Kind: captions
Language: id
[Musik]
BPSDM Jawa Timur hebat.
BPSDM Jawa Timur excellent.
BKPSDM Jawa Timur banget.
BPSDM Jawa Timur berjaya dalam inovasi.
BPSDM Jawa Timur hebat.
BPSDM Provinsi Jawa Timur jaya luar
biasa.
BPSDM Jatim keren.
BSDM Jawa Timur semakin star.
BPSDM Jawa Timur bangkit.
BPSDM Jawa Timur inspiratif terdepan.
BPSDM Jawa Timur mantap sukses
BPSDM Provinsi Jawa Timur. Keren.
BPSDM Jawa Timur jaya luar biasa.
BPSDM Jawa Timur unggul.
BPSDM Provinsi Jawa Timur pokoknya top.
BPSDM Provinsi Jawa Timur luar biasa.
BPSDM Jatim handal dan berkualitas.
BPSDM Jatim jaya luar biasa.
BPSDM Provinsi Jawa Timur memang keren.
BPSDM Jatim pancen top dan oke tenan.
BPSDM Jatim.
BPSDM Provinsi Jawa Timur salam satu
jiwa.
BPSDM Jatim mantap.
BPSDM Jatim hebat.
BPSDM Jatim hebat. BKSDM Top Markotop
BPSDM Jawa Timur luar biasa
BPSDM Provinsi Jawa Timur menjadi pusat
unggulan
BPS Jatim luar biasa
saya saksinya bahwa BPSDM Jatim memang
hebat
BPSDM Jawa Timur berjaya dalam inovasi
apa yang sudah diinisiasi
oleh BPSDM dengan berbagai apresiasi
yang sudah didapatkan
dengan tugas dan mandat sebagai
corporate university, tentu kita
berharap bahwa BPSDM akan terus bisa
memberikan layanan terbaik bagi
pengembangan kualitas SDM
aparatur sipil negara baik dari Jawa
Timur maupun dari berbagai daerah lain.
[Musik]
Dahsyat ya. BPSDM ini bukan hanya tempat
ya digitalisasi yang dilakukan oleh ee
BPSDM ini menarik. Fature-feature yang
diberikan lewat media sosial yang
dimiliki oleh BPSDM Jawa Timur sangat
memberikan kesan yang tersendiri. Banyak
hal yang telah diberikan, banyak edukasi
yang telah diberikan di BPSDM Provinsi
Jawa Timur.
Keren, habis, inovasi selalu terupdate
dan kekinian.
Saya sangat bersyukur sekali dengan
adanya media sosial BPSDM Jatim, baik
itu Instagram, Facebook, Twitter, maupun
YouTube. Di mana di situ akan ada
informasi terutama terkait pengembangan
kompetensi ASM. SDM ini sudah
menggunakan pola interaktif dan itu ciri
khas dari apa? Lembaga yang sudah
transparan dan sampaian aspirasi tentang
pendidikan, tentang ee pembaharuan dari
ee peraturan-peraturan yang ada ini luar
biasa semua masuk di dalam media sosial.
Keterbukaan inilah yang saya kira
menjadi apa ee panutan atau inspiratif
dari badan publik seperti BPSDN Jawa
Timur. Kami pemerintah kota juga
menjadikan ini referensi untuk
mendapatkan informasi
mempelajari dan mencontohi hal tersebut
dengan mengikuti media sosial BPSDM
Provinsi Jawa Timur. Melalui kesempatan
ini, kami mengucapkan terima kasih
kepada BPSDM Jawa Timur. Ewak
membuat para SN semakin dapat berinovasi
di bidangnya masing-masing. Sukses buat
PPSDM Jatim. Ayo, mari kita kunjungi
situs, kita kunjungi media sosial yang
dimiliki oleh PPSD Jawa Timur.
Menampilkan hal-hal yang terbaik,
menampilkan hal-hal inovasi yang cukup
membanggakan. Terima kasih.
Asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh.
Halo, Sobat ASN. Kita jumpa lagi dalam
webinar ASN belajar yang dipersembahkan
oleh BPSDM Provinsi Jawa Timur.
Sebelum memulai acara kita pada hari
ini, ada beberapa hal yang patut Sobat
ASN perhatikan agar acara dapat berjalan
dengan lancar.
Yang pertama, tulis nama sesuai dengan
format. Nama spasi instansi sobat ASN.
Kemudian nyalakan kamera dan matikan
mikrofon selama acara berlangsung.
Lalu pastikan posisi kamera tidak
membelakangi cahaya agar wajah Sobat ASN
dapat terlihat dengan jelas.
Dan jangan lupa gunakan virtual
background yang sudah kami sediakan.
Virtual background dapat diunduh pada
link yang dikirimkan melalui WhatsApp
bagi sobat ASN yang sudah mengisi link
pendaftaran.
Apabila Sobat ASN ingin mengajukan
pertanyaan atau berpartisipasi
interaktif, Sobat ASN dapat menggunakan
reaction angkat tangan atau rais hand
pada Zoom meeting.
Siapkan pula alat tulis sobat ASN.
Selain untuk mencatat hal-hal penting,
hal ini dapat mempertajam pemahaman
Sobat ASN tentang materi yang
disampaikan.
Untuk mendapatkan sertifikat elektronik
pada webinar ini, Sobat ASN wajib
mengisi link presensi yang kami bagikan
pada saat webinar berlangsung. Jangan
lupa juga untuk mengisi link kuisioner
ya agar sertifikat elektronik sobat ASN
dapat langsung diunduh.
Itulah beberapa hal yang patut Sobat ASN
perhatikan selama mengikuti webinar ini.
Selamat mengikuti webinar ASN belajar.
[Musik]
Zaman yang terus bergerak,
sambut dengan penuh semangat.
Saatnya kita melangkah.
hadapi segala tantangan.
Tingkatkan setiap kompetensi
untuk pelayanan berdampak.
Bersama ASN
belajar.
Ciptakan SDM unggul berprestasi.
Selalu inisiatif dan kolaboratif
untuk inovasi yang berkelanjutan.
menjadi ASN berakhlak mulia
siap menyongsong Indonesia emas.
ASM
belajar wujudkan pemerintahan
berkelas dunia satukan tekad pantang
menyerah
jadi ASN cetar berkualitas
belajar wujudkan
pemerintahan
kelas dunia
tukang tekad pantang menyerah
jadi ASN
berkuwa
servis bersama
[Musik]
HSN Potional
beradab.
[Musik]
Artinya apa? Kalau kita ini seperti itu,
maka berbuat baiklah sebaik-baiknya.
Karena se kecil apapun yang kita lakukan
itu akan menjadi amal ibadah kita
sejarahkan hidup kita.
Bagaimana sesungguhnya kita menyiapkan
diri sebagai enabler leader. Ini bahasa
yang sangat sering saya sampaikan.
Inable leader menjadi pemimpin
pemungkin.
Jangan apa-apa bilang enggak mungkin,
apa-apa bilang enggak mungkin. Makanya
harus dibangun
abdi kata Allah, "Aku akan memberikan
apa yang diprasangkakan oleh hambaku."
Maka jangan berprasangka tidak baik.
Jangan berprasangka gagal.
Bapak, Ibu sekalian, sampai tahun 2041
ya kita masuk ke dalam era jendela
peluang atau bonus demografi
di mana angka yang produktif itu jauh
lebih tinggi dari yang tidak produktif.
Jadi bonus demografi itu adalah sesuatu
yang mungkin tidak terlalu dalam sejata.
Banyak pengamat pemerintah bahwa ini
adalah peluang untuk dimanfaatkan
ya agar kita keluar menjadi negara maju.
Karena angka kedekatannya
angka yang produktif, usia produktif
dengan tidak produktif lebih banyak yang
usia produktif.
Tapi sebaliknya kalau itu tidak dikelola
dengan baik dia bukan menjadi bonus
demografi tapi bisa menjadi beban bagi
negara kalau penolan negara.
