Kind: captions
Language: id
termasuk pada WA ya bukan email mudah
cepat dan bisa dilakukan sendiri indef
emang paling bisa
[Musik]
hambatan dari transformasi biasanya
adalah jebakan zona nyaman zona nyaman
itu Kenapa disebut jebakan zona nyaman
karena di luarnya ada zona takut
takut untuk keluar dari sana karena bisa
jadi karena confidence nya kurang bisa
jadi karena opini orang lain Ah kamu kan
bukan orang it Nggak mungkin lah Belajar
digital nah
opini itu confidence yang kurang itu
membuat dia tidak berani keluar dari
zona takutnya ya
akhirnya terjebak di situ makanya
disebut jebakan zona nyaman Trap padahal
kalau berhasil menembus zona takut ini
kita akan masuk ke zona belajar dan
hanya dengan masuk ke zona belajar kita
masuk ke zona tumbuh
luar biasa jika punya leluasa banyak
untuk pengembangan Jawa Timur punya
namanya program ASN belajar ya
dikembangkan Terus
yang baik dan ternyata sekarang sudah
mulai banyak daerah-daerah yang
melakukan hal yang sama
[Tepuk tangan]
[Musik]
Assalamualaikum
warahmatullahi wabarakatuh salam
sejahtera bagi kita semuanya
[Tepuk tangan]
[Musik]
apa diskursus tentang hal-hal yang
menarik tidak untuk kepentingan kemajuan
bangsa dan negara kita ini
[Musik]
[Tepuk tangan]
[Musik]
[Tepuk tangan]
[Musik]
Assalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh saya Ahmad Nur Ali Bupati
Sidoarjo mengucapkan terima kasih
sebesar-besarnya kepada Gubernur Jatim
beserta kepala bpsdm Provinsi Jawa Timur
Mas Aris Semoga sukses selalu dan acara
seperti ini harus lebih banyak
ditingkatkan karena bisa menstimulasi
setiap perangkat-perangkat daerah di
kabupaten-kabupaten untuk menjadi
inovator inovator Ulung menciptakan
setiap terobosan untuk kemajuan serta
kemaslahatan masyarakat terutama saya
sampaikan apresiasi dan selamat ya
kepada
kepala bpsdm Provinsi Jawa Timur beserta
seluruh tim yang hebat seluruh
jajarannya yang sudah juga Memulai
membuat sejarah penting dalam perjalanan
pelatihan kepemimpinan nasional dengan
melakukan
pameran atau display inovasi yang
merupakan hasil dari proyek perubahan
dari peserta pelatihan kepemimpinan
nasional yang ada di provinsi Jawa Timur
yang diselenggarakan oleh bpsdm Jawa
Timur ini merupakan inovasi dari bpsdm
Jawa Timur bagus sekali bahwa mereka
ujian tidak di kelas tetapi dengan
adanya boot-boot dan juga mereka
mempresentasikannya di dalam boot mereka
dan ini merupakan Saya rasa ini adalah
pertama kali di Indonesia mudah-mudahan
ini bisa menjadi cikal bakal dan juga
inovasi di daerah-daerah lainnya untuk
bisa melaksanakan seperti ini
Alhamdulillah hari ini kita melaksanakan
sebuah pameran inovasi mungkin ini kali
pertama dilaksanakan di seluruh
Indonesia yakni di bpsdm provinsi Jawa
Timur saya pikir ini sebuah embrio yang
luar biasa untuk bisa di duplikasi oleh
daerah-daerah lain Dan saya yakin sekali
bpsdm Jawa Timur akan menjadi lokomotif
terbaik bagi bpsdm yang lain Terima
kasih salam optimis Jatim bangkit
apa yang kita lakukan ini Insya Allah Bu
kalau kita niatkan dengan ibadah ya ada
pahalanya
[Musik]
selain itu juga kegiatan ini dimaksudkan
untuk menguatkan Sinergi serta sebagai
sarana untuk menambah jalinan
silaturahmi ibu-ibu peserta dari
berbagai penjuru nusantara dan beragam
suku dan budaya
seiring peningkatan kapasitas para suami
kami bersyukur bahwa lingkungan bpsdm
berandil banyak untuk itu dan sekarang
untuk kami para istri
jika ada slogan yang mengatakan
dibalik suami yang sukses
pasti ada istri yang hebat
Salah satu cara agar kita bisa
melanjutkan semangat ini adalah terus
meningkatkan kapasitas dan kualitas diri
kita masing-masing selaku anggota dan
wanita kita terus Mengingat bahwa ibu
yang hebat dan perempuan yang cerdas
adalah penentu kualitas keluarga dan
masyarakat
peran istri ini dalam mendampingi suami
pada kehidupan keluarga pada kehidupan
rumah tangga lingkungan masyarakat
ataupun lingkungan kerja suami sangatlah
besar Untuk itu perlu pengetahuan dan
juga kompetensi serta wawasan Seorang
Istri termasuk perilaku dan juga etitude
dalam mendampingi peran suami sebagai
pejabat pemerintah Dengan mengucapkan
Bismillahirrahmanirrahim
pada hari ini Kamis 8 Desember 2022
kegiatan ladies program pelatihan
kepemimpinan nasional tingkat 2 angkatan
24 Tahun 2022 secara resmi saya nyatakan
dibuka dan dimulai
[Musik]
Selamat datang di corporate University
SD PSDM Provinsi Jawa Timur sesuai
undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang
keselamatan kerja kami berkewajiban
untuk menyampaikan informasi penting
tentang tanggap darurat di bpsdm
provinsi Jawa Timur
berikut adalah lokasi aktivitas anda
selama berada di ppsdm Provinsi Jawa
Timur
[Musik]
Anda diwajibkan juga untuk mengetahui
lokasi titik kumpul di lingkungan bpsdm
Provinsi Jawa Timur
yaitu
area parkir di sisi Utara Gedung utama
meliputi gedung utama gedung ppid dan
sertifikasi kompetensi
Kompleks olahraga ruang bermain anak
gedung pengelola terpadu area kelas
dan asrama integrasi
area parkir Sisi Timur masjid bpsdm
Provinsi Jawa Timur meliputi
asrama Graha utama Praja perpustakaan
ruang alumni guest house masjid
dan area asrama
inilah jalur evakuasi menuju titik
kumpul jika terjadi keadaan darurat Anda
wajib mengikuti tanda jalur evakuasi
yang telah terpasang di lokasi
[Musik]
saat ini anda berada di Graha Sasana
Wiyata Praja
[Musik]
terdapat 5 pintu keluar pada jalur
evakuasi Graha sasanawiyata Praja Anda
dapat melakukan evakuasi melalui dua
tangga yang berada di sisi Timur dan
Sisi Utara
jika terjadi kondisi gempa segera
berlindung di bawah meja
saat si Renata bahaya berbunyi
tinggalkan aktivitas dan tinggalkan
ruangan tetap tenang dan jangan panik
segera berjalan cepat Mengikuti tanda
rute evakuasi menuju titik kumpul
ikuti instruksi selanjutnya dari tim
evakuasi tanggap darurat
bagi yang menggunakan sepatu hak tinggi
diwajibkan untuk melepaskannya dan
berjalan tanpa menggunakan alas kaki
pengecekan kondisi anggota pegawai atau
peserta di titik kumpul
[Musik]
Ketika anda sedang berada di ruang kelas
dan kemudian terjadi gempa Inilah yang
harus anda lakukan segera berlindung di
bawah meja
saat si Renata bahaya berbunyi
tinggalkan aktivitas dan tinggalkan
ruangan
Tetap tenang dan jangan panik segera
berjalan cepat Mengikuti tanda rute
evakuasi menuju titik kumpul ikuti
instruksi selanjutnya dari tim evakuasi
