Kind: captions
Language: id
Saya pernah menginterview seorang
narasumber dia itu membuat sop di
perusahaannya seperti ini kalau ketahuan
salah satu karyawannya komplain terhadap
masalah maka dia ada SP lah basanya ada
teguran contoh gimana aduh gerah
kipasnya mati Apakah ada setah dengan
kata-kata ini menurut yang kita pelajari
di buku itu itu kurang tepat Mas jadi
dia hanya masih berhenti di masalah
gerah kipasnya mati itu adalah sebuah
komplain dari masalah nah yang diajarkan
di sop di perusahaan itu itu seperti apa
yang diajarkan adalah coba cari solusi
Bagaimana mengatasi problem ini jadi
ketika karyawan mengatakan Aduh gerah
kipasnya mati akan mendapatkan teguran
tapi Aduh gimana ya caranya menghidupkan
kipas ini ya Gimana caranya kipas ini
biar bisa hidup lagi ya itu sudah
berbeda
[Musik]
asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Selamat pagi selamat sore
selamat malam teman-teman sobat pecah
telur saya Agung Hartadi tuan rumah dari
pecah telur Jadi teman-teman kemarin ada
yang komen ini kok ngomong sendiri jadi
saya enggak ngomong sendiri teman-teman
ini ada yang menginterview tim pecah
telur namanya Mas akor di belakang ini
proses pembuatan video ini adalah
interview cuma nanti dalam waktu
pertanyaannya dipotong Biasanya kalau
detektif bisnis ini di ganti tulisan
masakor kita akan membahas tentang
Attitude is everything sebenarnya yang
kita bahas ini sudah saya bawakan
materinya itu di membership pecah telur
masakor jadi teman-teman bisa join juga
di membership pecah telur ini ada di
level 2 ruang bertumbuh jadi di dalam
ruang bertumbuh itu saya membahas secara
rinci tentang ini Attitude is everything
buku karya Jeff Killer ini saya rinci
betul saya tulis saya bikinkan video
tentang kandungan-kandungannya
saran-sarannya inti sari dari buku ini
dipadukan dengan perjalanan saya yang
telah menginterview 300 Orang itu saya
sajikan dalam bentuk video di membership
pecah telur kita akan membahas sebuah
Attitude Mas kemarin saya mengira
Attitude itu adalah etika Tapi setelah
saya pelajari lagi di buku ini jadi
Attitude yang dimaksud dalam buku ini
adalah sikap mental atau sikap kita
terlebih pada sikap mental jadi seorang
pengusaha harus memiliki mental yang
luar biasa memiliki mental yang istimewa
sebenarnya pada saat kita kecil dalam
Bab buku ini dikatakan sikap mental
adalah jendela melihat dunia Maksudnya
seperti ini anak kecil yang ingin
belajar berjalan Anak kecil itu ya
Mencoba aja ketika dia sudah ingin
berjalan dia mencoba berdiri mencoba
melangkahkan satu dua jatuh maka sikap
mental yang positif sikap mental yang
kita jenuin yang asli itu ya bangun lagi
Tidak kok terus tidur Wah aku jatuh
kemudian tidur tidak terus terus
kemudian menyalahkan lantainya yang
licin tidak terus kemudian mungkin
menangis sedikit sakit habis itu bangun
lagi berdiri lagi mencoba lagi Jadi
itulah sikap mental yang asli kita cuma
dalam perjalanannya sikap mental ini
ibarat jendela kita yang bersih ini itu
mulai terkotori terkotori dari komentar
orang tua kita misal Aduh jalannya licin
akhirnya kita terbiasa untuk menyalahkan
orang lain bukan melihat ketika sendiri
atau dalam istilah di Jawa Timur kodok
Melayu kataknya nya lari jadi kita mulai
diajari untuk berpikir melihat faktor
lain yang menghambat Kesuksesan kita