Sobat ASN, istilah reformasi birokrasi
pasti udah sering banget kita dengar
kan? Yap, reformasi birokrasi ini wajib
dilakukan di semua level pemerintahan
untuk mewujudkan good governance dan
world class government. Tapi ternyata
salah satu tulang punggung reformasi
birokrasi adalah pengelolaan arsip yang
otentik, utuh, dan terpercaya. So, kita
sebagai ASN wajib banget nih untuk
memahami dan mampu mengimplementasikan
pengelolaan arsif di tempat kita
bekerja. Yuk, gali ilmunya di webinar
ASM Belajar seri 21 dengan tema
penyelenggaraan kearsipan sebagai
instrumen penilaian reformasi birokrasi.
Jangan lupa daftar ya.
[Musik]
Belajar ilmu enggak usah pilih-pilih
ilmu apa saja dipelajari. Penempatan
tempat di tempat kita bekerja itu kita
harus kuasai dengan sepenuhnya. Yang di
BPEDA perencanaan kuasai yang dihumas
humas kuasai itu tepat. Tetapi kita juga
harus terkuat dengan ilmu lain karena
ilmu lain itu akan terkait gitu.
Pengetahuan lain itu akan terkait. Kalau
kita hanya punya satu ilmu, kita dalam
mengambil keputusan tidak akan sempurna.
Tapi kalau bagi ilmu, kita bisa saling
menghubungkan di sini.
Putraku
si and
lumut.
Sahabat ASN, pernahkah Anda mendengar
lagu Ande-Ande Lumut? Lagu Ande-Ande
Lumut atau cerita Ande-Ande Lumut itu
mempunyai nilai sosial kultural yang
cukup luar biasa. Karena di dalamnya ada
cerita tentang pencegahan, pelecehan
seksual bahkan bulyer. Nah, di dalam
cerita itu ada tokoh antagonis yang
namanya Yuyu Kangkang. Bagi saya itu
bisa diartikan yuyu itu adalah yuyu mbak
yu-makyu atau perempuan dan kangkang dia
itu mengangkangi perempuan perempuan
itu. Jadi itu adalah sosial kultural
atau nilai-nilai kearifan lokal yang
oleh pendahulu-pendahulu kita itu sudah
diberikan kepada generasi waktu itu.
Nah, generasi kita ini seperti apa?
Padahal pelecehan seksual itu sekarang
itu marak di mana-mana. bahkan ada di
tempat-tempat suci itu terjadi seperti
itu. Ini yang perlu teman-teman ASN ee
kita terus harus mempelajari supaya kita
paham tentang nilai-nilai kultural ee
yang ada di dalam literasi-literasi ini.
Nah, ee yang terakhir bahwa ee Andi
Lumut itu adalah siklus Panji di mana
cerita itu adalah cerita yang sangat
masyhur ee ketika kemasyhuran atau
kejayaan Majapahit. Jadi ini cerita
Panji. Nah, ini cerita Panji dan itu
mengalahkan ee cerita-cerita
Mahabarata ee dan juga Ramayana. Nah,
ini saya kira penting ee untuk kita
menggaungkan lagi tentang cerita-cerita
Panji ini. Karena cerita Panji itu
tanggal 31 Oktober 2017 sudah ee
dicatatkan ee di UNESCO sebagai the
memory of the world eh yaitu warisan
dunia. Mari kita jaga eh karena di situ
ada nilai-nilai sosial budaya yang luar
biasa. ASN yang budiman itulah eh
kearifan lokal yang telah dicreate oleh
generasi-generasi kita terdahulu. Jadi
apa yang harus dilakukan oleh generasi
sekarang? Terima kasih. Selamat belajar
ASN Nusantara.
[Musik]
He.
[Tepuk tangan]
[Musik]
Asalamualaikum warahmatullah.
wabarakatuh. Selamat pagi sobat ASN di
mana pun Anda berada. Senang sekali saya
Aulia Mawardika bisa kembali hadir
menyapa Anda dan juga menemani Anda
dalam acara yang sudah kita
tunggu-tunggu bersama yaitu ASN Belajar
seri 21 persembahan dari Corpu SDJIS
BPSDM Provinsi Jawa Timur. Sobat ASN,
banyak sekali hal yang harus kita
maksimalkan sebagai instrumen penilaian
reformasi birokrasi. Kita dituntut untuk
terus terbuka dalam setiap tugas yang
kita emban. Salah satunya adalah
penyelenggaraan kearsipan. Lalu
bagaimanakah keterkaitan keduanya? Maka
inilah ASN Belajar seri 21
penyelenggaraan kearsipan sebagai
instrumen penilaian reformasi birokrasi.
Mengawali
[Musik]
webinar hari ini, bersama-sama kita akan
ikuti terlebih dahulu ke note speech
yang akan disampaikan oleh Ketua Arsip
Nasional Republik Indonesia. Beliau
adalah Bapak Dr. Andes Imam Gunarto,
MHum.
[Musik]
Selamat pagi, Pak Imam.
Selamat pagi, Pak. Selamat pagi.
Apa kabar, Pak, hari ini?
Alhamdulillah sehat.
Alhamdulillah. Terima kasih banyak, Pak,
untuk waktu yang sudah diluangkan dan
kami silakan untuk memberikan kute
speech-nya.
Baik, makasih.
Ee
saya mau di mana ini Aul? Terima kasih.
Ini pertama saya terima kasih
kepada BPSDM
Jawa Timur,
Pak Kepala Badan Karis yang kebetulan PJ
apa itu Walikota ya.
ee sangat tertarik menerima undangan
ee
ke SPE di webinar ASN Belajar seri
artinya sudah sudah berjalan 20 kali
webinar untuk ASN belajar. Kalau 20 kali
berarti berapa SKS? Mungkin sudah sudah
dapat apa ya ee sertifikat diploma
barangkali adalah 20 kali pertemuan.
Biasanya kalau 20 kali pertemuan itu ya
ee mungkin 2 tahun ya karena 1 tahun 10
kali pertemuan biasanya.
Baik teman-teman semua, teman-teman ASN
karena saya juga SN, saya diberi tugas
untuk
menjadi keot terkait dengan tema
penyelenggaraan kearsipan sebagai
instrumen penilaian reformasi birokrasi.
Tadi sekilas sebelum mulai adaan cerita
panji
eh
sebagai
rekaman dari
ee lokal.
ya asli gitu yang sudah dicatat di
UNESCO.
Saya kira betul sekali seperti
disampaikan oleh ee materi tadi bahwa
ASN harus belajar dari
kandungan-kandungan
kebijakan lokal kita yang sangat kaya.
Eh saya minta tolong Mbak Nur ya untuk
menampilkan paparan saya biar enggak ke
mana-mana.
Saya ingin menyampaikan kebijakan
kearsipan yang mungkin nanti korelasinya
ya terkait dengan bagaimana arsipan bisa
sangat
penting untuk penilaian reformasi
birokrasi.
Next.
Ketika Kementerian Lembaga dan Daerah
ASN menyelenggarakan kearsipan itu harus
menjalankan rat undang-undang.
Jadi penyelenggaraan karsipan tidak
boleh
tidak berdasarkan peraturan perundangan.
Tidak hanya undang-undang tentang
kearsipan, yaitu Undang-Undang 43 tahun
2009 tentang kearsipan dan PP 28 tahun
2012,
tetapi juga peraturan perundangan lain
yang harus sudah dilaksanakan oleh ASN.
Mengapa demikian?
Karena kalau menyelenggarakan kearsipan
tidak sesuai dengan undang-undang, maka
fungsi dan peran arsif, karakter arsif
menjadi tidak maksimal. Arsif itu
berfungsi sebagai bahan akuntabilitas
ya, sebagai bahan bukti di pengadilan,
sebagai bahan untuk memori kolektif
bangsa.
Seandainya arsif tidak dikelola
berdasarkan peraturan
perundang-undangan,
maka karakter arsif yang harus otentik,
harus reliabel, harus lengkap, dan
sebagainya menjadi tidak terpenuhi.
Oleh karena itu,
para arsiparis dan ASN yang
menyelenggarakan kearsipan itu harus
melihat atau berdasarkan peraturan
perundang-undangan ini.
