Transcript
SwpA7e6eVzE • Kekuatan Doa Bangkitkan Waroeng Steak And Shake Hingga Punya 107 Cabang
/home/itcorpmy/itcorp.my.id/harry/yt_channel/out/PecahTelur/.shards/text-0001.zst#text/0071_SwpA7e6eVzE.txt
Kind: captions Language: id Hai film-film [Musik] kekuatan doa kekuatan doa jangan sendirian kalau bisa nikah muda aja termasuk saya juga usia 23 tahun dan nikah supaya doanya makin banyak sama istri ibu mertua ayah mertua semuanya doain karyawan kita punya karyawan lima orang klo orang 15 orang jadiin kekuatan spiritual companies paint doain makin banyak lagi kemudian kita ngasih sedekah ke pinggir jalan jangan lupa minta doain kita nggak tahu nih Doa save dikabulin kekuatan doa ini menjadi kekuatan kita buat membesarkan usaha-usaha kita [Musik] nilai rahim Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh 6 saya Jody brotosuseno usia 40 tahun sudah punya dua cucu Enggak saya damval ya Tan saya sehari-hari ya mengelola orang Steak N shake the Obong bebek goreng Haji Slamet dan beli gym x-jim's Pesantren sahabatqu smp-sma sahabatku juga boarding dan fullday ibu saya buka jahitan di Jogja dari pagi sampai sore sore sampai malam Tutup sayang banget gitu loh kenapa enggak saya bukain usaha di sana Nah mulailah ngobrol sama orang tua saya Sama SMSnya nih gimana nih kalau sore kita buka ini bisa jadi situ Kalau dulu kan ayah ibu saya itu sering bikin steak seminggu sekali itu selalu masa stick stick masakan ibu enak banget saya itu enggak saya kepikiran gimana begitu asyik aja modelnya seadanya aja jadilah Obonk Steak jadi ibu saya itu bukan save juga tapi busa yaitu banyak ngajarin banyak hal yang aja saya jadi contohnya begitu sampai ke detil-detil itu biar ngurusin jadi resepnya itu bumbunya harus seperti ini ini saya ngeliatin aja walaupun bukan safir detail cara masaknya harus seperti ini pemilihan dagingnya harus seperti ini sayur Begini saya belajar banyak tentang produk kalau ayah saya banyak ngajarin sang operasional saya itu kalau ngurusin apa-apa itu detil juga dari a sampai z dan harus bisa semua misalnya dulu pernah punya Cafe lampunya mati harusnya lain genset genset nya rusak ayah saya masuk ke ruangan genset kemudian diberesin semuanya sampai hidup lagi Luar biasa ini ini yang nggak kepikir seorang pengusaha itu ternyata harus menguasai semuanya itu saya banyak belajar sama ayah dan ibu saya dan ketika saya ngurusin Obong ya saya enggak ada ilmunya juga akan ngurusin di bidang restoran tapi saya banyak belajar sama ibu saya dan almarhum Ayah saya dan akhirnya ya mulailah Obonk Steak ambil sampai sekarang saya mengembang indobong jadi Obong reborn gitu ceritanya dengan konsep yang lebih baru yang lebih kekinian dan pemilihan menu-menu juga yang lebih kekinian lagi kita udah buka di Jogja dan Medan konsepnya memang khas menengah menengah keatas karena saya mahasiswa Ya saya sering Undang teman-teman saya saya kasih voucher saya suruh datang Kobong saya kasih free minuman supaya datang Kobong dan alhamdulillah teman-teman saya datang karena memang harganya itu sudah mahal jadi nggak masuk gitu loh Saya mikir ini ada peluang bisnis di nggak mungkin kita juga diobong Makanya kemudian saya Mesir Saya kayaknya kita bikin destik yang buat mahasiswa-mahasiswi nah mulailah kita trail trail trail sampai kemudian ketemulah resep Waroeng Steak N Shake yang resepnya resep apa adanya begitu deh pokoknya kira-kira resep fried chicken yang dikemas dengan steak saus yang kita trailer sendiri yang mungkin kalau dibandingin mesti keluar gitu saos rasa sausnya itu bener-bener rasa sayang Indonesia enggak ada rasa-rasa impornya bahan-bahan yang aneh-aneh impor nggak ada makanya saya nyebutnya kan