Ibu-Ibu Jago Ekspor? Kirim Ratusan Kontainer Tiap Bulan Tanpa Rugi!
ZpF5ppElkrE • 2025-02-12
Transcript preview
Open
Kind: captions
Language: id
[Musik]
jadi yang memenuhi Saya ingin kuliah itu
Ayah Walaupun dia gak mampu dia bilang
Oke
kuliah dengan berbagai cara Ayah bangga
kalau kamu nanti setelah kuliah bisa
kerja melebihi orang lain benar karena
saya kerjanya di perusahaan-perusahan
asing ya terakhir di Malaysia itu
gajinya
bisaingg kalau di Indonesia misalnya
gajinya R5 juta waktuya terakhir kalau
di sana saya dapat R35 juta Karena
dapatnya Ringgit 1
bulan terbesar satu kontainer 40 Fit itu
mungkin sekitar 6.000 us do Tapi satu
customer saya itu siipmennya dalam 1
bulan tuh targetnya 200 kontainer per
bulan itu selalu terpenuh kemudian 200
kontainer bisa dibayangkan negara tujuan
yang berbeda karakter yang berbeda
ordernya job order artinya bisa
[Musik]
custom asalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh Perkenalkan nama saya Yuli
Andayani kadang-kadang orang memanggil
saya Bu Yuli gitu ya saya asalnya dari
kota Malang saat ini saya aktif berbagi
ilmu terkait kegiatan ekspor dan impor
saya dikenal sebagai trainer ekspor
impor jadi saya lebih membantu
teman-teman entah itu yang mau jadi
eksportir baru atau sedang bekerja di
perusahaan ekspor dan impor tetapi
mereka masih belum memahami prosedur
bagaimana melakukan kegiatan ekspor
tanpa ada banyak tambahan biaya Biasanya
banyak sih bisa ekspor tapi terkendala
dengan jatuhnya biaya-biaya tidak
terduga Nah itu kadang-kadang saya miris
ya melihat teman-teman bisa ekspor
bangga dengan ekspornya tapi boncos
istilahnya anak sekarang nah gitu saya
usia sudah di atas 50 tahun tepatnya itu
sudah 54 tahun makanya saya sudah punya
keinginan ilmu ini harus saya berikan ke
anak-anak muda atau siapapun yang
memerlukan tentang bagaimana sih eksort
yang profitable motivasinya sih gini
karena saya orang praktisi ya jadi
ilmu-ilmu praktisi itu sangat perlu saya
berpuluh-puluh tahun membantu kegiatan
eksport perusahaan besar di marketing
eksportnya jadi semua permasalahan itu
sudah terjadi gitu dan itu juga bisa
terjadi kepada pelaku usaha eksport yang
lain nah bagaimana masalahnya dan
solusinya mana yang harus dilakukan mana
yang enggak boleh dilakukan itu perlu
jam terbang memang perlu menghadapi
berbagai masalah dulu baru dia tahu
seperti
apa Jadi kalau ada yang mau belajar
mengenai eksor Insyaallah bisa saya
bantu melalui kelas Madani export
Academy yang dalam waktu dekat ini akan
buka dua kelas kelas yang pertama yaitu
kelas basic dan yang kedua adalah kelas
Advance
[Musik]
Saya orangnya suka tantangan saya cari
sastra Inggris di mana tidak ada unsur
kependidikan gitu Nah dari sastra
Inggris itu semester 1 sudah mulai
ngelesin bahasa Inggris untuk anak-anak
sekolah gitu sampai akhirnya saya merasa
kurang tertantang pekerjaannya masih
kurang ada challenge-nya masuklah saya
ke sebuah perusahaan sort besar di kota
Malang dan itu 100% usahanya bisnisnya
memang dijual khusus ekspor tidak
menjual lokal sama sekali karena basic
saya bahasa Inggris ditempatkan saya di
posisi marketing di mana saya harus
menghandle Customer dari seluruh dunia
saya waktu itu pertama itu mungkin Eropa
Australia gitu dan Asia jadi saya handle
customer itu tapi di rolling sampai
Amerika juga semua customer yang ada di
luar negeri kita menghandle mulai
kebutuhan a sampai z satu contakct
person saja tidak ke orang lain lagi
tapi ke tim marketing yang sudah dibagi
akunnya itu
[Musik]
jadi kan banyak ngajar ngelesin kalau di