Nah, tidak hanya undang-undang,
sesungguhnya kelularan K itu harus
ditelusur sampai ke amanat konstitusi di
dalam Undang-Undang Dasar tahun 1945.
Di dalam Undang-Undang Dasar itu minimal
ada dua pasal yang terkait, yaitu
pelaksanaan pasal 28
tentang
ee hak atas informasi.
Jadi, ASN yang mengelola arsif itu harus
menyediakan arsif untuk kepentingan
masyarakat agar masyarakat bisa
mengembangkan dirinya dan lingkungannya
agar lebih sejahtera melalui informasi.
Kalau ada ASN atau arsiparis yang
menghalang-halangi
pelayanan evakuasi, maka itu melanggar
atau tidak sesuai dengan amanah dari
konstitusi pasal 28.
Demikian pula ASN juga diberi mandat
oleh konstitusi untuk menyelenggarakan
kearsipan agar pasal 33 ini dijalankan.
Pasal 33 itu kurang lebih berbunyi bumi,
air dan kekayaan alam dan seksinya
dikuasai oleh negara.
Ya, pengertian dikuasai oleh negara itu
artinya harus ada bukti-buktinya.
Tidak lain yang tidak buktikan.
Bukti-bukti penguasaan kekayaan negara
itu dibuktikan melalui arsif.
Ya, jadi teman-teman ASN yang mengelola
arsif-aret, arsif-arsif tentang kekayaan
alam, pertambangan, kehutanan dan
sebagainya itu adalah salah satu dari ee
apa mengemban amanat konstitusi pasal.
Jadi dikuasai oleh negara dan di
gunakan dimanfaatkan untuk
sebesar-besarnya kepentingan masyarakat.
Nah, itu juga harus ada arsibnya.
Arsib kekayaan negara dan ee ee isi bumi
dan sebagainya. Ketika dimanfaatkan itu
harus untuk kepentingan kesehatan rakyat
dan harus ada arsibnya.
Jadi pemerintah dan negara, pemerintah
daerah harus bertanggung jawab kepada
rakyatnya tentang penggunaan dari
kekayaan alam itu ya yang terbukti di
dalam ars.
Nah, jadi jelas sekali mandat peraturan
perundang-undangan ini memang terkait
dengan nasional interest.
Apa itu nasional interest? Nasional
interest itu kepentingan-kepentingan
nasional yang tergambar di dalam
pembukaan Undang-Undang Dasar 45.
Jadi dalam ee penyelenggaraan
pemerintahan itu ASASN itu harus
berpegang pada
ee kepentingan nasional ya, pembangunan
nasional ee apa menjaga NKRI
ya membuat rakyat lebih sejahtera,
membuat rakyat lebih cerdas.
Itu semua adalah kepentingan-kepentingan
nasional Indonesia yang harus kita
jalankan dengan melaksanakan mandat dari
perundang-undang.
Next.
Nah, setelah kita menjalankan mandat
ketika menyelenggarakan kita harus
melihat visi, misi, arahan dan agenda
pembangunan yang dicanangkan oleh
Presiden. Jadi, ASN tidak boleh atau
kementerian lembaga dan daerah itu tidak
boleh punya visi misi sendiri.
Nah, visi-visi presiden itu sudah jelas
sekali ya. Waktu itu ada Nawa cita ya
dan sebagainya.
Dan di bidang kearsipan itu
ada dua arah agenda pembangunan. Yang
pertama terkait dengan regulasi mental
dan pembangunan kebudayaan. Yang kedua
terkait dengan memperkuat stabilitas
akam dan transformasi pelayananing.
Nah, jadi kalau kita bicara reformasi
birokrasi itu ada di agenda pembangunan
yang ketujuh ya atau dalam aran presiden
itu ada di penyedernaan birokrasi
ya atau misi presiden itu ada di
pengelolaan pemerintahan yang bersih,
efektif dan terpercaya.
Nah, untuk mencapai agenda arahan misi
ini maka proses reformasi birokrasi
dijalankan sebaik-baik dan kearsipan itu
sebagai enabler. Penabler itu faktor
pemungkin tercapainya penyelenggaraan
pembangunan, tercapainya penyelenggaraan
atau percepatan reformasi birokrasi.
Ya, semaju apapun kementerian lembaga
reformasi birokrasinya, secepat apapun
kalau arsifnya buruk itu akan menjadi
kendala. Kalau ibarat lari itu
nyerimpetin
ya. Sehingga tidak bisa tidak reformasi
birokrasi harus ya ee
mengkondisikan arsifnya harus ya. Jadi
oleh karena itu tema sekarang ini bahwa
penyelenggaraan kearsipan sebagai ee apa
instrumen untuk menilai reformasi
birokrasi itu sangat. Tapi sesungguhnya
kean eh menurut arahan dan agenda
pembangunan ini ada dua layer. Satu
terkait dengan revolasi birokrasi yang
satunya terkait dengan revolusi mental
dan pembangunan kebudayaan.
Next.
Nah, kemudian Presiden mengarahkan
kepada seluruh ASN agar meninggalkan
cara-cara lama dalam mengelola arsif
yang tidak efisien, yang aksesnya
lamban, yang penyimpanannya tersebar di
mana-mana agar ee diinovasikan dan
diadaptasikan dengan teknologi informasi
komunikasi.
Ya, oleh karena itu eh bersama Menpan,
bersama Kominfo, bersama SSN
mengembangkan aplikasi Sikandi yang
sudah di mention ya disebutkan oleh
Presiden bahwa ini harus dijalankan.
Tidak boleh lagi Kementerian Lembaga dan
Daerah membuat aplikasi E-Office
sendiri-sendiri lagi. Kemudian juga kita
mengembangkan aplikasi untuk melacak dan
mengidentifikasi arsif secara cepat.
Registrasi dan pelestaraan arsif secara
digital milik umita.
dan sistem pengamanan arsif jangka
panjang. Mengapa ini jangka panjang?
Karena ini tadi sebagai peninggalan dan
warisan budaya.
Ya, menyimpan nasib sejak 4 abad yang
lalu sejak tahun 16 ya. Itu berarti
harus ada sistem pengamannya yang
menjamin keamanan fisik maupun keamanan
informasi dijamin sedemikian rupa
sehingga bisa disimpan sepanjang masa.
Next.
Nah, tadi disampaikan dengan RB terkait
karena untukan RB ini nanti barangkali
akan disampaikan sahabat dari MenPAN ASN
dari bahwa
ehitas eh RB sekarang itu untuk RB
tematik.
Nah, jadi nanti pengukurannya
keberhasilan penyelenggaraan kearsipan
diukur dari ee bisa mendorong percepatan
RB tematik enggak? Kalau tidak bisa
mendorong program pengentasan
kemiskinan, peningkatan investasi,
percepatan prioritas aktual presiden
seperti stunting dan sebagainya dan
tentu sa digitalisasi administrasi
pemerintahan maka penyelenggaran karepan
dianggap belum berhasil.
Oleh karena itu, kami ANI dan seluruh ee
aparat kearsipan di Indonesia bekerja
sama kolaborasi untuk ee mengembangkan
kepan bisa mendorong percepatan
program-program ee reformasi apa tematik
ini ya. Jadi teman-teman ASN yang mau
arsip harus ee mengukur keberhasilan
keasipan dari ee aspek-aspek prioritas
pembangunan pemerintah. Next.
ee saya sampaikan bahwa reformasi
birokrasi itu kepentingannya saat ini
dan saat masa depan. Tapi arsif itu ada
hidup di dua tiga dimensi. Jadi
kehidupan kita saat ini ketika menjalani
aktivitas sekarang itu menghasilkan
arsif. Arsifnya nanti menjadi legasy
atau warisan ya. Nah, warisan ini akan
digunakan untuk ee referensi ya, mencari
pilihan terbaik untuk menjalani
kehidupan saat ini maupun untuk forecast
mencari kehidupan di masa depan. Jadi,
arsif ada di dua dimensi kehidupan saat
ini, masa lalu dan masa depan. Ya, tidak
ada arsif hanya untuk masa lalu karena
masa depan tidak mungkin bisa dirangkai.