taglinenya stiknya Indonesia rasanya Indonesia enggak ada bumbu-bumbu aneh-aneh dan bisa dimakan pakai nasi Orang Indonesia aja kalau nggak makan pakai nasi nggak kenyang idenya itu pengen jualan steak yang harganya mahasiswa [Musik] [Tertawa] [Musik] sebenarnya sebelum usaha Steak Obonk Steak ini saya udah usaha juga jadi dari saya lulus SMA kemudian saya mau daftar perguruan tinggi negeri dan alhamdulillah nggak diterima kemudian selama setahun itu saya tuh nyari kesibukan saya udah kenal sama istri saya dulu masih pacaran ngobrol bareng kemudian selama setahun itu kita nganggur kan sama-sama nggak keterima Kita bikin apa nih Ya udah yang paling gampang kalau rumah istri saya itu deket sama Rumah Sakit PKU di depan rumah sakit PK itu kita juga langsung Segera aja pakai tenda saya dorong gerobak sendiri kemudian saya nyari karyawan satu orang sambil nunggu daftar tahun depan perguruan tinggi negeri kita bikin jualan susu segar Alhamdulillah belajar dari situ buka cabang kedua gagal tapi saya enggak pernah menyesali setiap pelajaran setiap usaha ke jalan itu pasti itu ada kesuksesan yang tertunda tahun pertama itu perjuangannya Waroeng Steak N Shake tahun pertama dimana kita datengin orang itu tuh memang sulit apalagi kita dulu memulai dengan modal yang pas-pasan saya harus jual sepeda motor saya delapan setengah juta Honda Tiger buat saya sewa tempat 7juta sisa satu setengah juta itu saya beli motor lagi yang lebih murah udah nggak ada uang lagi buat marketing buat promosi dan lain-lain tapi udah kita jalanin aja dengan optimis tinggi macet saya udah buka aja dulu karyawannya dua orang jalanin Terus gimana nih promosinya segala macem Ya udah bikin yang murah aja yang murah gimana kita bikin brosur kita desain satu kertas itu kebun kita bagi empat karena kalau satu kerasan kita bagi boros kalau dibagi empat lebih murah lagi dibagi empat kertasnya kemudian stick itu kita buka 12.00 sampai jam 09.00 2.10 jam lima itu agak low agak sepi nah ketika 02.00 sampai jam lima brosur itu saya minta karyawan itu dua orang ini Kamu ke perempatan sangat dibagi punya kamu cover bakal dibagi jadi nyebar brosur sendiri jadi dengan keterbatasan Gimana caranya kita bisa datengin orang jalan dulillah konsep kita diawali to Warung Steak entek tuh stick yang murah saya dulu belum bisa ngitung HPP jadi enggak tahu untungnya berapa enggak tahu pokoknya jualan dulu harganya murah Ingat saya tahun 2017 chicken steak harganya 3500 sirloin itu 4500pa dibawa Rp5.000 murah banget Kalau sekarang udah belasan ribu Hampir ada yang diatas 20.000 dulu Cuma 3500 2.500 pokoknya jualan dulu biar orang tertarik dulu dengan harga murah biar orang datang dulu karena saya paham usaha Kalau mau rame itu Ya kita harus bisa datengin orang sebanyak-banyaknya profit kita nggak bisa besar profitnya itu sedikit aja yang penting orangnya banyak yang datang karena itu kenapa kursinya diwariskan situ gak ada sandarannya ya supaya bergantian terus istri saya itu kuliahnya komunikasi massa beliau hampir tiap hari ngirim press rilis ke media-media dengan harapan wartawan itu dan ke otot saya dan Meliput secara gratisan saya gak bisa pasang iklan di koran nggak punya uang sampailah kemudian datang wartawan kedaulatan rakyat ini salah satu koran yang paling besar di Jogja pada saat itu datang ke Warung Steak N sick Meliput Kalau nggak salah di bulan ketujuh kok ada stick harganya murah penasaran kan diliput lah Waroeng Steak N Shake masuk ke koran kedaulatan rakyat tahun bulan ketujuh itulah mulai omsetnya warna second segitu udah mulai rame tapi enam bulan awal itu ini perjuangannya luar biasa kita omset 20.000 30.000 bahkan kita udah Masa udah prepare