tanggap darurat pengecekan kondisi
anggota pegawai atau peserta di titik
kumpul
salah satu tempat utama di bpsdm
provinsi Jawa Timur adalah asrama Graha
utama Praja
jika terjadi kondisi gempa segera
berlindung di bawah meja dan menjauhi
benda-benda yang memungkinkan pecah atau
jatuh
saat sirine tanda bahaya berbunyi
tinggalkan aktivitas dan tinggalkan
ruangan tetap tenang dan jangan panik
segera berjalan cepat Mengikuti tanda
rute evakuasi menuju titik kumpul
pengecekan kondisi anggota pegawai atau
peserta di titik kumpul
saat ini anda berada di ruangan PPK
gedung pengelola terpadu lantai 2
[Musik]
jika terjadi kondisi kebakaran gunakan
Apar untuk mengendalikan kebakaran kecil
jika kondisi kebakaran membesar dan
sirine tanda bahaya berbunyi Segera
lakukan evakuasi dengan tertib Tetap
tenang dan jangan panik gunakan Kain
basah untuk menutup hidung Saat bernapas
segera berjalan dengan cara menunduk
serta hiruplah udara sedikit demi
sedikit dan mengikuti tanda rute
evakuasi menuju titik kumpul
pengecekan kondisi anggota pegawai atau
peserta di titik kumpul
keselamatan dan keamanan anda di
lingkungan bpsdm Provinsi Jawa Timur
merupakan
DM Provinsi Jawa Timur melayani dengan
sepenuh hati
[Musik]
saya renatkassali dengan ini menyambut
baik rencana Pemprov Jawa Timur
khususnya bpsdm Pemprov Jawa Timur Dalam
membangun kegiatan atau sebuah sarana
baru yang disebut sebagai ASN belajar
hal seperti inilah yang saya kira perlu
terus kita kembangkan karena hari ini
kita menghadapi tantangan-tantangan baru
dan siapapun yang sudah selesai yang
tidak kembali belajar maka akan menjadi
useless akan menjadi iralevan dan kita
tidak menginginkan hal itu kita ingin
agar pelayanan kita menjadi lebih baik
lagi lebih baik lagi dan masyarakat
merasakan manfaatnya dan tentu saja ini
akan mendorong karir kita menjadi lebih
baik Siapa yang mengeksplor
mengembangkan cara-cara baru dia akan
memiliki masa depan belajar hari ini
akan menjadi pemimpin di hari esok dan
Karena itulah maka saya mengajak pula
saudara-saudara untuk mengikuti kanal
YouTube saya Renald Kasali yang baru
saya berikan saya buktikan untuk
mengedukasi publik terhadap ilmu-ilmu
baru kejadian-kejadian baru yang
menerima kami untuk selalu memberikan
penjelasan-penjelasan karena situasi
baru ini telah membuat sebagai orang
terperangkap di masa lalu dan menjadi
offset kita sekarang telah berhadapan
dengan disrupsi yang membelah kita
menjadi dua ada bagian dari masyarakat
masa lalu yang membawa Yesterday is
today berhadapan dengan anak-anak muda
dan teknologi baru yang membawa tomorrow
studi semuanya bergerak ke tengah dan
kita di tengah-tengah ini bertarung
antara bagaimana menggunakan cara-cara
masa depan Tapi kita masih mempunyai
ilmu yang ada di masa lalu alangkah
indahnya kalau masa depan ini dihadapi
dengan cara berpikir baru tapi tetap
dengan nilai-nilai yang universal yang
membuat kita bisa hidup rukun damai
sejahtera dan tentu saja karir kita juga
berkembang saya mendoakan saudara semua
sehat dan sekali lagi selamat untuk
bpsdm Jawa Timur dan saya mengajak anda
untuk terus mengeksplor masa depan
bersama dengan kami Rumah Perubahan
[Musik]
jangan lupa ya agenda hari Kamis eh Mas
jangan lupa ya agenda hari Kamis oke
Mas jangan lupa
Assalamualaikum Waalaikumsalam Pak
jangan lupa datang lagi dari Kamis ya ya
nanti datangnya
jangan lupa ikuti ASN belajar setiap
hari Kamis hanya di bpsdm pemerintah
provinsi Jawa Timur
[Musik]
di era digitalisasi ini diperlukan
pemimpin yang kreatif
transparan serta mengambil keputusan
yang tepat berdasarkan data
hal ini mampu mendorong terwujudnya
reformasi birokrasi tematik
untuk terwujudnya tata kelola
pemerintahan yang baik dengan aparatur
berintegritas tinggi produktif dan
melayani secara Prima
ikuti webinar belajar seri 48 dengan
tema kepemimpinan berbasis digital
mendorong terwujudnya reformasi
birokrasi tematik
jangan lupa daftar
[Musik]
[Tepuk tangan]
[Musik]
Assalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh saya mah mudhorali Bupati
Sidoarjo mengucapkan terima kasih
sebesar-besarnya kepada Gubernur Jatim
beserta kepala bpsdm Provinsi Jawa Timur
Mas Aris Semoga sukses selalu dan acara
seperti ini harus lebih banyak
ditingkatkan karena bisa menstimulasi
setiap perangkat-perangkat daerah di
kabupaten-kabupaten untuk menjadi
inovator inovator Ulung menciptakan
setiap terobosan untuk kemajuan
kemaslahatan masyarakat terutama saya
sampaikan apresiasi dan selamat ya
kepada
kepala bpsdm Provinsi Jawa Timur beserta
seluruh tim yang hebat seluruh
jajarannya yang sudah juga Memulai
membuat sejarah penting dalam perjalanan
pelatihan kepemimpinan nasional dengan
melakukan
pameran atau display inovasi yang
merupakan hasil dari proyek perubahan
dari peserta pelatihan kepemimpinan
nasional yang ada di provinsi Jawa Timur
yang diselenggarakan oleh bpsdm Jawa
Timur ini merupakan inovasi dari bpsdm
Jawa Timur bagus sekali bahwa mereka
ujian tidak di kelas tetapi dengan
adanya but but dan juga mereka
mempresentasikannya di dalam boot mereka
dan ini merupakan Saya rasa ini adalah
pertama kali di Indonesia mudah-mudahan
ini bisa menjadi cikal bakal dan juga
inovasi di daerah-daerah lainnya untuk
bisa melaksanakan seperti ini
Alhamdulillah hari ini kita melaksanakan
sebuah pameran inovasi mungkin ini kali
pertama dilaksanakan di seluruh
Indonesia yakni di bpsdm provinsi Jawa
Timur saya pikir ini sebuah embrio yang
luar biasa untuk bisa diduplikasi oleh
daerah-daerah lain Dan saya yakin sekali
bpsdm Jawa Timur akan menjadi lokomotif
terbaik bagi bpsdm yang lain Terima
kasih salam optimis Jatim bangkit
Halo sobat ASN kita jumpa lagi dalam ASN
belajar yang dipersembahkan oleh bpsdm
Provinsi Jawa Timur
sebelum memulai acara kita hari ini ada
beberapa hal yang patut sobat ASN
perhatikan agar nantinya rangkaian acara
kita berjalan dengan baik dan lancar
yang pertama gunakanlah nama sesuai
dengan format yaitu nama spasi instansi
sobat ASN agar acara ini berjalan dengan
lancar kami mohon sobat ASN untuk
mengaktifkan kamera dan menonaktifkan
microphone selama acara ini jika sobat
ASN ingin mengajukan pertanyaan atau
berpartisipasi interaktif sobat ASN
dapat menggunakan relay action
mengangkat tangan atau resend pada Zoom
meeting siapkan pula alat tulis sobat
ASN selain untuk mencatat hal-hal yang