Kalau tidak ada masalah ya. Jadi kita
ibarat sekarang ini sedang menjalankan
webinar ASN belajar sudah ee seri 21
pasti ada seri 20 19. Nah, itu semua
adalah masa lalu yang ada arsi yang
kemudian oleh panitia dijadikan
referensi untuk membuat aktivitas
webinar seri selanjutnya dengan lebih
baik lagi. Itu peran ya.
Jadi arsif merupakan rekaman yang
digunakan untuk refleksi dalam menjalani
kekinian dan menyiapkan masa depan lebih
baik. Next.
Ee dalam konteks ee internasional,
fungsi dan peran kearsipan itu ada dua.
Pertama, fungsi domestik, fungsi dalam
negeri. Fungsi dalam negeri itu ada dua.
Yang pertama, bagaimana mengarahkan
organisasi dalam menggunakan informasi
untuk meningkatkan nilai-nilai,
menciptakan pengetahuan dan membuat
keputusan dalam menjalankan ee
organisasi secara lebih efisien.
Arsip-arsif yang demikian adalah arsif
yang bernilai organisasional. Value
arsif ini setelah sekian tahun mungkin
enggak berguna lagi bagi administrasi.
Arsip-arsip yang demikian kemungkinan
memiliki nilai memori kolektif bangsa.
Nah, arsib yang memiliki nilai memori
kolektif bangsa itu perannya adalah
membangun memori kolektif, identitas,
dan jati diri bangsa. Arsib yang
demikian adalah arsif yang memiliki
nilai cultural values. Tadi eh serat
panji itu adalah naskah-naskah yang
memiliki cultural values ya. ketika
syarat panji di dua pada waktu itu
digunakan untuk masyarakat dalam ee
pagelaran-pagelaran itu mungkin
kepentingannya ee lebih pepat untuk
kepentingan ee apa ya kemasyarakatan
pada waktu itu.
Nah, ini untuk kepentingan domestik.
Untuk kepentingan internasional aksi pun
sangat berkaitan.
Kalau dinamisnya bagus organisasi
bisa memiliki daya saing yang bagus.
Jadi kalau ee Kementerian, Lembaga dan
Daerah kearsipannya hebat, itu bisa
dipakai untuk meningkatkan performance
dan bonaviditas dari kementerian lembaga
dan daerah. Jadi arsif dalam kepentingan
ini berfungsi sebagai supporting to
national competitiveness.
Kemudian
dalam konteks kultural arsip itu bisa
digunakan untuk soft diplomatic power
based on cultural. Tadi sama-sama kita
lihat serat panji itu juga bahan
diplomasi.
Karena serat panji itu tidak hanya
dimiliki Indonesia, tapi dimiliki juga
oleh Malaysia, oleh Thailand, oleh ya
negara-negara ASEAN yang lain yang ee
mereka menganggap itu miliknya juga ya.
Tetapi mereka mengakui bahwa itu
pengaruh dari Indonesia. Jadi dalam
konteks s diplomatic power khusus untuk
cerita panji tadi itu bisa dikatakan
bahwa Indonesia itu beyond ya. Jadi
melampi dari apa? Jadi mereka punya
pengaruh karena karena ee ee peran
Indonesia dalam konteks diplomasi. Eh
ini menunjukkan keunggulan sebuah
bangsa. Semakin banyak arsib-arsib yang
yang bisa dikembangkan dengan level
internasional itu negara bangsa itu
secara diplomatik semakin power.
Nah, sekarang ini yang punya power ya
negara-negara Eropa masih dikaitkan
dengan culture. Next.
Ini ee arsif itu tidak hanya kertas ya.
Arsif itu bisa foto, film, peta ee
digital. dan lain sebagainya. Jadi ee
pengertian arsif itu tidak hanya ke
atas, Teman-teman. Ini kebetulan
contohnya adalah arsip-arsip yang ada di
andre lama ya. Dan sekarang ini
arsip-parsip lama tidak hanya
terpisah-pisah, tapi sudah dijadikan
multimedia. Teman-teman semua ketika
setiap 17 Agustus Dul TV itu terdengar
ada suara Bung Karno membacakan teks
proklamasi, ada fotonya, ada teksnya.
Ya, di dalam satu tampilan itu tiga
media ditampilkan sekaligus menjadi
multimedia. Yang tadinya medianya single
media, harta saja, foto saja, suara saja
ya. Kemudian dijadikan satu kesatuan di
mul saya kira film dan sebagainya kita
lihat sekarang video itu sifatnya
multimedia. Next.
Nah, ini sekilas nanti mungkin akan di
ee tak jelas. Jadi, kalau arsif itu ada
dua jenis. Yang pertama arsif dinamis,
yang kedua arsib statis. Arsif dinamis
itu ada di kalau di daerah di OPD OPD
ya. Kalau statis itu di lembaga
kearsipan, di dinas arsif. Kalau di
pusat e arsif dinamis itu disimpan di
kementerian, lembaga. Arsib statis
disimpan di arsif nasional. Kalau arsif
dinamis kepentingannya administrasi
ya. Kalau arsip statis kepentingannya
untuk kesejarahan dan kebudayaan.
Kemudian arsib juga dipisahkan menjadi
dua. Ada arsif terjaga, ada arsif umum.
Arsib terjaga itu arsib-arsib yang
terkait dengan keberadaan dan
kelangsungan hidup sebuah negara dan
bangsa. Untuk kepentingan menjaga
kebutuhan, keimanan, keselamatan negara.
misalnya arsi perbatasan
itu adalah arsi terjaga. Kalau tanpa
kebatasan negara menjadi terganggu ya
dan lain-lain. Kemudian umum ya di luar
terjaga. Next.
Nah secara nasional kita sudah
kembangkan ini di Andri ada tiga program
besar.
Nah, hari ini karena kaitannya penyaran
kasih dan reformasi birokrasi itu ada di
program yang pertama khususnya adalah
program tertib arsif
ya. Jadi ee tertib arsip ini memang
dijalankan sampai ke desa-desa,
kementerian, lembaga, BUMN, UMD,
provinsi, kabupaten, kota, perguruan
tinggi sampai desa itu agar RB-nya bisa
menyeluruh ya sampai ke desa-desa juga
menjalankan RB melalui artikel.
Karena apa? Karena reformasi birokrasi
itu terkait dengan akuntabilitas
ya. Kalau e bahan akuntabilitasnya tidak
dikelola dengan baik, ya RB-nya tidak
baik. RB terkait dengan pelayanan
publik. Kalau arsifnya buruk, maka
pelayanan publik juga menjadi terganggu
ya. Karena untuk memberikan layanan
publik dibutuhkan ee
persyaratan-persyaratan yang itu di
dalamnya ada arsi gitu ya. Jadi ee
reformasi birokrasi
sangat sangat ee terkait dengan
partiparasi. Itu yang pertama ya.
Kemudian yang kedua, transformasi
digital di bidang kearsipan. ini juga
masih terkait dengan RB sebenarnya
karena
percepatan layanan publik ya kan
kemudian
ee keselamatan dan integrasi data itu
sangat sangat mendorong tercapainya atau
cepatnya reformasi birokrasi. Nah, di
dalam kearsipan kita kembangkan ada dua
atau tiga proses ee digitalisasi. Yang
pertama adalah aplikasi SKI yang
digunakan oleh kementerian lembaga
ketika menciptakan arsif membuat surat,
mengirim surat, menyimpan surat,
kemudian sampai menjadi arsif
disusutkan, dimusnahkan. Itu dikelola
secara terintegrasi tidak lagi stilo
lopo per kementerian lembaga daerah tapi
dilakukan secara nasional.
Kemudian yang kedua diisasi. Jadi
arsip-arsip laman untuk kepentingan
layanan publik, kepentingan akses,
kepentingan pengamanan itu didigitalkan
sehingga aksesnya bisa ee lebih cepat.