banyak enggak ada omsetnya sama sekali bulan ketujuh mulailah Waroeng Steak N segitu udah mulai rame bahkan sampai antrian try and try to bukan ramai sekali antri itu karena mejanya cuma lima kursinya cuma empat jadi cuma 20 seat Saya punya kursi Jadi kalau lebih dari 20 ya antriannya sampai keluar dan itu Sengaja saya Biarin antrian sampai ke luar Nah kalau jaman sekarang itu pasti udah viral the tapi zaman dulu sebelum eranya sosmed orang lihat karena itu di jalan Demangan antriannya panjang makin rame lagi dah kemudian mulailah saya kepikiran tahun kedua itu buat buka cabang kedua saya sengaja nyari lokasinya enggak terlalu jauh dari cabang pertama supaya mencapai Ryan Akhirnya saya buka di samirono yang jaraknya itu kira-kira nggak sampai satu km Alhamdulillah bulan kedua ketiga udah langsung keramik karena memang memecah antrian yang disini saya masih ikuti operasional karena dulu cabang pertama karyawan saya dua orang kemudian saya nambah karyawan kira-kira 3-4 orang gitu Buka cabang kedua saya masih motongin daging masih masak steak masih wira-wiri buat ngirim daging dan lain-lain masih ikut semua di operasional istri saya juga di bagian depan di kasir kami berdua atau bekerja keras buat bangun branwen dari tiga cabang 3-4 bulan saya buka cabang baru karena memang modalnya enggak terlalu besar tiga bulan langsung rame jadi Wah saya semangat sekali pada saat itu kemudian buka cabang 45 seterusnya tahun 2000 itu kira-kira Mungkin itu sebuah September ya mungkin sampai 2000 Desember sekitar 4cabang gitu ya tahun 2001 terus setiap empat bulan tiga bulan terus kita buka cabang terus sampai sekarang Tahun 2022 kita sudah punya 107 cabang Alhamdulillah dari dua karyawan saat ini sudah ada 1500-an karyawan Karang saya tugasnya mengelola Gimana saya bisa adil sama 1500 karyawan gimana gitu saya bisa bareng-bareng kita membesarkan brand Waroeng Steak and Shake semua kita ngembangin otot ini dengan modal kita sendiri Frances memang bisa lebih cepat tubuhnya Tapi saya merasa sistem saya itu belum kuat buat frences dulu Obonk Steak punya orangtua saya differences in kemudian karena mungkin belum siap secara sistem akhirnya ya satu persatu tutup dan akhirnya sekarang tinggal sedikit enggak seperti dulu lagi Makanya kemudian saya buat Obong reborn saya lebih nyaman dengan sistem yang sekarang artinya kalau franchise mungkin saya bisa buka cabang tiap sebulan bahkan sebulan dua tiga kali saya bisa buat buka cabang nah tapi saya enggak Siap mengelola 1500 karyawan itu tantangannya beda Saya mau bener-bener bisa jagain produksi ini benar-benar tetap bagus karyawan saya tetap bisa melayani dengan bagus kemudian banyak hal-hal yang kemudian saya memutuskan Waroeng Steak and Shake itu enggak pas buat Perancis saat ini tapi enggak tahu kedepan Nanti kalau kita memang benar-benar salah sistem udah siap mungkin kita akan franchise juga salah satu kekuatan perusahaan itu di SD MSDM yang kuat itu butuh bimbingan khusus ya latihan konsep yang matang buat mencetak SDM yang pertama itu jujur kedua amanah atau bisa dipercaya tiga tanggung jawab komitmen dengan pekerjaannya nih gampang khususnya di hal jujur dan amanah itu nggak gampang Kalau saat ini kita nyari karyawan yang pinter gampang tapi buat cari karyawan yang jujur dan amanah itu sulit ketika karyawan kita udah nggak jujur dikasih tanggung jawab kemudian ke amanah Wani masalah buat perusahaan kita buat kita besar itu Ini masalah karena itu saat ini saya lakukan ketika saya pingin tubuh besar pingin lebih besar lagi warnanya Kita pingin ngejar target omzet 1t yang saya lakukan itu saya bener-bener harus leader-leader nyaris bagus enggak boleh ada leader