunya kembali acara ini diselenggarakan secara online dan saya hadir pada hari Kamis 16 Februari 2023 kali ini di Gedung kelas internasional yang merupakan pemberian dari peserta PKN tingkat 2 angkatan 12 di kantor bpsdm Provinsi Jawa Timur yang ada di jalan Balongsari Tama gadel Tandes Surabaya berbicara mengenai Gedung yang luar biasa ini sobat ASN yang telah bergabung pada tanggal 14 Februari 2023 kemarin masih dalam Minggu yang sama Gubernur Jawa Timur ibu Hajah Khofifah Indar Parawansa melakukan penyerahan penghargaan iki ASN Jawa Timur saat membuka PKN tingkat 2 angkatan 2 tahun 2023 di corporate University bpsdm Provinsi Jawa Timur tepatnya di ruangan saya berada saat ini penghargaan ini Tentunya diberikan kepada 25 orang ASN pemroh Jatim yang terpilih dengan adanya program aplikasi pengembangan kompetensi Mandiri Provinsi Jawa Timur atau lebih dikenal dengan Sibang Qodir Jatim nah aplikasi ini Tentunya menjadikan Award di tahun 2023 dan yang istimewanya lagi sobat ASN di mana terpilih 25 ASN penerima Award yang mendapatkan hadiah ini hadiahnya luar biasa sekali benar-benar diapresiasi yaitu pelatihan luar negeri high quality human resources for high quality public survices di Malaysia dan Singapura pada bulan Mei mendatang di tahun yang sama Wow tidak hanya Hadiah atau apresiasi mungkin berupa penyemangat uang atau apa saja ya tapi ini bener-bener bisa nantinya diimplementasikan juga untuk bisa mendapatkan pemanfaatannya nah pada pemanfaatan aplikasi Sibang Kodir ini indikator pelayanan publik dan prestasi yang tentunya pemanfaatan aplikasi sibangkordir ini untuk memberikan manfaat bagi lembaganya menjadi penilaian juga dalam menentukan siapa yang berhak untuk menerima penghargaan ini jadi penilaian ini benar-benar harus sobat ASN memanfaatkan terutama yang ada di provinsi Jawa Timur melalui aplikasi Sibang Kodir ini dan tentunya ini dilakukan untuk mengajak para peserta PKN tingkat 2 untuk menjadi sosok game Changer dan juga enable leader dalam tujuan untuk menghadapi tantangan dunia yang kompleksitas dan juga ketidakpastian di dunia untuk menjawab industri 4.0 hingga 6.0 yang akan hadir atau yang akan kita hadapi mendatang jadi kita tuh harus punya memiliki skill dan juga menjadi Kompleks problem solver dengan menggunakan inisiatif kolaborasi dan juga inovasi Itulah sebabnya Gubernur Jawa Timur Ibu aja memiliki slogan yang bernama iki nah ini tidak hanya bisa diterapkan di pastikan oleh sobat ASN yang ada di lingkup Provinsi Jawa Timur saja tapi juga di seluruh Indonesia Nah sobat ASN dimanapun anda berada kembali senang sekali perkenalkan saya Fanny Patricia yang akan menjadi moderator pada sesi kali ini dan tentunya setiap sesi setiap tema spesifik kami hadirkan para narasumber yang kompeten di bidangnya tentunya pada kali ini dengan tema besar yang luar biasa kita akan berbicara mengenai tema besar perencanaan pembangunan dan penganggaran berbasis kinerja seperti yang kita ketahui bahwa setiap tahun anggaran seluruh instansi pemerintah ini disibukan dengan penyusunan rencana kegiatan dan anggaran atau RKA untuk anggaran perubahan maupun anggaran tahun berikutnya salah satu aspek dalam RKA ini yang harus diperhatikan adalah Bagaimana penyusunan perencanaan kegiatan tersebut adalah penganggaran yang berbasis kinerja atau performance budgeting jadi semua itu harus disesuaikan budget yang akan dikeluarkan berbasis kinerja nah bpbk atau penganggaran berbasis kinerja ini Tentunya merupakan sebuah pendekatan dalam sistem penganggaran yang memperhatikan keterkaitan antara pendanaan dengan Keluaran dan hasil yang diharapkan jadi ini berkesinambungan begitu ya termasuk efisiensi dalam pencapaian hasil dan keluaran tersebut untuk lebih lengkap dan lebih jelasnya tentu akan disampaikan oleh para narasumber yang luar biasa telah hadir secara virtual Pada momen kali ini namun sebelum kami menyapa langsung untuk para narasumber yang sudah hadir tidak saya tidak sabar untuk dapat menyapa anda semua saya akan membacakan sedikit peraturan kembali untuk memulai webinar kali ini yang pertama sobat ASN dapat melakukan sesi tanya jawab atau diskusi dengan para narasumber yang sudah hadir secara virtual setelah seluruh narasumber memberikan pemaparan materinya jadi ini dimaksudkan agar sobat ASN dapat memanfaatkan fokus dan waktu secara maksimal untuk dapat mendapatkan untuk mendapatkan banyak sekali ilmu dan juga Insight dari para narasumber tentunya dengan menyebutkan identitas diri berupa nama dan instansi sobat ASN nah pada ASN belajar kali ini kami akan memilih satu pertanyaan dari peserta yang berasal dari provinsi Jawa Timur kemudian 4 pertanyaan berasal dari peserta yang berasal dari seluruh daerah di Indonesia jadi memang kita akan maksimalkan begitu ya satu dari Jawa Timur 4 dari seluruh Indonesia karena memang terdiri dari banyak sekali wilayah dan daerah supaya lebih maksimal begitu ya kami himpun pertanyaannya dan kelima pertanyaan terpilih ini juga nanti akan diapresiasi oleh tim panitia untuk bisa mendapatkan Nature menarik sebagai keterlibatan dan kontribusi anda dalam mengikuti ASN belajar seri 5 kali ini kemudian peserta webinar seri kelima ASN belajar akan mendapatkan esertificate bila telah mengisi dengan lengkap from presensi nah form ini nanti akan dibagikan setelah sesi presentasi atau sesi webinar seri ke 5 ini selesai begitu pula dengan materi dari para narasumber juga akan diberikan pada selesai atau akhir acara dan virtual background E sertifikat Anda bisa unduh melalui Link yang nanti akan