Nah, hasil digitisasi ini bisa
memperkaya data center yang ada di
Srikandi ya untuk kepentingan
administrasi juga bisa memperkaya portal
pelayanan kearsipan bersejarah yaitu
portal SIKN JIKN ya. Portal satu data
kearsipan ini sudah berkembang sejak
tahun 2012 di Andri dan anggotanya sudah
ratusan ya 400 kementerian lembaga
daerah yang mendonasikan arsibjarahnya
sampai ke digitalisasi arsip-arsip di
desa ya itu dilakukan oleh ee dinas di
desa jadi kabupaten kota. Program yang
terakhir adalah program memori kolektif
bangsa pemajuan kebudayaan. Nah, program
memori kolektif bangsa ini ada yang
bersifat internal namanya MKP, ada yang
bersifat internasional namanya memory of
the Nah, kebetulan Kepala Andri juga
sebagai ketua komite nasional memory of
the world UNESCO. Jadi proses koordinasi
pengajuan koleksi-koleksi dokumentary
heritage secara nasional ke UNESCO itu
melaluiri
ya yang di dalamnya tentu saja eh
melibatkan interdepartemental hanya
kepalanya dan ee ketua komite dan
sekretariatnya ada di next.
Nah, ini profil apa? Profil arsitaris
secara nasional. Jadi kita sekitar
11.000 1300-an arsibis saat ini 70% itu
adalah hasil dari penyederan birokrasi.
Ini menjadi tantangan bagi hasil
nasional karena banyak teman-teman ASN
yang kemudian karena kebijakan penyedan
birokrasi menjadi arsiparis tanpa
sebelumnya dibekali oleh kompetensi kef.
Oleh karena itu, webinar ini sangat
sangat saya hargai dan ee kita sudah
punya ee kerja sama dengan Jawa Timur,
kemudian BPSDM Jawa Timur sudah dapat
akreditasi untuk menyelenggarakan diklat
dan pelatihan kearsipan sehingga saya
tertarik untuk ee terlibat dalam
acara-acara acara-acara semacam ee
webinar ASN belajar ini ya. Jadi ee dari
jumlah 11.300
ASN ini 70% itu ee kan yang milenial
hanya 30%.
Jadi proses transformasi digital kalau
dari aspek SDM di kefan juga ada
agakagak
perlu perjuangan yang keras karena
sebagian besar arsiparis masih ee
kolonial gitu ya atau umurnya di atas 40
tahun ya. Kalau yang di 40 tahun
biasanya lebih cepat untuk ee proses
penyesuaian dengan dunia digital. Ya,
ini sebenarnya banyak informasi di sini.
Tapi secara sekilas ee saya sampaikan
bahwa kita masih menunggu formasi
jabatan fungsional siparis dari P3K yang
sebetulnya kita punya 7.900
formasi tapi saya kira mungkin tidak ada
40% yang diterima karena passingnya pada
tidak sampai. ini sedang dilakukan
pengkajian oleh MENPAN dan PKN.
Kira-kira ee bagaimana mengatasi ini
karena tidak hanya arsitaris tapi
seluruh ee jabatan yang ee formasinya ee
sudah cukup banyak tapi ee pendaftar
PTK-nya tidak memenuhi syarat passing
grade dan sebagainya. Next.
Ini teman-teman kondisi kearsipan kita
secara nasional. Jadi di Kementerian
Lembaga Pusat itu masih ada tiga
instansi yang arsifnya masih buruk. Ini
lembaga-lembaga nonstruktural. Kalau
kementerian non ee kementerian itu sudah
bagus. Tapi yang lembaga nonstruktural
yang sifatnya ad ya itu masih kondisinya
provinsi itu masih sembilan yang buruk
ya yang kabupaten kota itu yang
menyedihkan 70% itu masih buruk ya. Jadi
ee kondisi ini kita harus capai di 2024
agar semuanya baik. Saya kira ini nanti
kalau data RB ditayangkan juga mirip.
Indonesia Timur, Indonesia Tengah itu
kondisi kearsipannya memang kurang baik.
RB-nya juga mungkin agak agak kurang
baik juga. Jadi ada korelasi antara
kinerja kepan dengan kinerja RB ya. Yang
RB yang arsibnya bagus biasanya RP-nya
bagus gitu ya. Next.
Nah, ini untuk digitalisasi. Jadi,
sampandi
sudah diimplementasikan
di 291
ya. Ee kemarin ada tambahan ya, jadi 292
dan sebagainya.
Ee hampir 1,5 juta ASN itu sudah menjadi
user srikandi dan mereka sudah bisa
tanda tangan digital. Artinya kalau ASN
jumlahnya R juta itu kita kejar sampai
2024 nanti semuanya bisa masuk menjadi
user srikandi dan bisa ee
menyelenggarakan sistem pemerintahan
ee menyelenggarakan administrasi seperti
izin cuti, pengiriman nota dinas, naskah
dinas, tanda tangan digital, semua sudah
bisa dilakukan oleh ASN sesuai
kewenangannya. Nah, naskah dinas yang
tersimpan di dataas internasional hampir
20 juta arsi. Nah, 20 juta arsif itu
jumlahnya sangat banyak sekali. Karena
kalau kertas itu satu rem isinya 400
lembar ya. 1 itu
400 juta. Kalau 20 juta 2 juta arsif,
satu arsif itu bisa berlembar-lembar
bias itu jumlahnya sangat banyak dan ini
menimbulkan efisiensi dari ee penerapan
SKDI yang baru 2 tahun ini hampir ya
atau mungkin hampir 700 miliar ya
hitungan dari negeri. sehingga ee proses
digitalisasi kearsipan ini memang ee
segera harus kita jalankan. Next.
Nah, ini saya bilang MKB dan ini
levelnya sudah memori of. Jadi tadi
sudah disampaikan ada Hikayat Panji
tahun 2017 ya, cerita Panji kita punya
12 ya, ada arsif, ada naskah ilagaling
ada negara Kagama, Bapak Diponegoro,
Konferensi Asia Afrika dan sebagainya.
Yang terbaru di 2023 kemarin adalah
pengakuan UNESCO terhadap pidato Bung
Karno di PBB tahun 1960
ya. kemudian ASI KTT GNB pertama ya di
tahun ee 61 dan selanjutnya Hikayat Aceh
dan di tahun lalu kita memperoleh arsip
eh pusat rehabilitasi Dr. Soeharso eh
sebagai memory of the world untuk level
Asia Pasifik. Next. Nah, kalau MKB, nah
MKB ini kita sudah punya ee apa ya 13.
Jadi lima kita ee registrasi di tahun
2022 yang ee 8 diregistrasi 2023.
Kebetulan Jawa Timur itu di tahun ini
dapat dua ini ya, arsif PT Garam dan
arsif pusat penelitian Gula Indonesia.
Saya kira banyak sekali koleksi-koleksi
arsip yang hebat-hebat di daerah ya yang
bisa diajukan milik daerah, milik
komunitas, milik perorangan bisa
diajukan. ke komite MKB diri.
Nah, dari arsif-arsif MKB ini
kemungkinan akan memiliki nilai
internasional yang kita ajukan sebagai
memory of the world, baik level Asia
Pasifik maupun level dunia. Ya, kita
sekarang sedang mempersiapkan arsip
Kartini, arsif pembentukan ASEAN, arsif
jalur rempah, dan mungkin kita sedang
melakukan review terhadap arsip-arsip
MKB 2023 seperti ee arsip kesenian
tariangkegaraan
ya, arsiperi dan gula dan sebagainya.
Nanti kita sedang melakukan riset apakah
tahun ini bisa kita ajukan ke level yang
lebih tinggi lagi. Next.
Iya.
Saya kira ini yang terakhir bahwa
penyelenggaraan kearsipan itu sekarang
ini berubah dengan cepat karena
digitalisasi.
Kadang-kadang kita lebih enak dengan
situasi yang sudah mamanya conversion.