yang nggak bener semua lidah harus jujur dan amanah Saya melihat konsep Pesantren itu keren sholat disana telah selesai salat semua santrinya doain beliau semua santrinya doain keluarganya beliau usahanya beliau doain eh donaturnya semuanya didoain kalau saya punya Pesantren semuanya do Hai in kuahnya Luar biasa ini itu yang saya mau capai tuh jadi spiritual kompon itu saya mau capek semua karyawan itu harus bisa jadi santri supaya selalu berdoa enggak usah bikin Pesantren Mas ini aja nih 1500 karyawan jadiin Pesantren uh tertarik nih ini yang saya lakukan segera simple pertama itu karyawan harus berhenti rokok dulu simpulkan berhenti rokok tujuannya Apakah rokok buat karyawan saya yang gajinya pada saat itu mungkin UMP itu ya dipotong rokok sebulan 300ribuan sayang banget gitu nah 300000mah buat apa saya bikin satu Rumah Tahfidz gitu ya rumah tapi tua Royal Group uang rokoknya ini buat sedekah aja kesini dia dampak sedekah kita semua tahu lah keberkahan dari sedekah yang kita mau capai itu saya mau jadiin kekuatan doa dari karyawan saya utama dari berhenti rokok Kemudian dari kegiatan-kegiatan kajian nah kegiatan kajian ini dulu awalnya itu saya ikutin SQ warna saya nggak paham kan Gimana memendek 1500 karyawan Biar mereka tuh langsung bisa imannya tuh baik dulu Jumatan aja saya bukakan di warung itu buka jam 13 ya mereka bisa Jumatan dulu ya tapi mereka banyak Jumatan kebhayangkaraan si cowoknya enggak ada yang Jumatan saya sebagai pengusaha punya 1500 karyawan di tanggung jawab saya juga nih beratnya sudah sudah sengaja buka 1.00 mereka Gak jumatan dikit-dikit kita dakwahi mereka Jadi sebenarnya pegang spiritual company to program dakwah ya nggak bisa sebulan setahun langsung jadi dakwah tuh nggak bisa bertahap jalanin aja nanti lama-lama biar Allah yang Rubah dan yang penting ada tahapannya kita laluin aja mulai berubah teman-teman akhirnya tadi nggak salat mulai shalat kemudian kita kasih guru ngaji seminggu sekali ada guru ngaji yang datang ke outlet ngajarin ngaji ada ceramahnya juga Sebulan sekali saya buat kegiatan kajian sama warga sekitar jadi teman-teman karyawan itu jadi tuan rumahnya dia nyiapin tempatnya tik keringnya sound systemnya kemudian undang warga sekitarnya kemudian nyambut warga sekitar nyangoen Ustaz nya mereka bikin kegiatan dampaknya ternyata luar biasa mereka jadi tuan rumah yang baik mereka jadi paham kebutuhan lingkungan lingkungan kurang apa sih butuh apa mereka jadi paham kemudian mereka jadikan al-ustadz yang diundang kemudian Ustadz yang diundang memperkenalkan lagi ternyata ada steak yang halal rupanya nih double double l keberkahannya bukan cuma buat karyawan warungnya juga ikut dikenalin lagi ini yang sekarang ini saya rasakan dari pegang spidol kampungnya diantaranya itu sekarang kita tambahin lagi program doa jadi setiap mau buka Warung Steak and Steak semua karyawan di satu oktet ada 15-20 karyawan mereka kumpul dulu baca sholawat bareng-bareng semua karyawan doa bareng-bareng baru mulai usaha saya tuh pertama kali tergerak salat itu gara-gara ngaji memang eh istri saya tutup pingin anak saya yang pertama itu bisa belajar ngaji saya percaya itu belum salat rumah saya kecil RSS gitu ya kemudian istrinya manggil guru ngaji ngajarin anak saya saya ngumpet di kamar saya dulu salat aja nggak perlu disuruh ngaji dulu agar ngumpet di kamar seminggu sekali Datang minggu berikutnya ngumpet lagi lama-lama guru ngaji nanyain jadi Mas jadinya ke mana ada di kamar tanya Mbak istri saya itu dicari guru ngaji Waduh lama nggak enak aja agar bulan kedua Ketika saya keluar ada gurumaju.com saya pergi wajah lalunya tidak tetap pergi Nanyain lagi main burung aja lama-lama