Resume
_NWw9KWvn4c • Penandatangan Nota Kesepakatan Pengembangan Kompetensi ASN Prov Jatim melalui Corporate University
Updated: 2026-02-12 02:05:17 UTC
Back Source
Prev Next

Berikut adalah rangkuman komprehensif dan terstruktur berdasarkan transkrip yang diberikan.

Peluncuran Corporate University Pemprov Jawa Timur: Era Baru Pengembangan Kompetensi ASN

Inti Sari (Executive Summary)

Video ini mendokumentasikan acara penandatanganan Nota Kesepakatan antara Kementerian PANRB, LAN RI, dan Pemerintah Provinsi Jawa Timur mengenai pendirian "Corporate University" sebagai pusat pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Acara ini menandai pergeseran paradigma besar dari pendekatan Training and Development (T&D) menuju Learning and Development (L&D) yang terintegrasi dengan teknologi, bertujuan menciptakan ASN yang profesional, adaptif, dan siap menghadapi tantangan birokrasi modern.

Poin-Poin Kunci (Key Takeaways)

  • Kerjasama Strategis: Penandatanganan MoU tripartit antara Kementerian PANRB, LAN RI, dan Pemprov Jawa Timur untuk penguatan tata kelola pembelajaran ASN.
  • Konsep Corporate University: Penerapan pendekatan baru di mana pembelajaran diintegrasikan langsung dengan tempat kerja agar keterampilan dapat langsung diterapkan (on-the-job training).
  • Pergeseran Paradigma: Perubahan fokus dari sekadar pelatihan (T&D) menuju pengembangan pembelajaran mandiri dan berkelanjutan (L&D).
  • Peran Teknologi: Pemanfaatan teknologi informasi sebagai sarana utama penyampaian materi dan manajemen pengetahuan (knowledge management).
  • Target Jangka Panjang: Jawa Timur ditetapkan sebagai proyek percontohan (pilot project) manajemen bakat (talent management) yang diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi daerah lain.
  • Peluncuran Logo: Peresmian logo BPSDM Jawa Timur sebagai ikon Corporate University dengan filosofi simbolisme yang mendalam.

Rincian Materi (Detailed Breakdown)

1. Konteks Acara dan Peserta Hadirin

Acara ini diselenggarakan di Grahadi, Jawa Timur, dan dihadiri secara langsung maupun virtual oleh pejabat tinggi negara dan daerah. Tokoh kunci yang terlibat antara lain:
* Menteri PANRB: Tjahjo Kumolo (secara virtual).
* Kepala LAN RI: Dr. Adi Suryanto.
* Gubernur Jawa Timur: Khofifah Indar Parawansa.
* Sekretaris Kementerian PANRB, Sekjen LAN RI, Kepala BPSDM Kemendagri, serta Kepala BPSDM dari seluruh provinsi di Indonesia.

2. Konsep Corporate University dan Laporan Sekretaris Kementerian PANRB

Dwi Wahyu Atmaji, Sekretaris Kementerian PANRB, menyampaikan laporan mengenai dasar pendirian Corporate University di Jawa Timur:
* Definisi: Corporate University (Corpu) adalah pendekatan baru dalam pengembangan kompetensi pegawai yang mengintegrasikan pelatihan dengan tempat kerja. Peserta diharapkan siap menggunakan keterampilan mereka segera setelah pembelajaran.
* Tujuan Utama:
* Mengikuti arahan Presiden untuk pembentukan SDM unggul, termasuk di pemerintah daerah.
* Menciptakan ASN yang profesional di Jawa Timur.
* Menyatukan program Kementerian PANRB, LAN, dan Pemprov Jawa Timur.
* Mengintegrasikan pengembangan kompetensi sebagai bagian dari talent management untuk mempersiapkan pemimpin masa depan.
* Durasi: Kerjasama ini ditetapkan untuk jangka waktu 3 tahun dan dapat diperpanjang.
* Sejarah: Ini adalah kesepakatan kedua jenisnya, setelah sebelumnya dilakukan dengan Jawa Barat.