Jadi proses pelatihan ASN belajar ini
adalah mengubah perspektif dari kita di
convert zone ke learning zone ya, ke
zona pembelajaran yang akhirnya kita
ingin sih mencapai growth mencapai zona
tumbuh. Karena kalau kita sudah belajar
kita jangan lagi ke fear zone. Wah
jangan-jangan kalau saya belajar arsif
nanti jadi arsiparis nanti rezeki saya
berkurang. Nah, ini berarti setelah
learning zone kita mundur ya. Mestinya
setelah learning zone kita masuk ke grow
karena kita bisa setting new go,
men-setting tujuan-tujuan baru untuk
mencapai target-target baru yang lebih
menantang. Nah, jadi proses pembelajaran
entah diklat entah webinar entah apa
adalah upaya untuk mempercepat kita dari
zone menuju
saya kira demikian. Mohon maaf agak
panjang juga ternyata yang bisa
sampaikan. Mohon maaf. Terima kasih.
Asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh.
Waalaikumsalam warahmatullahi
wabarakatuh. Terima kasih banyak, Pak,
untuk materi yang sudah dibagikan.
Semoga banyak ee ilmu-ilmu baru yang
bisa kita terima. Tadi juga saya garis
bawahi bahwa hari ini kita hidup dengan
digital, begitu ya. Artinya untuk
kearsipan sendiri sudah lebih modern dan
juga sudah lebih dipermuda. Jadi, semoga
kearsipan sendiri yang fungsinya menjadi
ee wadah untuk menyimpan berbagai ee
karya-karya dari Indonesia ini bisa
terus dilestarikan dan juga bisa
dijalankan sesuai dengan fungsinya.
Sekali lagi terima kasih banyak, Pak,
untuk materi yang sudah dibagikan.
Terima kasih. Saya mohon izin, ya.
Enggak. Terima kasih banyak. Selamat
melanjutkan aktivitas kembali.
Baik.
Baik. Terima kasih banyak sekali lagi,
Pak Sobat ASN. Kita sudah mendengarkan
materi yang luar biasa yang sudah
dibagikan kali ini dan ee saya kembali
mengingatkan bahwa ada presensi yang
harus Anda isi. Ee linknya sesuai dengan
di layar kaca, di running teks bisa Anda
saksikan. Jadi, silakan untuk mengakses
link presensi di sana dan jangan lupa
untuk mengisi data dengan benar karena
data tersebut nantinya akan diverifikasi
untuk penerbitan e-sertifikat.
Kalau Anda semuanya sudah mengisi, kita
langsung lanjut lagi ke sesi berikutnya.
Sesaat lagi bersama-sama kita akan
bergeser ke sesi kuis Lido yang akan
dibawakan oleh Fanny Keinara.
[Musik]
Hai sobat ASN. Eh, ketemu lagi ya.
Minggu kemarin sempat libur enggak
apa-apa ya? Tapi sekarang udah balik
lagi nih barengan Fny Keara. Mungkin
boleh dong teman-teman di balik kamera.
Rame dulu dong. Rame rame rame rame rame
rame. Nah, biar biar udah siap nih mau
mainan gitu kan boleh untuk Sobat ASN
disiapkan juga tinggal buka di website
klik di slido.com
sido.com.
Nah, kita akan bermain kuis di pagi hari
ini. Nah, udah muncul tuh QR code-nya.
Langsung aja dican atau juga boleh
di-search di #seri2.
Jangan lupa ya di Capslock seri 21. Hari
ini saya kayak Bu Guru ya, OTD-nya ya.
Sekarang saya cosplay jadi dosen. Karena
di kuis hari ini kita akan bermain game
tentang pengetahuan umum. Jadi pastiin
cepat-cepetan ngekliknya. Jangan lupa
jangan sampai cepat doang tapi salah.
Kan percuma ya kan. Harus benar, harus
cepat, dan pastiin untuk bisa jadi nomor
satu hingga ke pertanyaan terakhir. Udah
siap semuanya, Sobat TSN? Langsung aja.
Siap siap? Siap.
Ini udah kayak suporteran ya di sini ya
memang ya. Oke, langsung aja join di
#seri2
atau bisa langsung scan aja QR code yang
ada di layar. Sobat ASN kita masuk ke
pertanyaan pertama. Oh belum belum
belum. Kita tunggu dulu siapa yang sudah
bergabung. Udah ada Ibu Laila, Pak
Mufid, ada Bu Nurul juga. Eh Bu Nurul
ikut lagi kemarin juga ikut nih. Ada Bu
Asri. Ayo kita cuma ada waktu 1 menit
untuk bergabung. Jadi boleh langsung aja
semuanya bergabung bersama Bu Fanny di
sini. Aduh narsis banget ya. Boleh
langsung yuk kita main game
bareng-bareng. disiapin repulpalnya
jangan lupa Google-nya juga udah
standby. Pokoknya jawabannya harus benar
dan pastiin jadi orang tercepat untuk
memilih jawabannya. Udah ada Bu Nurul,
ada Bu Kristin juga ada Anonyus. Wah
banyak ini ya hamba Allah di sini ya.
Oke kita tunggu lagi ini bergabungnya
berapa lama Mbak? 1 jam. Oh kelamaan ya.
Oke kita langsung aja start ke
pertanyaan yang pertama. Udah ada 70
sobat ASN yang bergabung di pagi hari
ini.
Ada Pak Sandi juga gabung.
Wah, rame banget. Luar biasa. Ada Pak
Haris, ada Bu Rini, ada juga Bu Hariri.
Ramai banget pagi hari ini ya. Oke, udah
ada 180 orang, udah ada 200 Sobat ASN
yang gabung di games kita pagi hari ini.
Kita start sekarang kali ya. Setuju?
setuju? Oke, kita langsung aja masuk ke
pertanyaan yang pertama.
Arsiparis adalah seseorang yang alih
dalam bidang apa? Hmm, ini mah tinggal
lihat tema ya. Kalau gitu udah kelihatan
tuh dari kalimatnya ya kan arsiparis.
Arsip paris
ataukah keuangan kearsipan, kesehatan?
Apakah jawabannya?
99%
menjawab kearsipan. Hmm. Benar enggak
ya? Benar enggak, Teman-teman?
Ditanyain benar malah tepuk tangan.
Salah loh ini gimana sih? Oke, jawaban
yang benar adalah kearsipan.
Yeay. Boleh diklik lagi, Mbak. Nah,
kita lanjut ke pertanyaan berikutnya.
Pulau Komodo ada di provinsi mana nih,
Sobat ASN? Apakah di NTT, NTB, Bali atau
jangan-jangan di Provinsi Jawa Timur ya?
Sebelahnya BPSDM katanya. Bukan dong ya.
Oke 3 2 1. Manakah yang benar?
61% aja loh yang jawab NTT. Kira-kira
jawabannya apa nih teman-teman?
NTT.
NTT. Mana suaranya NTT?
Yang jawab NTB mana suaranya?
Ah, salah, salah, salah. Karena jawaban
yang benar adalah Nusa Tenggara Timur.
Jadi, Pulau Komode ini memang ada di
perbatasan antara NTB dan juga NTT,
Sobat ASN, tapi lebih tepatnya ada di
Provinsi Ujung Barat, NTT dan ini memang
menjadi habitat aslinya dari hewan
komodo. That's why dinamain Pulau
Komodo. Bahkan sampai ada 2.500 ekor loh
yang hidup di sana. Udah siap ke
pertanyaan berikutnya? Kita langsung aja
next ke pertanyaan ketiga.
Nah, kita sekarang belajar matematika
ya. 3 + 7 * 0
berapa? Berapa?
Udah dikasih clue berapa? Berapa?
Berapa? 0 3 10.
Ayo yang mana?
Kita lihat jawaban terbanyak ada di nol.
Wah. Wah, wah, wah, wah. Ini harus ikut
remedial ya anak-anak.
Kalau misalnya ada perjumlahan dan
pembagian itu didahulukan yang perkalian
dulu. Jadi jawabannya adalah
boleh diklik ciring
3. Jadi 7 * 0 dulu kan 0 tuh hasilnya
ditambahin 3. Jadinya jawaban akhirnya
adalah 3.
Oke, kita lanjut ke pertanyaan
berikutnya. nya ini enggak bisa dilihat
ya untuk siapa nomor satunya enggak ya.
Oke, kita ke pertanyaan keempat.