sungkan juga kok tiap ada guru ngaji data saya pergi akhirnya Ya udah ikut aja akhirnya ikut ngaji seminggu dua minggu dari Alip Alip and gitu enggak tahu tergerak hati saya sudah dikit belajar ngaji itu tergerak buat salat tadi Saya enggak Salat beli saya salat itu kira-kira tuh ya setelah buka warung steak makanya kemudian Luar biasa ini Quran ini jadi sampai kemudian saya bikin pesantren sahabatqu ya diantaranya Memang karena saya pingin lewat Quran ini yang akan menggerakkan orang-orang yang tadinya nggak salat Saya mikir seperti itu termasuk juga temen-temen di kantor saya di seluruh cabang Warung Steak ec1500a motivasi Ayo teman-teman ngaji semua saya kasih guru ngaji saya motivasi menghafal Quran dong saya kasih surat 4 surat pilihan Yasin ar-rahman al-mulk al-waqiah saya siapa yang bisa menghafal empat surat pilihan saya kasih satupun undian umroh wow seluruh karyawan semangat pada hafal Quran semua ada yang oval dua surat ya part2 kupon tiga surat tidak kupon kemungkinan berangkat umroh nya makin banyak surat yang dihafal makin cepet kita undi setiap tahun sekali 23 undian 20 Dian Lah Alhamdulillah makin semangat lagi yang hafal Quran jadi ya Ini Salah satu program sekitar company pernah juga sepi pernah juga tutup misalnya di Purwokerto dulu kita sempat Tutup juga nah ketika Tutup juga saya mikirnya produk ini karyawan saya gimana nanti itu tapi kemudian kita pindah ke kota lain ya karyawan ditawarin ke kota lain akhirnya mau pandemic kemarin ini wah ini perjuangan yang luar biasa omset kita langsung turun tinggal 25% saya pada saat itu punya 1700 karyawan ini hal yang paling berat lebaran mereka udah kepingin Dapet THR tapi ternyata pandemi dan saya enggak ada pilihan lain kecuali merumahkan mereka saya udah berusaha bertahan tetap nggak bisa karena memang omset kita cuma 25% kalau saya pertahankan semua udah nggak bisa akhirnya saya rumah kan mereka saya kasih mereka gaji nggak 100% lama mereka di rumah kartu gas mereka Pak doain doain supaya Waro ini Cepet recovery Nah itulah disitu saya bener-bener kerasa bener itu perjuangan beratnya bergerak kerasa saya langsung yang mimpin teman-teman marketing temen-temen harus gini gini gini gini ya alhamdulillah kita dalam waktu tiga bulan kita udah bisa langsung recovery kan takdir itu ada baik ada takdir buruk Biasanya kalau takdir baik kita pasti percaya yakin ini takdir tapi begitu dapet takdir buruk kita nggak nerima kita merasa Wah ini enggak bener ini harusnya enggak Gini ada ucapan harusnya nggak gini aja itu udah nggak bener itu udah kita nggak yakin tuh sama enggak percaya bahwa ada Allah subhanahuwata'ala nah ketika depan demi Fredly the wuih semua manajer direktur goyah semua gimana nih Udahlah bismillah pasti ada yang terbaik ini pasti yang terbaik dengan kita nerima akhirnya kita dikasih Jalan the teman-teman bahkan ada yang sampai tahun aja karyanya masih di rumah in kita Tiga bulan udah recovery dan bahkan lebih sehat lagi saat ini dulu ya ketika pandemi awal karyawan ce1700 karyawan dulu ototnya sekitar 90-an saat ini kita 107 cabang dengan karyawan 1500 karyawan Jadi lebih sehat lagi yang 200 kalian dimana yang 200 karyawan itu besok karyanya nggak bener karyawan yang kerjaannya tuh kurang maksimal itu sampai sekarang masih kita bina supaya lebih maksimal lagi supaya bisa kita tarik ke warung lagi karena saya punya target lagi Insyaallah ini bisa warung ini bisa berkembang buat mencapai atau cute jauh Mereka senang kerja di sini karena memang menyediakan waktu semaksimal mereka buat ibadah ya contohnya hari Jumat aja kita buka jam satu bro sebenarnya sayangkan jam 12.00 11.03 tapi tajam satu artinya apa Gita menskip makan siang