dalam kelas kita kan diappreciate Good
morning Miss Julie kita lah pemegang
kelas itu Tapi ketika kita bekerja di
perusahaan buulian itu banyak datang
Saya datang pertama enggak ada yang
ngajarin kadang-kadang ada yang senior
itu ngasihin data salah-salah sehingga
saya juga salah ngasih ke klien kemudian
pressure-nya perbedaan waktu dengan
bayar nah waktunya bayar itu masih pagi
kita sudah jam .00 sore jadi saya enggak
pernah pulang on time jam .00 sore
enggak pernah Bagaimana sih etika atau
bisnis etik perdagangan internasional
itu memang kita harus bekerja hitam di
atas putih bisnis itu tidak bisa kita
berdasarkan telepon Katanya tadi kan
sudah bilang gitu karena manusia
sifatnya lupa jadi ada triknya bagaimana
nanti kita reconfirm balik hasil
percakapan kita kita harus tulis
sehingga kalau mereka lupa kemudian
mereka ingkar Enggak saya enggak bilang
gitu misalnya saya bilangnya gini saya
ada bukti tertulis yang harus
direkonfirmasi oleh buyer lagi gitu nah
itu strategi-strategi itu enggak ada di
pelajaran kuliah sih tapi dari
pengalaman saya jatuh bangun ya Misalnya
pernah ada Yuli I don't say that gitu
Saya enggak bicara kayak gitu ini Wah
saya harus punya strategi Gimana saya
enggak dikalahkan atau enggak disalahkan
nah itu yang ingin saya bagi ke
teman-teman perusan saya itu diterapkan
memang denda kalau salah tanggung
sendiri semua sama tim Nah itu hampir
jutaan juga kepotong-potong gitu Iya nah
dari situ pengalaman-pengalaman Seperti
itu itu yang banyak membuat saya jadi
tahu Jadi bagaimana sih mensiasati cost
efisiensi itu tadi supaya perusahaannya
enggak Rugi supaya kita juga enggak
disalahin rekord kita juga jelek
karyawan kok bikin gaji kepotong terus
ada biaya tambahan yang seharusnya
enggak terjadi Nah itu penting sekali
jadi untuk generasi sekarang tuh ada
plus minusnya Memang mereka itu memang
maunya instan mereka pressure sedikit
sudah mau keluar dari perusahaan sudah
berpindah produk mereka tidak tahu bahwa
kalau kita mau jadi profesional kita
fokus pada satu hal semakin kita banyak
tantangan kesalahan di situ semakin kita
tahu seperti apa satu produk yang kita
jalankan gitu atau satu usaha yang kita
jalan k selain bekerja di perusahaan
ekspo di kota Malang itu saya sempat
hijrah juga di Bali itu ownernya
langsung orang asing dari UK nah di
perusahaan di Bali itu juga ort itu
handicraft saya setiap 3 bulan sekali
itu saya harus pameran di Hongkong orang
kalau ngelihat enak ya Ke luuar Negeri 6
bulan lah paling tidak tapi saya
kehilangan momen salat saya di sana
semua di arah pameran itu enggak ada air
semuanya tisu kering terus makanan susah
banget cari makanan yang halal bagaimana
di sana saya harus Survive kerja dari
pagi sampai malam dan yang terakhir saya
juga direkrut oleh perusahaan asing di
malaysia jadi saya sempat Stay di
Malaysia beberapa bulan tapi kemudian
saya bisaerja remote job jadi walaupun
remote job itu pesan saya sih k agensi
itu integritas Kita itu tetap harus
menunjukkan jadi integritas itu dilihat
enggak dilihat oleh owner atau oleh
siapapun bos kita kita harus ke kerja
dengan benar dan tepat waktu ketika saya
juga ke Malaysia itu saya ninggalin anak
masih kecil SD SMP ninggalin suami saya
cuma peserah sama Allah di mana pun saya
berada Allah itu melindungi saya gitu
Iya tapi saya kasih pemahaman bahwa ini
untuk yang terbaik ini untuk kepentingan
bersama gitu ketika kita ingin
mendapatkan sesuatu memang harus
mengorbankan sesuatu dan itu sudah saya
rasakan dan saya pelajari ya setiap