kami berikan di kolom chat selesai atau seluruh pemateri selesai memberikan materinya untuk esertifikat ini juga akan diberikan kepada peserta yang mengikuti webinar dari awal saat ini hingga akhir nanti dan kami tidak menerima permintaan maupun pertanyaan mengenai sertifikat padahal plus 4 webinar Itulah sebabnya kami ingin sekali Anda secara mindfulness untuk dapat mengikuti webinar kali ini karena narasumber yang sudah siap menyapa Anda luar biasa sudah hadir pada pagi hari ini boleh berikan ap secara virtual dari tempat anda berada kepada narasumber kita yang pertama yaitu sekretaris sekretariat inspektorat jenderal kementerian keuangan Bapak Doktor Alexander Zulkarnain akmn Cia CCS yang telah hadir boleh berikan Applause Selamat pagi Pak Alex pagi assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh salam sejahtera bagi semua hadirin Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh Pak izin saya ingin memberikan profil singkat agar seluruh sobat ASN belajar yang mengikuti tema kali ini dapat mengenal anda lebih banyak begitu ya tidak hanya dari virtual saja Baik bapak dokter Alexander Zulkarnain AKM sisisa Aduh Amin sekali Saya berharap juga bisa menular ilmunya begitu ya dengan prestasi yang luar biasa ini di mana beliau ini lahir di Tegal Wow asli Jawa Tengah ya Tegal Jawa Tengah atau Jawa Timur biasanya Kemudian beliau menempuh pendidikan terakhir doktoral S3 di Universitas Negeri Jakarta dengan jurusan pendidikan each RM dan lulus di tahun 2013 dengan pendidikan norvolmal dimulai dari tahun 2001 hingga dengan 2018 dengan sertifikat seminar penyegaran manajemen risiko Bank Syariah di Jakarta sebelumnya juga pernah menjalani pendidikan non formal di London Singapore di USA Kanada Australia Filipin dan juga di Florida USA luar biasa sekali untuk jenjang background pendidikan beliau dan tugas-tugas lain serta pengalaman kerja di mana saat ini beliau menjabat sebagai sekretariat inspektorat jenderal kementerian keuangan nah selamat sekali lagi untuk jabatan yang diraih saat ini Pak Alex Makasih tentunya sudah tidak sabar juga bagi kita semua sobat ASN belajar seri kelima untuk dapat menyapa juga menyimak pemaparan beliau yang akan segera disampaikan kesempatan kami berikan kepada Pak Alex kami silahkan Pak Terima kasih yang terhormat terima kasih Mbak Fani dan yang pertama Pak Aris Agung Pak Sumedi dan Pak Karyadi BPK Jatim Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh [Musik] izinkan kami menyampaikan beberapa materi pengalaman kementerian keuangan dalam menerapkan penganggaran berbasis kinerja dengan kami lakukan akhir-akhir ini kami sendiri atau dari dari bapak bisa melakukan sharing screen dari tempat anda berada saat ini baik sambil kita menunggu untuk materi yang akan segera dishare oleh Pak Alex begitu ya kami menyampaikan Kami juga akan Oh baik sudah muncul kami [Musik] akan menyampaikan informasi [Musik] dalam penganggaran negara kita akan lihat overview Seperti apa perencanaan dan penganggaran ini kementerian dan lembaga mohon non izin mengikuti [Musik] daerah kemudian kita akan lihat Bagaimana progres implementasi desain sistem perencanaan dan penganggaran yang sedang berlangsung akhir-akhir ini jadi bapak dan ibu sekalian selama ini Apabila kita memikirkan anggaran biasa berpikir langsung pengeluarannya langsung Apa sih yang mau dikeluarkan gitu kan Bikinlah daftar ini pendekatan penganggaran tradisional jadi dari input terus apa yang akan kita kerjakan terus nanti kalau kerjaan begini hasilnya apa ya Dan nanti pekerjaan ini hot kamu apa Jadi selama ini kalau penganggaran yang tradisional itu berdasarkan pada input jadi di list inputnya di list inputnya baru kemudian diurut sampai proses apa yang akan kita lakukan outputnya apa dan outcome ini memang kalau disampaikan ini merupakan pola pikir penganggaran tradisional tapi pengalaman kami bisa jadi sampai sekarang pola pikir ini masih menghinggapi juga di setiap kita ya sebagai ASN yang menyusun anggaran gitu mungkin saja Katanya sudah PBK tetapi pola pikirnya masih seperti ini Sehingga kemarin Kalau tidak salah ada berita mengatakan ya ini kok program pengentasan kemiskinan tuh lebih banyak seminar dan lebih banyak dari input dan proses Sedangkan pola pikir penganggaran berbasis kinerja adalah dimulai dari kondisi yang ingin diwujudkan kita ingin apa misalnya ingin Orang Indonesia itu tinggi-tinggi yang tidak stunting itu dari situ kita menginginkan Indonesia bebas stunting atau Indonesia bebas kemiskinan ekstrim itu disebut dulu outcomenya apa yang ingin dicapai Kemudian dari apa yang ingin dicapai itu apa yang dihasilkan supaya tercapai penanggulangan stunting dan misalnya kemiskinan ekstrim Nah baru dari situ dari output output ini bagaimana kita bisa menghasilkan proses yang efisien untuk mencapai output yang sudah ditentukan baru setelah kita tentukan prosesnya dicari proses yang paling efektif dan efisien baru ditentukan sumber daya Apa yang dibutuhkan untuk menjalankan kegiatan tersebut nah pola pikir ini yang sederhana sebetulnya bapak dan ibu sekalian tetapi dalam praktek kita masih menjumpai atau mungkin terjebak pada model penganggaran tradisional dimana mikirnya Apa yang akan kita keluarkan apa yang akan kita keluarkan tanpa memandang misalnya untuk apa seperti itu sebenarnya sesederhana itu maka beberapa kali kami berdiskusi nih kenapa ya Kok sulit sekali menerapkan pelanggaran berbasis kinerja ini gitu kan karena masalahnya mungkin bukan masalah kemampuan bukan masalah kemampuan dalam konteks intelektual karena