tapi tuh buat mereka ibadah itu wajib jumat itu wajib buat Putra itu ibadah Jumatan dengan budaya yang kita bangun di perusahaan secara spiral company itu membuat mereka itu nyaman akhirnya loyalitas itu terbangun ya contohnya sekarang saya punya Direktur Utama itu yang karyawan saya pertama bahkan pertama dari saya pertama kali buka susu segar karya pertama namanya Mas Rinto itu bantuin Saya dari mulai cuci piring kemudian kerja nganter hotplate ke pelanggan masak steak dan serangga jadi direktur utama dan banyak karyawan-karyawan lain leader-leader Jadi Manager regional itu memang bergerak karyawan yang lama-lama khususnya di Jogja itu kerja udah puluhan tahun 20tahun 21 tahun itu masih ada karena kalau di warung itu masa pensiun usia 55 tahun jadi mereka ada yang udah 20 tahun 2012 banyaklah pokoknya karyawan itu dalam-dalam mereka kerasan tapi ada juga karyawan yang baru-baru terutama yang mereka enggak siap buat kerja di oleh karena kondisi Waroeng Steak and Shake saat ini kan Alhamdulillah rame krodit jadi ketika karyawan baru datang di outlet yang rame mereka kaget Biasanya enggak Siap [Musik] badminton Awali Hobi saya cari lapangan badminton di Jogja itu susah kan kalau malam itu susah setengah mati kemudian Akhirnya saya bikin lapangan deh di kantor saya dulu kantor saya belakangnya sudah Tanah kosong udah bikin lapangan badminton di sana jadilah 2line lapangan badminton nah saya pakai paling seminggu cuma dua kali sisanya Gimana udah kemudian mikir Wah kalau gitu kita bikin aja dulu dah di rumah tahfiz kan kita bikin Rumah Tahfidz badminton jadi ada santri-santri yang mereka belajar badminton kita targetnya jadi atlet yang mendunia gitu ya tapi juga mereka sekaligus belajar aja mah ngafal Qur'an juga jadilah Waring badminton Academy jadi programnya ya kayak program di pesantren Jadi mereka tetap eh harus belajar agama Ya belajar agama yang pasti mereka ndak sekolah mereka sekolahnya kejar paket nah polanya itulah yang diganti dengan kegiatan badminton anak kalau kita mau ngejar target yang tinggi itu ya nggak bisa setengah-setengah balado latihan badminton harus pagi sore latihan badminton terus kemudian hafal Quran nya ya di sela-sela itu kan masih banyak waktu longgar dari sore sampai malam sampai subuh lagi bisa di sela-sela itu dalam jumlah santri-santri kita udah prestasinya sudah mulai kelihatan nasional Ya udah mulai delapan besar Wah ini membanggakan juga ini dan brainware ringan akhirnya juga jadi makin kelihatan juga karena mereka pakai jersey yang bernyawa rowen yang akhirnya Alhamdulillah sampailah kita ke pasangan ganda nomor dua dunia Indra Setiawan dan Muhammad Hasan yang kita support buat mereka ikut turnamen di luar negeri tahun berani makin memotivasi santri-santri atlet badminton saya Wah berarti bisa cie dirasakan usianya udah nggak muda lagi 30 tahun keatas wahana anak mosok kalah nih mereka makin semangat lagi saya konsernya itu ke santri-santri itu mereka harus punya kegiatan yang banyak saya lihat Uh Pesantren itu bisa kegiatannya akan kurang apalagi di lahan yang terbatas Alhamdulillah kita dipakai itu punya lahan sampai yang Putra aja Itu bisa tiga hektar Saya maksimalin apalagi santri Putra itu mereka tuh senang kegiatan aktivitas yang diluar oh karena itu semua kegiatan itu kalau bisa ada mulai dari badminton voli basket berkuda mananah kolam renang Insyaallah mau kita buat saya mau lagi maunya PIN kalau bisa datrack buat BMX buat skateboard orang-orang yang tadinya nggak kepikiran buat mesantren jadi kepingin Pesantren karena ada kegiatan yang mereka itu bisa explore di sana saya lagi pingin bikin lift juga le bahasa labtek nology mungkin ini adalah