perjalanan saya itu adalah pembelajaran
buat saya jadi teman-teman Klien saya
dari India dari mana dia bilang you You
are strong woman katanya buyer saya
seluruh dunia Jadi culture-nya buyer itu
beda-beda ketika kita nemui bayar Jepang
bagaimana dia perlakuannya Oh dia enggak
nawar tapi dia speknya toleransinya
ketat Nah itu penting tahu culture-nya
si buyer Kita kadang-kadang hanya
sekedar regulasi numu buyer tapi enggak
ngerti bayar ini tricky enggak bayar
Yang Licik enggak atau bayar yang suka
nawar enggak suka suka ngepres harga ke
kita enggak terus kita perlakuannya ke
dia gimana harus tegas harus lunak kita
tahu kebiasaan mereka meng-entertain dia
itu dengan entertain yang seperti apa
gitu supaya dia langsung jatuh hati
dengan negosiasi kita Nah itu enggak ada
di pembelajaran enggak ada tapi itu dari
pengalaman orangnya yang paling rewel
pertama buayarnya dulu India Pakistan
Bangladesh Jadi kalau orang ekonomi
bilang prinsip ekonominya kalau mau beli
semurah Murahnya dia mau jual
setinggi-tingginya Nah makanya eksportir
baru nih Jangan terlalu excited dulu
kalau dapat bayar tiba-tiba mau order
banyak karena bayar juga enggak mungkin
order langsung banyak kepada supplier
baru kenapa sih banyak orang India yang
datang dia eksport lagi tu barang kita
dari Indonesia dia beli dari kita
makanya dia kalau mau bayarnya itu tempo
jadi Barang sudah diterima 30 hari
berikutnya bahkan bisa setengah tahun
baru bayar karena dia jual lagi ke
negara Amerika gitu Saya pernah ada anak
mau pecah telur katanya mau jadi
eksportir datang ke sini minta saran ke
saya Dia sudah beli e menyiapkan barang
sudah 100% pembayarannya hanya di DP 30%
sisanya pakai LC karena dia tidak tahu
cara membaca LC itu persyaratannya apa
yang harus disiapkan itu banyak dokumen
yang dia minta itu tidak bisa kita
penuhi Nah itu sebenarnya tricky dari
mereka supaya kita ada diskripansi si
pembayarannya itu Jadi molor jadi enggak
terbayar pengalamanpengalaman tricky itu
yang harus
diketahui nah ini yang sering terjadi
biasanya eksportir baru yang sering
dialami ya sama perusahaan itu atau
eksportir baru itu mutunya tidak
konsisten memenuhi mutu ekspor yang
diminta oleh buyer kadang-kadang buyer
minta spek yang tinggi nah kita kalau
supplier atau kita sebagai penjual
jangan iya-ya Terus kalau memang kita
enggak mampu Ya kita harus fair-fir aja
nah kadang-kadang oke-oke tapi dari
order satu kontainer ternyata hanya 10%
yang memenuhi speknya 90% tidak memenuhi
akibatnya apa karena ditekan oleh
tanggal kedatangan sehingga shipmentnya
dikirim apa adanya tapi itu
mengakibatkan klaim karena mereka
menemukan yang pek satu kontainer akan
ditolak logikanya suppliability-nya dia
tahu misalnya satu hari bisa
menghasilkan keripik mangka mampu
menghasilkan sekian Nah kalau ada orang
order 20 ton itu berapa lama
pengerjaannya jangan sampai orang
Indonesia itu ada aja so many Excuse
katanya buyer ya Jadi terlalu banyak
alasan nanti alasannya yang packing
enggak ada kemasannya telat stikernya
enggak ada apa lagi nangkanya lagi
enggak musim misalnya nya seperti itu
sehingga itu membuat kecewa bayar yang
sudah berharap barangnya datang tapi
enggak datang supply ability kemudian
konsistensi mutu kadang enak kadang
enggak enak kadang renyah kadang agak
melempem kadang empuk kadang enggak
empuk gitu Nah itu konsistensi itu
kemudian respon time nah ini nomor satu
Setiap saya pelatihan mungkin enggak
ngajarin ya respon time Bagaimana
merespon setiap telepon email Wa Apa
yang dibutuhkan customer tuh dia ingin