3. Komponen Strategis Corporate University Jawa Timur

Melalui presentasi video, dijelaskan mengenai transformasi BPSDM Jawa Timur menjadi Corporate University dengan 7 komponen utama:
1. Learning Strategy Governance: Tata kelola strategi pembelajaran.
2. Learning Focus: Fokus pembelajaran yang spesifik.
3. Learning Source/Management: Sumber dan manajemen pembelajaran.
4. Learning Infrastructure: Infrastruktur pendukung.
5. Learning Delivery System: Sistem penyampaian materi.
6. Learning Architecture: Arsitektur pembelajaran.
7. Learning System: Sistem pembelajaran secara keseluruhan.

Tujuannya adalah untuk menjawab kesenjangan kompetensi, memperbaiki kelemahan birokrasi, meningkatkan kinerja, dan mewujudkan visi misi negara (Nawacita).

4. Pernyataan Kepala LAN RI: Paradigma Baru Pembelajaran

Dr. Adi Suryanto, Kepala LAN RI, menekankan pentingnya pergeseran paradigma:
* Dari Training and Development (T&D) menuju Learning and Development (L&D).
* Fokusnya bukan hanya pada kegiatan di kelas, tetapi pada peningkatan kompetensi yang otonom, kematangan, dan kinerja.
* Pembelajaran harus mencakup on-the-job training, magang, dan pemanfaatan teknologi yang terintegrasi dengan sumber pembelajaran internal maupun eksternal.

5. Sambutan Gubernur Jawa Timur: Kolaborasi dan Produktivitas

Gubernur Khofifah Indar Parawansa menyambut baik inisiatif ini:
* Menekankan peningkatan produktivitas dan profesionalisme ASN.
* Corporate University Jawa Timur tidak hanya untuk provinsi, tetapi juga terbuka untuk kabupaten/kota di Jawa Timur.
* Jawa Timur siap menjadi mitra bagi BPSDM dan ASN di provinsi lain.
* Tujuan akhirnya adalah meningkatkan kinerja dan pemerataan kesejahteraan di Jawa Timur.

6. Arahan Menteri PANRB: Prioritas SDM

Menteri Tjahjo Kumolo menyatakan dukungan penuh:
* Menyambut baik kesepakatan lokal ini sebagai langkah penting meningkatkan profesionalisme ASN.
* Mengingatkan bahwa pembangunan SDM adalah prioritas utama Presiden Jokowi.
* Berharap dalam jangka waktu 3 tahun, kerjasama ini dapat memberikan dampak positif yang nyata terhadap daya saing.

7. Seremonial Penandatanganan dan Peluncuran Logo

Acara mencapai puncaknya dengan serangkaian kegiatan seremonial:
* Penandatanganan MoU: Dilakukan oleh Menteri PANRB, Gubernur Jawa Timur, dan Kepala LAN RI mengenai pengembangan kompetensi ASN.
* Peluncuran Logo: Gubernur menekan tombol sirine untuk meluncurkan logo BPSDM Jawa Timur sebagai ikon Corporate University.
* Filosofi Logo: Memiliki simbol Ganesha (kecerdasan), Merah Putih (Indonesia), Mata (inovasi/pengamatan), dan Telinga (mendengar/belajar).
* Jawa Timur bertekad menjadi pusat pengembangan kompetensi ASN.

Kesimpulan & Pesan Penutup

Acara ini ditutup dengan doa bersama yang dipimpin oleh Bapak Amalul Solihin, memohon kelancaran dan keberkahan atas kerja sama yang telah terjalin. Kesimpulan utama dari acara ini adalah harapan besar agar pendirian Corporate University di Jawa Timur dapat menjadi gerbang utama reformasi birokrasi dan ASN, menciptakan sumber daya manusia aparatur yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga memiliki inovasi tinggi dan kemampuan mendengar serta belajar secara berkelanjutan demi kemajuan bangsa.