penting Hal ini dapat mempertajam
pemahaman sobat ASN tentang materi yang
akan disampaikan kenakanlah pakaian yang
sopan dan posisikan kamera tidak
membelakangi cahaya agar wajah sobat ASN
dapat terlihat dengan jelas pada webinar
kali ini kami juga menyediakan virtual
background Jadi kami mohon sobat ASN
gunakan juga ya virtual background nya
untuk mendapatkan sertifikat elektronik
pada sesi narasumber kedua nanti kami
akan memberikan link absensi yang bisa
sobat ASN isi jangan lupa ya linknya
harus diisi agar sertifikat elektronik
sobat ASN dapat langsung diunduh dan
harapan kami sobat ASN mengisi form
absensi dengan benar untuk mempermudah
pencetakan sertifikat elektronik itulah
beberapa hal yang patut sobat ASN
perhatikan selama mengikuti webinar ini
selamat webinar dan tetap semangat
Halo sahabat FM Apa kabar pasti udah
pada tahu kan waktunya ikutan anak SMP
belajar setiap hari Kamis apalagi di
webinar RS yang belajar ini sobat ASN
bisa mendapatkan insertifikat gratis
tanpa Biaya apapun Hanya sobat ASN harus
ikuti persyaratannya Nah berikut ini
saya akan ajak sobat aset untuk
mengikuti tutorial cara menggunakan
aplikasi index untuk mendapatkan
sertifikat di ASN belajar
Yang Pertama masukkan alamat yang
terdapat pada flyer ASN belajar
bit.ly/ikut seri yang keberapa nih kita
Contohkan seri 22 ya
kemudian sobat ASN akan diminta untuk
akses lokasi pilih allow atau ijinkan
setelahnya masukkan email Google
dan Ikutilah petunjuk berikutnya yaitu
mengisi data diri dengan benar isi
setiap kolom dengan benar ya nama
lengkap ini adalah nama yang akan
dipakai di sertifikat sobat ASN NIP
kemudian selanjutnya adalah pangkat
golongan ditulis lengkap
setelah itu Tuliskan juga jabatan
lembaga atau instansi dari mana sobat
ASN berasal dan jangan lupa juga kota
atau Kabupaten
dan yang penting nomor handphone ini
harus yang terhubung dengan Whatsapp
sobat asr
jangan lupa cek dulu ya sebelum klik
submit
pastikan sudah benar karena data ini
tidak bisa direvisi
pilih submit
[Musik]
setelah klik submit sobat ASN akan
langsung mendapatkan pesan di WhatsApp
sobat ASN yang berisikan tentang
pendaftaran webinar ASN belajar jangan
lupa Save nomor indeft Gateway agar
semua linknya langsung aktif dan menjadi
hyperlink
[Musik]
terdapat juga link virtual background
kemudian presensi
nah link presensi ini bisa diakses pada
saat hari H atau hari pelaksanaan sobat
ASN bisa langsung klik kemudian cek dulu
semua datanya dan tanda tangan pada
kolom tanda tangan dan submit
sobat
link notifikasi pada WA untuk mengisi
Monas Mohon diisi ya kuesioner monev-nya
kalau sudah diisi sobat ASN akan
langsung mendapatkan link sertifikat
yang bisa sobat asset langsung unduh
semua notifikasi ini akan masuk pada WA
ya bukan email mudah cepat dan bisa
dilakukan sendiri Indah emang paling
bisa
[Musik]
hambatan dari transformasi biasanya
adalah jebakan zona nyaman zona nyaman
itu Kenapa disebut jebakan zona nyaman
karena di luarnya ada zona takut
takut untuk keluar dari sana karena bisa
jadi karena konfliknya kurang bisa jadi
karena opini orang lain Ah kamu kan
bukan orang itu nggak mungkin lah
Belajar digital nah
opini itu confidence yang kurang itu
membuat dia tidak berani keluar dari
zona takutnya ya
akhirnya terjebak di situ makanya
disebut jebakan zona nyaman Trade Zone
padahal
kalau berhasil menembus zona takut ini
kita akan masuk ke zona belajar dan
hanya dengan masuk ke zona belajar kita
masuk ke zona tumbuh
luar biasa jika punya leluasa banyak
untuk pengembangan Jawa Timur punya
namanya program ASN belajar ya
dikembangkan terus sesuai dengan
kebutuhan pegawai ini juga inisiasi yang
baik dan ternyata sekarang sudah mulai
banyak daerah-daerah yang melakukan hal
yang sama
[Musik]
Assalamualaikum
warahmatullahi wabarakatuh
salam sejahtera bagi kita semuanya
[Tepuk tangan]
[Musik]
apa diskursus tentang hal-hal yang
menarik ya untuk kepentingan kemajuan
bangsa dan negara kita terhadap daya
azab.com
[Musik]
[Tepuk tangan]
[Musik]
Assalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh saya Ahmad mughorali Bupati
Sidoarjo mengucapkan terima kasih
sebesar-besarnya kepada Gubernur Jatim
beserta kepala bpsdm Provinsi Jawa Timur
Mas Aris Semoga sukses selalu dan acara
seperti ini harus lebih banyak
ditingkatkan karena bisa menstimulasi
setiap perangkat-perangkat daerah di
kabupaten-kabupaten untuk menjadi
inovator inovator Ulung menciptakan
setiap terobosan untuk kemajuan serta
kemaslahatan masyarakat terutama saya
sampaikan apresiasi dan selamat ya
kepada
kepala bpsdm Provinsi Jawa Timur beserta
seluruh tim yang hebat seluruh
jajarannya yang sudah juga Memulai
membuat sejarah penting dalam perjalanan
pelatihan kepemimpinan nasional dengan
melakukan
pameran atau display inovasi yang
merupakan hasil dari proyek perubahan
dari peserta pelatihan kepemimpinan
nasional yang ada di provinsi Jawa Timur
yang diselenggarakan oleh bpsdm Jawa
Timur ini merupakan inovasi dari bpsdm
Jawa Timur bagus sekali bahwa mereka
ujian tidak di kelas tetapi dengan
adanya but but dan juga mereka
mempresentasikannya di dalam boot mereka
dan ini merupakan Saya rasa ini adalah
pertama kali di Indonesia mudah-mudahan
ini bisa menjadi cikal bakal dan juga
inovasi di daerah-daerah lainnya untuk
bisa melaksanakan seperti ini
Alhamdulillah hari ini kita melaksanakan
sebuah pameran inovasi mungkin ini kali
pertama dilaksanakan di seluruh
Indonesia yakni di bpsdm provinsi Jawa
Timur saya pikir ini sebuah embrio yang
luar biasa untuk bisa diduplikasi oleh
daerah-daerah lain Dan saya yakin sekali
bpsdm Jawa Timur akan menjadi lokomotif
terbaik bagi bpsdm yang lain Terima
kasih salam optimis Jati
apa yang kita lakukan ini Insya Allah Bu
kalau kita niatkan dengan ibadah ya ada
pahalanya
[Musik]
selain itu juga kegiatan ini dimaksudkan
untuk menguatkan Sinergi serta sebagai
sarana untuk menambah jalinan
silaturahmi ibu-ibu peserta dari
berbagai penjuru nusantara dan beragam
suku dan budaya
seiring peningkatan kapasitas para suami
kami bersyukur bahwa lingkungan bpsdm
berandil banyak untuk itu dan sekarang
untuk kami para istri
jika ada slogan yang mengatakan
dibalik suami yang sukses
pasti ada istri yang hebat
Salah satu cara agar kita bisa
melanjutkan semangat ini adalah terus
meningkatkan kapasitas dan kualitas diri