Presiden Indonesia yang ketiga
ini clue-ya dijadiin film. Hm. Yang film
romins itu loh yang lagunya BCLibi.
Kita lihat jawaban dari para sobat ASN.
74% menjawab BJ Habibi. Apakah itu
jawaban yang benar? Langsung aja kita
cek.
Tara. Congratulation
yang udah jawab BJ Habibi. Benar.
Ih, keren ya. Pintar belajar sejarah ya.
Walaupun matematikanya tadi banyak
salahnya. That's oke. That's ok. Karena
harus balance ya kan. Oke, kita lanjut
ke pertanyaan berikutnya.
Tetap standby jarinya yang cepat
ngekliknya. Lengkapi peribahasa berikut.
Air susu dibalas dengan air kolam.
Waduh, ini kalau ini pelajaran bahasa
Indonesia. Ternyata sobatn yang di balik
kamera jawabnya air kolam. Apakah air
kolam, mawar, tuba, air teh, air kopi?
Air mawar. Wangi dong. Nah, 100%. Wah,
keren banget semuanya benar.
[Tepuk tangan]
Ini salah satu ini ya peribahasa yang
sering banget kita dengar karena memang
relate gitu sebagai manusia sering kita
udah kasih baik-baik ke orang lain eh
dibalasnya keburukan ya kan tapi tenang
aja kita harus tetap jadi orang yang
baik. Oke sepakat sebut SMN sepakat kita
lanjut ke terakhir nih pertanyaan
terakhir menentukan siapa yang menjadi
juara siapa yang menjadi number one di
kuis seri 21 ini. Pulau terbesar di
Indonesia. Apakah pulau Kalimantan
ataukah Sumatera atau Pulau Jawa?
Pulau Bali kali ya jawabannya.
Apa ya jawaban yang benar ya? Pulau
terbesar di Indonesia. 81% menjawab
Kalimantan. Tapi sayangnya masih ada
yang salah juga nih. Karena jawabannya
yang benar adalah Pulau Kalimantan,
Sobat ASN. Jadi Pulau Kalimantan ini
memang terbesar. Kita juga dikenal
sebagai Borneo dan ini mencapai luasnya
740.000
km²at.
Bayangin 7 R 700.000 loh seluas itu
gitu. Dan selamat untuk Sobat SM yang
sudah menjawab benar. Pulau Kalimantan
menjadi pulau terbesar di Indonesia.
Kita lihat hasil akhirnya. Siapakah yang
menjadi nomor satu? Boleh tepuk tangan
untuk Bapak Sandi Adianto. Wow, keren
banget. Ini nomor lianya ada Pak Ahmad.
Terus juga di eh ini Bapak atau Ibu ya
kalau Kunti ya Bapak atau Ibu Kunti. Ada
juga six6 memang enam ya enggak salah
juga sih. Ada juga Bapak Muhammad Mundir
di nomor dua dan juga nomor satunya ada
Pak Sandi Aferdianto. Nah, untuk sobat
ASN yang menjadi nomor satu jangan lupa
di screenshot bukti akunnya dan jangan
lupa juga klaim hadiahnya di CP kita.
Langsung aja hubungi di 082119411.
Jangan lupa dicreenshot dulu dikirimin.
Tenang aja sahabat ASN. Nanti kita juga
akan bermain lagi di seri-seri
berikutnya. Sobat ISEN juga bisa dapetin
merchandise eksklusif melalui giveaway
yang ada di Instagram kita di
@bpsdmjatim dan juga di
@wipprocommunication.
Dan setelah ini kita akan lanjut belajar
lagi, kita akan menimba ilmu lagi
bersama narasumber berikutnya. Jadi
pastiin untuk stay tune terus di ASM
belajar seri 21.
[Musik]
[Tepuk tangan]
[Musik]
Zaman yang terus bergerak,
sambut dengan penuh semangat.
Saatnya kita melangkah.
Hadapi segala tantangan.
Tingkatkan setiap kompetensi
untuk pelayanan berdampak.
Bersama ASN
belajar.
Ciptakan SDM unggul berprestasi
selalu inisiatif dan kolaboratif
untuk inovasi yang berkelanjutan.
Menjadi ASN berakhlak mulia
siap menyongsong Indonesia emas.
ASM
belajar wujudkan pemerintahan
berkelas dunia satukan tekad pantang
menyerah
jadi ASN cetar berkualitas
belajar wujudkan
pemerintahan
kelas dunia
tukang tekad tanggung menyerah jadi ASN
berkualitas
[Musik]
sama
[Musik]
ASN. Tibalah kita di waktu yang kita
tunggu-tunggu bersama sesi narasumber
yang kita nanti-nantikan. Beliau adalah
perencana pertama Kementerian PAN RB,
Bapak Alvian Lis Dias Ismanto, SE.
[Musik]
Halo, selamat pagi Pak Alvian.
Selamat pagi.
Saya panggilnya Mas Alvian deh. Masih
muda banget ternyata. Halo, Mas Alvian.
Iya, selamat pagi.
Suaranya kurang terdengar, Mas. Boleh
lebih keras lagi suaranya.
Ee sudah
oke. Baik, Mas Alvian apa kabar?
Alhamdulillah baik.
Oke. Baik, Mas Alvian, materi apa yang
kali ini akan dibagikan untuk seluruh
sobat ASN yang bergabung, Mas?
Ee nanti terkait dengan ee kebijakan
kami yang terbaru ya, terkait dengan
reformasi birokrasi.
Oke, terkait dengan reformasi birokrasi.
Baik, kita langsung saja untuk menyimak
materi reformasi birokrasi dari Mas
Alvian. Monggo Mas Alvian disilakan.
Baik, terima kasih.
Oke. Ee bismillahirrahmanirrahim.
Asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh. Salam sejahtera untuk kita
semua.
Ee mohon izin Bapak, Ibu sekalian yang
hadir dalam forum ini. E tadi sudah
diperkenalkan ya, saya Alvian dari
Kementerian Pendayagunan dan Aparatur
Negara dan Reformasi ee Birokrasi ya.
Nah, ini dari ee di kesempatan ee pada
pagi yang berbahagia ini Bapak Ibu
sekalian nanti kita akan ee mencoba ya
berbagi ya berbagi terkait dengan
kebijakan kami yang terbaru yaitu ee
terkait dengan ee pelaksanaan reformasi
birokrasi ya melalui perubahan roadmap
reformasi birokrasi yang terbaru melalui
Permenpan 3 tahun 2023. Nah, karena ini
waktunya terbatas mungkin saya hanya
akan menyampaikan ee poin-poin besarnya
saja ya dan juga nanti akan coba ee kita
kaitkan ee urgensinya juga ya terkait
dengan penyelenggaraan arsip digital ya
dalam pelaksanaan evaluasi reformasi
birokrasi.
Ee Bapak Ibu sekalian, jadi pelaksanaan
reformasi birokrasi ee pay hukum
tertingginya saat ini adalah ee Perpres
81 ya tahun 2002 tahun 2010.
ini ada grand desain ya, grand desain
reformasi birokrasi yang kemudian
membagi ya ke dalam tiga periode
pelaksanaan roadmap reformasi birokrasi.
Nah, kalau Grand Desain ini dia ee
jangkanya cukup panjang ya Bapak Ibu ya
dari 2010 ya dari 2010 sampai 2014 itu
dibreakdown dalam ee roadmap. Ee
kemudian selanjutnya 2014-2019
itu juga ada roadap-nya. Nah, yang
terakhir Bapak Ibu, periode terakhir itu
di tahun 2020 sampai dengan tahun 2024.
Nah, di sini ada tiga pembabakan ya,
Bapak, Ibu. Nah, ee nanti akhirnya di
ujungnya sebenarnya Bapak Ibu di tahun
2025 Grand desain ini arahnya adalah
mewujudkan pemerintahan berkelas dunia
ya Bapak Ibu. Jadi itu adalah tujuan
kita bersama Bapak Ibu, bukan hanya
tujuan dari Kementerian PAN RB, tapi ee
tujuan dari seluruh instansi pemerintah.
Harapannya ee sampai ke situ Bapak, Ibu.