tahu jawabannya secepat mungkin Jangan
tunggu dulu masih ngecek masih ngitung
masih apalah gitu cari datanya dan
lain-lain svice-nya yang seperti itu
enggak dipunyai kalau enggak belajar
Benar berapa lama diung di
97 sampai
2019 sekarang ya eksporekspor sendiri
gabungan sama teman-teman tapi ada
menjadi konsultan di perusahaan ekspor
jadi ada beberapa perusahaan yang
inhouse training ke saya Dia baru mau
mulai eksport nih Gimana langkah kita
gitu dokumennya Bagaimana kemudian
perhitungan harganya ah benar atau
enggak kayak gitu itu inhous training
Jadi sebenarnya latar belakangnya itu
waktu kerja ada training provider
mencari pelatih sort pas ditawarkan Saya
mau enggak gitu Tapi kan enggak punya
waktu karena sedang posisi bekerja jadi
hari Sabtu dan dan Minggu kebetulan
kliennya mau digeser ke weekend jadi
saya ngajarlah di weekend itu pertama
kali mengajar saya ceritakan jadi mereka
kaget sekali ini benar-benar daging
katanya kebetulan BUMN tuh pesertanya
isinya apa yang mereka alami di
perusahaan itu yang saya ceritakan
solusinya Nah setelah itu cocok dari
satu training provider akhirnya banyak
training provider setiap ada pelatihan
minta narasumbernya saya sampai merembet
ke beberapa Kementerian gitu ya fokusnya
memang basic saya di training eksport
impimport sampai ke UMKM pun saya
sebagai pelatih di UMKM jadi small
buisnis pun okeelah dari dari perusahaan
besar bagaimana sih perusahaan besar itu
bisa sustainable Maksudnya bertahan
Bagaimana menghidari klaim Bagaimana
menghindari Dead stock menghindari
kesalahan human error Nah itu penting
sekali Ternyata semuanya basicnya dari
pengetahuan ketidaktahuan kita membuat
langkah kita pendek enggak berpikir
panjang untuk antisip
komplain antisipasi klaim antisipasi
barang reject dan sebagainya gitu Nah
akhirnya saya jadi tergedak untuk
mendirikan Yayasan pelatihan dan
pendidikan sendiri Saya punya yayasan
transformasi Madani Indonesia kemudian
saya punya sub divisi khusus export
Akademi namanya Madani export Academy
nah itu yang saya buat untuk teman-teman
yang mau berlatih memper dalam bukan
hanya menjadi eksportir baru karena
ilmunya eksport itu beberapa ilmu
digabung jadi satu dari perbankannya Iya
logistik Iya pengusaha bisnis ekonominya
Iya kemudian regulasi pemerintah itu Iya
belum lagi culture dan regulasi negara
tujuan ekspornya itu juga ada dalam
pembelajaran itu kalau orang misalnya
mungkin belajar hanya prosedur eksport
impimport tapi yang dia harus ketahui
Bagaimana sih dia mendapatkan hati
buarnya dulu Bagaimana culture-nya bad
menyamakan itu beda budaya beda etika ya
kan kalau etikanya sudah enggak masuk
dia tersinggung dia lari dari kita
apalagi di dalam perdagangan
internasional itu ada yang mengatur WTO
ya W trate organization ada organisasi
besarnya yang mengatur
pembayarannya jual belinya hak dan
resikonya jadi ada risk mana yang
menjadi tugas tanggung jawab dan
resisiko yang dibebankan ke penjual mana
yang dibebankan ke pembeli itu ada yang
ngatur Nah mungkin kalau enggak tahu
resikonya pembeli diambil Al oleh
penjual pembelinya senang-senang aja
karena kita semua yang meng-cover tapi
itu cost biaya terbesar satu kontainer
ya satu kontainer 40 fet itu mungkin
sekitar 60.000 us do Tapi satu customer
saya itu shipmentnya dalam 1 bulan tuh
targetnya 200 kontainer per bulan itu
selalu terpenuhin kemudian 200 kontainer
di bisa dibayangkan negara tujuan yang
berbeda karakter yang berbeda ordernya
job order artinya bisa custom jadi
setiap karton markingnya aja ganti-ganti