kita masing-masing selaku anggota dan
wanita kita terus Mengingat bahwa ibu
yang hebat dan perempuan yang cerdas
adalah penentu kualitas keluarga dan
masyarakat
peran istri ini dalam mendampingi suami
pada kehidupan keluarga pada kehidupan
rumah tangga lingkungan masyarakat
ataupun lingkungan kerja suami sangatlah
besar
Untuk itu perlu pengetahuan dan juga
kompetensi serta wawasan Seorang Istri
termasuk perilaku dan juga etitude dalam
mendampingi peran suami sebagai pejabat
pemerintah Dengan mengucapkan
Bismillahirrahmanirrahim
pada hari ini Kamis 8 Desember 2022
kegiatan ladies program pelatihan
kepemimpinan nasional tingkat 2 angkatan
24 Tahun 2022 secara resmi saya nyatakan
dibuka dan dimulai
[Musik]
di era digitalisasi ini diperlukan
pemimpin yang kreatif transparan serta
mengambil keputusan yang tepat
berdasarkan data
hal ini mampu mendorong terwujudnya
reformasi birokrasi tematik
untuk terwujudnya tata kelola
pemerintahan yang baik dengan aparatur
berintegritas tinggi produktif dan
melayani secara Prima
ikuti webinar ASN belajar seri 48 dengan
tema kepemimpinan berbasis digital
mendorong terwujudnya reformasi
birokrasi tematik
jangan lupa daftar
[Musik]
bbsdm Jawa Timur merupakan unsur
pelaksana pemerintah provinsi Jawa Timur
di bidang pendidikan dan pelatihan
aparatur sipil negara kebijakan moto
yang diterapkan di bpsdm Jawa Timur
tentunya didukung pula oleh
fasilitas-fasilitas yang memadai
[Musik]
ruang kelas yang telah dilengkapi
fasilitas audio TV monitor ruang yang
nyaman serta wi-fi untuk mengakses
materi pembelajaran yang dibutuhkan
ketersediaan Aula Sasana Wiyata Praja
guna mengakomodir kebutuhan acara
berskala besar maupun pembelajaran yang
bersifat umum Aula dilengkapi dengan
video Tron audio conference dan beberapa
fasilitas terkini
[Musik]
terdapat pula aula gbt di lantai 3 yang
dapat difungsikan sebagai ruang
seremonial acara maupun sebagai ruang
pembelajaran ruang Puspa raja dan common
center merupakan sarana untuk melakukan
pembelajaran daring ASN belajar dan
pembuatan konten online semacam podcast
dan Talkshow
[Musik]
kelas internasional
[Musik]
ruang kelas kreatif
[Musik]
ruang kerja widyai suara bpsdm Jawa
Timur
sekaligus ruang diskusi dan pembimbingan
para peserta dan wei
[Musik]
gedung kerja GPT
[Musik]
ruang perpustakaan bpsdm memiliki tempat
yang nyaman untuk mengerjakan tugas juga
menyediakan referensi buku-buku terkini
serta buku referensi kertas kerja
perubahan bagi para peserta yang tengah
menempuh pendidikan
[Musik]
ruang kesehatan dan laktasi
disediakan bagi peserta Putri atau
karyawati yang membutuhkan
ruang raksasi juga menyediakan perawatan
kesehatan bagi para peserta pelatihan
dan karyawan atau karyawati bpsdm Jawa
Timur yang membutuhkan
fasilitas beribadah yang selalu dijaga
kebersihannya serta akses yang dekat
dengan asrama peserta membuat para
peserta nyaman untuk beribadah
[Musik]
tersedia rumah tamu yang menjadi transit
tamu VIP dengan fasilitas yang lengkap
dan memadai
bagi para peserta dari luar kota yang
menempuh pendidikan disediakan asrama
untuk menginap yaitu asrama Graha utama
Graha Eka Praja asrama Dwi Praja asrama
Tri Praja
asrama catur Praja drama Panca Praja
asrama Sapta Praja dan integrasi
[Musik]
kita jujur mah minimarket yang didirikan
dengan tujuan mengembangkan sikap
integritas bagi peserta pelatihan dan
karyawan ataupun karyawan tbsdm Jawa
Timur dengan melakukan belanja dan
pembayaran secara mandiri
Bumi Nusantara ruang transit VIP yang
biasa diperuntukkan penerimaan tamu VIP
dari pusat maupun Gubernur Wagub ataupun
sekda Provinsi Jawa Timur
ruang makan yang nyaman menjadi Tempat
bertemunya seluruh peserta dari berbagai
pelatihan untuk dapat saling
berinteraksi berbagai pengalaman dan
juga kesan pesan
Cafe outdoor yang mana para peserta dan
karyawan ataupun karyawan di bpsdm dapat
menikmati udara segar yang rindang
dengan spot pemandangan yang berbeda
kantin indoor yang dikelola DWP bpsdm
Jawa Timur ini menggunakan pendingin
ruangan sehingga pengunjung terhindar
dari polusi asap rokok tersedia banyak
ruang terbuka di bpsdm untuk melakukan
diskusi bercengkrama maupun berbagai
jenis kegiatan lain ruang ide kreatif
cetar biasa digunakan untuk berdiskusi
atau sekedar bercengkrama
gajibu belakang kelas A
[Musik]
Gazebo depan masjid
[Musik]
nama Bakti Satya selain untuk berdiskusi
kerapula digunakan sebagai area
pembelajaran luar kelas ataupun farewell
party
[Musik]
kalau pancing menjadi area favorit bagi
yang memiliki hobi memancing untuk
melepas benang
ruang alumni tidak dikasihkan Bagi para
alumni dekat dinas yang telah melalui
tahap pendidikan serta menghasilkan
inovasi yang bermanfaat di tempat
kerjanya
[Musik]
ruang bermain anak diperuntukkan bagi
putra atau putri dari karyawan ataupun
karyawati bpsdm Jawa Timur maupun
peserta pelatihan yang hendak menitipkan
anak sembari menempuh pendidikan di
bpsdm Jawa Timur
gedung yang dimanfaatkan sebagai tempat
arsip dokumen bpsdm Provinsi Jawa Timur
yang dikelola oleh arsiparis bpsdm Jawa
Timur juga sebagai tempat penyimpanan
barang pakai habis dan barang inventaris
bpsdm yang nantinya akan didistribusikan
fasilitas karaoke yang disediakan
sebagai salah satu sarana hiburan bagi
para peserta pelatihan
untuk menjaga kebugaran tubuh bpsdm
menyediakan berbagai sarana dan
prasarana olahraga
sepeda
[Musik]
jogging track
[Musik]
voli
senam pagi bersama instruktur
bulutangkis
[Musik]
tenis meja
[Musik]
tenis
Fitness Center
[Musik]
dan tidak ketinggalan ruang sauna
[Musik]
gerbang 24
[Musik]
corporate University sdgs bpsdm Jawa
Timur untuk aparatur yang berkompeten
profesional berintegritas dan melayani
[Musik]
[Tepuk tangan]
[Musik]
saya Renat cassali dengan ini menyambut
baik rencana Pemprov Jawa Timur
khususnya bpsdm Pemprov Jawa Timur Dalam
membangun kegiatan atau sebuah sarana
baru yang disebut sebagai ASN belajar
hal seperti inilah yang saya kira perlu
terus kita kembangkan karena hari ini
kita menghadapi tantangan-tantangan baru
dan siapapun yang sudah selesai yang
tidak kembali belajar maka akan menjadi
useless akan menjadi iralevan dan kita
tidak menginginkan hal itu kita ingin
agar pelayanan kita menjadi lebih baik
lagi lebih baik lagi dan masyarakat
merasakan manfaatnya dan tentu saja ini
akan mendorong karir kita menjadi lebih
baik Siapa yang mengeksplor