saya yakin ASN kita secara intelektual pasti mampu mungkin pola pikir ini yang bisa kita lihat bersama supaya bisa lebih efektif dan efisien sebetulnya permasalahan utama anggaran yang tadi pola pikir tradisional adalah tidak adanya perhatian terhadap konsep value for money uang yang kita keluarkan itu menghasilkan apa tidak ada tidak ada yang memperhatikan uang ini untuk apa yang paling bagus itu digunakan untuk apa mana yang paling berpengaruh kalau istilah sederhananya mana yang paling nendang uang ini untuk pencapaian outcome sehingga secara definisi memang pelanggaran berbasis kinerja adalah pendekatan pendekatan dalam sistem penganggaran yang berontak berorientasi pada kinerja pada output dan outcome sehingga ada kejelasan hubungan antara alokasi anggaran ini dengan output dan outputnya seperti tadi ya Kok lebih banyak untuk rapat misalnya Apakah rapat itu langsung akan membuat program atau membuat outcome misalnya penanggulangan stunting dan kemiskinan ekstrim itu bisa langsung tercapai atau bagaimana atau ada pemanfaatan uang yang lebih bermanfaat untuk pencapaian output dan outcome yang kedua adalah juga harus memperhatikan Efisiensi dan efektivitas jadi tentu saja PBK tujuan utamanya adalah meningkatkan Efisiensi dan efektivitas pengeluaran publik dengan mengaitkan pendanaan dengan hasil yang dicapai dengan menggunakan informasi kinerja secara sistemik jadi informasi kinerjanya harus lengkap apa yang kita keluarkan itu menghasilkan penurunan prevalensi stunting apa tidak anggaran yang kita keluarkan itu betul-betul menurunkan kemiskinan ekstrem atau tidak misalnya di bidang pendidikan Apakah anggaran yang kita keluarkan itu membuat bangsa Indonesia atau membuat misalnya untuk Jawa Timur Pemda Jawa Timur meningkat nggak interest atau kecerdasan atau pengetahuannya jadi dan lain-lain sebagainya sehingga terkenal ada semboyan ini spending les ya jadi kita bisa memperoleh input dengan murah dalam menjalankan aktivitas kemudian spending well ya bagaimana pengelolaan input belajar output dilakukan dengan cara yang baik Kalau kita mengeluarkan uang harus dilakukan dengan cara yang baik harus pasti bahwa uang itu akan menghasilkan output dan outcome yang diinginkan sesuai dengan perencanaan dan ada yang dikatakan spending wesling kita lihat apakah hasil output kita itu mendukung utama atau tidak misalnya rapat notulen hasil kajian itu mendukung nggak pencapaian outcome itu Nah itu itu cara pandang seperti itu harus selalu dilekatkan dalam kita menjalankan penganggaran berbasis kinerja landasan konseptual dari PBK ini adalah pertama alokasi anggaran harus berorientasi pada output dan outcome kemudian adanya fleksibilitas pengelolaan anggaran dengan tetap menjaga prinsip akuntabilitas Let's the manager manage jangan apa-apa ditentukan misalnya untuk revisi Saya tidak tahu ya Sekali lagi model di pemdal di Kementerian itu sudah mulai lebih fleksibel revisi tidak semua harus terpusat bisa ada beberapa reproduksi yang dilakukan di bawah Yang penting adalah bahwa pencapaian output dan outcome itu dijamin karena bisa saja Babadan Ibu rencana kegiatan perencanaan yang kita ternyata tidak relevan lagi Seiring berjalannya waktu misalnya tidak relevan ya Kita harus berani melakukan revisi dan koreksi gitu ya relokasi kembali gitu kan supaya benar-benar uang yang kita keluarkan itu efektif dan efisien dalam mencapai output dan outcome katanya kalau kita melakukan hal yang sama mengharapkan output yang berbeda itu salah satu ciri kegilaan kalau kita tahu ada kegiatan ini sudah tidak Ternyata tidak relevan lagi karena situasi dan kondisi perubahan lingkungan dan kita masih melakukan hal yang sama gitu dan kita mengharapkan outputnya tercapai ya itu agak ini agak aneh pemikiran seperti itu kemudian yang ketiga alokasi anggaran program untuk kegiatan pembangunan nasional dilakukan dengan pendekatan money follow program ada program dulu ada outcome yang akan dicapai output yang dicapai kemudian program apa Nah itu akan baru dialokasikan program dan atau kegiatan output yang lebih besar yang yang paling prioritas yang paling penting itu harus mendapatkan alokasi yang lebih besar tujuannya apa pertama tujuan dari PBK adalah menunjukkan keterkaitan antara pendanaan dan prestasi kerja yang akan dicapai Oke nanti ada Beberapa elemen penganggaran berbasis kinerja tidak sekedar menyusun anggaran tapi harus ada penilaian kinerja dan evaluasinya tujuannya meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam penganggaran dalam hal ini sudah diterbitkan saya best practice ya di internasional ada government financial statistik itu jenis-jenis pengeluaran sebuah pemerintahan itu apa saja itu jelas tercermin di situ kemudian meningkatkan fleksibilitas dan akuntabilitas unit dalam melaksanakan tugas dan pengeluaran anggaran Jadi biarlah manajer itu manage sumber dayanya yang penting untuk mencapai output dan outcome yang diharapkan ini instrumen dari penganggaran berbasis kinerja ada tiga instrumen pertama adalah indikator kinerja indikator kinerja ini instrumen untuk mengukur kinerja suatu instansi pemerintah jadi dalam rangka sinkronisasi perencanaan dan pelanggaran nanti akan disampaikan oleh narasumber berikut mungkin dari Bappenas maka ini indikator kinerja dalam penyusunan rkakl itu menggunakan indikator kinerja hasil pembahasan pertemuan tiga pihak antara Bappenas kemudian kementerian keuangan dja dan kementerian lembaga terkait sehingga indikator kinerja ini Seharusnya sudah fix Ya tinggal menjabarkan ke bawah itu di