jadi jendela kita sudah mulai terciprat
belum Nanti kita mulai agak dewasa
terciprat komentar teman-teman kita
terciprat kotoran dari guru-guru kita
mungkin terciprat kotoran yang banyak
sekali sehingga jendela kita jendela
mental ini mulai keruh mulai kotor
sehingga tidak lagi jernih Memandang
dunia maka tugas kita yaitu membersihkan
Mas cara membersihnya kan Gimana dibuang
kotorannya dibersihkan itu juga sama
caranya membuangnya gimana ya udah
sikap-sikap mental yang jelik itu
dibuang dari jendela kita dibersihkan
dengan sesuatu yang positif dibersihkan
dengan afirmasi yang positif lagi terus
menerus itu jadi jendela kita tetap
jernih tetap bisa memandang dunia itu
dengan luas dengan asik gitu Mas Terus
mungkin teman-teman ada yang datang dari
sebuah seminar datang di sebuah workshop
gitu ya ketika ditanya selamat pagi apa
kabar gitu kan maka rata-rata diajarkan
di situ Alhamdulillah luar biasa berkah
Allahu akbar nah k itu Itu adalah sebuah
afirmasi ya itu juga diajarkan di buku
ini di Attitude Isting ini Jadi
teman-teman silakan kalau mau beli buku
ini sangat bagus ya teman-teman Atau
bagi teman-teman yang lebih senang lihat
video sudah saya bikinkan video dari 18
video Mas jadi attitud everythingting
dipadukan dengan perjalanan saya ini
saya buat 18 video saya taruh di
membership Apa perbedaan sikap mental
pengusaha dan selain pengusaha atau
profesional pada dasarnya sikap mental
itu sama Mas jadi antara pengusaha
ataupun non pengusaha ketika mereka
bertransformasi kadang-kadang kita
mengartikan kata sukses itu bias cuma
saya ingin mencoba salah satu indikasi
sukses adalah transformasi jadi
transformasi itu adalah indikator sukses
entah itu dari seorang profesional
ataupun juga Seorang pebisnis itu harus
memiliki sikap mental yang baik Jadi
kalau mereka ingin bertransformasi ya
harus memiliki sikap mental yang baik
contoh dalam Bab yang kedua dikatakan
adalah Anda adalah magnet Anda adalah
magnet itu seseorang itu akan sesuai
dengan apa yang dia sangkakan Maksudnya
gimana Apakah ketika kita menyangka
orang sukses atau orang yang akan naik
karirnya seketika akan sukses ya tidak
seperti itu Jadi yang dimaksud Anda
adalah magnet atau pikiran anda
menentukan karir Anda pikiran anda
menentukan kesuksesan Anda ini
sebenarnya juga sesuai dengan Allah
sesuai dengan prasangka hambanya dalam
realitanya yang membentuk kita adalah
pikiran dominan kita kita enggak bisa
merekayasa sebuah pikiran dan itu
menjadi tidak pikiran dominan tapi kita
Emang beratnya menuntut untuk seperti
itu yang bisa adalah pikiran dominan
anda akan menentukan masa depan anda
karir anda akan menentukan kesuksesan
Anda maksudnya pikiran dominan itu apa
Coba teman-teman bayangkan sendiri
renungkan sendiri Coba lihat ke dalam
apa yang menghabiskan pikiranmu apa yang
kamu pikirkan terus-menerus sehingga itu
membentuk pikiran dominanmu Maka itulah
yang akan terjadi jadi ketika mungkin
masakor ya di kantor pikirannya mungkin
ingin sukses bersama pecah telur tapi
ketika di rumah berpikir yang
santai-santai rebahan menikmati saat ini
healing dan sebagainya itu lebih dominan
itu maka ya enggak jadi jadi maka
pikiran dominan yang sangat menentukan
karir Apakah healing menikmati saat ini
tidak boleh ya boleh cuma Biasanya
teman-teman kalau teman-teman masih
dalam proses berjuang bertransformasi