media juga Biar mereka bisa belajar juga di media karena kita enggak tahu anak-anak mungkin dinilai tertentu mereka enggak bagus Saya yakin kok mereka tuh pasti akan bagus di hal yang lain karena santri Tuhan titipan ya jadi Wali santri itu menitipkan anaknya ke saya misalnya ya nah saya kan berarti orang tuanya mereka saya harus menemukan dong Apaan yang terbaik dari anak-anak ini Nah inilah tantangan saya Kenapa diantara saya bikin Pesantren itu fasilitasnya harus selengkapnya mungkin guru-gurunya itu harus peka harus tahu apa nih kelebihan dari anak-anak ini ya misalnya kayak saya ajakan saya sekolahnya cuma SMA lulusan SMA aja kuliah arsitek tapi nggak lulus tapi kan saya lam dulu kalau di sisi bisnis di sisi konsep bisnis itu sih lebih matang Nah jadi artinya setiap orang itu pasti punya nilai plus yang kalau kita bisa gali tua itu pasti luar biasa nah ini yang lebih Saya mau cari dari santri-santri itu apa aja nih dan alhamdulillah ketemu Akhirnya ada yang juara fisik ada yang juara eh apa tuh matematika dan lain-lain pidato ngaji MTQ juara ketemulah semuanya akhirnya Wali Santri jadi banggao luar biasa terjadinya aku ya di pendidikan mungkin nelayan enggak terlalu bagus tapi di hal yang lain Iwa ketemu akhirnya terakhirnya 451 Tri di pesantren sahabatqu jadi kita menutup masih subsidi karena kalau memang mau bener-bener bisa mereka bisa mandiri itu minimal 1000 Santri jadi target 1000 santri ini yang kita mau kejar supaya Pesantren sahabatqu berbisa Mandiri [Musik] Saya punya plan depan warung itu akan lupa berikut tahun kita harus sudah go public dan ini yang saya motivasi ke teman-teman karyawan Ayo kita sama-sama besarin brand ya nanti kalau sudah go public HAM pertama yang saya tawarin itu karyawan warung sticks yang kedua pelanggannya waroengsteak Encek langgarnya Waroeng Steak kenceng harus beli sahamnya pertama karena ini kalau beli pertama dia mau jualnya keuntungannya yang berkali-kali lipat yang sama pertama pelanggannya Waroeng Steak itu akan bisa jadi owner nyawa stick insect Jadi plan kita kedepan seperti itu kita mau go-public sebenarnya kalau kita mau usaha lebih cepat besok kan teman-teman pakai cara franchise kerjasama dengan pihak kedua gitu ya atau yang lainnya tapi kalau saya lebih nyaman lebih senang itu pelan-pelan karena itu saya enggak pilih franchise enggak pilih kerjasama dengan pihak ketiga Yaudah modal kita adanya Seberapa ya buka cabang dan saya enggak punya target pokoknya ada uangnya buka cabang ada uang lagi buka cabang lagi Makanya buat mencapai 100 subscriber 7cabang selama 22 tahun itu Ya waktu yang lama dan itu brush nikmati Kenapa saya enggak pilih princess ya diantaranya itu ya udah udah nyaman kayak begini dan Alga dengan cara begini perusahaan makin kuat kebijakan-kebijakan apapun yang akan sejarah bisa lebih cepet kemudian ngeluarin menu baru bisa lebih cepet kebayang kalo franchise Butuh waktu yang agak lama buat ngeluarin sesuatu kebijakan yang baru misalkan spiritual companies perkampungan itu juga butuh biaya kan butuh biaya buat berbagai macam kegiatan AC Frances belum tentu setuju Gan pastikan beda-beda kebijakan yang tapi ketika Edi punya saya semua sendiri ya saya mau nerapin spiral kampung nih Saya mau bikin kegiatan di satu oktet semuanya datengin Ustad segala macam eh bisa lebih gampang karena saya gak perlu minta persetujuan dari pihak lain cukup istri saya cc udah langsung jalan aja saya itu selalu bersyukur ya Jadi mungkin kalau saya pingin berubah bisa jadi sekarang saya gak seperti ini jadi saya tuh karakter orang yang ya alhamdulillah dikasihnya segini Alhamdulillah kemudian dapat ya Sekian ya alhamdulillah Disyukuri aja karenanya