kementerian keuangan kita menggunakan konsep Balance indikator kinerja kita sangat seimbang dan sangat terukur dan pencapaian dan di indikator kinerja itu di cashcase ke bawah sampai ke individu sehingga kami di Kementerian Keuangan tidak perlu khawatir lagi ada orang yang tidak mengerjakan sesuatu karena setiap orang memiliki target kinerja tersendiri sehingga mereka akan mengejar target itu kalau tidak tercapai kinerjanya nanti bisa berpengaruh pada penghasilannya juga kemudian instrumen yang kedua adalah standar biaya ini harus ada standar biaya ini mencerminkan kebutuhan dana untuk menghasilkan sebuah output kalau menghasilkan output ini berapa biaya yang dibutuhkan Dan ini juga menunjukkan seluruh komponen atau item yang harus dibiayai apa saja yang harus dibiayai juga di sinilah ditetapkan unit cost untuk setiap komponen atau item dengan menggunakan harga yang paling ekonomis namun tetap memperhatikan kualitas produk Jadi jangan terlalu hemat hemat hemat malah hasil atau kualitas produknya kualitas output itu media over atau tidak bagus sehingga outcomenya juga akan semakin sulit dicapai nah instrumen yang terakhir yang paling penting adalah evaluasi kinerja kita harus melihat lagi menilai lagi capaian sasaran kinerja kita tercapai nggak konsisten nggak antara perencanaan kita dengan implementasinya karena tadi bisa saja ada perubahan kalau memang diharuskan kalau memang diharuskan untuk berubah harus ada perubahan juga yang lebih cepat dan lebih efektif mencapai output dan output kemudian juga berapa realisasi penyerapan anggarannya sehingga apabila perencanaan yang dilakukan dengan baik seharusnya tidak lagi terjadi penyerapan anggaran yang jauh di bawah anggarannya ya realisasi yang jauh di bawah anggarannya itu seharusnya tidak terjadi karena [Musik] harus direncanakan dengan seksama kemudian dianalisis nih kalau ada perbedaan Kenapa kok misalnya penyerapannya jauh lebih rendah dari rencananya diteliti Ada apa nih Mengapa [Musik] Apakah memang perencanaan kita yang terlalu optimis atau seperti apa atau ada Keadaan yang keadaan Kahar keadaan memangsa sehingga besar ya atau apa gitu kan kenapa misalnya anggaran kok grafik penyerapannya di akhir-akhir baru selesai baru apa di akhir-akhir tahun baru melonjak gitu penyerapannya mengapa mengapa tidak rata tidak proporsional dari hasil ini kita lihat untuk apa untuk menyempurnakan indikator kinerja ya di tahun berikutnya atau tahap selanjutnya sehingga kalau di kami tiap triwulan itu ada rapat khusus untuk membahas kinerja sehingga kita akan tahu mana-mana kinerja kita yang masih kemungkinan gapnya jauh ya dan bagaimana kita mengatasi gap tersebut dan juga merencanakan kegiatan sampai akhir tahun nanti jadi tiap triwulan kita akan melihat ada rapat mengenai kinerja demikian kira-kira instrumen PBK Insya Allah apabila kita menjalankan semua instrumen ini dengan pola pikir PBK tadi yang didahului dari outcome dulu memikirkan otaknya insya Allah akan menjadi lebih baik proses penganggaran kita ini ada beberapa proses sejarah implementasi di kementerian dan lembaga dulu di 2005-2009 ini baru pengenalan kita mengenalkan konsep pelanggaran berbasis kinerja menerapkan format baru penerapan SBU dan SBK ini menantang sampai sekarang penerapan SPU dan SBK nanti ini ada dari BPK rekan kami mungkin bisa bercerita atau BPK menarik bisa menerapkan SBK dengan baik kemudian penerapan pejabat pengolah keuangan 10 dan 2014 ini pemantapan mulai restrukturisasi program dan kegiatan yang tadinya tradisional kita mulai seperti tadi PBK sudah mulai dari program dan dari outcome output dan baru activity dan input kemudian membangun arsitektur kinerja mohon arsitektur kinerjanya akhirnya dipakailah model Balance shortcut kemudian menyesuaikan format RKA penyesuaian SBU menjadi SBM standar biaya masukan kemudian membangun sistem monev moneter dan evaluasi kinerja anggaran kemudian ada revisi peraturan pemerintah dengan penyederhanaan bisnis proses penganggaran agar bisa lebih cepat fase ketiga 2015-2019 ini penyempurnaan menata kembali arsitektur kinerja mengintegrasikan hasil kinerja anggaran dalam proses perencanaan penyederhanaan kemudian penyempurnaan pendekatan penyusunan standar biaya terakhir ada penyempurnaan di redesign sistem penganggaran perencanaan dan penganggaran sini dilakukan redesign programnya seperti apa redesign kegiatan-kegiatannya seperti apa program yang terlalu banyak disederhanakan supaya lebih nendang outcomenya nanti jadi lebih jelas demikian juga kegiatan di desain dan keluaran juga dari desain ada klasifikasi kemudian Bagaimana sebetulnya lebih jauh desain sistem perencanaan penganggaran untuk penguatan implementasi PBK ini ini sejarah saja [Musik] kita dari 45 sampai 2003 itu masih pakai ICW undang-undang masa kolonial Belanda kemudian ada reformasi di 2005 yang ada terbit 3 undang-undang bidang keuangan negara ada tiga pilar penganggaran Universe kinerja dan kerangka pengeluaran jangka menengah karena kita sadari bahwa pencapaian outcome itu tidak tidak selalu misalnya outcome itu akan tercapai atau terasa manfaatnya dalam waktu 1 tahun tentu saja ada output dan outcome bahkan terutama outcome yang lebih dari satu tahun tentu saja Kemudian 2010 ada reformasi penganggaran 2 ini penguatan penerapan PBB reformasi kpjm dan seterusnya memang tantangannya adalah ini ada spending better kita harus lebih baik mengeluarkan uang money follow program tadi sudah kita jalankan kalau for money dan Zero best budgeting jadi pandangannya itu tidak Oh kalau sekarang 10 