maka ada ilmu namanya ilmu ngempet
menunda kesenangan nah ini juga sangat
penting dalam karir ataupun juga dalam
bisnis
ya jadi Mas akor bertanya sikap mental
yang baik itu seperti apa ada banyak
indikasi ya jadi di 18 video itu
semuanya sikap mental kalau video saya
yang ke-18 tentang visi video 4 atau
kelima tentang komitmen itu juga
semuanya tentang sikap mental Bagaimana
sikap mental yang baik itu banyak Mas
ada ada 18 video itu semuanya sikap
mental yang baik cuma saya ingin
memberikan satu satu aja Mas satu aja
contoh sikap mental yang yang baik itu
fokus pada solusi bukan pada masalah itu
adalah sikap mental yang baik contoh ya
Saya pernah menginterview seorang
narasumber dia itu membuat sop di
perusahaannya seperti ini kalau ketahuan
salah satu karyawannya komplain terhadap
masalah maka dia ada SP lah biasanya ada
teguran contoh gimana aduh gerah
kipasnya mati Apakah ada setah dengan
kata-kata ini menurut yang kita pelajari
di buku itu itu kurang tepat Mas jadi
dia hanya masih berhenti di masalah
gerak ah kipasnya mati itu adalah sebuah
komplain dari masalah nah yang diajarkan
di sop di perusahaan itu seperti apa
yang diajarkan adalah coba cari solusi
Bagaimana mengatasi problem ini jadi
ketika karyawan mengatakan Aduh gerah
kipasnya mati akan mendapatkan teguran
tapi Aduh gimana ya caranya menghidupkan
kipas ini ya Gimana caranya kipas ini
biar bisa hidup lagi ya itu sudah
berbeda itu sudah proses pencarian
solusi maka akan mendapatkan reward lah
ibaratnya pujian atau reward yang lain
di setiap masalah seperti itu aduh ini
barang enggak bisa kekirim karena retur
banyak karena barang reject banyak itu
hanya berfokus pada masalah tapi mencoba
untuk bagaimana kita mencari atas
permasalahan ini dicari Bagaimana How to
untuk solve the problem itu bagi seorang
karyawan yang diop-kan jadi cultcur
perusahaan itu sudah baik bagi seorang
profesional juga gitu jadi misal dia
terkendala sebuah masalah yang
menghambat karirnya ya Maka jangan
dilihat masalahnya cari solusi atas
masalah ini Bisnis pun juga gitu contoh
kita barusan dapat masalah yang luar
biasa nanti teman-teman bisa lihat nih
kita Alhamdulillah dalam waktu singkat
bisa membangun Facebook itu dengan cepat
bahkan Alhamdulillah bocoran teman-teman
ya kita itu bisa mendapatkan 40 juta per
bulan ini luar bias lah jadi tambahan
income lah buat perusahaan tiba-tiba
facebook-nya dismonet karena kita
melakukan pelanggaran bukan plagiat
bukan apa karena kita memiliki grup ada
komentar atau posting di grup yang kita
approve yang kita anggapnya itu konyol
contoh dia mengeluh tentang keadaannya
dia dia mau jual ginjal dia Bercanda
cuma kita approve di grup yang dikelola
oleh funpik ini ternyata itu berdampak
fatal kita dikira jual beli organ tubuh
sehingga facebook-nya dismonet untuk
beberapa bulan itu masalah jadi ketika
kita terpuruk kita meratapi nasib ya
kita tetap di situ-situ aja nah masakor
adalah saksi ya ini teman-teman di sini
saksi apa yang kita lakukan dipecah
telur ya Ah Oke kita ada masalah kita
mencoba memperbaiki ternyata enggak
susah juga kita sudah pengajuan dan la
sebagainya susah juga karena enggak ada
tim Facebook yang ada di Indonesia kita
juga sudah berlangganan centang biru
kita coba kan ada fitur responsif ya
kita tanya juga tidak membantu oke itu