mengembangkan cara-cara baru dia akan
memiliki masa depan belajar hari ini
akan menjadi pemimpin di hari esok dan
Karena itulah maka saya mengajak pula
saudara-saudara untuk mengikuti kanal
YouTube saya Renald Kasali yang baru
saya berikan saya buktikan untuk
mengedukasi publik terhadap ilmu-ilmu
baru kejadian-kejadian baru yang
mendrive kami untuk selalu memberikan
penjelasan-penjelasan karena situasi
baru ini telah membuat sebagian orang
terperangkap di masa lalu dan menjadi
offset kita sekarang telah berhadapan
dengan disrupsi yang membelah kita
menjadi dua ada bagian dari masyarakat
masa lalu yang membawa Yesterday is
today berhadapan dengan anak-anak muda
dan teknologi baru yang membawa tomorrow
studi semuanya bergerak ke tengah dan
kita di tengah-tengah ini bertarung
antara bagaimana menggunakan cara-cara
masa depan Tapi kita masih mempunyai
ilmu yang ada di masa lalu alangkah
indahnya kalau masa depan ini dihadapi
dengan cara berpikir baru tapi tetap
dengan nilai-nilai yang universal yang
membuat kita bisa hidup rukun damai
sejahtera dan tentu saja karir kita juga
berkembang saya mendoakan saudara semua
sehat dan sekali lagi selamat untuk
bpsdm Jawa Timur dan saya mengajak anda
untuk terus mengeksplor masa depan
bersama dengan kami Rumah Perubahan
[Musik]
jangan lupa ya agenda hari Kamis eh Mas
jangan lupa ya agenda hari Kamis oke
Mas jangan lupa
Assalamualaikum Waalaikumsalam
jangan lupa datang lagi dari Kamis
nanti datang Waalaikumsalam
jangan lupa ikuti ASN belajar setiap
hari Kamis hanya di bpsdm pemerintah
provinsi Jawa Timur
[Musik]
di era digitalisasi ini diperlukan
pemimpin yang kreatif transparan serta
mengambil keputusan yang tepat
berdasarkan data
[Musik]
hal ini mampu mendorong terwujudnya
reformasi birokrasi tematik
untuk terwujudnya tata kelola
pemerintahan yang baik dengan aparatur
berintegritas tinggi produktif dan
melayani secara Prima
ikuti webinar belajar seri 48 dengan
tema kepemimpinan berbasis digital
mendorong terwujudnya reformasi
birokrasi tematik
jangan lupa daftar
[Musik]
Halo sobat ASN kita jumpa lagi dalam ASN
belajar yang dipersembahkan oleh bpsdm
Provinsi Jawa Timur
sebelum memulai acara kita hari ini ada
beberapa hal yang patut sobat ASN
perhatikan agar nantinya rangkaian acara
kita berjalan dengan baik dan lancar
yang pertama gunakanlah nama sesuai
dengan format yaitu nama spasi instansi
sobat ASN agar acara ini berjalan dengan
lancar kami mohon sobat ASN untuk
mengaktifkan kamera dan menonaktifkan
microphone selama acara ini jika sobat
ASN ingin mengajukan pertanyaan atau
berpartisipasi interaktif sobat ASN
dapat menggunakan relay action
mengangkat tangan atau
riskhand pada Zoom meeting siapkan pula
alat tulis sobat ASN selain untuk
mencatat hal-hal yang penting Hal ini
dapat mempertajam memahami sobat ASN
tentang materi yang akan disampaikan
kenakanlah pakaian yang sopan dan
posisikan kamera tidak membelakangi
cahaya agar wajah sobat ASN dapat
terlihat dengan jelas pada webinar kali
ini kami juga menyediakan virtual
background Jadi kami mohon sobat ASN
gunakan juga ya virtual background nya
untuk mendapatkan sertifikat elektronik
pada sesi narasumber kedua nanti kami
akan memberikan link absensi yang bisa
sobat ASN isi jangan lupa ya linknya
harus diisi agar sertifikat elektronik
sobat ASN dapat langsung diunduh dan
harapan kami sobat ASN mengisi form
absensi dengan benar untuk mempermudah
pencetakan sertifikat elektronik itulah
beberapa hal yang patut sobat ASN
perhatikan selama mengikuti webinar ini
selamat webinar dan tetap semangat di
era digitalisasi ini diperlukan pemimpin
yang kreatif
transparan serta mengambil keputusan
yang tepat berdasarkan data
hal ini mampu mendorong terwujudnya
reformasi birokrasi tematik
untuk terwujudnya tata kelola
pemerintahan yang baik dengan aparatur
berintegritas tinggi produktif dan
melayani secara Prima
ikuti webinar Ice n belajar seri 48
dengan tema kepemimpinan berbasis
digital mendorong terwujudnya reformasi
birokrasi tematik
jangan lupa daftar ya
Assalamualaikum
ya rasul
salabi bis
salamil
‘ala yhika wa
lada
psgm Provinsi Jawa Timur
menyerahkan kepada anak Yati
ya Allah
hadirin dimohon berdiri
menyanyikan bersama lagu kebangsaan
Indonesia Raya
[Musik]
[Tepuk tangan]
hadirin disilahkan duduk kembali
[Musik]
bapak ibu kami ucapkan selamat datang di
corpu sdgs bpsdm provinsi Jawa Timur
Saya punya satu pantun untuk menyambut
kedatangan bapak ibu semua yang hadir
pada acara kali ini boleh nanti disambut
dengan kata cakep di setiap kata-katanya
melihat bukit cantik berjajar
sungguh bahagia hati memandangnya
Selamat datang di ASN belajar semoga
bermanfaat untuk kita semua boleh minta
aplos yang meriah terima kasih
Assalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh
salam sejahtera untuk kita semua Om
Swastiastu salom namun budaya salam
kebajikan
salam optimis Jatim bangkit Terima kasih
yang terhormat menteri pendayagunaan
aparatur negara dan Reformasi birokrasi
Republik Indonesia Bapak Abdullah Azwar
Anas
dan yang terhormat Wakil Gubernur Jawa
Timur Bapak Ebil elistianto dardad yang
kami hormati Kepala Badan pengembangan
sumber daya manusia Provinsi Jawa Timur
yang kami hormati founder Rumah
Perubahan Bapak Prof
Selamat datang yang kami hormati Kepala
Badan pengembangan sumber daya manusia
Provinsi Kalimantan Tengah
yang kami hormati jajaran kepala upd
Provinsi Jawa Timur tabu undangan yang
berbahagia serta sobat ASN seluruh
Indonesia baik yang hadir secara offline
di acara kali ini maupun mengikuti acara
ini melalui virtual Zoom ataupun live
streaming YouTube bpsdm Provinsi Jawa
Timur
kami ucapkan selamat datang pada acara
webinar ASN belajar seri ke-48 yang kali
ini mengangkat tema tentang kepemimpinan
berbasis digital pendorong terwujudnya
reformasi birokrasi tematik boleh minta
aplos yang meriah bapak ibu
[Tepuk tangan]
Baik dana saya agar pejabat dulu
teman-teman sobat ASN yang bergabung
melalui virtual Zoom kali ini saya tidak
Palevi senang sekali dapat berjumpa
dengan sobat ASN dalam acara yang sudah
ditunggu-tunggu tentunya yaitu ASN
belajar seri 48 yang merupakan seri
pabungkas di tahun 202 kali ini Dan kita
punya goal besar di tahun 2050 yaitu
Indonesia agen masuk dalam 4 besar
ekonomi dunia dan untuk mewujudkannya
tentu diperlukan reformasi birokrasi