tahun depan tambah 10% jadi 11 nanti tambah lagi ya tidak seperti itu tapi Zero budgeting ada tidak programnya ada tidak outputnya ada outcomenya ada outputnya ada kegiatannya baru dipikirkan inputnya jadi dasarnya adalah ada beberapa tantangan ini ada [Musik] Kenapa SPP ini dilakukan ya ternyata ada program belanja pusat dan daerah saat ini ternyata ditengarai itu tidak sinkron sehingga capaian kinerjanya itu tidak optimal ya Sehingga dibutuhkan lah SPP ini juga program yang digunakan dalam dokumen perencanaan dan dokumen penganggaran berbeda-beda sehingga sulit dikonsolidasikan rumusan nomenklatur program dan outcome dari sebuah program tidak terlihat secara langsung jadi program dan outcomening demikian juga informasi kinerja pembangunan yang tertuang dalam dokumen perencanaan penganggaran sulit dipahami oleh publik nah ini juga makan bermasalah di bidang transparansi tujuannya sinkronisasi rumusan program belanja Kementerian lembaga dengan belanja daerah supaya sinkron nih Apa yang dilakukan oleh pusat daerah juga mendukung tidak saling bertentangan atau padahal yang berbeda ini akan mengurangi efektifitas pencapaian outcome dari program tersebut penjelasan visi misi presiden fokus pembangunan sesuai dengan Arum presiden serta tujuh anggota pembangunan dengan perhatikan kursi Kementerian lembaga dan juga fungsi daerah Kemudian keselarasan rumusan program dan kegiatan antara dokumen perencanaan dan dokumen penganggaran implementasi kebijakan money follow program memperkuat penerapan anggaran berbasis kinerja dan meningkatkan konsekuensi program dan kegiatan antar kementerian dan lembaga mendorong KL menerapkan value for money dalam proses perencanaan dan penganggaran serta pelaksanaannya demikian juga ada perumusan nomenklatur program kegiatan keluarga upload yang mencerminkan real work apa sebenarnya yang dikerjakan jangan bahasa-bahasa langit yang sulit dimengerti oleh masyarakat atau bahkan oleh kita sendiri kemudian ada informasi kinerja yang mudah dipahami oleh publik karena ini merupakan akuntabilitas dan transparansi apa saja konsep-konsepnya ya Ini dari 428 program menjadi 102 program saja dan ada program generic satu program ada program-program yang mirip apa misalnya dukungan manajemen itu Mirip saja ya dimana-mana kalau dukungan manajemen Ya seperti sekretaris jenderal inspektorat jenderal Badan Diklat ke sekretariatan dan program dukungan manajemen program teknis yang sesuai dengan teknis klnya ada 17 program dan itu yang lintas KL ada beberapa KL mungkin menggarap program yang sama seperti Kalau tidak salah ingat stunting itu melibatkan beberapa program ya dengan koordinator BKKBN itu ada Kementerian Kesehatan Kementerian Dalam Negeri ada dan ada beberapa lah ada beberapa Kementerian lembaga yang terlibat di program stunting itu ada juga program teknis yang spesifik di satu KL itu 84 program seperti itu keluaran juga kita bereskan yaitu menunjukkan ini benar-benar Real work dan I catching keluarannya ini merupakan produk akhir dari kegiatan rumusannya dibagi dua ada tadi KRL klasifikasi rincian output dan ada rincian outputnya jadi rincian output dilakukan apa kategorisasi ya digabung menjadi satu klasifikasi rincian output jadi semakin jelas nanti kaitan antara kro dengan pencapaian programnya dikumpulkan menjadi klasifikasi rencana ada berbagai macam prinsip dari RSPP ini pertama dalam konsep perumusan program program tidak lagi mencerminkan tugas fungsi unit restoran 1 Tetapi lebih mencerminkan tugas fungsi Kementerian atau lembaga mungkin paralelnya di daerah program tidak lagi mencerminkan tugas fungsi dinas-dinas ya tapi mencerminkan tugas fungsi dari Pemda mungkin seperti itu ya Saya kurang begitu ini mungkin di analogikan seperti itu serta dirumuskan oleh kementerian keuangan dan kementerian perencanaan pembangunan nasional dengan bervariasi kepada kail terkait tadi 3 program itu ya tiga tripartit dalam APBD harusnya diselaraskan dengan program-program belanja KL pemerintah pusat kemudian perusahaan juga harus mencerminkan hasil kinerja program yang ingin dicapai secara nasional bagi program yang digunakan bersifat lintas KL atau maka rumusan outputnya dimungkinkan berbeda sesuai fungsi unit masing-masing kemudian indikator kinerja program ini merupakan alat ukur ini bisa kuantitatif bisa kualitatif rumusan kegiatan tidak lagi mencerminkan tugas fungsi unit eselon 2 atau subcker vertikal dari KL namun lebih Activity acti yang dilaksanakan oleh unit untuk menghasilkan keluaran dalam rangka mendukung terwujudnya outcome dan dapat bersifat kemudian perumusan output ini dibedakan menjadi output program klasifikasi rincian output dan rincian outputnya serta harus mencerminkan realbox atau ai catching ya menarik rumusan output untuk KL akan digunakan untuk output output dalam dak sesuai dengan bidangnya nanti kalau ada di dana alokasi itu ini contoh prinsip desainnya antara sebelum RSPP dan setelah RSPP dulu program status sekarang ada program yang lalu lintas dan ada yang lintas demikian juga kegiatan output dulu output dan namanya klasifikasi rencana output dan rincian output kemudian komponen sama tapi inputnya juga ini acuannya Acuan dari RSPP ini yaitu untuk mendorong sinkronisasi perencanaan dan penganggaran ini ada untuk menjamin konstitusi 41 Manager Project yang tertuang dalam dokumen perencanaan KKL Diva sampai dengan pelaporannya jadi harus berkaitannya contoh manajer program di 2021 ini kami Contohkan di 2021 di atas itu agenda pembangunan ya sampai arah utama ada 7 agenda