ukuran kartunnya juga ganti-ganti
modelnya yang dipesan juga ganti-ganti
persyaratan dokumen yang disiapkan juga
ganti-ganti speknya juga ganti-ganti nah
itu yang membuat saya penuh ya dengan
berbagai macam tantangan hari ini sudah
kita fas sih dengan satu produk nanti
kalau ada order lagi ini enak gitu kita
sudah tahu selanya besok sudah ganti dia
sudah enggak order itu lagi semuanya
ganti lagi setiap hari seperti itu
selama berpuluh-puluh
[Musik]
tahun ada beberapa eksportir baru datang
ke saya Dia sudah ngasih harga ke buyar
tiba-tiba Ada persyaratan dokumen di dia
harus melampirkan coa namanya
certificate of analysis padahal untuk
membayar coa itu ada biaya katakan satu
item itu R juta dia ada 5 item satu
kontainer sudah 5 juta terbuang untuk
hal yang tidak perlu harusnya dia sudah
dimasukkan di dalam komponer harga jual
tapi ka kan enggak tahu itu banyak yang
menggerus profit mereka akhirnya jadi
mereka misalnya ambil keuntungan 25%
atau 30% ya akhirnya biaya-biaya itu itu
yang dia tidak tahu misalnya gudangnya
di mana pelabuhannya di mana biaya dari
gudang ke pelabuhan ada biaya apa saja
yang timbul kadang-kadang ada lagi yang
tidak terpikirkan ongkos kuli masukkan
ke dalam kontainer sewa for Cliff
misalnya untuk memasukkan barang itu
mereka enggak hitung di HPP mereka tapi
kan itu ada biaya ada cost kecuali dia
sudah bertahun tahun sudah tahu Oh butuh
ini gitu Tapi kalau pemula enggak
kebayang sampai ke situ gitu biayanya
itu terus masalah logistik ngitung satu
kontainernya isi berapa dari segi
logistik buyernya Minta berapa isinya
karena kalau kurang misalnya bayar yang
bayar biaya logistiknya misalnya satu
kontainernya isi 25 ton tapi kita
natanya di dalam kontainer itu terus
enggak bisa kita hanya ngisi 18 ton dia
rugi 7 ton kan ongkos kirimnya itu
membuat harga jual jadi mahal Terus lagi
penataan di kontainer Saya pernah ada
pengalaman ketika kontainer dibuka di
negara tujuan kan barang-barang di dalam
tubuh kepada yang buka Nah itu
menyebabkan klaim karena orang yang
kejatuhan kartun itu terluka atau
dirawat di rumah sakit misalnya nah itu
diklaim ke kita untuk meng-cover biaya
rumah sakitnya beberapa testimoni dari
peserta saya dia mengatakan yang saya
ajarkan tuh natural dan terjadi di
Perusahaan mereka karena isu
permasalanan itu mau produknya apapun
itu pasti terjadi dan sama kejadiannya
mau tahun lalu dari tahun '97 sampai
sekarang pun sama yayasan ini lebih
kepada konsultan bisnis pelatihan ekspor
dan impor
kemudian coaching ke
perusahaan-perusahaan corporate kemudian
juga UMKM kemudian juga kita sertifikasi
saya Kebetulan juga asesor ekspor impor
jadi saya mensertifikasi mahasiswa nih
butuh untuk bisa masuk ke perusahaan dia
harus dibuktikan dengan sertifikasi
bahwa dia kompeten di bidang ekspor dan
impor itu juga bisa ambil Dar kita kalau
persyaratan luar kan auditnya itu
factory audit eical audit itu ada
bagaimana mempekerjakan atau
memperlakukan pekerja kita itu ada
aturannya semua enggak boleh
mempekerjakan tahanan anak di bawah umur
perlakuan untuk ibu hamil gimana pekerja
tidak boleh duduk di kursi yang tidak
ada sandaran itu itu saya bisa ngasih
tahu ke perusahaan-perusahaan Jadi
bagaimana dia harus memperlakukan
humanity-nya itu lebih tinggi memang
kalau dari segi pribadi ya prinsip saya
di awal itu orang tua saya ngajarkan
kejujuran jadi kerja di mana pun kalau
pengin disenangin Itu jujur jujur dalam
setiap hal mau itu menjadi amarah ke
saya buruk ke saya enggak apa-apa
asalkan saya utarakan jadi kebiasaan