adalah solusi yang kita upayakan Pertama
jadi kita tidak terus terpuruk berhenti
berkarir enggak kita coba cari solusi
satu ternyata solusi pun juga tidak
harus berhenti di satu kita harus banyak
solusi gitu ya ternyata ketika solusi
satu pun tidak berhasil maka solusi pun
kedua juga kita lakukan Apa itu kita
bikin Facebook baru Kalau kemarin
namanya pecah telur sekarang namanya
kita bikin telur studio ternyata juga
butuh waktu lama Alhamdulillah dalam
waktu cepat tercapai syarat-sarat
monetisasi cuma akun i Harus bisa
berumur 60 hari untuk bisa live karena
kita butuh verifikasi live Ternyata
harus nunggu waktu lagi apakah kita
berdiam diri dalam 60 hari Oh tentu
tidak kita cari solusi yang ketiga Ya
udah tim kita bikin video untuk
mengoptimalisi membership yang
teman-teman kalau teman-teman lihat
pecat hari ini membership lebih kita
optimalkan karena apa Karena ada
limpahan tim yang dulunya mengerjakan
yang lain sekarang kita mengerjakan di
membership jadi seperti itu Mas salah
satu indikasinya Jangan melihat masalah
tapi coba cari solusi atas
permasalahannya itu adalah sikap mental
yang positif dan ada 18 video yang kita
rangkum itu adalah sikap mental
[Musik]
positif Bagaimana mendeliver sikap
mental positif pada karyawan jadi memang
ini adalah PR kita juga di di pecah
telur ataupun saya juga melihat PR ini
di beberapa perusahaan jadi Ada
kesenjangan gap mental perbedaan mental
antara si owner sama si karyawannya ada
perbedaan sikap mental yang signifikan
jadi ada juga perusahaan yang
benar-benar selaras Setujuan sevisi
antara owner dan karyawan itu mentalnya
sama pandangannya sama optimisnya sama
jadi saya baru-baru belajar juga masakor
ini tentang leadership dan juga
manajerial nah ini juga dalam rangka
bagaimana kita mengin culture budaya
dengan leadership kemudian kita membuat
peraturan yang jelas dengan
manajermanajerial ini juga harus Balance
jadi ketika nanti managerial dan juga
leadership di dalam sebuah perusahaan
dan pimpinan ini berjalan maka akan
strrumnya kuat Gitu ya contoh ya Ada
seorang karyawan kopi yang dia itu
sangat antusias dalam bekerja Ini
diceritakan di YouTube orang lain ya
saya melihat Oh ini luar biasa dia itu
memiliki etos kerja yang luar biasa
bahkan pelanggan yang dia datang biasa
duduk itu mengira dia adalah ownernya
yang biasa menyajikan kopi ini adalah
ownernya dia ketika ada rasa baru selalu
menyajikan Wah Pak ini ada rasa baru pak
ini binnya dari sini pak ini enak pak
ini luar biasa pak cobalah Pak gitu ser
dia nyaman sekali si pelanggan ini
sangat nyaman dengan barista ini terus
kemudian ditanya sampean owner ya kamu
Owner ya bukan Pak saya hanya tim lah di
sini Saya karyawan Saya kerja di sini
Wih kaget sih pelanggan ini kok bisa
kamu memiliki sebuah ownership yang luar
biasa kamu memiliki mental yang luar
biasa optimis kamu bisa menghangatkan
orang menyenangkan orang kok bisa iya
pak pimpinan saya Pak itu Luar Biasa pak
di perusahaan sebelumnya Pak saya hanya
dikejar target deadline harus seperti
ini tapi di sini Pak saya ditanya Hei
keluargamu gimana Hei istrimu gimana Hei
gimana kehidupanmu jadi merasa
diorangkan ini adalah salah satu
leadership nanti Insyaallah saya akan
membahas lebih dalam tentang leadership
dan managerial di membership yang
selanjutnya ya Jadi ini luar biasa Jadi