pembangunan atau prioritas nasional Sebagai contoh ini Major programnya ada percepatan penurunan kematian ibu dan stunting targetnya 2021 angka kematian ibu menurun menjadi 217 untuk 100.000 kelahiran menjadi 21 dan jadi output kegiatan rkkl dan KL pelaksanaannya adalah ini tadi kemending Kemendikbud Kemenkes ada BPOM dan BKKBN dan ada beberapa KL lainnya ada 14kl lainnya yang menangani hal ini selanjutnya inilah keterkaitan secara umum antara rpjmn Renstra KL rkp reinjak KL dan RKA dari dari mulai dari rpjp nasional menjadi dengan menjadi pedoman visi misi presiden dijabarkan dalam rpjmn kemudian menjadi range dijabarkan dalam rkp menjadi diacu menjadi Renja KL dan menjadi pedoman dalam menyusun RKL sehingga nanti menjadi laporannya ada kinerja pembangunan kinerja anggaran dan kinerja organisasi keselarasan antara dokumen perencanaan dan penganggaran ada informasi secara en2n harus dievaluasi jadi awalnya memang rkkl ini titik awal yang harus diberesin di KL ini strukturnya struktur dari waktu sudah semakin cepat Mohon maaf ini contohnya desain kegiatan antara sampai kro dengan ro secara grafik seperti ini kita lihat saja progres langsung di fakta jadi sebagai contoh diinformasi kinerja kita ya dengan penerapan RSPP ini program 2020 itu ada 414 2021 bisa menjadi 102 lebih lebih tajam sasaran program juga demikian mengalami [Musik] realokasi dan juga refocusing yang sangat bagus ya output program juga demikian kro dan RO nya juga demikian nah kedepan Seperti apa Ini pertama memperluas standarisasi kepada tema-tema di luar program dukungan manajemen dan belanja tik selama ini semua kita sudah merasakan bahwa belanja program dukungan manajemen dan belanja TK ini sangat masif ya sekarang memang ada unsur dimanfaatkan untuk pelayanan masyarakat juga sekarang masyarakat sudah mudah mengakses pelayanan-pelayanan melalui teknologi informasi dan komunikasi kemudian juga hasil standarisasi bisa juga untuk merumuskan biaya standar terutama tadi standar biaya keluaran kemudian meningkatkan kesusahan antara informasi kinerja pusat dan daerah supaya nyambungnya kemudian ke depan kita akan penyelesaian integrasi Krisna dan Sakti serta sistem monitoring dan evaluasinya ya Krisna dan saat ini aplikasi perencanaan dan Sakti ini penganggaran sampai dengan akuntansi ini setelah akuntansi instansi sampai pelaporannya kemudian simplifikasi proses n2n perencanaan dan penganggaran demikian kira-kira yang bisa kami sampaikan kurang dalam lebihnya mohon maaf Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh waktu kami serahkan kembali ke Mbak moderator suara Mbak Apakah semua mengalami hal yang sama Pak Zulkarnain Apakah sudah dapat mendengar suara saya dengan jelas dari sini sudah jelas tapi mohon maaf apabila terjadi gangguan teknis dari sini Pak Baik nah Sekali lagi kami ucapkan terima kasih banyak untuk pemaparan materi yang luar biasa saya dari awal hingga akhir sangat menyimak sekali apa yang sudah disampaikan semoga apa yang telah diberikan Inside full kali ini kepada sobat ASN belajar Pada momen kali ini juga dapat mencerahkan begitu ya apalagi ini trimester awal untuk dapat membuat rencana anggaran begitu ya di tempat kerja anda masing-masing baik kami harapkan Bapak Zulkarnain tetap bergabung dengan kami secara virtual nanti akan ada sesi tanya jawab dan juga diskusi karena kami akan menghimpun seluruh pertanyaan dari sobat ASN di akhir setelah pemaparan materi narasumber yang ketiga untuk itu kami langsung saja dapat menyapa narasumber kita yang kedua yang juga tidak kalah luar biasa telah hadir secara virtual menyempatkan waktunya untuk berbagi ilmu dengan kita semua direktur perencanaan dan pengembangan proyek infrastruktur prioritas nasional Bappenas Bapak Drs Sumedi andonomulyo mapd baik selamat pagi Pak Sumedi Selamat pagi baik luar biasa terlihat begitu bersemangat untuk dapat berbagi ilmu dan juga materinya Pada momen kedua kali ini dan sebelum kami mempersilahkan pak sumudi dapat memberikan pemaparan materi saya juga ingin memperkenalkan singkat profile kepada sobat ASN yang masih bergabung dengan kami di sini tentunya untuk lebih mengenal beliau Bapak dokter Anda semua di andonomulyo ma PHD saat ini menjabat sebagai Direktur perencanaan dan pengembangan proyek infrastruktur prioritas nasional Bappenas lahir di kota Jogjakarta Wah ini lebaran pasti pulang pak ya kemudian dengan riwayat pendidikan formal terakhir dengan mengambil pendidikan pos doktoral di graduate School of International development Nagoya University Japan wow luar biasa dan ini di tahun 2016 bulan Desember dengan bidang studi globalisasi dan tentunya dengan riwayat pendidikan formal yang luar biasa juga disertai dengan pendidikan pelatihan dan jabatan struktural yang telah beliau urai dimana Tahun 2022 hingga dengan sekarang beliau masih menjabat di Kementerian perencanaan pembangunan nasional atau Bappenas luar biasa sekali untuk kursus dan pelatihan di dalam dan di luar negeri terakhir pada tahun 2017 begitu ya mengambil pelatihan di luar negeri yaitu di Harvard Kennedy school Executive education Amerika Serikat dan tentunya tidak sabar bagi saya juga sebagai bagian dari ASN belajar ingin sekali untuk mendapatkan ilmu dan Inside baru terupdate dari Pak Sumedi untuk waktu dan tempat kami silahkan terima kasih dan juga Pak Agung Selamat pagi assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh salam sejahtera bagi kita semua budaya salam kebajikan Apakah suara saya bisa didengar dengan baik mbak Fani yang pertama nanti ada semacam penjelasan