yang bukan hanya profesional
dengan pelayanan yang Island tapi juga
penting adalah reformasi birokrasi yang
berdampak tentunya maka untuk
menyongsong tahun baru yang penuh
keberhasilan diperlukan juga
kepemimpinan berbasis digital untuk
mendorong terwujudnya reformasi
birokrasi tematik Baiklah Bapak Ibu
untuk mengawali acara kita kali ini ada
baiknya kita mendudukkan kepala sejenak
untuk bermunajat kehadirat Allah
Subhanahu Wa Ta'ala Tuhan Yang Maha Esa
agar semua yang kita lakukan diberkahi
dan diberikan kelancaran dan kemudahan
untuk itu doa kali ini akan dipimpin
oleh Bapak Al Rauf Rahman Kepada beliau
disilahkan
Pada kesempatan ini kami berdoa menurut
agama Islam bagi yang beragama lain kami
mohon untuk menyesuaikan dengan
keyakinannya
Bismillahirrohmanirrohim
alhamdulillahirobbilalamin Alhamdulillah
Allahumma sholli wasallim ala sayyidina
muhammad wa ala alihi wa shahbihi
ajma'in Ya Allah yang Maha Agung kami
bertemu hari ini untuk melakukan
kegiatan sharing informasi
padukan hati dan pikiran kami dalam
semangat kebersamaan pikiran yang benar
dan terarah sehingga aktivitas kami
mencapai kesimpulan yang sukses dan
bermakna Ya Allah yang Maha bijaksana
Berilah kami inspirasi motivasi dan arah
yang benar sebagai sebuah sumber daya
Buatlah kami semakin kuat tetapkanlah
fokus pada tujuan kami sehingga dalam
penyelenggaraan pengembangan kompetensi
ASN ini kami dapat menuai manfaat yang
benar untuk kepentingan semua aparatur
sipil negara Ya Allah yang maha pemurah
Bimbinglah kami mengimplementasikan
pengembangan kompetensi kepemimpinan
berbasis digital mendorong terwujudnya
reformasi birokrasi tematik berdirikan
semangat berpendapat dengan berdasarkan
yang ditopang dengan energi semangat
kerjasama
Ya Allah yang Maha memberi lapangkan dan
lancarkan ikhtiar kami sebagai sebuah
pijatan untuk merevolusi mental kami
menjadi aparatur sipil negara yang
bersih dan berwibawa di bawah naungan
dan ritualmu Ya Allah Yang Maha
pengampun ampunilah dosa dan kesalahan
kami dosa kedua orang tua kami dosa para
pemimpin dan pahlawan kami yang telah
berjuang bagi kesatuan dan persatuan
bangsa dan negara kami hanya kepada-mu
Ya Allah kami berserah diri dan hanya
kepadamu Kami memohon perlindungan
keselamatan dan perdamaian negara ini
Robbana
Atina Hasanah Muhammad
baik kami haturkan Terima kasih Bapak al
raurrahman telah memimpin doa kita kali
ini
Bapak Ibu serta sobat ASN di seluruh
Indonesia banyak sekali cerita menarik
di balik ASM pelajar Tahun
2022 yang sudah dimulai sejak tanggal 10
Januari yang lalu dan banyak pula
orang-orang hebat di balik keberhasilan
ASM belajar baik itu dari narasumber
kemudian
pastinya semua orang yang terlibat dan
ASN belajar telah memberi banyak manfaat
kepada
457.000 sobat ASN untuk menjadi
pelayanan publik yang berdampak baik di
tempat mereka masing-masing luar biasa
dan bagaimanakah perjalanan ASN belajar
tahun
2020 kita akan saksikan bersama dalam
video berikut ini
[Musik]
sekali lagi untuk ASN belajar Tahun 2022
dan Bapak Ibu SN episode 48 ini Emang
sengaja dibuat berbeda sebagai inisiatif
untuk berinovasi tentu saja untuk
mengimplementasikan iki yaitu inisiatif
kolabo dan inovasi sehingga program ini
menjadi salah satu program unggulan yang
mengharumkan nama provinsi Jawa Timur
Boleh saya minta aplos yang merias
sekali lagi untuk provinsi Jawa Timur
dan untuk itu selanjutnya kita akan
mengikuti bersama sambutan dan sekaligus
pembukaan secara resmi Diklat kompetensi
manajerial dan webinar ASN belajar seri
48 oleh wakil gubernur Jawa Timur kepada
yang kami hormati bapak Emil elistianto
Darda kami persilahkan
[Musik]
Assalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh
Selamat pagi salam sejahtera untuk kita
semuanya Shalom Om Swastiastu namo
budaya salam kebajikan Rahayu yang kami
hormati nanti akan hadir secara virtual
atau Typing Bapak menteri pendayagunaan
aparatur negara dan Reformasi birokrasi
bapak Abdul Azwar Anas saya banggakan
founder Rumah Perubahan narasumber kita
Profesor Renata
yang saya hormati ini saya menyapa kamu
dulu kepala bpsdm Provinsi Kalteng
Selamat datang Bu Sri dan juga kepala
bpsdm kita sohibul bait Bapak Aris Agung
dan segenap jajaran kepala upd Pemprov
Jawa Timur yang hadir di sini cukup
banyak ini yang hadir saya lihat kalau
pdnya ya dan tentunya juga yang saya
banggakan segenap peserta ASN belajar
yang sudah memasuki seri ke-48 ini ada
pejabat pimpinan tinggi dan pejabat
administrator di lingkungan opd Provinsi
Jawa Timur
pertama-tama Tentunya saya menyampaikan
apresiasi yang sebesar-besarnya kepada
bpsdm yang telah menginisiasi ASN
belajar terminologi ASN belajar ini
terminologi menurut saya sangat penting
bahwa
live long learning adalah hal yang
paling penting bagi setiap insan yang
ingin menjadi profesional karena
ilmu tidak pernah statis tapi terus
berkembang apalagi bekerja di bidang
yang seperti ini yaitu di bidang
pemerintahan
tuntutan zaman terus berubah dan kita
harus secara continuous melakukan
self-upgrading secara Nah ada istilah Ya
saya kerja aja juga tambah pinter kok
itu yang disebut Tasik knowledge jadi
Tasik knowledge ilmu yang gak dituangkan
dalam textbook tapi kita semakin
menjalani semakin akan semakin cerdas
gitu ya Dan itu mencakup segala hal gitu
ya segala hal dalam
keseharian kita bahkan di dalam dan di
luar jam kerja gitu dan segala yang
terjadi tentunya akan menjadi sebuah
pengalaman yang semakin meningkatkan
karakter kita kemudian juga
kepekaan intuisi yang paling dicari itu
adalah intuisi ada orang bilang Hans ada
bilang intuisi ketajaman intuisi apalagi
di level pemimpin itu semakin penting
nah membangun intuisi memang butuh
Kenapa tetap kita mengorganisir Apa yang
disebut ASN belajar karena
structure learning itu juga penting
dan ini sebenarnya kesempatan
mengawinkan keduanya pada saat hadir
mengikuti ASN belajar ikut berdiskusi
nanti ada tanya jawabnya ya Pak ya Jadi
ini adalah kesempatan untuk
mempertemukan antara tes it knowledge
yang diperoleh secara
on the job dengan Strike learning yang
seperti ini dimana dibuat sebuah program
pembelajaran itu akan ketemu Akan
Kemudian ya Ini nyambung dengan Apa
artinya yang kemarin saya alami mungkin
connect dengan ini yang ini saya punya
pandangan agak berbeda yang ini nah
konstruksi inilah yang sebenarnya ingin