dengan bersyukur itu Ya kita pasti ditambah terus jalan dulu lah kegagalan-kegagalan jadi pelajaran buat kita kedepannya supaya lebih baik lagi dan pasti banyak pelajaran dan ini yang yang biasanya teman-teman tuh ketika misalnya di awal-awal usaha gagal nyoba lagi gagal kemudian kapok kemudian lah udah nggak mau lah gambar katak usaha itu yang menurut saya enggak pas karena saya ketika tahun 2000 buka warung steak n situ sayap sebelumnya itu gagal tuh mungkin udah ada 6 setuju kali gagal tapi saya enggak pernah merasa itu gagal setiap itu gagal saya melihat ini ada pelajaran begini nyoba lagi kaos gagal Onya ada pelajaran begini parcel gagal ada pelajaran begini semuanya jadi pelajaran sampai kemudian ketika saya mulai tahun 2000 Warung Steak N Shake kegagalan inilah yang jadi pelajaran buat saya karena saya enggak dapetin itu ilmu bisnis seperti ini di sekolahan dimana-mana sehingga dapetin Saya dapetinnya dari kegagalan saya ini dapat pelajaran ilmu-ilmu bisnis seperti itu beda kalau sekarang dari sosmed semua bisa dapet deh kunci sukses itu teman-teman itu Harus banyak bersyukur banyak bener syukurnya berapapun yang didapetin rugi pun pandemi pun banyaklah bersyukur Insyaallah syukur ini akan mengantarkan kita jadi sukses jadi husnudzon banyak prasangka baik apapun itu prasangka jadi pasti bagus dibuat kita apapun itu pasti nanti jadi yang terbaik husnudzon kemudian yang berikutnya sedekah kalau mau sukses banyak sedekahnya ditanya kemana bebas sudah kemana aja tapi Yakinlah berbagi apapun bentuknya dari saya cerita teman-teman kalian Waroeng Steak N Shake ikut sedekah di Rumah Tahfidz Waroeng Steak and Shake berhenti rokok itu kan manfaatnya banyak berhenti rokok jadi sehat ya kan jadi awet muda gampang sakit-sakitan jadi banyaknya sedekahnya di Warung Steak N situ ada sedekah nasional tiap tanggal 27 APR 27 APR itu kita sedekahin omset kita selama satu hari selain saya yang sedekah saya ajakin juga Suplayer Suplayer nya ikutan sedekah dong karyawan-karyawan Misalnya tanggal 27 APR sedekahin lah satu hari dikasih gaji 365 hari mosok nggak mau sih di sedekahin pelanggan pelanggannya Kalian mau jajan di Warung Steak N Shake diajakin Ayo gak usah kembaliannya bisa diambil sedekahin itu yang saya yakini bahwa sedekah itu bikin usaha kita itu makin besar bentuknya apapun bisa usahanya besar bisa badan kita sehat bisa yang lain-lainnya tapi kalau teman-teman meyakini usaha makin besar Insyaallah akan besar juga kekuatan doa kekuatan doa jangan sendirian kalau bisa makanya banyak pusat-pusat yang menganjurkan nikah muda aja termasuk Fauzia 23 tahun dan nikah supaya doanya makin banyak sama istri ibu mertua ayah mertua semuanya doain karyawan kita punya karyawan lima orang suruh orang 15 orang jadiin kekuatan spiritual companies paint doain makin banyak lagi kemudian kita ngasih sedekah ke pinggir jalan jangan lupa minta doain kita nggak tahu nih Doa save dikabulin kita kalau di warung itu kita sering kumpul sama seluruh karyawan kemudian kita Doain ada masalah apa nih karyawan misalnya ada istrinya mau melahirkan susah ya udah kita doain bareng-bareng cukup bacaan al-fatihah aja karena kita nggak tau 300 Orang doain semoga kita enggak tahu doa Siapa yang dikabulin bisa jadi doa cleaning servicenya bukan dua Ustaz nya dengan Enggak tahu tapi kekuatan doa ini jadi kekuatan kita buat membesarkan usaha-usaha kita jadi bangun kekuatan doa dengan siapapun itu dengan cara apapun itu kekuatan doa itu kita bangun saya Jodi dari PT Warung Steak Indonesia sebagai CEO dan founder Waroeng Steak Indonesia wassalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh ikhwah gencar mengincar kit ketjeh MSG [Musik]