mengapa perencanaan berbasis kinerja penting kemudian juga bagaimana transformasi dan akselerasi pembangunan kemudian juga terkait dengan perencanaan berbasis kinerja kerangka Logika dan juga Sinergi perencanaan penganggaran yang pertama ini alur pikir perencanaan ya bagaimana kita menggunakan data peta informasi dan best practisis sebagai satu bagian dari manajemen pengetahuan jadi semua perencanaan harus didasarkan kepada bukti atau evidence dan juga pengetahuan yang berkembang selain itu juga menyangkut Bagaimana pemanfaatan hasil kajian Pemantauan dan evaluasi itu sebagai kelengkapan manajemen pengetahuan selain itu juga menggunakan rencana tata ruang kemudian juga Bagaimana tata guna lahan kajian lingkungan hidup strategis kajian risiko bencana kemudian juga bagaimana peta persebaran sumber daya dan lingkungan kemudian juga mengenai infrastruktur selain itu juga pengembangan model baik dalam bentuk ekonomi internasional ekonomi peta model tentang sumber daya dan infrastruktur dan juga analisa yang bersifat kualitatif nah dalam perencanaan maka semua informasi itu menjadi dasar di dalam menyusun skenario dan proyeksi baik jangka panjang selama 20 tahun sehingga menengah selama 10 tahun maupun jangka pendek tahunan izin belum sharing screen di layar kami pak baru berupa dengan full screen di layar kami masih himpunan dari presentasi anda ini sudah kelihatan masih belum Bapak masih belum full screen tentunya sobat ASN juga menantikan lebih lengkap dan lebih jelas begitu ya pemaparan dari Pak semedi kami masih menunggu agar secara teknis dapat tampil secara fullscreen begitu ya namun tentu saja kami akan memberikan seluruh materinya di akhir dari acara ASN belajar kelima kali ini mohon bersabar untuk dapat menunggu tentunya kami harapkan bahwa ASN belajar ini tidak hanya anda aktifkan saja anda ikuti saja layar menyala Kemudian Anda tinggal jangan sampai begitu ya karena tentunya ini sangat bermanfaat bagi anda ilmu yang anda dapatkan Pada momen kali ini dapat anda implementasikan dan dapat menjadi buah atau bahan untuk dapat didiskusikan dengan tim Anda di tempat dinas Anda bekerja masing-masing masih Kami tunggu Untuk teknis di mana Pak semedi dapat menampilkan full screen secara lengkap kepada kita semua pada pagi hari ini dan kami harapkan juga keterlibatan dan aktivasi anda Untuk dapat memberikan pertanyaan di kolom chat nanti kepada sesi diskusi dan juga tanya jawab kembali kami Ingatkan bahwa satu pertanyaan dari peserta yang berasal dari Jawa Timur kemudian 4 pertanyaan kami himpunan dari berbagai peserta masing-masing daerah di Indonesia jadi adil ya karena kalau misalnya semua dihimpun dari Jawa Timur sayang sekali kesempatan Anda sobat ASN yang sudah jauh-jauh begitu ya Dari seluruh Indonesia tidak hanya dari Jawa Timur saja ini juga berkesempatan untuk dapat nanti muncul gitu ya Open screen berdiskusi langsung dengan ketiga narasumber kami yang sudah hadir secara virtual dimana waktu beliau ini juga sangat kita harus memanfaatkan di sela-sela jadwal Tengah minggu ini beliau dapat hadir memberikan materi dan juga menyediakan waktu untuk dapat menjawab pertanyaan selanjutnya ternyata peta informasi dan pengetahuan atau face Nah itu sebagai satu acuan di dalam penyusunan perencanaan Selain itu hasil kajian kemudian modeling dan analisa yang bersifat kualitatif itu menjadi dasar untuk menyusun skenario proyeksi baik jangka panjang 20 tahun jangka menengah 5 tahun dan jangka pendek tahunan selain itu juga menjadi dasar simulasi nah berdasarkan manajemen pengetahuan dan skenario dan juga simulasi maka dirumuskanlah strategi kebijakan dan program baik di tingkat nasional maupun regional wilayah dan juga kawasan kawasan itu bisa kawasan ekonomi khusus kawasan industri kawasan strategis pariwisata nasional dan juga kawasan food Estate selain itu juga Bagaimana strategi mendorong pertumbuhan dan pemerataan dan juga kebijakan untuk adopsi terhadap kesepakatan kemudian mitigasi adaptasi dan inovasi berdasarkan strategi kebijakan dan program maka disusun rencana pembangunan jangka panjang nasional rpjmn rkp kalau di daerah itu rpjpd rpjmd dan rkpd selain itu juga disusun rencana investasi Baik nanti investasi dari pemerintah kemudian swasta kemudian juga dari kerjasama pemerintah dan badan usaha dan juga masyarakat nah ini yang kita lihat Bagaimana Indonesia emas 2045 Bappenas telah menyiapkan visi Indonesia 2045 dan sekarang ini nanti akan dituangkan ke dalam rpjpn 2025-2045 intinya bagaimana nanti Indonesia akan menjadi negara yang lebih maju kemudian juga lebih makmur lebih adil kemudian berkelanjutan dan juga bagaimana kita bisa keluar dari pendapat negara pendapatan menengah atau midelin Kampret pada tahun 2036 dan pada tahun 2045 kita akan menjadi negara dengan PDB terbesar ke-5 dunia dan juga Bagaimana peran kawasan Timur semakin meningkat nah dalam perspektif perencanaan pembangunan maka pendekatan berbasis wilayah itu menjadi sangat penting sebagai imbangan dari pendekatan sektoral yang seringkali tidak ada atau kurang kerja sama antar Kementerian lembaga atau antar dinas sebab itu di Jawa Timur pendekatan berbasis wilayah itu menjadi sangat penting bagaimana pendekatan berbasis wilayahnya itu mendorong kinerja dari dinas-dinas itu dikaitkan dengan penuntasan permasalahan dan pengembangan potensi di setiap wilayah nah Berikutnya ini contoh Bagaimana perencanaan berbasis kinerja itu dalam rangka Bagaimana mewujudkan suatu kawasan yang bersih sehat dan tertata ini saya mengambil contoh di Jepang