kita capai karena program ASN belajar
ini bukan sebuah classroom learning
biasa walaupun konsepnya tetapi sebuah
wadah mempertemukan para pejabat yang
sudah punya jam terbang yang luar biasa
itu untuk memantik semangatnya untuk
tadi untuk bisa kemudian
merefleksikan lagi apa saya sudah
dialami dan connect beda sama anak
sekolah atau anak kuliah mereka akan
sulit connecting the dots ya istilahnya
karena belum ada experience belum ada
pengalaman begitu mereka mendengar
sesuatu mereka nggak langsung bisa
connect dengan pengalaman tapi kalau di
sini bisa connecting jadi ini bisa masuk
ke seri 48 menurut saya adalah sesuatu
yang sangat penting karena tadi
continuous live long learning itu
menjadi hal yang prasyarat utama bagi
kita semua dan juga ini yang datang dari
berbagai latar belakang Prof Renat ya
ada yang ngurusi bidang kesehatan
dokter-dokter ada yang ngurusi bidang
mungkin pertanian perkebunan ada yang
mengurusi bidang tata kelola
pemerintahan
ada yang mengurusi bidang mungkin
infrastruktur macam-macam
tapi tema ini Cross the board tema ini
yang dipilih hari ini adalah
kompetensi
kepemimpinan berbasis digital mendorong
terwujudnya reformasi birokrasi tematik
Nah kalau misalnya saya mencoba
merujuk kepada arahan bapak presiden
beliau mendambakan birokrasi yang
dampaknya terasa di masyarakat
beberapa bisa langsung terasa yang
ngurusi Jalan ketahuan kalau jalannya
bagus atau enggak Kalau yang ngurusi
pelayanan publik ketahuan ngurus KTP
ruwet apa nggak ke Rumah Sakit
pelayanannya ramah nggak ces apa nggak
resep dokternya Ya kan Ya hal-hal itu
daerah bisa diukur bisa dirasakan agak
lebih lebih gampang mengaitkan ya agak
sulit nih Yang kalau menginstalnya
mengurusi bidang
UMKM ada 9 juta UMKM mungkin nggak
disentuh semuanya
atau pertanian ada jutaan petani mungkin
nggak jutaan itu semua tersentuh oleh
program kita nah ini ini yang menarik
jadi Pak Presiden mendambakan bahwa
apapun sektor yang kita kerjakan setiap
orang tahu negara hadir kata kuncinya
adalah kehadiran negara gitu yang kedua
jangan memperbanyak tumpukan kertas
Padahal kita ini waktu kerja kita paling
banyak habis karena membuat spj
betul ya
SPJ itu nah kita harus berani memang
bergeser ke simplifikasi proses tadi
gitu nah ini memang kita mulai dari yang
front office ya Jadi kalau misalnya
orang datang ngurus apa-apa masih harus
bawa fotokopi KTP fotokopi KK surat RT
RW Wah itu udah udah jadul gitu harusnya
ada satu proses yang lebih streamline
yang lebih sederhana hari ini udah
eranya QR Code dan lain-lain mosok kita
masih fotocopy Kakak KTP tinggal
fingerprint aja semua datanya Udah bisa
diakses Harusnya itu atau cukup one card
tadi ktp-ktp ada chip-nya dia bisa card
reader apa saja sudah bisa di verify
jadi proses verifikasi itu sudah tidak
perlu lagi menggunakan yang
panjang-panjang nah termasuk tadi
pengantar RT RW itu juga kita harus cari
proses yang lebih lebih simpel lah gitu
pengantar RT RW
kelurahan kecamatan baru naik Wah itu
terlalu lama itu yang kayak gitu jadi
nah akhirnya yang nah ini yang paling
penting nih lincah dan cepat Prof satu
tantangan kita sekarang adalah memang
kita sedang menghilangkan lerisasi tadi
jadi bagaimana esselon 4 ini sudah
dipangkas Jabatan itu sudah hilang
supaya tidak ada lagi Memang betul
akhirnya jadi kotak-kotak yang kemudian
menghambat Sinergi karena begitu dia
saya menjadi kepala seksi bidang ini
gitu ya maka temennya nggak mau ikut
ngurus si padahal sebenarnya ada hal
tertentu yang harus di handle 2 orang di
level senioritas Itu bisanya nggak bisa
karena ya kepala seksinya ya ini gitu
itu di sisi baiknya tapi challenge-nya
berubahlah kita menuju Apa yang disebut
sebagai jabatan fungsional
ternyata pengelolaan jabatan fungsional
ini tidak bisa dikatakan non birokratis
setuju nggak Ibu Bapak sekalian
saya tanya diam aja artinya
jabatan fungsional ini ternyata
persyaratannya rumit nggak
boleh komplain lagi sama saya
rumit nggak rumit karena ada angka
kredit orang bisa kerja banting tulang
jungkir balik tahu-tahu kreditnya nggak
nambah di akhir tahun betul
ini PR kita makanya Mumpung ada Pak
Azwar Anas nyambung walaupun Enggak
connect langsung tapi nanti kita penting
sekali membenahi dari jabatan fungsional
ini saya pernah dulu bekerja di World
Bank
waktu itu kita biasanya gini
kesulitannya kalau misalnya
kepala apa bidang a b c d e ini harusnya
saling kolaborasi
tapi yang terjadi malah saling
berkompetisi gitu dan akhirnya tidak
terjadi Sinergi
nah waktu di World Bank itu kita punya
cross functional team jadi satu tim yang
dibangun adalah kompetisi antar tim
jadi misalnya satu tim itu isinya ada
engineernya ada pakar sosialnya ada
pakar lingkungannya ada pakar
pengadaannya ada pakar hukumnya dipimpin
oleh tim Pro
tim leader gitu tas team leader team
leader yang memimpin sebuah tas atau
Tugas atau jadi nah ada tim satu tim dua
tim tiga di dalam timnya mereka
beda-beda beda-beda expertis tapi saling
bekerja sebagai tim
satu tim jadi kompetisi itu terjadi
antar tim yang anggotanya macam-macam
nah setiap fungsi itu dibina oleh
namanya functional leader misalnya
senior apa procurement Manager dia
membina yang pakar-pakar pengadaan nah
tapi fungsinya dia itu bukan
rebut-rebutan influence atau pengaruh
dengan Project leader karena
keberhasilan seorang programmer leader
diukur dari kepuasan team leader
terhadap kinerja orangnya jadi dia akan
kalau misalnya team leader complain Wah
procurement officer Anda nih payah nggak
kerjanya kurang kreatif apa Nah percuma
leader ini service oriented dia
mensupport sering kali ini disebut
matriks organization ya seringkali nah
ini menurut saya sebenarnya pergeseran
pergeseran di birokratisasi ini bagus
tetapi tadi Saya punya pengalaman kalau
di working cukup sukses kita karena kita
kemudian profilman saya punya program
officermin office itu dipanggil berkala
ditanya jadi enggak ada tuh kejadian
Maaf Pak saya enggak bisa karena saya
dipanggil Bos saya jadi dua buah rebutan
satu orang itu matriks organization
sering kali tantangannya itu tetapi ada
proven bisa jalan di organisasi ee
worlband dulu dan satu kata ini yang
saya percaya Prof when everybody is
responsible No one is truly responsible
ini tantangannya jadi birokrasi lincah
dan cepat itu enak dikatakan sulit
dilaksanakan tapi kita harus coba