bagaimana peran leadership dan juga
peran manajer ini ketika ada dalam
sebuah peran seorang leader menjadi satu
ini menjadi powerful luar biasa itu
dalam rangka juga bagaimana kita
menciptakan cultter yang baik kita
Bagaimana sikap mental itu biar menular
ownership dari sebuah perusahaan ini
juga supaya ada dalam semua tim nah ini
juga dalam rangka kita bagaimana mental
yang baik di semua
[Musik]
tim Mas Ak menanyakan sikap mental yang
paling banyak itu bervariatif mas beda
orang beda sikap mental sikap mental itu
kan juga boleh dibilang penyakit ya
penyakit itu bukan hanya di fisik tapi
juga di mental itu terinfluence dari
media yang hari ini sangat cepat
terinfluence dari video pendek yang
sangat cepat Salah satu faktor yang
kurang baik dalam perusahaan dalam
seorang karir seseorang atau seorang
bisnisman itu adalah mengharapkan hasil
instan ini sangat hari ini menghantui
para generasi kita Genzi generasi yang
kita yang Hari generasi video pendek ini
sangat karena kita Scroll video pendek
itu sangat cepat ser ser ser ser dan
kadang-kadang orang memunculkan flexing
atau sukses yang cepat sehingga itu
menjadi karakter kita mengharapkan sikap
yang instan dalam video mental ini dalam
video attitudeiting ini juga mental kita
kita saya juga membuat video tentang
kita bertumbuh 1% jangan abrakadabra
tidak ada kesuksesan instan ataupun Kita
habis ikut workshop kita mengharapkan
sebuah perubahan yang dramatis instan di
perusahaan kita nonsens tidak akan
mungkin terjadi susah gitu ya menuju
mustahil saya ada sebuah potongan video
yang luar biasa dari kok Andrew ya saya
kurang sepakat dengan bisnisnya dia yang
dunia kiri ya riba dan juga tentang
dunia hiburan ya cuma ada statement yang
menarik menurut saya jadi kita itu
konsisten itu luar biasa kita ini krisis
konsisten kita ini di zaman yang serba
berpindah-pindah bayangkan Coba anda
jualan pulpen ya gitu ya spidol ini
selama 7 tahun maka anda akan sangat
sukses di usaha Pulpen ini jenengan atau
anda akan meraja di distributor Pulpen
ini hari ini orang menjualkan pulpen
enggak laku pindah Oh di sini stok
masalah enggak selesai kan pindah ya itu
yang hari ini terjadi dan itu juga
akibat dari beberapa memang faktornya
seperti ini alamnya gitu ya jadi miliki
konsisten gitu ya teman-teman konsisten
jadi ini coba konsisten aja selama 7
tahun gitu ya kita Yakin sangat yakin
anda akan sukses di bidang itu berpikir
bagaimana menjual ini kalau ada masalah
dibenahi besok bagaimana berpikir cara
menjual yang lebih banyak inovasi situ
aja binang 7 tahun maka anda akan sukses
dan anda akan luar biasa di bidang itu
daripada yang lain-lain karena kita
krisis komitmen kita krisis konsisten
gitu dan kemudian grow up-nya enggak
usah banyak-banyak 1% aja setiap hari at
least ya minimal Kemarin saya bangunnya
jam . sekarang bangunnya jam 66.00 itu
sudah bagus Kemarin saya belum bisa
bicara di depan layar sekarang saya bisa
bicara di depan layar itu aja sudah
bagus enggak usah kemarin belum bisa
bicara di depan layar sekarang harus
bisa depan layar harus bisa jualan harus
bikin video bagus itu terlalu berlebihan
sedikit aja sedikit sedikit konsisten
upgrade sedikit-sedikit 1% aja tiap hari
maka sebulan akan 30% maka setahun akan
360%. tahun itu berarti anda berubah
tiga kali lebih bagus daripada di mana