Bagaimana kerjasama antar dinas itu dan juga masyarakat untuk menata kawasan atau daerah termasuk juga hamparan daerah aliran sungai kemudian pelayanan publik dan sebagainya kemudian juga pembangunan berbasis kinerja itu juga mestinya mendorong Bagaimana anak-anak kaum muda kita untuk Mandiri tangguh dan bertanggung jawab sehingga nanti tidak hanya soal anggaran karena perencanaan pembangunan itu dibangun berdasarkan visi anggaran adalah instrumen nah ini yang seringkali kita terjebak kepada teknis penganggaran tapi melupakan Bagaimana pencapaian tujuan dan sasaran pembangunan sehingga nanti bagaimana anak-anak itu bisa mandiri tangguh dan bertanggung jawab pembangunan perencanaan bagaimana kita menata layanan dasar terutama penyediaan harus bersih yang aman terjangkau dan berkelanjutan Nah di sini menyangkut Bagaimana penataan sumber daya air ini pasti akan membutuhkan kerjasama tidak hanya dari dinas PU PR tapi juga dari dinas kesehatan dinas peranan dan juga dari segi ceramah dengan masyarakat nah pelayanan dasar juga sangat penting dipersampahan itu juga bagaimana kita berencana berbasis kinerja untuk mewujudkan pelayanan dasar yang bersih aman tertata circular dan berkelanjutan ini contoh Bagaimana pemanfaatan limbah sampah di Jepang tidak hanya untuk listrik tapi juga untuk melakukan reklamasi Jadi kalau Bapak Ibu ke Tokyo di sana ada Oda hibah itu suatu kawasan yang dibangun dengan memanfaatkan limbah sampah bahkan di dalam pengelolaan mereka juga bisa mendorong Bagaimana perubahan perilaku bersih dan sehat yang dilakukan setiap keluarga nah selain itu juga orientasi Bagaimana pengembangan kawasan-kawasan perdagangan sebagai kerjasama antara Dinas Tata kota kemudian juga dengan dinas yang lain selain itu bagaimana pengembangan seni dan budaya itu juga bagian dari perencanaan berbasis kinerja nah bagaimana kita bisa mewujudkan itu dengan perencanaan berbasis kinerja maka kita mendorong suatu transformasi dengan memanfaatkan berbagai instrumen sehingga nanti kita akan melakukan suatu lompatan dari masyarakat yang berkembang menjadi masyarakat maju dengan memanfaatkan teknologi digital selain itu juga bagaimana transformasi Desa kawasan dan daerah itu dilakukan dengan mendorong pengembangan keunggulan komparatif berbasis faktor input keunggulan kompetitif berbasis kepada efisiensi dan inovasi dan juga keunggulan kolaboratif berbasis Inovasi dan kolaborasi kalau tadi yang disampaikan Pak Alex bagaimana kita mengelola secara efisien nah itu yang akan di dorong supaya eee setiap dinas setiap Kementerian lembaga itu melakukan efisiensi dan inovasi serta melakukan kolaborasi nah setiap desa kawasan dan daerah itu diharap bisa memperkuat Bagaimana basis keunggulan komparatif keunggulan kompetitif dan keunggulan kolaboratif nah semua itu ditentukan oleh pengelolaan rencana terutama Bagaimana rencana pengembangan budaya manusia rencana pembangunan infrastruktur kemudian juga Bagaimana rencana pengembangan ekonomi terutama di daerah itu menyangkut ekonomi kreatif dan juga Inovasi dan pengembangan Nah dari segi perencanaan juga Bagaimana pelaksanaan otonomi daerah itu dikelola dengan baik melalui instrumen instrumen itu bisa melalui pengambilan keputusan terutama Melalui rapat DPRD musrenbang dan forum-forum perencanaan lainnya kemudian juga mengangkut Bagaimana pengelolaan keuangan daerah Itu dari sisi penerimaan pengeluaran investasi dan KPPU dan juga manajemen aset daerah dari situ kemudian juga Bagaimana proses menyangkut jejaring antara DPRD pemerintah daerah dan masyarakat sipil karena masalah perencanaan dan penganggaran itu adalah melibatkan DPRD pemerintah daerah masyarakat sipil kemudian juga bagaimana pelayanan publik dan pengembangan ekonomi itu dilakukan dengan mengelola keuangan daerah dengan sebaik-baiknya selain itu juga menyangkut manajemen yang terkait dengan sistem informasi kemudian standar pelayanan umum kemudian sistem insentif dan sebagainya lalu ukuran dari keluaran itu partisipasi keberpihakan transparansi akuntabilitas save efisiensi efektivitas dan keadilan itu adalah bagian dari otonomi daerah nah yang kita ingin sampaikan bahwa yang kita tuju adalah perbaikan kinerja terutama dari sisi manfaat dan dampak terutama Bagaimana terpenuhinya hak-hak dasar rakyat dari bidang kesehatan pendidikan pangan Perumahan air bersih dan sanitasi Pertanahan sumber daya dan lingkungan dan rasa aman serta partisipasi serta pekerjaan Nah itu semua Bagaimana perencanaan berbasis kinerja melihat keterkaitan antara instrumen proses keluaran eh manfaat dan dampak sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan masing-masing daerah tentu saja akan berbeda nah bapak ibu dan rekan-rekan kalau nanti melakukan kajian terhadap kinerja atau melakukan evaluasi terhadap kinerja suatu daerah maka kita bisa melihat apakah yang bermasalah itu di instrumennya terutama pengambilan keputusan atau di tata kelola keuangan daerah atau soal data informasi tentang aset daerah nah ini nanti bisa dievaluasi tapi juga bisa dilihat Bagaimana mekanisme atau proses yang dibangun Apakah ada pertarungan ya antara DPRD pemerintah daerah dan LSM tentang Bagaimana pengambilan keputusan dan juga Bagaimana tata kelola pelayanan publik dan pengembangan ekonomi serta manajemen yang dilakukan di tingkat daerah nah tapi juga kita bisa melihat dan melakukan level keluarannya dan kinerja dan dampak jadi tahapan yang dilakukan teman bapak ibu dan juga rekan-rekan di bpsdm itu bisa melalui keempat ini kemudian juga ini saya
Resume
Categories