saya bekerja di mana pun beritanya
enggak enak pun saya beritakan kepada si
owner walaupun itu saya salah saya
mengatakan jadi jujur memang saya orang
yang di awal dari kota kecil
diunderestimate sama teman-teman kuliah
bahkan diginikan enggak ada orang Madura
yang kuliah katanya apalagi kulah bahasa
Inggris gitu ya tapi justru cemoahan
orang-orang itu memotivasi saya di mana
pun saya berada saya harus jadi yang
terbaik ada perusahaan yang punya sistem
jadi Pembayaran sudah pasti di akunnya
perusahaan ada perusahaan kecil yang di
Bali itu tidak punya sistem karena
semuanya diberikan ke saya kadang-kadang
dp-nya itu bawa koper datang ke Bali dia
cash Saya bekerja saya harus memberikan
yang terbaik untuk oner sudah membantu
saya memberikan sawahnya untuk saya
garap gitu dan saya tidak mau
mengkhianati itu prinsip saya jadi semua
owner sekarang baik ke saya seperti
saudara mau yang di Malaysia semuanya
janjikan anytime you come Malaysia
kemudian ingin join dengan kami lagi we
are dan saya di perusahaan lama pun dua
kali keluar masuk loh jadi keluar suruh
masuk lagi keluar lagi boleh masuk lagi
gitu jadi figur saya tuh ayah saya ayah
itu jujur tidak mementingkan untuk
dirinya sendiri kalau beliaunya datang
dari mana Gitu dipanggilah Tetangga eh
Ayo makan makan Aku lagi masak ini loh
gitu dirinya sendiri enggak punya
apa-apa tapi dia berikan ke orang-orang
gu terus dia disenangnya banyak teman
jadi temannya banyak banget semua
temannya itu testimuninya Ayahmu itu
orang baik gitu dia itu jujur banget
Aduh ini nih enggak tahan nih saya kalau
kalau bercerita fugraya ya karena
panutan
saya jadi yang memenuhi Saya ingin
kuliah itu Ayah Walaupun dia enggak
mampu dia bilang Oke
kuliah dengan berbagai cara Ayah bangga
kalau kamu nanti setelah kuliah bisa
kerja melebihi orang lain benar-benar
karena saya kerjanya di
perusahaan-perusahaan asing ya terakhir
di Malaysia itu gajinya bisa dalam
Ringgit kalau di Indonesia misalnya
gajinya R5 juta waktuunya terakhir kalau
di sana saya dapat R35 juta Karena
dapatnya Ringgit 1 bulan saya bisa umroh
sekeluarga sama suami bisa renovasi
rumah ini waktu itu ya dari gaji itu
langsung saya bisa beli mobil saya itu
bersyukur banget saya mempunyai
kemampuan itu jadi yang pengin saya
sempakat saya selalu doakan lah ya
dosa-dosanya diampuni dikasihin tempat
terbaik karena saya kadang-kadang kalau
punya masalah pikiranalu mimpi
Ayah itu melekat banget figur Ayah di
saya walaupun ibu juga sangat berperan
dalam pendidikan saya ibu itu saya yang
mengajarkan saya harus jadi orang yang
cerdas jadi orang yang pintar jadi orang
pintar ngomong jangan malu gitu Terus
kalau enggak belajar Wah Ibu yang paling
menjewer saya
[Musik]
gitu jadi sebagai seorang konsultan
khususnya yang mau belajar eksport
impimport atau perusahaan yang sedang
terkendala di dalam Man emen eksport
impornya gitu ya saya sih ingin berbagi
pengalaman ini yang bisa diterapkan
diimplementasikan langsung di
perusahaannya dan itu efeknya bisa cost
efisiency karena setiap pembelajaran
saya di Madani export Academy itu
berpikir bagaimana kita melakukan
bisnisnya itu dengan biaya yang hemat
artinya tidak ada biaya-biaya tidak
terduga Keluar gara-gara ketidaktahuan
kita Nah nanti bisa kelas kelasnya bisa
online bisa juga offline sampai bisa
kita coaching atau inhouse training ke
perusahaan Lebi ke konsultan kemarin
baru saya datang dari Solo itu inhouse
training juga kalau perusahaannya sudah
banyak ya e ya 100atusan lah kalau untuk