saat anda menentukan harus berubah jadi
sedikit aja bahkan di dalam agama kita
juga- juga diajarkan Bagaimana esok itu
harus lebih baik daripada hari ini hari
ini harus lebih baik daripada kemarin
Gitu ya atau dalam video saya saya
katakan seenggaknya sama gitu aja
seenggaknya sama sama itu
sejelek-jeleknya jangan sampai dowrade
seenggaknya sama tap itu memang sebuah
hal yang harus diupayakan Mas sikap
mental kita harus optimis kita harus
dalam kondisi Fit teman-teman kita
sangat mempengaruhi Siapa teman kita
kelompok kita itu sangat
[Musik]
mempengaruhi jadi Masar ini cukup
kreatif juga dalam bertanya apa gunanya
sikap mental negatif kalau Allah
menciptakan sikap mental negatif ini kan
gitu ya padahal Allah itu menciptakan
segala sesuatu di dunia ini berguna gitu
ya jadi Coba masakor pikir masakor itu
nama tim yang di sini ya namanya unik
juga Mas akordeon alat musik saya
panggilnya Mas akor coba Mas akor pikir
ya atau Mas akor bayangkan Apa gunanya
setan di dunia ini setan itu kan
membisik keburukan kejahatan Dia
kemudian menjerumuskan ke jalan yang
jelek membawa kesesatan kita ke neraka
lalu gunanya apa Allah memberikan
menciptakan setan di di dunia ini sama
Mas jadi Allah berkata di dunia ini
adalah tempatnya ujian di dunia ini
adalah tempatnya kita membawa bekal
sebanyak-banyaknya yaitu tujuannya
adalah menguji kita jadi setan sikap
negatif itu sak kufu setan menghembuskan
nafsu yang jelek sehingga muncullah
sikap mental negatif sikap negatif jadi
ini dalam rangka ujian kalau kita lolos
dari ujian ini maka kita menuju mental
positif gitu ya jadi tujuan Allah
menciptakan mental negatif seperti itu
untuk untuk menguji kita untuk menguji
siapa hambanya yang paling bertakwa
untuk menguji siapa hambanya yang paling
bermanfaat untuk orang lain untuk
mengumpulkan bekal sebanyak-banyaknya
dalam rangka Kita perjalanan yang jauh
di akhirat jadi kiranya seperti itu
[Musik]
Terima kasih teman-teman yang sudah
menyimak closing statement saya Saya mau
mengajak teman-teman untuk ikut
membership ya teman-teman membership
dipcah telur Insyaallah e teman-teman
juga bisa menikmati 18 video sikap
mental positif tadi dengan harga yang
sangat murah Rp50.000 saja nanti
teman-teman pilih level yang kedua untuk
dapat menikmati sikap mental ini di
level kedua ruang bertumbuh di situ ada
banyak ratusan video salah satunya
kumpulan materi tentang sikap mental
yang positif ini ataupun nanti yang
lebih ideal itu adalah teman-teman bisa
ikut yang level 3 storytelling bisnis
jadi di storyting bisnis itu teman-teman
akan mendapatkan bisa Zoom bersama saya
kita diskusi seminggu sekali dan juga di
situ selain juga materi bisnis
teman-teman mendapatkan materi pembuatan
video storytelling Jadi teman-teman
kalau lihat pecah telur ini kan
pembuatan videonya lumayan bagus ya ini
kita menerapkan tentang pembuatan video
storyting bercerita yang bagus nanti
teman-teman kita ajarkan di situ
teman-teman miliki ah sikap mental yang
positif Karena itu yang akan merubah
nasib kita itu yang akan merubah karir
kita itu akan yang membuat kita menjadi
sukses sampai jumpa di Next episode
bersama kami di Detektif bis Salam dari
saya Agung Hartadi tuan rumah dari pecah
telur Asalamualaikum warahmatullah
wabarakatuh pecah telur Akademi bantu
pemula bisa pecah telur