Nah, ee ini sedikit penjelasannya Bapak
Ibu di tiga pembabakan tadi ini beberapa
kondisi-kondisi ya dalam pelaksanaan
reformasi birokrasi dalam kurang lebih
ee 15 tahun ya 15 tahun pelaksanaan
reformasi birokrasi. Nah, dulu itu waktu
ee road pertama Bapak, Ibu 2010-2014 itu
ee sangat RLE best ya, Rule birokrasi.
Jadi ini dulu yang ee dalam tanda kutip
Bapak Ibu cukup menghambat pelaksanaan
pengembangan inovasi. Jadi ketika akan
ada berinovasi, ada terobosan-terobosan
baru, biasanya hal yang pertama
ditanyakan adalah peraturannya ada
enggak, dasar hukumnya apa? Seperti itu.
Nah, itu seringki akhirnya ee kita stuck
gitu. Pelaksanaan formasi birokrasi ee
tidak terlalu banyak berkembang seperti
itu. Nah, di periode selanjutnya ini
kita sudah mulai mengarahkan ya Bapak,
Ibu ya, performance based birokrasi.
Jadi, birokrasi itu ee berdasarkan
kinerja. Nah, ini dia sudah mulai ada
sifat-sifat agile-nya di sini. Inovasi
mulai banyak seperti itu. Kemudian ee
instansi pemerintah sudah mulai engah
terhadap kinerja apa sih yang seharusnya
diwujudkan seperti itu. Dan ini juga
sudah mulai banyak ya implementasi
digitalisasi, implementasi SPBE di
lingkungan instansi pemerintah. Nah,
yang terakhir Bapak Ibu di periode
2020-2024 ini eh arahnya adalah dynamic
dynamic governance. Jadi dia ya apa sih?
agel ya, Agel bisa dengan mudah
beradaptasi.
Kemudian ee ya itu goalnya tetap ya
Bapak Ibu, kita bisa setara dengan ee
negara-negara maju lainnya. Harapannya
seperti itu. Jadi memang berkelas dunia
dan itu ee tugas yang sangat berat ya
Bapak, Ibu. Jadi itu bukan hanya tugas
Kementerian Pendayaguna, Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi, tapi tugas kita
bersama.
Nah, ini setelah kita analisis Bapak,
Ibu ee terhadap ee tujuan akhir ya
Granin tadi ternyata ada beberapa poin
penting ya, beberapa poin penting yang
ee mengindikasikan bahwa tadi kita perlu
merubah strategi seperti itu. Nah,
perubahan strategi itulah yang mendasari
perubahan roadmap reformasi birokrasi
dan turunannya. ini ada yang pertama
Bapak Ibu ee RB belum di ee belum
dipandang bisa memberikan dampak yang
signifikan seperti itu. Nah, ini kami
coba ee mengkaitkannya ya sebenarnya ya
Bapak Ibu ya dengan ee
indikator-indikator makro pembangunan ya
Bapak Ibu. Waktu itu kita coba
sandingkan juga dengan ee hasil
penilaian reformasi birokrasi di
instansi pemerintah terutamanya di KL ya
Bapak Ibu itu ternyata ee apa namanya
korelasinya itu tidak terlalu
signifikan. Bapak, Ibu pasti sudah tahu
ya ee kementerian lembaga, instansi
pemerintah ee yang pusat ya khususnya
Bapak, Ibu itu indeks pelas reformasi
birokrasinya hampir semuanya di atas B.
Hampir semuanya di atas B. Tapi pada
praktiknya itu belum secara signifikan
mengungit kinerja pembangunan. Nah,
harapan kita bersama kan sebenarnya
ketika tata kelola pemerintahannya baik
itu bisa mengungkit kinerja pembangunan.
Nah, ternyata itu masih belum optimal.
itu yang dirasakan oleh ee masyarakat
tampaknya seperti itu. Nah, kemudian
yang poin dua, Bapak Ibu, ketika kita
mencoba ya menyandingkan kita dengan
negara-negara yang lainnya, ternyata
kita juga ee tidak terlalu bagus-bagus
amatlah seperti itu. Jadi ternyata kita
masih banyak juga yang perlu kita
eksplorasi lagi supaya bisa sejajar ya
dengan negara-negara ee maju khususnya
seperti itu. ee mungkin kalau dalam
beberapa tahun terakhir ini yang
perkembangannya cukup baik ya Bapak, Ibu
yaitu tadi terkait dengan digitalisasi
Bapak Ibu. Ee indeks digitalisasi kita,
egoverment kita cukup baik. Jadi ada
peningkatan yang cukup baik tapi indeks
lain itu masih ada yang stagnan. Bahkan
terakhir PPI kita turun ya Bapak Ibu di
tahun 2022 kalau tidak salah turun
seperti itu. Nah, ini kita juga perlu
memperhatikan hal tersebut karena tujuan
kita tadi Bapak, Ibu yaitu sejajar
dengan negara-negara yang lainnya
seperti itu. Nah, ini yang poin ketiga
Bapak Ibu. Nah, ini lebih ee proses
pengukurannya ya. keberhasilan reformasi
birokrasi itu sebelumnya kita kan
mengukurnya dengan ee PMPRB seperti itu.
Nah, di PMPRB itu ternyata setelah kita
analisis kita juga mendapat ee banyak
masukan ya dari eksternal dari pengguna
user seperti itu. Ternyata memang
orientasinya itu masih pada proses pada
output-putdum
seperti itu yang sifatnya administratif.
Nah, ini tentu ee
apa namanya? Akhirnya ya akhirnya
memberatkan ya memberatkan user seperti
itu dan akhirnya fokusnya yang harusnya
ke dampak lebih terpecah dan akhirnya ee
malah lebih mementingkan eviden-evidence
yang perlu dipenuhi untuk ee mengklaim
suatu nilai seperti itu dan ini juga
menjadi catatan kami. Nah, selanjutnya
yang poin keempat Bapak Ibu ini tidak
kalah pentingnya yaitu pelaksanaannya
tidak kolaboratif. Jadi tidak ee
sinergis ya antar kementerian lembaga,
antar satu dinas dengan dinas yang
lainnya, antar dengan unit yang lainnya
seperti itu. Nah, ini yang perlu
dijalankan sebenarnya adalah ee yaitu
reformasi birokrasi itu bukan hanya
milik satu kementerian saja, bukan hanya
milik satu perangkat daerah saja, bukan
milik satu unit kerja saja, tapi
implementasinya itu adalah seluruhnya,
baik level instansi maupun level unit
kerja semuanya sebenarnya melaksanakan
reformasi birokrasi. Jadi bukan hanya
milik satu atau dua unit kerja saja
seperti itu. Dan ini di pelaksanaan ee
kurang lebih 10 tahunan ya, pelaksanaan
reformasi birokrasi ini masih ada
sel-selo seperti itu ya. Akhirnya itu
tidak efektif dalam meningkatkan ee
kualitas pelaksanaan reformasi
birokrasi.
Nah, ini beberapa urgensi ya Bapak Ibu
perubahan ratm reformasi birokrasi ya
dari sisi eksternalnya tentu ee apa
namanya? perlu sangat kita perhatikan
ya. Ee kemarin ada pandemi Covid-19 itu
sangat merubah birokrasi kita ya. Sangat
merubah birokrasi kita dan memaksa kita
untuk mengakselerasi birokrasi kita
waktu itu. Kemudian kita juga ee ada isu
ini ya Bapak Ibu ya mid income TRP. Jadi
kita masih terjebak di pendat pendapatan
menengah. Nah, ini juga isu yang ee
masih saat ini ya saat ini masih terus
ada seperti itu. Dan ini kalau ini
potensi ya sebenarnya Bapak Ibu ya. Nah,
Indonesia itu merupakan salah satu
pengguna internet terbesar di dunia.
Nah, ini tentu sebenarnya potensial
sekali semisal kita bisa memanfaatkannya
dengan baik. Nah, ini ada visi kita
bersama Bapak, Ibu ya. Indonesia 4 2045
ee ya 2045 ini adalah bagaimana kita
bisa menjadi n