yang sertifikasi eksport impimport untuk
mahasiswa itu sudah ya hampir 1000
mungkin sudah dapat ya dari
universitas-universitas ternama di
Jakarta Bandung Jogja Semarang kemudian
Bali Surabaya itu Mitra kita di dalam
pelatihan eksport impor Dar di praktisi
saya juga mengajar praktisi mengajar
sering diundang ke kampus untuk dari
praktisinya kita sudah buka kelas kelas
baru online mungkin ya enggak perlu
transport enggak perlu penginapan buat
peserta ya lebih mudah lebih fleksibel
waktunya kita ajarkan Bagaimana sih
persyaratan dulu seorang pengusaha untuk
jadi
eksportir kemudian kita ajari Kalau
negara ini bayarnya Seperti apa
budayanya Seperti apa kemudian regulasi
masuk ke negara tujuan seperti apa cara
cari bayar Bagaimana kemudian regulasi
di dalam negeri kita harus mengacu ke
aturan mana undang-undang kepabeanannya
seperti apa undang-undang perdagangannya
seperti apa pembayaran yang
menguntungkan kedua belah pihak Seperti
apa bulan puasa itu mungkin kita sudah
mulai launching tapi nanti kelas kita
akan beritahu lagi tanggalnya mengikuti
jumlah peserta karena kita juga akan
batasi per kelasnya supaya Intens ya
pertanyaan peserta terjawab yang ingin
tahu jadi banyak juga BUMN yang sudah
atau perusahaan yang sudah jadi itu
biasanya cas-nya seperti ini ini harus
bagaimana impor barang tapi enggak bisa
keluar ini harus diapakan gitu Jadi
kalau menurut saya semua ilmu itu
bermanfaat kejarlah ilmunya sampai kita
benar-benar fasih dan profes profional
Jangan pernah buang kesempatan kalau
saya semua saya ikutin saya pembelajar
jadi walaupun usia saya sudah 54 tahun
pembelajaran apapun saya ikutin
sertifikat saya untuk pembelajaran
banyak gitu dan itu sangat mempengaruhi
pola pikir kita semakin banyak tahu pola
pikir kita semakin terstruktur Saya rasa
ketika kita enggak tahu mungkin kita
lompat-lompat ya semua sampai pada
tujuan tapi dengan pengetahuan itu
tujuannya lebih cepat lebih terukur
kemudian lebih sistematis mencapai
tujuannya gitu jadi knowledge itu
penting skill penting Attitude penting
makanya Seseorang dikatakan kompeten itu
kalau tiga-tiganya terpenuhi karena
kebanyakan orang ngaku-ngaku sudah
kompeten karena dia tahu knowledge-nya
tapi attitude-nya respon time-nya jelek
bahasanya kasar gitu ya misalnya nah itu
itu enggak masuk jadi kompeten itu tiga
terpenuhi knowledge-nya dicari skillnya
minta coaching untuk melatih kemudian
Attitude kita belajar dengan jejaring
banyak orang itu mempengaruhi Attitude
kita saya ini Rencananya mau buka kelas
untuk dua kelas yang levelnya beda satu
yang benar-benar tidak mengetahui
prosedur ekspor itu seperti apa pasarnya
Seperti apa itu namanya di beginner dulu
ya nanti ada Master nah Master itu sudah
an eksport yang sudah lagi jalan tapi
dia terkendala-kendala terus biasanya
pertanyaan mereka itu seharusnya kami
tidak melakukan yang seperti apa Bu
supaya ini tidak terjadi lagi atau
seharusnya kami antisipasinya di awal
harus bagaimana supaya ini tidak terjadi
karena kemarin itu ada perusahaan
Barangnya sudah sampai tapi persiapan
dokumennya belum siap sehingga terkena
biaya menimbun di pelabuhan dan itu
dolar per hari itu sudah kena biaya
banyak sekali biaya-biaya itu itu juga
perlu skill skill itu itu perlu didapat
dari pengalaman dari coach-nya gitu Baik
saya yuliand dayani selaku founder
Madani export Academi dari Yayasan
transformasi Madani Indonesia
mengucapkan terima kasih banyak
wasalamualaikum warahmatullahi
[Musik]
wabarakatuh foreign
Resume
Read
file updated 2026-02-12 02:30:54 UTC
Categories
Manage