Bagaimana mewujudkannya itu nah sekarang
ini jadi sulit jadi orang pada saat dia
nggak exactly disain jadi juga akan
merasa itu atau ya kita kan keroyokan
nah keroyokan tuh butuh kok personal
calling gitu karena kalau nggak ya Siapa
duluan aja deh yang ngerjain gitu atau
jadi ini atau Aduh saya kerja keras juga
akhirnya we have to share the credit
saya harus berbagi hasil Nah itu enggak
enggak gampang itu saya mau tanya
begitu udah hilang ya sekarang S4 masih
tiga kali pak caranya dengan yang
disebut sebagai subcore jadi tetap ada
bukan namanya kesannya bukan kepala
seksi atau kepala Subak tapi dia punya
portofolio tertentu jadi sama aja kayak
masih ada kasubag gitu cuman support
tapi kan katanya itu transisi betul ya
Nah kebayang enggak kalau sudah enggak
ada syukur kayak apa
Siapa yang sebenarnya bertanggung jawab
mengurusi ini nah ini ini challenge gitu
jadi naik pangkatnya itu kalau yang tadi
saya ambil dibuat bank itu dia dari
Junior officer kemudian menjadi misalnya
analis dari analis menjadi spesialis
menjadi lead specialist dan lain itu
jadi jenjangnya jenjang jenjang expertis
bukan struktural gitu bisa naik nah Apa
kaitannya kemudian dengan yang kita
bahas hari ini pak kalau Pak Wapres
bilang jangan sampai menjadi sebuah
rutinitas apalagi beban ya birokratik
reform ini kalau btmatik memang
Bagaimana Sebuah upaya untuk reformasi
ini menjawab spesies spesifik
jadi reformasi birokrasi yang berkaitan
misalnya dengan licensing berkaitan
dengan
pendidikan berkaitan dengan smart city
atau Smart eee government nah tema yang
hari ini dipilih adalah digital kalau
kata Pak aswaranas nanti dia akan
Jelaskan kalau terlalu luas istilah
reformasi birokrasi dan kurang fokus
akhirnya enggak sesuai yang Pak Jokowi
minta yaitu terasa dampaknya di
masyarakat
Nah contoh RB tematik ini ada empat ini
yang di ini kan yang pertama reformasi
birokrasi yang fokus kepada pengentasan
kemiskinan
apa saja yang selama ini menjadi
hambatan dalam pengentasan kemiskinan
satu hambatannya adalah ketajaman data
selalu menjadi polemik ketepatan sasaran
data nah bagaimana kita membuat sebuah
sistem reformasi birokrasi yang bisa
menjawab masalah data
Kemudian untuk mendorong investasi
reformasi birokrasinya apa nih yang bisa
membuat investor tertarik
menyederhanakan streamlining bisnis
proses untuk investasi dan lain-lain Nah
ada satu khusus yang terkait Tema kita
hari ini reformasi birokrasi yang
terkait digitalisasi administrasi
pemerintahan
sekarang berapa dari kita yang
berkomunikasi menggunakan email
dan kartu nama kita isi emailnya Email
Jatim prov.go.id apa Gmail
nggak boleh kalau di organisasi
profesional sebenarnya tidak boleh
menggunakan personal email address untuk
kerja
harus menggunakan word email address gak
ada kita berkomunikasi pakai email Jadi
kalau saya habis komunikasi sama Pak
Kholis gitu sebenarnya sesuatu yang bisa
dikomunikasikan dengan Pak Isa atau
dengan Pak Andi ya jadi nggak efisien
kan kalau email saya tinggal Sisi aja
kan semua tahu apa yang kita bicarakan
saya ngalami betul Saya cuman mau
merubah satu pasal waktu itu Bupati
dalam sebuah perbup
saya kejar setelah itu Beberapa hari
kemudian Gimana Pak udah dibahas Oh
sudah kita tentukan tanggal rapatnya
rapatnya nanti hari Selasa jam sekian
karena teman-teman masih di lapangan
nanti kita akan rapat kemudian ini cuman
untuk satu pasal
padahal tinggal di blasting lewat email
Pak Bupati Minta pasal ini direvisi ada
Masukan semua tinggal di itu dilihat
emailnya
jadi bayangkan seberapa ini kita kalau
cara kerjanya begitu walaupun sekarang
sudah mulai pakai WA tapi Wa kan nggak
bisa start nggak bisa kita Kemudian
scrolling untuk melihat tematik wa itu
kan umum kan
ya dari ngomongin apa-apa tapi kan kalau
email itu ada subjeknya kita bisa lihat
paper trail kontrak setebal ini waktu
itu kontrak drafting kontrak kita bisa
punya layer dari Inggris dari Australi
dari mana-mana Gimana caranya
mengerjakan itu tanpa ketemu ya sudah
Itu pakai track change saja nanti ketawa
Oke si akomentarnya terhadap pasal ini
begini si B bisa dilihat di dalam track
changes di dokumen nah ini bukan hi-tech
ini sebenarnya ini adalah willingness
kemauan kita mau apa enggak karena
teknologinya teknologi yang sangat biasa
sebenarnya Tapi mau apa enggak jadi
willingness to go digital salah satu
tantangannya Kenapa biasanya nggak mau
itu adalah karena
kekhawatiran kita mungkin terhadap
implikasi governancenya bukan karena
kita punya niat macam-macam nggak Nah
inilah yang kadang-kadang sistem
kesannya kaku ya tetapi tidak menjawab
jadi tidak menjawab dinamika
padahal harusnya sebenarnya Biarkanlah
sistem itu adaptif terhadap dinamika
Nah sekarang Muncul sebuah sistem
namanya sipd di satu sisi bagus menjadi
transparent tapi timingnya menjadi
terlalu rigid sehingga pada saat
dinamikanya berubah
sulit kita untuk merubah Nah mungkin
kalau dulu gampang tinggal dibenahi
dokumennya Ke belakang aja paper
trailnya karena nggak it base tapi
begitu sudah ipbs di Tris ke belakang
langsung lah ada praduga Iya ada apa ini
dirubah
takut baru di praduga aja kita takut
Ya udah nggak usah dibahas lah baru di
praduga aja beritanya udah kayak begitu
ya kan
jadi begitulah situasinya memang nah ini
ini kita harus buka-bukaan jangan
terlalu timid lah kita kita harus kalau
nggak nanti negaranya nggak maju-maju
gitu gimana caranya kita membenahi jadi
Prof ada masalah yang lebih fundamental
menuju going digital tadi itu dan
akhirnya inilah yang membuat kita belum
bisa benar-benar jadi kita jadi nanti
kalau emailnya ditris nanti di selalu
ada praduga bahwa ini begini-begini dulu
waktu kita kerja kita nggak pernah takut
ya memang nggak pernah ada apa-apa
silakan aja dicek gitu Kita yakin kok
ini tidak akan ada something wrong
selama niatnya benar Insyaallah enggak
akan terjadi apa-apa gitu Nah inilah
yang menurut saya
menjadi salah satu pre-requiship tadi
periodenya adalah bagaimana digitalisasi
harus dilandasi tadi kenyamanan kita ini
bagaimana terhadap bisnis proses semua
digital sistem sukses berdiri di atas
landasan sistem yang sop yang baik Jadi
kalau nggak apa yang terjadi yang
terjadi adalah launching Sekian banyak
application tapi yang download enggak
enggak ada
nggak dipakai cuman gegap Gempita pas
launchingnya aja habis itu nggak dipakai
karena tidak terintegrasi ke dal